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顶岗实习报告
为期4个月实习期，曾无措，曾迷茫。即将面临毕业的我们，马上就要开始融入社会这个大家庭。我们要干什么，要怎么做，可以干什么，都是我们要考虑的事情。岗位实习，是培养
职业技能的实践，是增强我们对职业岗位业务的全面了解。
一．实习公司的简介
宸鸿集团是著名的台资企业(TPK)，旗下拥有宸鸿科技、宸阳光电科技、宝宸光学及瑞士达。主要从事触控显示器、触控系统、触控组件、触控屏幕、触控技术、应用软件、硬件、触控相关周边配件的研发生产。该公司自2003年成立以来，一直倡导着“以人为本，新速实简”的公司文化，通过技术和管理、经营和组织的良性互动和有机整合，认真组织好人、财、物、信息、技术等资源。使公司在高竞争、高投入、赶时间、抢速度的消费电子市场，战胜风险，引领技术和市场的潮流，并实现可持续发展。
实习岗位：作业员
实习时间：2011年5月26日至2011年9月23日
二．实习过程
随着列车的长鸣，我们到达了美丽的厦门，也开始了我们为期4个月的实习。无措，迷茫，却在宸鸿集团里到处可见的“笑脸”下，减轻许多。在之后的培训中，才知道“微笑计划”将会伴随我们久久。
顶岗实习，我们从最基层做起。作为最普通作业员的我，所接受的挑战任务是擦拭CGVMI，这个普偏认为最苦，最累的岗位。很难想象，一个手机触摸屏，也需要花如此的精力去擦拭。既要清洁表面上的脏污，也要仔细查看，发现产品中是否有隐患。就像我们学生有学生守则一样，擦拭CG也有它的标准。CG点状不良项目有哪些，如脏污，刮伤，凹凸点，水印，黑白点等。其中还要细分。如黑白点在可视区内不超过0.01平方毫米的允许无数个，小于0.02平方毫米的允许有两个，刮伤长度不超过10毫米，深度不超过0.003平方毫米等。这么小的数据，我们用肉眼也难以判断。这个时候，考验的是我们的耐性，往往一坐下就十一二个小时。而且做的都是同一个动作，不间断。
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