学生寝室管理员聘用协议_宿舍管理员聘用合同

协议书 时间:2020-02-28 00:49:55 收藏本文下载本文
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格沙屯学校学生寝室管理员聘用协议书

为了做好学生寝室的安全卫生管理工作,我校需聘用寝室管理员对学生寝室进行安全、卫生等方面的管理,现与寝室管理员制定如下协议:

一、人员定位

聘用一名自愿参加、能胜任学生寝室管理工作且能自觉遵守寝室管理规章制度的学校在岗的教师家属,负责学生寝室工作,负责印刷学校的各种资料,发放各班学生和办公室矿泉水。

二、寝室管理员的职责

1、按照作息时间,做到早晚按时开门、关门及按时开灯、关灯(指学生宿舍)。禁止学生在寝室内用餐,阻止闲杂人员进入寝室内,杜绝外来不明身份人员进出寝室。发现异常情况及时向当天值班领导报告。确保学生财产和人身安全。

2、工作日每天早晨,学生离开寝室后,要检查寝室内卫生间、洗漱间的水龙头,若发现没有关闭的,要及时予以关闭,杜绝水电有浪费的现象发生。发现有漏水现象,及时报告后勤处。学生上课期间要查看学生宿舍,看有无学生或者校外人员在宿舍,并处理宿舍里发生的一切事情。

3、工作日每天打扫楼道、楼梯及寝室门前台阶的卫生,时时刻刻保持清洁,并及时清理、搬运当日垃圾,不得滞留,垃圾要倒入垃圾池里面。

三、寝室管理员应遵循的规章制度

1、严禁在寝室内使用电器,严禁在寝室内进行任何商业性营业活动。

2、如果寝室管理员在违反规章制度的情况下,使用电器并引发火灾或相关的安全事故,必须承担全部责任。

4、晚上必须在住校生宿舍里住宿,负责处理住校生在宿舍发生的一切事情。

四、寝室管理员的工资待遇

1、寝室管理员在圆满完成了上述各项职责任务,并严格地遵守了上述各项管理规章制度的前提下,每月获取1200.00元的工资待遇。一个学期按4个半月计发工资。

五、协议的执行

1、寝室管理员必须遵照执行上述条款,在同学校签订协议的条件下,才可以上岗工作。

2、寝室管理员在工作中如果没有尽到职责,学校有权解聘,并按学校相关管理办法进行处罚。

3、本协议一式两份,双方各执一份。本协议从签字之日起生效,具有法律效力。

六、聘用时间:年月日 至年月日

寝室管理员签字:校长签字:

格沙屯学校

2013-3-10

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