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转正申请
尊敬的公司领导，您们好！
不知不觉中我来到***已经有三个多月了，还记得刚来到这个大家庭的时候，刚出校门的我还略带着稚气的脸庞小心翼翼地审视着这个新环境里的每一个人，如今在***这个大家庭里没有我不认识，不熟悉的，我热情地和每一位家人说笑，共事，大家其乐融融，毫无当初的生分感，因为我已深深地融入了***这个家庭，成为了其中一员。
在我来到***后，各位同事给了我家的温暖，对我关怀备至，不仅在工作上给予了我充分的支持和帮助，更教会了我许多从课堂和书本上学不到的知识和技能，从我第一次来到***面试时，肖经理的专业和能力就让我折服，他就是我要找的导师，他就是我的伯乐，***将是我发展的舞台，今天的成绩印证了我当初的判断。
作为一名刚出校门的学生，公司能为我提供一个学习和成长的平台，我感到非常感谢，本不应该多向公司提出要求，但为了解决自己的生活问题，以及更好的开展工作，在此向公司领导提出转正申请，希望公司领导认真考虑。现将工作情况总结如下：
1、考勤管理
作为人事助理，我的很大一部分工作是管理公司的考勤，主要是日考勤的核查和月考勤的统计。考勤工作是基础工作，通过它可以反应一个员工的情况，比如说某位员工经常迟到，反映了他可能是有熬夜的习惯，或者是路途比较远，这时候我们人事部就有必要与员工进行沟通，了解实际情况，帮助迟到员工克服这一毛病；如果某位员工最近请假调休频繁，可能是家里出现了问题或者他有离职倾向。这些只是我通过考勤记录对比实际情况体现出来的，但尚未实际运用，这也是我工作的不足。
2、社保缴纳
社保缴费问题本来不是什么难事，但作为个体户缴纳社保往往会出现这样那样的问题和困难，在今年的1月份时，由于部分员工的异动，导致社保正常缴费流程被打乱，我们为了退保相关离职人员的社保，不得不补缴相关欠款，走非常规流程，真正弄明白社保的各项流程和方法，如果我们仅仅是每月按照常规流程去缴费，可能永远不能了解非常规流程所了解的知识，虽然非常规很复杂，很麻烦，但学到的是最多的。
3、员工招聘与入职手续的办理
员工招聘本来在学校课堂上学过，但是在实际工作中与课堂演练存在很大的差异，课堂上你面对的只是你的同学，而职场中，你面对的是各种比你更有经验，更有实力的面试者，你的表现不再是代表你个人的荣誉，而是代表公司的形象与实力，你对面试者的判断不能再停留在游戏的感觉上，儿要上升到技术层面，去理性决断。入职手续的办理让我最先接触到新成员，我不仅需要按照正常流程办理，而且需要了解他的基本情况，解决实际困难，比如住宿，环境熟悉等等。
4、绩效核算与统计
统计工作本身是枯燥的，烦琐的，但是平凡的工作，往往是基础，是最重要的，作为人事工作者，熟悉公司的人员信息和资料是开展工作的前提，而资料的统计与整理是熟悉信息的最好方法，这是我进入公司里，我的上级反复和我强调的。通过对公司人事报表的整理可以清楚公司的人力资源情况；通过对公司销售金额的核算可以清楚哪些员工在成长、在进步等等。而且在核算和统计的过程中，准确率是很能反映一个人的细心、耐心的，也许因为你的一个失误，导致的是员工工资的错发，后果是十分严重的。
作为实习生，我明白自己本身还有很多的不足，比如说工作不够细心、认真；知识学得不扎实、不牢靠；处理问题方面考虑不周；经验严重不足。这些都给我的工作带来了问题，在今后的时间里，我一定要认真地和肖经理学习经验，提高工作的积极性和有效性，争取把本职工作做得更好，协助肖经理把公司的各项规章制度贯彻执行，让公司的内部运作更流畅。
申请人：
2014年2月27日
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