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申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制办事指南
一、法律依据
1、《中华人民共和国劳动法》（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）；
2、《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（1995年8月4日劳动部发布）（劳部发［1995］309号）；
3、《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）；
4、《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（1994年12月14日劳部发［1994］503号）；
5、《关于企业实行不定时工作制和综合工时工作制的审批管理办法》(粤劳社发［2009］8号)；
6、《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》(深劳社规［2009］13号)。
二、申报条件
1、申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的前提条件
(1)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；
(2)依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《深圳市员工工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；
(3)依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定；
(4)维护员工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行不定时工作制、综合计算工时工作制。
2、除符合前提条件外，还具备下列条件之一的，可以申请实行不定时工作制：
(1)高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的；
(2)长途运输、押运人员、出租车驾驶员、铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的；
(3)实行年薪制或劳动合同约定工资高于深圳市职工上半年度月平均工资三倍以上，且可以自主安排工作、休息时间的人员；
(4)其他适合实行不定时工作制的人员。
3、除符合前提条件外，还具备下列条件之一，可以申请实行综合计算工时工作制：
(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质需连续作业的；
(2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等生产经营受季节及自然条件限制的；
(3)受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的；
(4)受外界因素影响，生产任务不均衡的；
(5)可以定期集中安排休息、休假的；
(6)其他适合实行综合计算工时工作制的人员。
三、审批事项的受理
根据市、区事权划分的相关规定，市人力资源和社会保障部门负责受理并处理特区内下列单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请：
（一）中央、各省、自治区、直辖市驻深单位；
（二）市属党政机关、事业单位；
（三）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；
（四）特区内注册资金在1000万元人民币以上（含1000万元）企业。
特区内各区劳动行政部门负责受理本辖区内除上述单位以外的其他用人单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请。
特区外各区劳动行政部门负责受理本辖区内所有用人单位的不定时工作制与综合计算工时工作制申请。
四、应提交资料
1、《用人(工)单位实行不定时工作制申请表》或《用人(工)单位实行综合计算工时工作制申请表》（原件1份）；
2、用人(工)单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请报告（原件1份）。内容包括: 企业生产经营特点、申请理由、工种（岗位）特点和作息时间安排、申请前十二个月工时实际情况（最长日工作时间、平均月工作时间、平均月工资水平、工资构成、工资及加班工资支付情况）；
3、用人(工)单位《实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案》（原件1份）。内容包括：（1）不定时或综合工时工作制的岗位和工种；（2）实行不定时或综合计算工时工作制的工资分配及支付制度、考核制度、考勤管理和休息休假制度；（3）劳动保护和安全卫生条件措施；
（4）实行综合计算工时工作制的，应说明是以月、季、半年、年为计算周期，并说明该计算周期内的工作时间、休息时间安排、加班费的发放标准和发放时间；
4、用人(工)单位将《实行不定时工作制或综合计算工时工作制实施方案》公示5日后工会或员工的反馈意见（原件1份）；
5、有效期满再次续办的单位，需提交上一期不定时或综合计算工时工作制实施情况的书面报告（原件1份）；
6、实行不定时工作制或综合计算工时工作制各岗位员工名册（原件1份）；
7、企业营业执照或机关事业单位组织机构代码证（复印件1份，验原件）；
8、符合《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第八条中第（三）、（四）项条件的单位，需提供相关的说明材料。（原件1份）
上述表格可在深圳市人力资源和社会保障局网站上免费下载。
五、办理程序（适用于市人力资源和社会保障局管辖范围的单位，其他单位请咨询各区劳动局相关部门）
1、网上申报。网址：http://61.144.226.146/xzxk_outer/gs/login.jsp
登录用户名：单位的组织机构代码证号；登录密码：组织机构代码的后六位（说明：组织机构代码中的字母和“-”均算一位）
符合申报条件的单位，请使用上述链接，按系统中“欢迎”页面提供的步骤进行操作。申请提交成功后，需在六个工作日内将规定的申报原始材料递交市民中心行政服务大厅劳动保障窗口。逾期不按规定递交材料的，视同撤销申请。
2、受理材料。人力资源和社会保障窗口自收到申请之日起5个工作日内对申请材料进行审核,决定是否受理,并告知用人单位。申请材料不完整的，劳动行政部门应在上述5个工作日内一次告知要补正的全部材料。用人单位在规定期限内补正全部申请材料的，劳动行政部门应当受理。
3、审查批准。劳动部门在经过审查后，进行审批，最终形成《不定时工作制审批决定书》、《综合计算工时工作制审批决定书》或《不定时工作制不予审批决定书》、《综合计算工时工作制不予审批决定书》。单位可在网上查询办理的情况，获得批准的单位可到市劳动保障局劳动关系处领取《决定书》。
六、办结时限
法定时限为受理申请之日起20个工作日内；承诺时限为受理之日起15个工作日。
七、受理窗口地点、咨询电话
深圳市行政服务大厅西厅56-63号窗口；咨询电话：12333
八、人力资源保障业务部门、办公地址及联系电话
深圳市人力资源和社会保障局:福田区深南中路1025号，25942924
福田区劳动局：福田区福民路123号，82917656
罗湖区劳动局：罗湖区沿河路2019号，25438389
南山区劳动局：南山区劳动大厦6楼，26576148
宝安区劳动局：宝安区新安三路65号，27664646
龙岗区劳动局：龙岗区中心城龙翔大道号，2891240
1盐田区人力资源管理局：盐田区行政中心四楼，25228429
光明新区经济发展办：光明新区塘明路1号，88211835
交通指引:
乘坐10、15、34、35、38、105、107、232、234、235、236、237、371路等公交车到达市民中心，前往深圳市民中心市行政服务大厅。
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