总结不仅是一种书面材料，更是一种对自己思考和成长的机会。阅读过程中，积极思考和提出问题，加深对文章的理解。我们可以从下面的范文中学习到一些总结写作的技巧和方法。
路桥实习生应聘简历表格篇一
姓名：
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湖南。
身材：
175cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
随时。
面议。
希望工作地区：
广东省广州上海。
4-3永通楼梯实业有限公司设计、销售主管。
2006.3-至今广州伟建展示设计设计。
教育背景。
毕业院校：
某大学。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
室内设计。
所学专业二：
受教育培训经历：
2005.2某大学室内设计。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
擅长工程施工图、竣工图、效果图的绘制，对机电、给排的设计施工有一定的经验，并多次参与工程投标及竣工资料的编制。熟练cad、ps、3dmax、coreldraw等设计软件、殷雷预算软件及办公软件等。
详细个人自传。
自我评价：
本人活泼开朗、乐观向上、适应能力强；具有较强的团队精神，与敬业精神，愿意接受充满活力和挑战性的工作环境。
另注：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选。
路桥实习生应聘简历表格篇二
为满足市场的需求，很多毕业生纷纷参与不同类型的招聘会进行求职，针对招聘会制作的个人简历需要注重简历内容的诚信度，尤其针对部分求职者通常选择通过网络下载各类简历模板进行制作个人简历，如果内容与网络中完全类似，将导致简历出现大量雷同现象，对于提高个人在招聘会的求职效率起到严重制约作用。
不仅如此，为提高自身竞争优势，个人简历的内容书写需要实事求是，只有具备“个人诚信”的.求职者才能够获得招聘单位的认可，对于毕业生等等求职者而言，招聘单位对于求职者了解程度远远高于想象，同时个人简历避免出现避讳内容，只要保持简历的完整性与诚信度，才能够赢得招聘单位的认可。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
政治面貌。
毕业院校。
婚姻状况。
所学专业。
学历。
现居住地。
邮编。
电子邮箱。
联系电话。
外语语种及熟练程度。
计算机水平。
求职意向。
时间。
工作单位和部门。
职务。
主要职责。
学习和培训经历。
时间。
毕业院校培训机构。
毕/结业。
主要专业/课程。
特长及爱好。
获得奖励及证书。
自我评价。
其他。
-->。
路桥实习生应聘简历表格篇三
姓 名。
性 别。
籍 贯。
民 族。
最高学历。
联系电话。
电子邮件。
联系地址。
求职目标。
目标岗位。
目标地点。
教育经历。
时 间。
专 业。
学 校。
奖罚情况。
工作经历。
时 间。
职 位。
单位名称。
备 注。
自我评价。
兴趣爱好。
所获成就。
英语能力。
计算机等级。
工作能力及专长。
-->。
路桥实习生应聘简历表格篇四
在书写路桥简历的时候，必须保持简历的内容较为充实，尤其在介绍个人具体信息的每一个环节上都要认真的完成，确保每字每句没有任何的啰嗦字眼，依靠精简的语言，将自己的优势完美展现，从而或者招聘单位的高度认可。以达到提高求职者投递个人简历成功率的目的，避免辛苦制作的`个人简历石沉大海。
整体形象影响求职效果——投递简历之前，需要为个人简历进行完美的包装。优质的个人简历不仅需要内容更加充实，同时需要外观能够引起招聘单位的注意。当然外观的特殊性必须保持必要的朴素，以更好的篇幅内容，将求职者全部的信息展现与招聘单位。避免啰嗦而空洞的内容，能够在短时间内引起招聘单位的注意，并且获得招聘单位提供的优质岗位，顺利找到适合自己的工作。
求职者想要在更短的时间内找到适合自己的工作，需要结合自身具体的竞争优势，将优势展现于制作的个人简历之上。能够引起招聘单位的兴趣，意味着求职者获得就业机会的概率大范围提升，为满足求职者实际就业需求提供帮助。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1990年9月10日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
174cm。
体重：
68kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田仙游县。
毕业学校：
吉林大学。
学历：
本科。
专业名称：
土建类道路桥梁工程技术。
毕业年份：
工作经验：
三年以上。
最高职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
公路桥梁。
职位名称：
试验员，测量员;。
工作地区：
待遇要求：
（面谈）元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语a;普通话一般。
电脑水平：
会操作cadwordexcell。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
辽宁省交通高等专科学校。
专科。
9月-12月。
吉林大学。
本科。
-->。
工作经历。
所在公司：
中铁十九局杭长铁路一分部。
时间范围：
5月-年6月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
交通行业。
担任职位：
不限。
工作描述：
主要负责测量放样。
离职原因：
所在公司：
福建华通路桥建设有限公司。
时间范围：
2013年7月-7月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
建筑工程-施工员。
工作描述：
在漳州沿海大通道，平潭坛东大道担任测量员。
离职原因：
-->。
其他信息。
自我评价：
做事不喜欢拖延，及时解决，有责任心。
-->
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-->
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-->。
路桥实习生应聘简历表格篇五
为了写好个人简历，在写之前也需要对自己进行分析，通过分析自己的能力以及与求职的需求，来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点，那么在自我能力分析的时候，需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点，那么分析缺点也具有必要性。
分析自我能力需要全面化，不能单单是看自己的优点，缺点也是自身素质的一部分。以此说，分析自己的缺点也是全面了解自我的`一部分。在求职中看不到自身的缺点，容易导致自负，如果体现在个人简历上，就会让招聘方反感。众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短，在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是，如果连自己的缺点在哪里都不知道，又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是，如果不做缺点分析，还容易导致将缺点当成优点写，那麻烦就更大了。
基本资料。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
自我评价。
联系方式。
手机。
邮箱。
联系地址。
更多。
路桥实习生应聘简历表格篇六
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的'基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
姓名：
出生年月：1986年3月。
毕业院校：湖南师范大学。
学历：无。
联系电话：
性别：女。
政治面貌：党员。
专业：教育学。
手机：135443900**。
电子邮件：
教育经历。
xx年9月至xx年6月就读于长沙市一中。
xx年9月至xx年6月就读于湖南师范大学。
xx年9月——现在就读于南京师范大学。
获奖情况。
实践经验。
技能水平。
xx年6月，全国大学英语四级考试611分，过级。
xx年12月，全国大学英语六级考试456分，过级。
xx年11月，参加xx年湖南省普通高等学校计算机应用水平贰级考试，成绩合格。
xx年6月，全国大学英语六级考试489分，过级。
xx年3月，获得在xx年11月参加的全国大学英语四、六级考试口语考试成绩达到“b等”证书。
自我评价。
本人活泼不失稳重，能屈能伸，细心、认真、执着。本人在学习方面，认真刻苦，力争上游，尤其在写作方面思路清晰，文笔精炼；在学生工作方面，曾担任院学生会主席，能很好地组织各项学生活动；在生活方面，自强自立，勤俭朴素。
路桥实习生应聘简历表格篇七
户口所在：茂名。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：171cm。
体重：62kg。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械。
工作年限：4。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广东省。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：机械工程师。
工作描述：4年以上机械行业工作经验，主要职责如下：
1、独立编制各种工艺文件;。
2、工装夹具设计;。
3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决;。
3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;。
4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;。
5、工程图的绘制(autocad、solidworks);。
6、负责部分零件加工工时核算。
教育背景。
毕业院校：贵州大学。
最高学历：本科。
专业：机械设计制造及其自动化。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：优秀。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作。
2、服从上级工作安排，良好执行力。
3、良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长)。
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路桥实习生应聘简历表格篇八
姓名：
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生。
文教法律类:音乐教师。
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
面议。
希望工作地区：
广州深圳。
个人工作经历：
－体育中心红棉古筝艺术中心专业教师。
9基督教青年会专业艺术教师。
2006某艺术中心专业艺术(古筝)教师。
2006.9－2006.11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任。
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
音乐学教育。
所学专业二：
受教育培训经历：
9－华南师范大学音乐学院音乐学教育。
获得证书：2003－华师音乐学院学生会宣传部优秀部门称号。
8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
2003－2004担任华师音乐学院学生会宣传部、文体部干事，并参加组织各项文艺、体育活动。
参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。
208月参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。
20参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。
2006年12月在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。
详细个人自传。
希望工作地区：广州、深圳、珠三角。
路桥实习生应聘简历表格篇九
人员类型。
-->。
性别。
籍贯。
民族。
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政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
-->。
学历。
本科是否。
是否海外留学。
-->。
毕业院校。
专业。
-->。
家庭住址。
身份证号码。
-->。
联系电话。
e-mail。
-->。
社会在职人员户籍所在地。
-->。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
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-->。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
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论文情况。
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奖惩情况。
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英语水平。
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计算机水平。
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所获证书。
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兴趣及爱好。
-->。
您从何种渠道获得招聘信息。
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其他相关信息。
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请阅读更多的。
路桥实习生应聘简历表格篇十
简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。
好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。
简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。
以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板，更多相关信息请访问(/jianli)。
***。
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汉
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/jianli。
本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。
行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。
广告·会展·公关|互联网·电子商务。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；
时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；
督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；
协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。
职责和业绩：
接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。
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路桥实习生应聘简历表格篇十一
高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。
个人简历的形式，也相当于门面，人们喜欢美的东西，更喜欢看到不一样的东西。比如说，很多个性化个人简历做的非常美观，但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出，就可以从简历的形式出发。
你所求职的职位对应的就应该是专业，专业是最能创新化的地方，比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的.电子简历，或只是视频简历。
创新简历的出发点非常好，创新好了能够招聘耳目一新的感觉，进而可以提高存在感，还能为家里加分。不过，创新也一定注意把握好方向，要知道你是在求职，不管怎样创新都不能偏离主题，不能缺乏目标性。此外，创新要给人的是惊喜而不是惊吓，要讲究一定的度量。
当然，在创新方面还要结合自己的实际情况，以及企业的实际情况。如果企业有定性的个人简历格式要求，或者内容上的要求，就不要过于强求所谓的创新了。
姓名。
性别。
相片。
年龄。
出生日期
政治面貌。
身高体重。
专业。
学历。
毕业学校。
户口所在地。
主修课程。
自修课程。
兴趣爱好。
实践经历。
实践时间。
实践机构。
实践内容。
2010年。
英语水平。
计算机能力。
职业技能。
个人荣誉。
自我评价。
联系方式。
联系电话。
电子邮箱。
通讯地址。
路桥实习生应聘简历表格篇十二
如下制作的这份空白的应聘简历表格，适合应聘财务、统计员、会计助理、审计、税务等岗位的求职者应用，欢迎大家关注和下载！
基本信息个人相片姓名：性别：民族：出生年月：证件号码：婚姻状况：身高：体重：户籍：现所在地：毕业学校：学历：专业名称：毕业年份：工作年限：职称：求职意向职位性质：职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：到职时间：技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：时间范围：公司性质：所属行业：担任职位：工作描述：离职原因：其他信息自我评价：
发展方向：其他要求：联系方式。
路桥实习生应聘简历表格篇十三
怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。
简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。
积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
本科。
专业：
经济管理。
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
***。
自我简介：
本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。
求职意向：
目标职位：
行长·副行长·高级管理。
目标行业：
银行。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
面谈。
-->工作经历：
-->。
中国***银行股份有限公司***支行。
-->。
副行长。
职责和业绩：
一、近4年存贷款营销及经营情况。
采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。
二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故。
制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。
三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点。
积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。
靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。
突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。
四、加强软硬件建设、打造精品银行。
努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。
-->。
3-20073。
中国***银行股份有限公司***分行。
核算中心副主任。
职责和业绩：
一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。
二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。
三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。
四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。
五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。
六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。
七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。
八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
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路桥实习生应聘简历表格篇十四
想要应聘找工作，怎么可以没有简历?这是一个适合大学毕业生使用的个人简历表格模板，简历中的表格线条在打印后是不会显示出来的，好的.简历需要用心的制作，你可以为这个简历模板加一个适合的背景或在页眉加一个校徽、语句之类的东西，这样效果更好，好了，废话不多说，大家直接点击下载吧。
应聘个人简历模板表格
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