顶岗实习管理办法_毕业顶岗实习管理办法

实习报告 时间:2020-02-27 14:03:10 收藏本文下载本文
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深圳市携创技工学校顶岗实习管理办法

为加快职业教育的发展,振兴市场经济,为社会和企业输送合格优秀的技术人才,确保顶岗实习和就业工作的顺利有效进行,特制定如下管理办法:

一、本办法适用于我校中、高级技工顶岗实习和就业工作。

二、学校校企科负责联系顶岗实习单位,考察实习单位的管理、技术技能、安全措施、福利待遇等,本着对学生负责的态度,选定合格的实习单位,签定《用人意向书》。

三、学校校企科根据实习单位和学生情况确定各单位实,由教研室负责组织学生面试、填写离校前的相关手续并收取相关表格、派遣到岗。学校有关部门应积极配合,共同完成顶岗实习学生的安排任务。

四、顶岗实习是学校教学计划的重要组成部分。学生在完成规定的理论课程和实习实训计划后,进入顶岗实习。未完成规定理论课程和实习实训计划的学生,不得参加顶岗实习;确需提前安排顶岗实习的,经分管校长批准,调整教学计划、组织上岗前的强化培训,达到顶岗实习的要求,进入顶岗实习。

五、学校对学生顶岗实习坚持“公开、自愿、择优”的方针。顶岗实习的组织是按照学校统一安排和自愿报名相结合的原则。实行实习单位公开,学生自愿报名,优学优分的实习安排办法。顶岗实习的信息由学校校企科公开发布。顶岗实习安排参照学生在校期间的思想政治表现、理论学习成绩、实际操作技能和学生顶岗实习意向等情况,确定顶岗实习安排顺序。学校对安排顶岗实习的学生跟踪服务一年。

六、对不服从学校安排和不能完成顶岗实习任务的学生,学校将不予批准毕业。

七、学生要求个人自主顶岗实习的,须本人提交书面申请,学生、学生家长与学校签定书面协议,经分管校长批准,学校校企科备案。

八、学生在顶岗实习期间应遵守实习单位的各项规章制度和纪律,服从实习单位的工作安排,完成实习单位的工作任务。学生顶岗实习期满,实习单位负责对每位学生做出实习鉴定意见和实习成绩。学校根据鉴定意见和实习成绩按教学管理规定确定学生是否毕业。根据双向选择的原则,被实习单位录用的毕业生双方签定劳动合同,未被录用的毕业生由学校负责推荐就业。

九、顶岗实习期间,因违犯法律、法规或企业规章制度被退回的学生,学校不再安排顶岗实习,并取消其推荐就业资格;未经学校和实习单位同意,擅自离岗的学生,实习成绩按不及格处理。

十、顶岗实习期间,因特殊情况需调整岗位的,校企科负责重新安排顶岗实习。

深圳市携创技工学校

二0一二年十二月一日

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