生态护林员管护协议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生态护林员管护合同书”。
甲方:
乙方:
根据《渠县2019 年建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作实施方案》要求，为了加强森林资源保护，做好森林防火和森林病虫害防治工作，防治止人为毁坏森林、林木行为发生。甲方通过购买管护服务的方式，特聘请贫困人员为2019 年度生态护林员。经甲乙双方共同协商，同意签订本协议。
一、管护时间从2019年月日至2020年月日。
二、乙方管护责任区：镇村，小地名，管护面积
亩，林班号，小班号。其界限为：东至，南至，西至，北至，管护前林木状况：1、滥伐、盗伐情况；2、毁林状况：；3、病虫害情况：；4、火灾情况；5、其它情况：。
三、生态护林员主要职责
负责本责任区范围内巡山护林，履行以下职责：
(一)宣传林业法律、法规、政策。
（二)对管护区内的森林、湿地、沙化土地等资源进行日常
巡护，对管护区内发生的森林火情、火灾、有害生物危害情况，乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、乱垦滥牧等破坏资源以及毁坏宣传牌、标志牌、界桩、界碑、围栏等行为，要及时予以制止并报告。
(三）做好管护劳务协议规定的其他工作和临时交办的任务。
生态护林员考核管理办法.（1）全年不得少于180 天巡护，特别是在森林防火期必须到岗到位巡查，被查到1次不到岗的扣当月管护费50 元，3次以上不在岗的予以解聘，不得续聘；
(2）凡发生森林火灾的，扣当月管护贽300元；
(3)管护区域内发生异常枯死松树、乱砍滥伐林木、偷拉盗运、毁林开垦、乱占林地事件不上报的，发生一次，扣当月管护费200元；
四、待遇：2019年度选聘的生态护林员管护劳务报酬每人每月400元，实行每季度按照考核管理办法考核合格后，由自然资源局按期直接打卡到人，严禁由集体和他人代领。
五、生态护林员的考核与督查：由片区林业站进行业务指导和工作督查。
六、生态护林员实行一年一聘，签订管护协议，每年期满后，重新按审定人员名单签订管护协议。
七、当聘用的生态护林员，即使不再取得生态护林员收入，同时其收入也不再低于全省人均贫困收入线时，乡镇或村委会有权单方面解聘，将岗位安排给其他贫困人员。
八、本协议一式四份，甲乙双方、渠县自然资源局、片区林业站各存一份。
甲方：乙方：
年月日
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