官司委托书范本(精选5篇)_打官司委托书范本

委托书 时间:2021-12-05 07:18:03 收藏本文下载本文
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官司委托书范本(精选5篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“打官司委托书范本”。

第1篇:官司房屋委托书

房屋授权委托书

委托人:__________ 性别:____ 住址: ________________ ___ 身份证号码:______________________ 受托人:__ __ 性别:____ 住址: ___________________________ 身份证号码: _____________________ 鉴于委托人 于 年 月 日自愿将座落在定陶县定陶镇北关小学院内大门东侧 号楼____单元____楼____户,储藏室____平方米(详见土地房屋权证篇五:打官司委托书如何写

有的人平时很忙,但又遇上了官司,这时该怎么办?这时当事人就需要委托他人帮助自己打官司。那委托他们打官司的委托书如何写呢?下面是易法客小编提供的一份打官司委托书格式,希望对大家有所帮助!

打官司委托书格式:

打官司委托书

委托人姓名 :———— 性别:—— 身份证号码:———— 工作单位:———— 电话:————

受委托人姓名 :———— 性别:—— 工作单位 :———— 电话: ———— 住址 :————

现委托 ————在我与—————————— 一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。

第2篇:房屋官司委托书

房屋授权委托书

委托人:__________ 性别:____ 住址: ________________ ___ 身份证号码:______________________ 受托人:__ __ 性别:____ 住址: ___________________________ 身份证号码: _____________________ 鉴于委托人 于 年 月 日自愿将座落在定陶县定陶镇北关小学院内大门东侧 号楼____单元____楼____户,储藏室____平方米(详见土地房屋权证第_____号)的房子卖给

。特以

为委托人,以 为受托人,由委托人向受托人出具本《房屋授权委托书》,授权受托人全权处置有关房屋的所有事宜。今后有关受托人对房屋作出的所有处置事宜,委托人都认可。

一、受委托人全权处置该房屋及其附属物相关的所有事宜,包括抵押、出租、出售、赠予等事宜及与其有关事务。

二、全权处理全部拆迁事务,包括拆迁的各种交涉、签字、产权置换、款物的领取

等事务。

三、全权处理有关房屋其它没描述事宜。

四、委托期限:自____年____月____日起生效,无终止日期。

五、委托人无权转委托,受托人有权转委托。

委托人:

受托人:

证明人:

年 月 日

1篇2:房屋授权委托书

房屋授权委托

委托人:__________ 性别:____ 年龄:____ 住址: ___________________________ 身份证号码:______________________ 受托人:____ 性别:____ 年龄:____ 住址: ___________________________ 身份证号码: _____________________ 委托人拟购买座落于____________________的房屋,鉴于________________________________,以____为委托人,以____为受托人,由委托人特向受托人出具本《授权委托书》,授权受托人全权处置有关____________________的房屋的所有事宜。具体授权如下:

一、受托人即全权代理委托人处置____________________的房屋相关的所有事宜,包括但不限于购买、抵押、出租、出售、赠予、过户等及与其有关事务(包括但不限于签署有关文件、代为领取该房屋的《他项权证》和《房屋所有权证》、与买方/卖方签订《房屋买卖合同》、办理房屋买卖合同公证、代为向派出所申请该房的户籍关系核查情况证明、查档、办理房屋产权过户手续、代收

房款及协助买方办理银行按揭贷款等相关手续、办理交房等相关事宜、到产权处或税局交纳相关税费及手续费等)。

二、委托人承担在处置前述房屋过程中发生的一切费用。

三、委托期限:____年____月____日至____年____月____日。

四、受托人有权转委托。

五、受托人在代理权限内签署的一切相关文件委托人均予以承认,由此在法律上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。

委托人:

受托人:

年 月 日篇3:民事诉讼委托代理合同范本

民事诉讼委托代理合同

甲方:

法定代表人(负责人):

住所地:

邮编:

电话:

传真:

乙方:xxxx律师事务所

法定代表人(负责人):

住所地:

邮编:

电话:

传真:

鉴于:

1、甲方因与 纠纷一案,为了维护自身的合法权益,需要专业的律师代理诉讼;

2、乙方是依据《中华人民共和国律师法》并经吉林省司法厅批准设立的律师事务所,具备向社会提供法律服务的资格和能力;

3、甲方拟聘请乙方律师代理其参加诉讼活动,乙方予以同意; 现双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》及相关法律规定,本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则,经充分友好协商,订立如下合同条款,以资共同恪守履行:

第一条 代理事项

1.1乙方接受甲方的委托,采用方式代理本案,并指派律师为甲方与 纠纷案的第 审代理人。1.2乙方指派的上述律师因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等)无法继续或暂时不能提供服务时,在征得甲方同意后,乙方可以另行指派其他律师继续承办甲方委托的事项,并不得因此而损害甲方的利益。1.3、甲方在乙方指派的律师之外委托第三人代理或者处理本案的,应当经乙方同意。第二条 代理工作范围 2.1、乙方的代理工作包括下列事项:整理诉讼证据、撰写诉讼文书,根据诉讼需要到工商、房屋、土地等部门查询、调查档案、参加法庭审理; 2.2、根据案件需要及案情进展和所出现的不同情况,乙方应为甲方提出诉讼保全、申请鉴定、申请法院调查取证等方案及撰写相关法律文书。2.3、根据案件需要甲方办理的调查取证、诉讼保全、文书递交及送达、选择鉴定机构、配合法院调查取证、代缴诉讼及其他费用等不属于乙方工作范围,但上述工作需要出具文书的应由乙方撰写并交与甲方。

第三条 双方权利义务 3.1、甲方的权利义务 3.1.1、甲方必须如实向律师陈述案情,向乙方提供为办案所需要的文件及背景资料和有关证据并保证前述资料真实、合法、有效。3.1.2、为乙方办案律师出具办案所需的诉讼法律文书并在需要时加盖印章。3.1.3、不再另行委托其他律师事务所或任何第三方办理本合同的委托事项。3.1.4、未经乙方同意,甲方不得向诉讼当事人泄露乙方身份及委托诉讼协议内容。3.2、乙方的权利义务

3.2.1乙方律师必须认真负责维护甲方合法权益,并按时出庭。3.2.2、为甲方保守商业秘密。3.2.3、及时向甲方提出有关意见及建议。3.2.4、乙方律师应当及时告知甲方有关代理工作情况和本案的进展情况。本案本审终结时,乙方律师应当向甲方报告案件的最终结果。乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求,应当尽快给予答复。

第四条 代理费用 4.1、根据《吉林省律师服务收费管理实施办法》和《吉林省律师服务收费标准(试行)》的通知》,结合本案的难易程度、涉案金额、所需时间、同行业收

费标准等因素,甲方应向乙方一次性交纳代理费人民币 元,支付时间为本合同签订之日起2日内。依案件的处理结果作为收费依据的,另行订立收费协议 4.2、乙方律师办理甲方委托代理事项所发生的下列工作费用,应当由甲方承担: a、相关行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用; b、长春市市区外发生的差旅费、食宿费; c、翻译费、档案复印费、长途通讯费等; d、为履行诉讼程序而支出的各项费用; e、甲方同意支出的其它费用。4.3、甲方不得以如下非正当理由要求乙方退费: a、甲方单方面又委托其他律师事务所的律师代理的; b、乙方完成委托代理事项后,甲方以乙方收费过高为由要求退费的; c、甲方作为原告或反诉人时,乙方律师已经为出庭作好准备或为代理案件做了实质准备工作,而甲方撤诉的;

d、案件在庭前通过调解、和解的; e、其他非因乙方或者乙方律师的原因,甲方无故终止合同的。

第五条 委托代理权限

乙方律师的委托代理权限分为一般诉讼代理和特别授权代理。特别授权代理包括: a、代为承认、变更、放弃诉讼请求; b、进行和解或调解; c、提起上诉或反诉; d、申请执行;

e、收取或者收转执行标的; f、签署、送达、接收法律文书。g、经甲方同意的其他权限

乙方具体代理权限以甲方依据上述内容而出具的授权委托书为准。

第六条 合同的解除

6.1、甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。6.2、乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,乙方须退还代理费: a、未经甲方同意,擅自更换代理律师的; b、因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的。6.3、甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同并不退还收取的代理费: a、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的; b、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的; c、甲方逾期10日仍不向乙方支付全部律师代理费或者工作费用的。

甲方无正当理由不支付律师代理费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的律师代理费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

第七条 通知及送达 7.1甲乙双方因履行本合同而相互发生或者提供的所有通知、文件、资料,均以首页所列明的地址、传真送达。7.2根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及各方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用(邮寄、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。7.3通过传真方式的,在发出传真时视为送达;以邮寄方式的,挂号寄出或者投邮当日视为送达,无论对方是否签收。7.4一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起5日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

第八条 补充与附件

本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同各方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释,并达成书面补充合同。

第九条 争议的处理

9.1本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。9.2本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第 种方式解决:

(1)提交 仲裁委员会仲裁;

(2)依法向合同签订地人民法院起诉。

第十条 合同效力 10.1本合同自各方或各方法定代表人或其授权代表人签字或加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

10.2本协议一式 份,甲方、乙方双方各执 份,均具有同等法律效力。10.3本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。10.4本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。第十一条 其他事项

11.1本合同于双方在如下日期签署于吉林省长春市 11.2本合同由双方共同负责解释,任何一方无权单独作出解释,即本合同文本是在双方共同磋商下作出,其不为任何一方格式样本。11.3本合同有效期自签订之日起至本案本审终结(终结包括:法院作出判决、裁定、调解以及庭外和解等)之日止。本案其他程序中甲方继续委托乙方律师代理的,另行签订委托代理合同及支付相关费用。

甲方: 乙方:xxxx律师事务所 _____年____月____日 _____年____月____日

附:xxxx律师事务所账户

户名:xxxx律师事务所 开户行:

账号:篇4:打官司委托书如何写

有的人平时很忙,但又遇上了官司,这时该怎么办?这时当事人就需要委托他人帮助自己打官司。那委托他们打官司的委托书如何写呢?下面是易法客小编提供的一份打官司委托书格式,希望对大家有所帮助!

打官司委托书格式:

打官司委托书

委托人姓名 :———— 性别:—— 身份证号码:———— 工作单位:———— 电话:————

受委托人姓名 :———— 性别:—— 工作单位 :———— 电话: ———— 住址 :————

现委托 ————在我与—————————— 一案中,作为我参加诉讼的委托代理人。

委托权限如下:

1、——————

2、——————

委托人: ——————

————年—— 月—— 日篇5:官司求授权委托书

授权委托书

委托人:

地址:

联系方式:

受委托人;地址:

联系方式:

现委托上列受委托人在我与 马立刚 因 泸定县政府政务中心采购行政审批电子监察系统及电子政务大厅系统设备项目 采购编号 :泸政采竞【2012】07号 技术支持服务费 纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。

代理权限为:特别授权

委托人:

2013年10月15日

注:此书一式两份,一份由委托人存查,一份由委托人交由受委托人递交人民法院。

第3篇:深圳如何打官司

一、深圳如何打官司

1.写打官司需要的起诉状

打官司首先要写好起诉状,起诉状要有恰当的诉讼请求,以及合理的事实与理由和法律依据,这些都是决定打官司胜败的重要因素。所以,写诉状要有好的构思和设计,否则,不仅会影响打高技术的结果,有时还会造成律师费用的损失。

2.立案

写好了起诉状接下来需要提交到法院进行立案,立案时首先要选择一个有管辖权的法院,然后递交诉状和证据及其他相关材料。拿到法院受理通知书后,等待法院传票通知开庭。3.开庭

开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。法庭调查阶段的举证、质证是专业性很强的诉讼行为。辩论阶段是充分阐述支持自己主张的事实理由和法律依据的时候。其目的是说服法官和对方当事人认可自己的观点。辩论结束后等待法院判决。

4.判决

开完庭后作出判决后,如果当事人不服判决,则必须在15天内提起上诉,也就是二审。否则,一审判决生效,双方争议的问题要按照判决履行。

5.执行

判决生效后,如当事人不在判决确定的期限内主动履行义务,另一方当事人应及时申请法院强制执行。拒不履行判决法院可以采取拘留、罚款措施,严重的可以追究刑事责任。

二、打官司举证时应注意些什么

当事人在举证时,提交的书证、物证最好是原件或原物。提交原件或原物有困难的,可以提交复制品以及照片、副本、节录本等复印件,但要与原件、原物的内容、形式及其他特征相符合。

当事人所作的陈述、提交的视听资料以及证人证言必须真实可靠,不得弄虚作假、伪造证据,否则要负法律责任。

深圳律师:黄华(12年律师经验)

律师咨询:132,4296,6417(免费)

执业律所:广东蛇口律师事务所(中国首家律所)

律所地址:深圳市南山区创业路海王大厦A座14层

第4篇:由迟到引发的官司

由迟到“迟到”引发的官司

福州的一家企划公司以员工蔡小姐迟到为由,扣了她全月工资。蔡小姐不服气,认为公司的处罚毫无依据。双方为此对簿公堂。日前,鼓楼区法院一审支持了蔡小姐的大部分主张。

2012年12月13日,蔡小姐到福州某企划公司工作,担任前台一职。双方于2013年1月18日签订劳动合同,约定试用期工资为2300元,转正后工资留白。从2012年12月到2013年3月,蔡小姐的月基本工资为2300元,实际发到手的工资分别为1229元、2290元、2305元。从2013年3月起,企划公司不再向她发放工资。无奈之下,她于同年4月27日办理了工作移交手续,离开这家公司。蔡小姐不服气,要求企划公司支付2013年4月份和5月份7天的工资合计2788元,未签订劳动合同的另一倍工资528.7元。遭拒后,她申请劳动争议仲裁。随后,双方打官司。

庭审中,企划公司详细解释了扣除蔡小姐工资的原因:公司约定的工作时间为上午9点到下午5点。本着以人为本的原则,公司原先规定上午9点10分前打卡不算迟到,但部分员工利用该制度消极怠工。为整顿风气,公司于2013年3月召开全体员工会议,要求严格考勤,若迟于上午9点上班则算迟到,并将按照公司规章制度扣除工资,蔡小姐也参加了该会议。该制度于2013年4月1日正式施行。此后,蔡小姐仍然经常迟到,在请假未经批准的情况下擅自旷工,甚至擅自离职,既未提前告知也未办理工作移交,给公司造成严重损失。因此,公司扣除其2013年4月和5月的全部工资。

鼓楼区法院经审理认为,蔡小姐于2012年12月13日入职企划公司,双方于2013年1月18日签订劳动合同。企划公司称合同为后期签订,但未提供证据证明,法院不予采信。《劳动合同法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”双方本应于2013年1月13日之前订立书面劳动合同,企划公司延迟5天,应支付蔡小姐延迟订立劳动合同的另一倍工资,即526.43元。该院同时认为,企划公司承认其有过9点10分前打卡不算迟到的制度,又称其召开员工大会告知全体员工从2013年4月1日起执行9点后打卡为迟到的制度,但该公司无任何证据予以证明蔡小姐参加并知道会议内容。公司以迟到为由扣除蔡小姐的工资,并无充分的事实依据,违反《工资支付暂行规定》的相关规定。因此,该公司应支付蔡小姐2013年4月份全月和5月份工作7天的工资,共计2788元。

第5篇:怎样打劳动争议官司

怎样打劳动争议官司?

[导读]

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。怎样打劳动争议官司?深圳打劳动纠纷官司律师劳动争议又称劳动纠纷或劳资纠纷,是劳动关系当事人(用人单位和劳动者)之间因劳动关系变化、执行劳动法规或履行劳动合同所发生的纠纷。劳动争议官司具有以下几个特点:①劳动争议官司的当事人一方为个人,另一方则为用人单位,而且二者之间往往有劳动关系。②劳动争议官司在起诉前应先由劳动争议仲裁部门仲裁。③打劳动官司适用民事诉讼法的规定。

一、提起诉讼根据法律规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,解决的途径有四个:协商、调解、仲裁和诉讼,而且仲裁是解决劳动争议的必经程序。劳动争议发生后,当事人应当协商解决。当事人双方不愿协商或协商不成时,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解应遵循当事人双方自愿原则,不得搞强迫调解。调解达成协议的,应当制作调解协议书,双方当事人自觉履行;调解不成达成协议的,当事人可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意,当事人应当从知道或应知道其权利被侵害之日起6个月内申请仲裁,否则过期不予受理。仲裁时要先贯彻调解原则。调解不成的,应及时制作仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉。提起劳动争议诉讼的当事人必须按规定书写诉状,提交有管辖权的人民法院,即处理该劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院。诉状应包括以下内容:1.当事人的姓名、性别、年龄等基本情况,法人或者其他组织的名称、住所地和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2.诉讼请求。原告可以请求人民法院现令被告履行义务,如给付工资等,或者确认劳动合同关系有效或无效,或请求人民法院变更或解除当事人之间原有的劳动法律关系,如改变劳动合同的内容,解除劳动合同或劳动关系等。3.事实和理由。写明劳动争议发生的原因、经过及申请仲裁的结果。

二、收集和提供证据当事人应提供相应的证据,如双方制作的劳动合同文书,包括聘书、劳务协议、聘用协议等其他形式的劳动合同,没有劳动合同的应提供事实,劳动关系已经确立的有关证据材料。对于因企业开除、除名职工等引起的劳动争议,主要应提供劳动法律关系发生。变更、消灭的有关事实证据,如开除决定、辞职申请、同意辞职的通知等等,被告拒付劳动报酬的证据材料。涉及执行劳动法规方面的争议,当事人还要提供有关的法律法规、厂纪厂规、厂工作规则、实施条例等规范性文件。同时,由于仲裁是诉讼的必经程序,当事人在起诉时必须持有劳动争议仲裁委员会的仲裁决定书,否则人民法院不予受理。被告可提供原告违纪行为的证据材料,如职工违纪的事实,双方往来的信函等,职工无故旷工、损坏机器设备的证据材料等。

三、掌握法律依据要掌握处理劳动争议的实体依据。实体依据主要是以《劳动法》为核心的一系列劳动法规,另外用人单位与劳动者签订的劳动合同、企业内部制定的厂纪厂规,只要不与法律法规相抵触,都可以作为处理依据。程序依据主要有《企业劳动争议调解委员会组织及工作细则》、《劳动争议仲裁委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《企业劳动企业争议处理条例》以及《民事诉讼法》等。个体工商户与其帮工、学徒之间发生的劳动争议,可根据《城乡个体工商户管理暂行条例》和双方合法有效的合同处理。

四、打劳动争议纠纷官司应注意的问题发生劳动争议,起诉时要注意争议是否属于人民法院受理案件的范围。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国的劳动争议有四大类,即:第一,因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;第二,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议;第三,因履行劳动合同发生的争议;第四,其他的依法规定由人民法院处理的劳动争议。因此,当事人在打官司前应认真审查,是否属于上述所列的几种情况,然后再提起诉讼。"

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