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全职小时工协议
甲 方（公司）：
乙 方（员工）：
甲、乙双方就乙方在甲方工作期间的有关事宜，经协商一致，达成如下协议：
一、协议期限：
本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、甲方权利和义务：
1.甲方在乙方工作前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训； 2.甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3.在乙方工作期间，甲方将支付给乙方的工资标准按 甲方相关制度执行。每月按实际出勤时间计算费用支付给乙方。
4.甲方于每月的 日向乙方支付上月的工作报酬。
5.乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在甲方长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同。
6.乙方工作期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
三、乙方权利和的义务：
1.乙方承诺，乙方身份真实可靠。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2.乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在工作期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3.乙方应遵守甲方单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在毕业前提前结束时，应及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其工资中扣除。未经允许，不得带走任何影城用品(包括文件资料)。
4.乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
四、协议的解除
1.甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付工作报酬，致使本协议规定的相关内容无法履行的； 2.乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的工作或不符合工作岗位要求的；（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任：
1.乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2.在工作期间，乙方如要求终止工作关系，需向甲方书面申请，并经批准。
3.乙方在工作期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日 年 月 日
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