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培训协议
培训方(以下简称甲方)；
厦门璟瑜化妆品投资有限公司有限公司；
指定代理人：住所：。
被培训方(以下简称乙方)：
姓名性别年龄民族。
住所：身份证号码：。
甲方因业务发展需要，招乙方为学员。乙方自愿参加甲方的基础学习课程培训。为了规范双方的权利义务，经过协商一致，签订本协议，双方共同遵守。本协议非劳动合同，学员与公司的关系非劳动关系。
一、培训时间。
本协议培训时间：培训时间自2014年月日至2014年月日；共个月,乙方学习成绩优异可提前转正结束培训,以实际培训期满考核通过为准。
二、培训目的。
初步掌握初级美甲师理论、实操方面的知识并分派到公司各直营店、加盟店工作。
三、培训方式。
安排专业有实践经验人员作实际操作的指导。具体培训内容详见教学大纲。
四、培训纪律。
1、乙方必须遵守甲方的纪律和规章制度。
2、甲方有权对乙方违反培训纪律的行为进行处罚。
3、若乙方对学习不认真、不刻苦，考试成绩不合格，甲方有权淘汰，提前解除本协议。
4、培训期间，安排乙方每月一天休息，请长病假3天、事假共计超过1天者，甲方有权解除培训协议。
五、培训期间规范。
1、乙方下店实练，必须遵守甲方公司及实练所在店的各项规章制度及行为规范，包括但不限于《员工手册》等。
2、乙方必须遵守甲方的保密规定，严禁以任何形式泄露或传递有关甲方的客户保密信息及商业机密、技术秘密。
六、特别约定。
乙方培训合格后，必须与甲方指定的直营店、加盟店签订聘用合同，服务时间至少一年。
七、培训材料费支付。
培训材料费人民币元，乙方首月补贴中支付.八、培训期间生活补贴及提成计算。
1、培训期间甲方包乙方住宿,并考虑到乙方日常生活所需，接受培训后的第二个月起给予现金和划卡业绩分别提成2％、做护理手工费；于次月的18日发放。学员在未发该补贴及提成前（即次月的18日）离职时，不发给该补贴。
九、其他
1、乙方培训合格后被甲方推荐的店录用满1年（以转正后日期为准），甲方给予600元奖励金，满2年再给予600元奖励金。满3年再给予1000元奖励金。
十、违约责任。
1、由于乙方严重违反培训纪律导致解除本协议，或者乙方培训合格后拒绝至甲方指定的直营店、加盟店工作或工作服务未满1年（转正后算起），乙方应向甲方支付人民币 贰仟元违约金。
2、学员毕业后，与甲方推荐的直营店或加盟店建立劳动关系，甲方在本协议的权利和义务转由乙方与其建立劳动关系的店执行。
十一、附则。
1、本协议任何部分的修改或无效，不影响其它部分的效力。
2、执行本协议产生的争议应交甲方所在地人民法院解决。
3、本协议正式签署后如有未尽事宜，可签订补充协议加以规范。补充协议与该协议具有同等效力。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签署盖章后发生法律效力。
甲方：厦门璟瑜化妆品有限公司武汉树一派美甲馆乙方：（签署）
（签署盖章）
签定时间：签定时间：年月日年月日
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