人事关系及人事档案委托代理协议(推荐)_人事档案和人事关系

协议书 时间:2020-02-29 03:24:57 收藏本文下载本文
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人事关系及人事档案委托代理协议

甲方:

乙方:(身份证号:)

经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:

一、甲方的责任

1.甲方负责办理乙方个人人事档案的接收手续;

2.甲方按国家和本市有关规定,为乙方办理缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险手续;

3.存档期间或期满后,乙方如被企事业单位录用,甲方负责办理其人事档案关系的调转手续;

二、乙方的责任

1.存档期间,乙方全额担负缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险金费用,保险缴费基数以当年本市最低缴费基数为准,乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应承担的费用,保险费用按月或协议期一次交清;

2.自乙方人事档案存入甲方起,乙方每月向甲方交付存档费________元人民币,协议期间档案转至其他单位,其存档费不予退还。存档费按月或协议期一次交清;

3.存档期间,乙方的病、伤、残、死亡和意外事故等各种保险福利事务由乙方本人和存档期间乙方所在用工单位按有关社会保险规定负责联系处理;

4.乙方在协议期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动。否则,一经发现,甲方立即单方终止协议,脱离托管关系;

5.合同期满后乙方的再次就业,由乙方本人负责;

6.乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担;

三、本协议期满即终止,乙方本人未联系调出或前来办理续保手续的,甲方有权将乙方的人事档案转交乙方户口所在地劳动就业服务管理部门按待业职工有关规定管理。

四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及意外伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人承担,与甲方无关。

五、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。

六、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。

八、协议有效期为壹年,自2012年4月1日起,至2013年3月31日止。

甲方:(盖章)

乙方:(签字)

日期:_________年_______月______日

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