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关于主管晋升组经理的申请
市公司个险部：
为了贯彻基本法的实施，为了职场组织发展，根据一季度基本法考核结果，现有几位升组经理情况说明如下：
一、刘XX：（工号：25001000007103，现任职级:业务主任），一季度业绩25000元，FYC：7200元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：
刘明：（工号：25001000000813，现任职级：业务主任）一季度业绩5000元，FYC：1290元，周大顺：（工号：25001000000853，现任职级：业务员）一季度业绩10000元，FYC：2400元；
邓连：（工号：25001000000868，现任职级：业务员）一季度业绩5000元，预估FYC：1200元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：0，原因是该保单是在4月3号回执核销。
二、杜荣：（工号：2500100000848，现任职级：业务主任），一季度业绩137000，FYC：37380元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：
陈梅：（工号：25001000000866，现任职级：业务员）一季度业绩20000元，FYC：2400元；
马艳：（工号：25001000000881，现任职级：业务员）一季度业绩10300，FYC：1752元；
陈拓：（工号：25001000000880，现任职级：业务员）一季度业绩7000，FYC：1680元；
三、廖家旋：（工号：25001000000797，现任职级：业务主任），一季度业绩40500，FYC：9565.2元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：
苏顺：（工号：25001000000832，现任职级：业务员）一季度业绩19117，FYC4986元； 唐小兰：（工号：25001000000823，现任职级：业务员）一季度业绩5000元，FYC1500元；
胡文兵：（工号：25001000000875，现任职级：业务员）一季度业绩6000元，FYC1500元；
四、亚芬：（工号：25001000000838，现任职级：业务主任），一季度业绩100000元，FYC：24500元，直接推荐且可回归的有效人力已达3人，分别是：
振华：（工号：25001000000875，现任职级：业务员）一季度业绩18379元，FYC2262元；
夏淑：（工号：25001000000876，现任职级：业务员）一季度6000元，预估FYC1440元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：0，原因是该保单是在4月5号回执核销。
肖红：（工号：25001000000856，现任职级：业务员）一季度业绩8500元，预估FYC2015元；《鄂城区1季度考核预警结果》FYC：577.5，原因是6000元保单是在4月5号回执核销。
以上一季度符合基本法晋升组经理人员，积极参加公司有关会议和培训等活动，尊守公司的有关规章制度，积极增员，发展意愿强烈；
根据其发展意愿，及其个人申请晋升组经理，特此申请，望予批准！
大理支公司
2012年4月12日
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