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关于申请员工体检的方案
员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱。我司是一家世界顶级家具卫浴的生产厂家，车间工作环境噪音比较大，一线员工年龄一半在40周岁以上，而这个年龄也是高血压患病几率高的人群，针对我司的实际情况，建议对全体一线员工及非生产人员进行一次全面的体检，以后每年免费为老员工免费体检一次。这样可以减少工伤的发生几率。
一、体检对象：
1、木工车间、油漆车间、散单车间、大理石车间、雕花车间、包装车间全体员工。
2、管理人员及非一线生产人员（自愿）。
二、体检标准：
1、一线生产员工体检费用：一年以上老员工免费体检，半年以上员工费用减半，新员工入前体检，体检合格后方可入职，费用自理，做满一年（及以上）老员工免费。
2、管理人员及非一线生产员工体检费用：一年以上老员工免费体检，半年以上员工费用减半，新员工入前体检，体检合格后方可入职，费用自理，做满一年（及以上）老员工免费。
3、体检项目：血常规、量血压、胸透等
三、体检机构：
为更好地方便员工体检，公司本着提高效率，节约成本的原则，选择一家就近，正规的医院设立为体检指定医院（具体哪家医院待定）。
四、体检时间：定于2013年月日
说明：
1、参加体检人员在指定体检时间当天早上不得吃早餐；
3、一线生产人员全部必须体检，不得以任何借口推辞，非一线生产人员如未参加体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。
四、体检费用预算：
100元/人*180人=18000元，合计：18000元
个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。
体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。
佛山市红木卫浴有限公司
2013-04-16
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