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关于实行不定时工作制的申
请
****县劳动和社会保障局:
现将我公司简要情况报告如下:公司全名:******有限公司。
公司位于******工业集中区,法人代表:******。我公司现有员工150余人,我公司主要从事服装制造销售,服装.纺织品进出口贸易。为*****的外汇和促进 地方就业做出一定的贡献!
我公司一线缝纫工.裁床工.打号工.包装工.门卫.后勤人员.库房人员.机修等
人员的工作是根据客户的订单和需要来安排具体的工作,休息和工作的时间难以
规范和提前安排,因此在工作安排上严重阻碍了公司发展,我公司一直严格遵守
国家及省厅的各项法律.法规,并严格遵守《劳动合同法》,最大限度的尽到对社
会的责任,保障员工利益,实现员工与企业和谐发展。因此我公司在此如实上报
我公司情况,望仁寿劳动和社会保障局批准为谢!
********有限公司
关于实行不定时工作制的申 请****县劳动和社会保障局:现将我公司简要情况报告如下:公司全名:******有限公司。公司位于******工业集中区,法人代表:******。我公司现有员工150余......
我公司直营店受到销售季节性的影响各季节销售业绩不均等,在日常工作中体现在有客人忙无客人闲。因此为了保证减少企业的额外支出和为了预防劳资纠纷诉讼案件的再次发生,因此建......
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关于实行不定时工作制实施方案为了规范本公司的工时制度,维护员工休息休假权利,保障生产经营任务的完成,促进企业健康发展,根据《劳动法》第三十九条、《关于企业实行不定时工作......
成都龙泉交通运输总公司关于实行不定时工作制的实施方案一、实行特殊工时制的具体工时制种类驾驶员(含公交及出租车)、乘务员、调度员(530人): 不定时工作制。二、工作、休息时间......