毕业生实习提防由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业生实习保证书”。
毕业生实习提防“黑公司”
来源：CCTV.com日期： 2008-05-05
现在正是高校应届毕业生找工作的时候，一般大家会先到中意的单位实习一下，到期争取能签合同，不过有些用人单位却是打着自己的小算盘。
小周今年电子信息专业毕业，去年底，他在一次招聘会上,应聘了一家深圳的电子产品公司，通过两轮面试，公司通知他前往深圳实习4个月，期间只包两顿饭和住宿。但是，到了实习快结束时，公司告诉小周，他不具备公司的要求，因此，拒绝跟他签合同。小周觉得，企业到实习期结束才作出这个决定，对毕业生很不公道。小周：应届毕业生当时我有问过为什么这么迟才说，但他就推搪我，就觉得完全浪费了我这段最宝贵的时间。
其实和小周同样遭遇的学生还有很多，一些学生干脆在校园论坛上列出一大批这样的“黑公司”名单，以提醒师弟师妹们不要再次陷入它们的陷阱。
据法律专家讲，只要没有毕业，学生的权益就不能受到劳动法的保护，所以如果遇到这种企业，只能认栽。在应聘和面试之前，最好多听听老师和同学的建议。
大学生拒绝“低档实习”
来源：重庆晚报日期： 2008-05-01
日前，今年春季重庆市最后一场应届大学毕业生就业双选会，在陈家坪技术展览中心举行。大会首次开设实习单位双选区，帮助在校大学生寻找实习单位、培养工作经验，30多家单位提供的数百个实习岗位，因其太“低档”而难以吸引学生目光。
据悉，《劳动合同法》施行后，很多单位招人首选熟手，对应届毕业生不“感冒”，大学生们常为找不到实习机会而头疼。昨天现场提供的大量实习岗位，还给予一定报酬，学生为什么反应冷淡呢？“都是些下力的粗活儿，学不到什么东西。”在现场求职的重庆工商大学学生雷某说，在这些岗位实习太“低档”，完全是廉价劳动力。
用人单位提供的大多是广告、设计、销售、送货等吃苦受累的一线工作岗位，“技术含量”确实比较低。学广告设计的大三学生小胡抱怨，去年去一家广告公司实习，本想积累点广告设计和策划方面的经验，却被经理安排出去拉广告，每天早出晚归，累得不得了。眼看明年就要毕业了，小胡还是想找家广告公司去“长长见识”，应聘时他的第一句话就是“莫喊我去拉广告”。但是，他转了一圈，没有一家单位接纳他去实习。
“我们不可能让实习一两个月的大学生做什么重要工作。”几家用人单位的招聘人员都说，什么事情都要从最基本的东西做起，学生们不愿意打“下手”、不愿意做“粗活”，也让他们很为难。
市大学生就业指导中心郑和老师说，大学生的实习分为两种，一种是专业的实习，跟所学的专业密切相关，学生通过实际操作提高工作技能和经验；另外一种实习相当于社会实践，不一定要跟专业有直接关系，而是在实践中去熟悉工作氛围、更快地融入社会。
郑和认为，大学生在保证学业的前提下，多参加一些“低档”的社会实践性实习，对以后就业有很大帮助。
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