酒店餐饮员工外派学习协议书_外派员工培训协议书

协议书 时间:2020-02-28 11:18:06 收藏本文下载本文
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湘港湾(北京)国际酒店管理有限公司

外 派 学 习 协 议 书

姓名:性别:身份证号:

部门:

岗位:

因酒店事业发展需要,现将派送到参加时间天,(即从年月日至年月日)。

愿与酒店共同遵守以下协议:

一、学习目的:

为企业发展而学习员工,使酒店和员工在诚信、合法基础上形成良好的工作氛围,目的是为留住人才而签署外派协议书。

二、学习机构与内容:

山东名菜及地方特色菜

三、外派期间本人愿意遵守学习机构的有关规定,维护本酒店名誉与保

证不泄露酒店秘密。保证学习期间虚心学习,吸收所需知识技能,于学习期满后返回酒店服务。如酒店中途因工作需要要求中止学习,愿以酒

店利益为重,绝无异议。

四、学习期间应认真做好学习笔记,及时总结所学知识,学习完毕后愿

尽所学之经验、知识、技能服务于酒店,并愿将所学传授给酒店同仁,所取得相关资料应留酒店存档。学习所取得的成果、应作为酒店成果,绝不私自向外传授、泄漏、转让。

五、学习期满保证继续在酒店服务年,即从年月日

至年月日。学习期间产生的住宿费、学习费、车费、资料费,按照酒店有关规定给予报销。

六、学习期间本人愿与酒店保持不间断联系,并能配合酒店的出品开发

及项目拓展活动。

七、学习完成后需回酒店本职部门进行考核,考核后提交相关的考核结

果给总经办核实及备案。核实后财务给予报销学习差旅费。

八、学习完成后如在酒店未服务满年的,按实际发生的学习费用

(实际报销)的100%赔偿。

九、学习人在酒店服务满年不满年的按实际发生的学习费用

(实际报销)的50%赔偿。

十、学习人如有违反以上条款,需赔偿酒店一切损失。如有泄漏酒店秘

密者,愿承担法律责任。

十一、学习人如中途擅自解除与酒店的劳动合同,愿意赔偿酒店的实际

发生的学习费用及其它损失。

甲 方:(签章)乙 方:(签字)

代表:

日 期:年月日日 期:年月日

(本协议一式两份,学习人与酒店各持一份)

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