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仁寿新科中等职业技术学校
学生实习协议书
甲方：仁寿新科中等职业技术学校
乙方：所在班级：
根据《中华人民共和国职业教育法》第二十三条规定，结合我校实际，实行工学交替模式，让学生真正体会理论和实践相结合的学习方法，在学生自愿并征得家长同意的前提下，学校将学生安排到企业进行实习。
一、实习合同期限
实习期于2011年9月中旬至 2012年春节前终止。
二、实习内容
甲方将学生安排到江苏常熟电子厂进行工学结合的培养模式进行学习。
三、甲方义务
1、将学生安全送到企业，安排好实习工作。实习结束时派教师将学生送回晴隆过春节，春节后回学校继续读书。
2、派教师驻厂管理学生，处理学生工学结合期间相关事宜。
3、负责对学生工学结合期间政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及相关规章制度的教育和培训。
四、乙方义务
1、要有吃苦耐劳、艰苦朴素、勤俭节约的工作作风，在取得家长同意和支持的情况下自愿企业进行学习。经常与家长保持联系。
2、一切服从安排或调遣企业。服从驻厂教师管理，实习结束随驻厂教师返校。
3、遵守厂规厂纪，按时上下班制度，遵守中学生日常行为规范和中学生守则。
4、学习、工作或生活中有困难时，及时向企业领导或驻厂教师反映，不得擅自处理，否则造成的后果自行负责。
5、在工作期间，与同事或同学互相团结、互相帮助、礼貌待人，以企业利益为重，以学校声誉为重。
6、在实习期间不能因思想情绪旷工、迟到、擅自离厂、打架、传销、偷东西、离岗或请假回校回家（除假期以外）因此而构成的后果由乙方承担，甲方有权不退还任何费，并有权追究乙方违约责任。
7、凡实习期内私自离厂不颁发毕业证。
8、违反实习单位的规定，被企业开除所造成的一切后果由乙方自己负责。
五、实习期间的劳动保护和劳动条件
1、在实习期间工作的时间为每天八个小时，每周工作五天，服从企业加班安排。
2、企业按《劳动法》为学生提供所需的劳动条件和劳动工位，建立、健全生产工艺流程，制定操作规程及劳动安全、卫生制度。工伤由企业负责，其余任何法律责任由学生自己承担。
3、实习期间，对学生进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及其有关规章制度和培训。
六、实习期间劳动报酬
按企业工资发放规定执行。月工资由基本工资+加班工资+补贴构成。为防止学生乱花钱，凡是正常上班的学生，每月企业发放工资时，学生保存工资条，由驻厂教师发放800元给学生，剩余工资在实习结束返回晴隆后结算。
七、实习期间劳动纪律
1、遵守企业的规章制度，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范。
2、爱护企业财产，遵守职业道德及积极参加公司组织的培训，提高思想觉悟和职业道德。
八、本合同争议处理
因履行本合同而引发的争议，当事人双方应本着平等互助的精神协商解决，此合同一式二份。
甲方（盖章）：学生签字：
2011年月日
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