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员工培训协议书
甲方：地址：负责人：乙方：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的专业技能，体现员工与企业共同发展，帮助员工实
现职业生涯规划，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业后，并按时返回甲方工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本着平等、自愿、协商一致和诚实信用的原则，订立以下协议：
一、培训内容：甲方同意乙方去（地
点）参加（内容）的培训。
二、培训期限：自年月日起至年月日止。
三、培训费用：总培训费用为元。
四、乙方应在甲方指定或与甲方约定的培训机构或学校等就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并经甲方同意并批准后，才能变更，否则以旷工论处。
五、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
六、学习培训期间的工资视情况按原工资的（百分比）
进行支付。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
七、乙方在学习期间患病，不能继续参加培训，应及时告知甲方，在接到受甲方指令后，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
八、乙方在培训学习期间，必须每隔天向甲方报告受训情况，以及自己的学习心得。
九、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
十、乙方在培训期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费等（需有事招回）由甲方全额承担。
十一、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务训结束之日起算。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日年月日
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