信息技术系届毕业生岗位实习及毕业设计_信息系毕业设计题目

实习报告 时间:2020-02-27 14:04:03 收藏本文下载本文
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信息技术系2012届毕业生岗位实习及毕业设计(论文)工作安排

一、目的与要求

(一)实习目的贯彻理论联系实际的原则,使学生通过毕业实习,验证、巩固和加强所学理论知识,扩大知识领域,培养学生分析问题、解决问题以及独立工作的能力,同时,岗位实习是对学生进行思想政治、道德品质教育的重要形式,学生通过社会实践,可以增强组织纪律性,增强劳动观念、事业心和责任心。

经过一段时间的实习,学生应能找出自已在掌握知识和技能方面的欠缺之处,返校后,通过毕业设计的形式加以提高和强化,为真正地充分就业奠定基础。

(二)实习要求

有强烈的社会责任感,明确的职业理想和良好的职业道德;有较强的团结协作精神;遵纪守法、热爱劳动;具有积极进取的职业心理素质,勇于自谋职业和自主创业。

二、时间安排

1.岗位实习时间为14周(2011年10月10日~2012年1月13日)。

2.提交岗位实习报告时间(2012年2月27日-3月3日)。

3.毕业设计(论文)时间为9周(2012年3月6日~2012年4月30日)。

4.毕业论文修改、上交时间(2012年5月9日~2012年5月11日)。所有学生的毕业论文正式版的电子版必须于2012年4月30日前交给指导教师。正式版的打印版于2012年5月11日前交给指导教师。

5.论文评审、毕业答辨时间为1天(2012年7月2日)。

三、组织管理

1.毕业实习形式

①原则上,由学生自己找单位实习。学生可通过求职、应聘的形式参加与所学专业有关的工作,进行岗位实习。

②系里也将推荐一部分学生到相关公司实习。我系将通过各种途径积极寻求各领域的合作单位,择优推荐一些学生以实习生的身份参加相应的工作。

③由系里统一安排指导教师,学生必须定期(不多于一个月)与指导教师联系,汇报实习、毕业设计(论文)进展情况,并做详细记录,形成实习记录(不少于三篇,每篇字数不少于300字,手写,16K纸,注明日期)。指导教师根据学生的汇报,形成文字材料,备案,作为实习成绩的一部分。系里将指派教师进行抽查,了解、核实学生的实习情况,并整理成文字材料,备案。

④岗位实习结束时,所有参加实习的学生必须上交实习单位盖章的实习报告。

⑤岗位实习报告一律手写,16K纸,字数应在2500字左右。

2.毕业设计(论文)

岗位实习结束时,根据系里统一制定的选题,由学生自主选题,经指导教师同意后,进入毕业设计(论文)或毕业实习环节。学生应该确定是写毕业实习报告还是写毕业论文,不必都写。

毕业设计(论文)或毕业实习结束时,必须按统一格式撰写论文,经指导教师审阅合格后定稿。毕业论文或毕业实习报告字数一般应在2500~3000字,须用A4纸打印(一级标题宋体三号加粗,二级标题宋体四号加粗,三级标题宋体小四号加粗,正文宋体小四号,1.5倍行间距,默认页边距)。

学生上交的毕业论文(设计)应包含毕业论文(设计)封面、毕业论文内容摘要、毕业论文(设计)正文、参考文献等),若为毕业设计软件,应同时上交设计的全部相关文件材料(软件必须可以正确运行)。如果是上交的毕业实习报告,则应包括实习报告封面、内容摘要、正文、实习单位评语及盖章。

3.毕业论文或实习报告评审

系里成立毕业论文(设计)评审小组,集中时间对学生的毕业论文(设计)或实习报告进行评审。

学生必须在上交最终定稿之前与指导教师充分沟通,按老师意见进行反复修改,定稿之后不再给修改时间,若不合格则晚一年毕业。

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