劳务(专业)分包安全生产协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“分包安全生产协议书”。
劳务（专业）分包安全生产协议书
甲方：北京北方世纪建筑装饰工程有限公司 项目部 乙方：
为确保施工人员在施工生产中的人身安全与健康，明确甲乙双方责任、权利和义务，经协商一致，特签订本协议。
本工程安全生产目标为：施工期间确保无重大事故发生，轻伤事故频率控制在 ‰以内。施工现场的安全标准化达标合格率为100% 本工程甲方安全员： 本工程乙方安全负责人：
一、甲乙双方必须共同贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656-2011）、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》等法律法规。
二、乙方全体人员进场后，甲方要组织乙方人员进行入场安全教育、考核，经考核合格后方准上岗。乙方从事特种作业的人员必须持有相关机关核发的上岗证，方可从事特殊工种的作业。乙方应积极配合甲方开展多种形式的安全生产宣传活动，组织班组长、施工人员做好“三级安全教育”，普及安全知识，提高职工的安全意识，杜绝冒险作业、违章操作。对全体职工经过三级安全教育培训并考试合格后，方能安排上岗。对职工的安全教育覆盖面必须达到100%。
三、甲方对乙方承担的每一项施工任务，均应进行书面交底，乙方对每一项的作业人员做到在操作前进行书面交底，每日对所有进行作业人员均应按交底和安全操作规程操作口头交底，并严格记录，并将记录上交甲方进行检查。对班组的安全交底覆盖面必须达到100%。
四、乙方要投入必要的安全生产防护设施费用，确保安全防护设施到位。做好三宝四口五临边防护，严禁使用“三无”产品，努力达到防护设施的定型化、工具化、标准化，改善施工现场的作业条件，创造一个安全的施工环境。乙方自备的机具、脚手架等必须性能良好，符合安全技术标准和防护要求，乙方在使用前应会同甲方进行检验验收，并经双方签字后再使用。机械、电动工具使用过程中发生故障应立即停止使用并报告甲方检修，修好后再用，未经双方验收签字使用的机具而造成事故的，由责任方负责。
五、乙方要健全安全管理、检查制度，并设立专职或兼职安全员。甲方对在安全检查中发现的各类隐患，有权发出隐患通知书，乙方应在期限内改正，对险情严重的，甲方有权停止乙方的作业，待险情确实排除后方可恢复正常施工。
六、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，由于甲方违章造成的损失由甲方负全部责任。甲方有关人员在纠正违章和监督检查时应严格执行安全法规和规范标准。
七、乙方在和甲方签订施工合同时，乙方应向甲方缴纳安全生产保证金，金额：，并在工程竣工、施工决算后15日内返还，多退少补为原则，少补在工程结算费用中扣除。凡对乙方处以隐患和违章罚款的，乙方如有异议，在接到罚款通知书后3日内，向项目部反映，仍存异议的，可向公司工程管理部提交书面报告。施工队在接到“安全处罚通知单”时，必须签收，如不签收则视为接受处罚。
八、施工现场必须按照如下标准配置灭火器：
1、每60M2配置1个灭火器，不足60M2按60M2计算；
2、灭火器的规格不小于3Kg；
3、其它相关消防设备；
九、处罚：
施工作业人员有下列行为者,依公司规定给予相应处罚：
1、现场施工人员不按公司规定穿着工作服的或服装不整洁、残破的；
2、现场施工人员不按规定佩带胸卡或冒名顶替的；
3、施工现场穿拖鞋和赤膊操作的；
4、成品保护不符合公司规定的；发生严重违规造成经济损失及引起的投诉情况的，除承担经济损失外，还应接受相应罚款；
5、施工现场吸烟的；现场发现烟蒂的；
6、施工现场做饭的；
7、施工现场未经批准留宿的；
8、现场材料未按规定码放的；
9、施工现场卫生不合格的；
10、裸露导线端头未进行绝缘处理的；
11、现场用电出现无插头引用电源情况的；
12、施工人员无电工本人员进行电路操作的；
13、施工现场使用破损或中间有接头的导线的；
14、现场用电使用破损插座的；
15、工作时间饮酒的；
16、高空作业防护措施不符合要求的。
17、未开动火证的私自动火，防火措施不到位的；
18、不安规定佩戴相应到劳动保护用品的；
19、其它相关不符合要求的。
十、当生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，在保证安全的情况下进行生产，彻底消除盲目蛮干、瞎指挥及侥幸思想，杜绝违章指挥。不得强迫职工进行疲劳生产，坚决实行安全生产一票否决制。
十一、事故处理：
1、施工现场发生的一切质量安全事故不经甲方同意乙方不得擅自处理，必须保护好现场报告上级主管部门；
2、由于乙方或乙方作业人员个人责任造成的伤、残、亡事故，由乙方参照国家现行规定负责乙方作业人员及其家属的全部经济补偿；
3、由于甲方责任造成乙方作业人员伤、残、亡事故的，除对责任者进行处理外，参照国家现行规定给予乙方一次性经济补偿，其善后具体事宜处理由乙方协助甲方予以处理；
4、乙方雇用的作业人员未经甲乙方安全培训、考核和登记者，发生工伤事故，其责任和费用由乙方负责。
十二、本协议如与国家规定抵触时按国家规定精神办理，本协议解释修改权在公司工程管理部。
十三、切实做好日常安全生产管理工作和安全资料的整理工作，工程竣工后，交甲方一套备案。
十四、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，抄报甲方上级主管业务部门一份。
十五、对分包的奖惩参照《劳务分包队伍（专业分包）管理及文明施工奖惩制度》执行。详见附件。
十六、本协议书在乙方和甲方签订施工合同时一起签订，期限自项目开工至竣工人员全部撤离。有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方:（盖章）乙方：（盖章）
甲方代表: 乙方代表:
年 月 日 年 月 日
劳务分包队伍（专业分包）管理及文明施工奖惩制度 为贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《施工现场临时用电安全技术规程》、《建筑施工安全检查标准》等文件和公司的相关管理规定，确保工程顺利进行，特制订本奖罚制度。
奖罚涉及内容：安全文明施工、质量、进度、成本节约、工程资料、宿舍管理等。
劳务分包进场前必须签订《安全生产协议书》
一、奖罚原则
1、各施工班组必须遵守项目部相关管理制度和规定，对于表现突出的进行奖励，违反相关规定的进行处罚，根据奖罚细则的相应条款进行奖励和处罚。
2、遵循情节轻则轻罚、情节严重（或屡犯）则重罚的原则。
3、罚款纳入项目奖罚基金，不得作为其他款项使用。
4、造成恶劣影响或其他严重损失的，根据公司其他相关文件执行。
5、有指标参数的条款（如节约材料、提前工期等）奖励与处罚金额基本对等，对于常规条款根据班组的执行情况，有突出表现的进行奖励。
二、安全文明施工奖罚细则
1）每个班组必须配备壹名兼职安全员，人员不到位的处罚劳务分包负责人500元，并责令整改。
2）不按时参加项目部安全检查、安全会议的劳务分包负责人，处罚100元/次。
不按时具体为：迟到、早退、不到会没有请假、无正当理由不到会、指定他人到会（指定班组长除外）。
3）每道工序施工前不进行安全技术交底的，处罚安全员和工长（班组长）100元/次。
4）擅自拆除和挪用安全设施、破坏安全标志、宣传标语、生产设施，处罚工长（班组长）100元/次。
5）不执行安全生产规定和施工组织设计、安全施工组织设计相关安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。
6）擅自改变安全技术措施，处罚工长（班组长）200元/次。7）不执行“三上岗一讲评”，处罚工长（班组长）100元/次。8）强令工人违章作业，指挥者处罚2000元/次，作业者处罚200元/次。
9）接到“整改通知书”逾期不改或整改不到位，处罚分包负责人1000元/次。
10）班组每天不组织班前安全活动，处罚工长（班组长）100元。11）不佩戴胸卡上岗，处罚20元/人*次。
12）发现事故隐患、安全事故不向项目部汇报，处罚200元/人。13）特种作业人员未持有效上岗证进行作业的，处罚200元/人。14）不戴安全帽进入施工现场，处罚100元/人，不扣好帽带，处罚50元/人。
15）高空作业（≥2米），不佩带安全带、不系保险钩，处罚100元/次。
16）高空作业时，向上或向下乱抛材料、工具等物件，处罚100元/次。
17）非机械操作人员，严禁使用和玩弄机电设备，违反者处罚200元/次。
18）非电气专业人员擅自拆装电线、电灯等电器，处罚100元/次。
19）非操作人员，任意进入吊装区域，违章者罚款100元/次。20）施工现场穿高跟鞋或拖鞋操作的，处罚100元/人；上架子、起重机械穿硬底鞋或易滑鞋，违章者罚100元/人。
21）竹扶梯、人字梯无防滑保险措施或缺档腐朽仍在使用的，处罚100元/次。
22）作业人员未按规定通道、人货梯上下，而任意攀登，处罚100元/人*次。
23）脚手架上材料堆放超载，处罚500元/次。
24）任意拆除脚手架的底笆、扶手栏杆、踢脚板、安全围护网等，处罚500-1000元/次。
25）任意切断脚手架的拉结点，处罚500元/点。26）在脚手架上午睡或乘凉者，处罚50元/人*次。
27）不用电源专用插头，导线直接插入电源插座的，处罚100元/只。
28）木工圆锯无防护罩的，处罚100元。
29）未按施工总平面图或指定地点处堆放材料、设备，处罚200元/次。
30）场地内有积水，处罚责任班组50元/处。31）班组未做好工完场清，处罚100元/次。
32）施工现场有随地大便，处罚100元/人，小便处罚50元/人。33）施工道路不畅通的，处罚责任班组100元/次，排水不畅通处罚责任班组100元/次。
34）每次动火前必须到安全部门申请动火证，未按要求申请动火证，处罚100元/次。
35）在脚手架上进行电焊作业，未设置接火盆、无监护人和防护措施的，罚款500元/次。
36）在木工操作区吸烟者处罚100元/人，发现有烟蒂处罚责任班组50元/只。
37）气割、电焊违反“十不烧”规定，处罚100-500元。38）冷天在施工现场烧火或用电炉子等取暖的，违章者罚款500元/人。
39）必须在规定的吸烟处吸烟，在施工作业区吸烟和吸游烟的，处罚100元/人*次。
40）有其他违反安全操作规程的行为，视情节轻重，处罚200-2000元/次。
三、工程质量奖罚细则
1）班组不配备兼职质量员，处罚500元，并责令整改。2）班组长对组员不进行技术质量交底，处罚100元/次。3）材料不按照设计图纸及施工规范的规定加工，造成材料浪费、延误工期、造成不良影响等，视情节严重的程度处罚500~2000元/次(其中不包括材料费、工期延误的处罚)。
4）材料、设备不按照设计图纸及施工规范的规定安装，造成返工、延误工期等，视情节严重的程度处罚500~2000元/次。
5）分项工程出现质量问题，超出国家相关规定、验收规范允许值的，视情节严重程度处罚200~1000元/处。）分项工程出现质量缺陷或质量问题，必须反映至项目部，不得擅自处理，一旦发现处罚200元/次。
7）对于有养护要求的分项工程，不按施工要求进行养护，处罚200元/次；造成质量问题的，处罚500~2000元。
四、工程进度奖罚细则
1）由于班组自身管理原因，未按施工进度计划完成任务，影响下道工序施工，处罚责任班组500元/天；若通过加班能把延误时间弥补的，不影响下道工序施工，处罚100元/次，以示警告。
2）因班组自身原因造成工期延误影响关键节点的完成，处罚2000元/次。
五、成本节约奖罚细则
1）不合理使用材料，造成材料浪费，处罚100~500元/次（材料费另计）。
2）擅自使用项目材料做其它用途的，处罚500元/次。3）故意浪费材料，视情节严重程度处罚500~2000元。
六、工程资料奖罚细则
1）班组在完成自检、隐检或预检工作后，经验收合格，经项目部进行验收记录签字确认。
2）不按时签字确认、不按时上交、不配合项目部要求完成的各项资料或工资表，处罚50元/次。
七、办公区管理
1）随意带小孩或非施工作业人员进入施工现场的，处罚当事人或班组100元/次。
2）办公区内擅自使用煤气、电炉、电饭煲、电炒锅、电茶壶、热得快，处罚500元/次；同一班组若再次发现使用以上物品对责任班组处以5000~10000元罚款。
3）擅自留宿外来人员，处罚500元/人*次。4）私接电线和安装插座，处罚100元/处。5）违反规定乱倒残羹剩饭，处罚100元/次。6）空屋电灯开启、不随手关水龙头处罚100元/次。
7）办公区必须保持清洁卫生，物品叠放整齐，不得随意挂放衣物、鞋子等；办公区不整齐，检查不合格班组处罚200元/次，同一班组两次发现不合格处以1000元罚款。
奖罚制度包含但不限于以上内容，项目部将随时对不完善项目进行补充，并以文件形式发放班组。
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