完成一项任务后，做好总结是对自己和他人的负责，更是为了日后的进步和成长。写总结时，要注重思路的清晰、逻辑的严谨，尽量避免夹杂主观情感。以下是一份关于总结的范文，供大家参考和借鉴。
警务辅助人员申请书篇一
第一章 总 则
第一条 为了规范警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，充分发挥警务辅助人员在社会治安综合管理中的辅助作用，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内警务辅助人员的招录、履行职责、保障和监督管理，适用本办法。
本办法所称警务辅助人员，是指按照本办法规定由公安机关统一招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下辅助履行本办法规定职责的人员，包括治安辅助人员、交通协管员、特勤、文职人员等。
第三条 市和县级市、区公安机关负责本行政区域内警务辅助人员的统一监督管理，其所属的警务辅助人员管理机构具体负责警务辅助人员的日常管理工作。
财政、人力资源社会保障、监察等部门应当按照各自的职责，做好警务辅助人员的监督管理与保障工作。
第四条 公安机关对警务辅助人员统一录用、统一管理。
对警务辅助人员的管理，遵循监督约束与激励保障相结合的原则。
第五条 警务辅助人员是人民-警-察的助手， 在公安机关及其人民-警-察的统一指挥和监督下履行职责，其依法履行职责的法律后果由公安机关承担。
第六条 警务辅助人员依法履行职责时，有关单位和个人应当予以配合。
警务辅助人员在履行职责时受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任。
第七条 警务辅助人员工资福利、装备配置及其日常管理等所需经费由财政部门按照财政体制予以全额保障。
第八条 公安机关应当建立警务辅助人员监督制度，对警务辅助人员履行职责进行监督。
第九条 警务辅助人员履行职责，应当自觉接受社会和公民的监督。
任何单位和个人对于警务辅助人员违反本办法规定的行为，有权投诉和举报。
第二章 职责、纪律和权利
第十条 警务辅助人员在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
第十一条 公安机关及其人民-警-察不得安排警务辅助人员辅助履行下列警务活动：
（一）涉及国家秘密的警务活动；
（二）案（事）件的侦查取证、技术鉴定、交通事故责任认定；
（三）行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制等事项的决定；
（四）刑事强制措施的决定；
（五）公安机关确认的不得辅助履行的其它警务活动。
第十二条 警务辅助人员应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、法规和规章规定，遵守公安机关规章制度；
（二）保守国家秘密和警务工作秘密；
（三）服从公安机关的管理，听从人民-警-察的指挥，不得超越职责范围履行警务活动；
（四）文明执勤，恪尽职守，模范遵守社会公德，尊重社会风俗习惯。
第十三条 警务辅助人员依法享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（三）参加政治理论学习和业务知识培训；
（四）对本单位工作提出意见和建议；
（五）依法提出申诉和控告；
（六）依法解除劳动合同；
（七）法律规定的其他权利。
第三章 招 录
第十四条 警务辅助人员的招录计划和招录名额由公安机关提出，经人力资源社会保障、财政等部门审核确认后报本级人民政府批准。
警务辅助人员的招录由公安机关统一组织，依照本办法规定的条件、标准和程序进行。
第十五条 警务辅助人员应当具备下列条件：
（一）年满十八周岁的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行职责的能力；
（四）具备履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：
（一）曾受刑事处罚的；
（二）曾受行政拘留、劳动教养的；
（三）曾因违反警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的。
第十六条 警务辅助人员的招录采取自愿报名、统一考试的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
公安机关在招录特定岗位警务辅助人员时，可以优先录用退伍军人。
第十七条 警务辅助人员招录应当通过笔试、面试、体检、政审等程序；采取其他方式聘用特殊岗位警务辅助人员的，应当明确并公示聘用条件和程序，接受社会监督。
第十八条 公安机关应当与录用的警务辅助人员签订劳动合同。
劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照有关法律、法规执行。
第四章 培训、考核与保障
第十九条 公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训；培训合格的，方可安排其履行相应岗位职责。
公安机关应当定期对警务辅助人员进行法律知识和岗位技能培训。
第二十条 公安机关应当定期对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核。
考核结果作为对警务辅助人员奖惩的主要依据。
第二十一条 公安机关对警务辅助人员实行层级晋升。
警务辅助人员层级根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定。
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予表彰和奖励。
第二十二条 公安机关会同财政、人力资源社会保障部门制定警务辅助人员工资福利细则，设立岗位标准和调整机制。
第二十三条 公安机关应当依法为警务辅助人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
公安机关应当依法为警务辅助人员缴存住房公积金。
第二十四条 警务辅助人员因工受伤、致残的，根据受伤程度、伤残等级享受法律规定的受伤、伤残待遇。
警务辅助人员因公牺牲、因工死亡或者病故的，其近-亲属享受法律规定的抚恤和待遇。
第二十五条 具备条件的公安机关应当设立警务辅助人员抚恤资金，用于补助因训练、执勤以及抢险救灾等受伤、致残的警务辅助人员和死亡的警务辅助人员的近-亲属。
公安机关可以视岗位的危险性或者特殊性，为警务辅助人员投保适当的商业险。
第二十六条 警务辅助人员应当按照规定统一着警务辅助人员服装，其服装样式、标识由市公安局规定。
警务辅助人员的服装样式、标识应当区别于人民-警-察。
第二十七条 经市公安局批准，警务辅助人员可以根据工作岗位配置和使用必要的装备，但不得持有或者使用武器、警械等警用装备。
第二十八条 警务辅助人员离职时应当将配发的服装、标识以及装备等归还公安机关。
第五章 责任与处分
第二十九条 公安机关及其人民-警-察违反本办法有关警务辅助人员管理规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有责任的领导人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及本办法规定的，公安机关可以依法解除劳动合同；尚不构成解除劳动合同的，由公安机关给予处分。
警务辅助人员违反本办法的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十一条 对警务辅助人员的处分，应当事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备。
警务辅助人员违反本办法规定，应当给予处分的，公安机关应当进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知警务辅助人员本人，警务辅助人员有权进行陈述和申辩。
警务辅助人员对县级市、区公安机关的处分决定不服的有权向市公安局申诉。
第六章 附 则
第三十二条 市公安局应当根据本办法制定相应的'实施细则。
第一章 总 则
第一条 为了规范公安辅助人员管理，保障公安辅助人员的合法权益，发挥公安辅助人员在社会治安综合治理中的作用，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内公安辅助人员的招录、保障和监督管理，适用本办法。
本办法所称公安辅助人员，是指由公安机关招录，以劳动合同或者劳务派遣的用工形式与其建立劳动关系，在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下，依法辅助履行相关职责的非警务人员，包括治安辅助人员、消防辅助人员、交通协管员、户口协管员、文职人员等。
第三条 市、市（县）、区公安机关在本级人民政府领导下，负责本办法的组织实施工作。
市、市（县）、区财政、人力资源和社会保障、编制管理等部门应当按照各自职责，共同做好公安辅助人员管理的相关工作。
第四条 公安辅助人员在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下履行职责，其依法辅助履行职责的法律后果由公安机关承担。
第五条 公安辅助人员依法辅助履行职责的行为是公安机关行使职能的组成部分，有关公民、法人和其他组织应当予以配合并不得妨碍。
公安辅助人员辅助履行职责时受到妨碍或者不法侵害的，依法追究妨碍人或者侵害人妨碍公务、故意伤害等法律责任。
第六条 公安辅助人员的工资收入、服装装备等日常管理费用纳入同级财政预算予以保障，具体标准由公安机关会同财政、人力资源和社会保障部门确定。
第七条 公安机关应当建立健全公安辅助人员监督管理机制，对公安辅助人员辅助履行职责情况进行监督和管理。
公民、法人和其他组织有权投诉和举报公安辅助人员违反法律法规和本办法规定的行为。
第二章 职责、纪律和权利
第八条 公安辅助人员辅助履行下列职责：
（二）维持大型公共活动以及突发案件、事件现场秩序；
（三）疏导交通，劝阻、制止交通违法行为，维持交通事故现场秩序；
（四）社区管理、户口管理、纠纷调解、安全宣传；
（六）医疗、dna 检验、心理咨询、船艇驾驶等专业技术保障活动；
（七）特种勤务、后勤等警务保障活动；
（八）消防监督，灭火以及应急救援等消防活动；
（九）法律法规规定可以辅助履行的其他活动。
第九条 公安辅助人员不得辅助履行下列职责：
（一）未经保密部门批准或者备案、涉及国家秘密的警务活动；
（二）案件、事件的侦查取证、技术鉴定、交通事故责任认定；
（三）行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制等事项的决定；
（四）刑事强制措施的决定；
（五）保管、携带和使用武器；
（六）法律法规规定不得辅助履行的其他职责。
第十条 公安辅助人员依法享有下列权利：
（一）获得辅助履行职责应当具备的工作条件；
（二）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（三）参加业务知识技能培训；
（四）对本单位工作提出意见和建议；
（五）提出申诉和控告；
（六）解除劳动关系；
（七）法律法规规定的其他权利。
第十一条 公安辅助人员应当遵守下列规定：
（一）遵守法律法规和公安机关规章制度；
（二）保守秘密；
（三）服从管理，听从指挥；
（四）在职责范围内辅助履行职责；
（五）礼貌待人，文明执勤，廉洁奉公，不徇私情；
（六）遵守社会公德，尊重社会风俗习惯；
（七）不受雇于公民、法人和其他组织，或者从事经商活动。
第三章 劳动关系的建立与终止
第十二条 公安辅助人员的年度招录计划由公安机关提出，报本级人民政府批准。
公安辅助人员的招录由公安机关统一组织，依照本办法规定的条件、标准和程序进行。
第十三条 公安辅助人员应当具备下列条件：
（一）年满十八周岁的公民；
（二）具备辅助履行职责的身体条件；
（三）具有岗位要求的文化程度和专业技术能力；
（四）具有良好的品行；
（五）公安机关规定的其他条件。
有违法犯罪嫌疑尚未查清以及其他不宜录用情形的，不得从事公安辅助工作。
第十四条 公安辅助人员的招录采取自愿报名、统一考试的方式，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
第十五条 公安辅助人员招录应当按照考试、体检、政审等程序进行；招录特定岗位的，同等条件下可以优先录用退伍军人和具有特殊技能的人员。
第十六条 公安机关与公安辅助人员劳动关系的建立与终止，按照有关法律法规执行。
第四章 培训与保障
第十七条 公安机关应当建立公安辅助人员岗前培训和业务知识、岗位技能定期培训制度；未经岗前培训或者培训不合格的，不得安排履行相应岗位职责。
第十八条 公安机关应当根据公安辅助人员岗位、技能、职务等要素构建工资薪酬体系，并建立合理的工资薪酬增长机制。
第十九条 公安机关应当依法为公安辅助人员办理社会保险登记，申报、缴纳社会保险费，并缴存住房公积金。
公安机关可以根据岗位的危险性或者特殊性，为公安辅助人员投保适当的商业险。
第二十条 公安辅助人员在岗工作期间，按照规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
公安机关应当定期组织公安辅助人员参加健康检查,并建立健康档案。
第二十一条 公安辅助人员因工负伤、致残的，按照国家、省、市规定享受相关待遇。
公安辅助人员因工死亡的，其近-亲属依法享受有关抚恤和优待。
具备条件的公安机关可以设立公安辅助人员抚恤资金，用于补助因训练、执勤以及抢险救灾等受伤、致残的公安辅助人员和因工死亡公安辅助人员的近-亲属。
第二十二条 公安辅助人员应当统一着装、佩戴工作证件和标识。
公安辅助人员的服装样式、工作证件和标识应当区别于人民-警-察，并由市公安机关统一规定。
第二十三条 经市公安机关批准，公安辅助人员可以根据岗位配置和使用必要的装备，但不得持有或者使用武器。
第二十四条 公安辅助人员离职时，应当将配发的服装、工作证件、标识以及装备归还公安机关。
第五章 考核与奖惩
第二十五条 公安机关应当定期对公安辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，考核结果作为对公安辅助人员奖惩的主要依据。
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公安辅助人员，公安机关应当给予表彰和奖励。
第二十六条 公安辅助人员实行技能等级晋升制度。
公安辅助人员技能等级晋升根据其从事公安辅助工作年限、履职能力、考核结果等情况确定。
第二十七条 公安辅助人员违反有关法律法规和本办法规定的，公安机关可以依法解除劳动关系；尚不构成解除劳动关系的，由公安机关按照规定处理。
公安辅助人员违反有关法律法规和本办法规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十八条 公安机关对公安辅助人员的处分，应当事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备，并将调查认定的事实以及依据告知公安辅助人员。
公安辅助人员对处分决定不服的，可以申诉。
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警务辅助人员申请书篇二
近年来，随着社会治安日益复杂，警务工作的压力与日俱增。为了提高工作效率和解放警力，警务辅助人员在警务工作中发挥着重要作用。作为一名警务辅助人员，我深切感受到自身在警务工作中发挥“三能”(即情感能力、智力能力和体能能力)的重要性。下面将从实际工作中的感悟，分别探讨情感能力、智力能力和体能能力对警务辅助人员的意义。
情感能力是警务辅助人员重要的素养之一。在工作中，我们经常会面对各种各样的人和事件。有时，我们需要面对犯罪嫌疑人或暴力行为，这时我们需要保持冷静、理智，同时积极协助执勤民警处置危险局面。然而，也会遇到那些处于困境中的人，可能是受害人或帮助他人的人，这时我们需要展现出同情心和温暖。我记得有一次，一名流浪汉在寒冷的冬天睡在街边，我主动给他送去了一些食物和保暖用品。此时，我深刻感受到情感能力的重要性，因为它能让我们关心他人，给予他们帮助和温暖，让警务工作更人性化，更具温度。
智力能力也是警务辅助人员必备的素质之一。在日常工作中，我们需要处理大量的案件资料、信息和技术。准确分辨犯罪行为、及时掌握犯罪线索，这些都需要我们具备较高的智力能力。同时，我们还需要具备较强的分析和解决问题的能力，将复杂的情况进行整理和分类，为民警提供有效的信息支持。在我的工作中，我经常需要处理各种各样的案件资料，要快速找到关键线索，以提供解决方案。因此，智力能力对我们执行警务工作至关重要，它能帮助我们更好地完成日常工作任务。
体能能力也是一项重要的警务辅助人员的素质。虽然我们不像执勤民警一样需要参与现场执法，但我们常常需要长时间坐在办公室里处理案件和资料。长时间的坐姿会影响我们的体能，并降低我们的工作效率。因此，保持良好的体能状态对我们的工作至关重要。我认识到，只有通过充足的休息、健康的饮食和适量的运动，才能保持良好的体能状态。这样才能更好地在警务工作中发挥作用，保障办案质量。
综上所述，情感能力、智力能力和体能能力对警务辅助人员来说都是至关重要的。情感能力可以让我们更好地关心他人，为他们提供帮助和温暖；智力能力能够帮助我们更好地处理大量案件材料和信息，提供有效的支持；体能能力可以让我们保持良好的体能状态，更好地完成工作任务。作为一名警务辅助人员，我要不断提高自身的“三能”，为提升警务工作质量做出自己的贡献。警务辅助人员所背负着的责任不尽相同，但只要不断发展和提升自己的情感、智力和体能，我们就能更好地为警务工作服务。
警务辅助人员申请书篇三
作为一名人民警察和党员，通过身边英雄模范的事迹，要学习他们淡泊名利、无私奉献、立足岗位、艰苦奋斗、努力工作、不辱使命的精神，用自己的实际行动践行初心使命，践行习近平总书记提出的对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明的十六字总要求。
?篇二】民警英模教育心得体会
同为女性，同为共产党员，虽没有张桂梅老师那样的远大理想，但却要向张老师学习，学习她坚韧不拔的责任担当，对党忠诚，把自己认为不以为然的小事坚持下来，也许有一天就能成就一件大事。
?篇三】民警英模教育心得体会
每一位英雄模范，他们都有着爱岗敬业，无私奉献的精神，有着舍小家顾大家的情怀，我们要学习他们这种胸怀大局，甘于奉献，无私无畏的精神，从工作中的平凡小事做起，干一行爱一行，用实际行动向英雄模范看齐，恪尽职守，在平凡的工作中做出成绩。
?篇四】民警英模教育心得体会
在丽江公安队伍教育整顿期间，我们要学英雄、学英模，以他们为榜样，学习他们不怕牺牲，心中时刻装着人民的大爱情怀，学习他们对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明的无悔担当。我们要以教育整顿为契机，努力做好我们的本职工作，兢兢业业，勇于担当，更好的打击犯罪，服务人民，为党的百年华诞献礼。
?篇五】民警英模教育心得体会
作为一名党员，一名人民警察，我要时刻以张桂梅老师为榜样，学习她坚定信念、对党忠诚的优秀品质，学习她淡薄名利、无私奉献、不求回报的崇高境界，学习她热爱生活、艰苦奋斗的高尚作风。牢记人民警察全心全意为人民服务的宗旨，踏实做好自己的工作，努力践行对党和人民的忠诚。
警务辅助人员申请书篇四
在新中国成立xx周年之际，xxx总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上，向42名功勋模范颁授勋章奖章并发表重要讲话，高度赞扬功勋模范人物为共和国建设作出的突出贡献，深刻诠释他们身上体现的鲜明品格和崇高精神。
英雄模范是历史天空中最闪亮的繁星，是时代潮流中最壮美的风景。xxx总书记着重强调：要充分发挥党和国家功勋荣誉表彰的精神引领、典型示范作用，推动全社会形成见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的良好氛围。崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。我们要响应xxx总书记的号召，高举英雄模范传递过来的信仰火把，把英雄模范身上的精神特质注入灵魂深处，转化为实际行动，让崇尚英雄模范、学习英雄模范、争做英雄模范春风化雨、蔚然成风。
以英雄模范为时代丰碑，砥砺忠诚品格。矗立历史与现实的交汇点向后望去，一批批英雄模范夙夜在公、栉风沐雨，在各行各业创造了丰功伟绩，不断推动着中国号巨轮劈波斩浪、奋勇前行。他们中，有的在条件艰苦的脱贫一线留下了感人至深的先进事迹，有的在挥汗如雨的田间地头建立了不可磨灭的卓越功勋，有的在纤尘不染的实验室里作出了的彪炳史册的伟大成就……这一切来源于他们对党和人民的事业无限忠诚、无限热爱，来源于他们始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。进入新时代，在四大考验四种危险面前，我们要必须始终把忠诚放在第一位，时刻保持忠诚于党、忠诚于初心使命的沸点状态，让忠诚的热度始终定格在100℃。
以英雄模范为力量源泉，凝铸执着信念。无论是一朝上岛，一生为国的王继才，还是把论文写在大地上的李保国，亦或是逐梦天眼的南仁东……一个个生动鲜活的事迹说明，咬定青山不放松的坚定信念早已根植于他们的灵魂深处，也正是因为这种执着信念，无数的英雄模范才会不断冲锋陷阵、顽强拼搏，几十年如一日埋头苦干，最终绘就了波澜壮阔的人生华章。我们要坚定水滴石穿的执着，涵养日积跬步以至千里的韧劲，把执着当作攻坚克难的制胜法宝，多一份慢下来的耐心和沉进去的坚定，一锤接着一锤敲、一步接着一步走，以尺寸之功积长久之利，真正做到为国为民奉献的志向不偏，为民族复兴拼搏奋斗的赤子之心不改。
以英雄模范为精神根脉，坚守朴实笃定。青年教师李保国每年深入基层200多天，利用科技兴农让140万亩荒山披绿;连任十三届全国人大代表申纪兰坚持65年为农村发展建言，在平凡岗位上坚守为党为国家履职尽责的初心使命……伟大出自平凡，平凡造就伟大。xxx总书记强调：一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。我们要善于在平凡中发掘英雄模范的精神富矿，将每一次对英雄模范的对标看齐当作唤醒人生意义的自我点名，时刻保持不畏浮云遮眼、不为私利惑心的清醒，坚守淡泊名利、清廉自守的心境，立足岗位履职尽责。要时刻心怀人民梦想，始终牢记党的嘱托，把具体而微的个人梦融入恢弘壮美的中国梦，在实现中国梦的伟大实践中建功立业。
正如xxx总书记所说：今天受表彰的国家勋章和国家荣誉称号获得者，是千千万万为党和人民事业作出贡献的杰出人士的代表。他们身上生动体现了中华民族精神和社会主义核心价值观，他们的事迹和贡献将永远写在共和国史册上!天地英雄气，千秋尚凛然。也许有一天，荣誉勋章会斑驳，英雄模范会离去，但是，他们曾经点亮的精神灯火依旧会熠熠生辉，永不磨灭!
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警务辅助人员申请书篇五
警务辅助人员是警察队伍中重要的一支力量，他们在警务工作中承担着许多重要的任务。其中，“三能”即协助侦查能力、服务保障能力和信息收集能力是警务辅助人员必备的核心能力。本文将通过探讨警务辅助人员的工作心得体会，分别从三个方面阐述“三能”在警务辅助工作中的重要性和具体实践经验。
第二段：协助侦查能力
作为警务辅助人员，在协助侦查能力方面，我们首先应该具备敏锐的观察力和判断力。在日常工作中，要经常观察周围的环境、人员和事件，及时发现和掌握各类线索。其次，我们要加强对侦查工作流程的了解和掌握，熟悉法律法规，并能运用有效的侦查技巧协助民警开展工作。同时，我们还要提高对信息的收集和分析能力，积极参与侦查事宜的讨论和研究，及时提供专业的意见和建议，为侦查工作提供有效支持。
第三段：服务保障能力
警务辅助人员的服务保障能力也是非常重要的。作为服务保障人员，我们要始终坚守职责，确保各项警务工作的顺利进行。首先，在日常工作中，我们要细致入微地关心民警的需求，为民警提供各种帮助和支持，提高他们的工作效率。其次，我们要加强对警务设施和装备的管理和维护，确保它们的正常运行和使用，并及时修复故障，提高服务保障的水平。此外，我们还要熟悉应急管理工作，掌握应急处置的流程和方法，以便在突发情况下能够及时有效地开展应对工作。
第四段：信息收集能力
信息收集能力对于警务辅助人员来说同样重要，因为信息是侦查和预防犯罪工作的重要基础。首先，我们要相关法律法规进行学习和了解，明确信息收集工作的范围和要求，确保在信息收集过程中不会触及法律底线。其次，我们要善于利用各类信息工具和渠道，及时准确地收集涉案人员的背景信息和动态情况。最后，我们要保持与其他警务部门的良好沟通和合作，共享信息资源，形成合力，从而为警察提供有力的信息支持。
第五段：总结
在警务辅助工作中，警务辅助人员三能即协助侦查能力、服务保障能力和信息收集能力是不可或缺的。通过不断实践和学习，我深刻认识到了这些能力的重要性，并逐渐提升了自己的能力水平。作为警务辅助人员，我们要时刻保持学习的态度，不断提升自己的综合素质，为警察工作提供更加优质、高效的支持。相信随着时间的推移，我们能够不断积累经验，提高能力，更好地发挥自己在警务辅助工作中的作用。
警务辅助人员申请书篇六
因工作需要，海珠区公安分局面向社会公开招考警务辅助人员255人，协助民警开展社会面治安防控及日常勤务等工作。有关招考事项公告如下：
一、招考职位
具体招聘职位，专业要求、资格条件等详见《广州市公安局海珠区分局关于公开招考警务辅助人员的公告职位表》(附件1)。
二、应聘人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具备良好的服务社会、服务群众的思想，有良好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没有参与邪教活动。
(二)年龄要求。年满18周岁以上(3月1日以前出生的)，35周岁以下(1982年3月1日以后出生的)。
(三)身体要求。身心健康，无精神疾病史，形体端正,无纹身,无染发，具有正常履行职责的身体条件。男性身高168cm以上，女性158cm以上。裸眼视力0.5以上，无色盲。
(四)学历要求。具有高中(含中技、中职)以上文化程度。其中，监所服务、现场勘查助理人员应具有大专以上文化程度。
(五)具备良好的身体素质，自觉接受公安机关有关纪律约束。
(六)同等条件下，部队退伍军人、警察、司法学校和体院(校)毕业人员以及具有社区与治安工作经验或视频监控工作经验者优先。
三、招考流程
考试和考核相结合，全面衡量，择优录取。
(一)报名
1、报名方式：采取现场报名方式进行，每人仅限报考一个职位，但可以选择服从招聘单位职位调配。
2、报名时间：4月5日-4月7日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
3、报名地点：广州市海珠区人才服务管理办公室(地址：广州市海珠区同福中路399号，广州市红十字医院对面)
4、报名需提交的资料:
(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2张;
(3)本人身份证、户口簿、居住证(非广州市户籍)、毕业证、其他能证明符合优先考虑条件的相关证件原件和复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为a4纸规格，户口簿需复印地址页、户主页及本人页)。
5、报名时由海珠区公安分局对报考者的资格条件进行审查，符合报考条件的，发放笔试准考证;不符合者取消考试资格。
(二)考试
考试由笔试、体能测试、面试、三个环节组成。
1、笔试
笔试时间、地点以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加。笔试结束后，依笔试成绩高低，按招考职位拟招聘人数1：2的比例确定进入面试的人员名单，未能达到上述比例的，所有参加笔试及体能测试合格的人员均进入面试。笔试内容为综合知识和岗位相适应的法律基础知识。笔试成绩于笔试后7个工作日后在海珠人才网上公布。
2、体能测试
体能测试时间和地点以笔试准考证为准。其内容为跑步6分钟(男性1000米、女性800米)，主要测试考生身体素质情况是否符合警务辅助人员的岗位工作要求，(请考生自行携带运动服和鞋帽、考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因考生个人身体原因造成的一切不良后果由考生本人自己承担。)体能测试成绩即时公布，对不符合要求的考生不能进入面试环节。
3、面试
面试时间和地点另行通知。面试主要考察考生的综合素质，满分100分，合格分数为60分。面试不合格的不能进入体检和组织考核阶段。
(三)体检
按招考拟聘用人数和笔试面试总成绩高低顺序1：1比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检在市内指定三甲医院进行，体检费用由考生自理。体检不合格者不能进入组织考核，缺额可按笔试面试总成绩高低顺序依次递补。
(四)组织考核
体检合格后，由我分局通知并对拟录用人员进行组织考核。主要考察、核查考生的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。考核期间考生需提供计划生育证、无违法犯罪记录证明和失业证(有单位者需提供与单位终止劳动关系证明)。对没有按计划招满的岗位，可在具备候选资格的人员中依次递补。
四、录用和待遇
(一)录用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按照相关制度进行管理，试用期考核不合格的，取消录用资格，解除劳动合同。
(二)用工经费标准按照海珠区政府编制外合同制人员执法辅助类的有关规定执行，月均薪金3200元左右(已扣除单位和个人应缴纳的“五险一金”)。
五、纪律要求
招考工作要自觉接受干部群众的监督，严格遵守人事工作纪律。对招考工作中出现的违纪行为，严肃查处。
咨询电话：温警官、冯警官
广州市公安局海珠区分局
203月31日
警务辅助人员申请书篇七
警务辅助人员是在公安机关内具有特定技能，能为警察工作提供有效支持的群体。近日，我所在的公安机关对表现突出的警务辅助人员进行了表彰，我有幸参与了其中一位获奖者的工作，深受启发。在这次经历中，我得到了很多心得和体会。
第二段：助人为乐
这位获奖者名叫李师傅，是一名保洁员。他在机关工作近十年，一天24小时坚守在警务大楼内，保持环境干净整洁，为警察提供良好的工作环境。他不仅做好了基础任务，还 actively帮助警察处理一些琐事，积极解决存在问题。李师傅的工作似乎不需要多大技能，但他从不计较工作量，愿意帮助有需要的人。
第三段：不畏风雪
在一次特殊的警情中，李师傅起到了关键作用。这天，一名逃犯手持凶器在机关内潜逃，警察们紧急出动。李师傅也不顾危险，与警察们一起追捕逃犯，最终成功将其抓获。这不仅是对李师傅平时工作的认可，更是体现了他的责任心和勇气。
第四段：团结协作
除了个人奉献，李师傅还很善于团结协作。在他的带领下，保洁组员工心连心，默契配合，工作效率提高。他们每天都能按时完成任务，为警察们营造出一个温馨、整洁的工作环境，有助于警察更好地工作。
第五段：创新求进
作为警务辅助人员，李师傅不断提升自己的专业技能，参加各种知识培训和讲座。他将学到的知识运用到工作中，不断创新，提高工作效率。他不仅关注自己的工作，还关注其他职能部门，积极向有关单位反馈意见和建议，为机关的发展做出了贡献。
结论：通过参与这次表彰，我深刻地认识到了警务辅助人员的重要性。他们虽然不是警察，但是能够为警察的工作提供大力支持，是公安机关中不可或缺的一部分。我也受到了李师傅的先进经验的教育，发现在平凡的工作中也可以做出不平凡的事，只要我们努力做好每一件小事，都会为自己所在的机关做出巨大的贡献。
警务辅助人员申请书篇八
警务辅助人员规定的出现，为公安机关的日常工作和管理提供了更加科学化、规范化和专业化的服务支持，对于深化和扩展警务事业具有重要作用。作为警务辅助人员的一员，我在过去的工作中深深体会到这个规定的重要性和必要性。今天，我想就个人的经历和体会，谈一谈警务辅助人员规定对于个人的启示和影响，以便让更多人了解并贯彻执行这项规定。
二、警务辅助人员规定的背景
公安系统的工作范围越来越广泛，需要越来越多的精英力量。而警务辅助人员的作用，在其中起到了至关重要的作用。在此背景下，公安部制定了《警务辅助人员管理办法》，为警务辅助人员的管理和培养制度提供规范和保障，让警务辅助人员成为更加专业化、规范化的队伍，更好地为公安工作服务。
三、警务辅助人员规定对工作的启示
对公安机关而言，警务辅助人员的到来，意味着能够更专业地分工作，更加科学地规划工作。其中一项重要的启示，就是让我们把自己的工作与主管单位的工作结合起来，深入挖掘出关键环节，协同各个力量，发挥各自的优势，发挥出最大的工作潜力。特别是，在效率方面，警务辅助人员的特点非常明显。在保证定期完成各类工作和任务的情况下，我们还可有效地满足各方面的需求，大幅提高了效率，提升了工作的质量。
四、警务辅助人员规定对人员素质要求的提高
警务辅助人员规定虽然是为了保障警务人员的工作效率和工作质量，但这同时也对人员素质提出了更高的要求。特别是，渴望成为警务辅助人员的年轻人们，则需要自身有着良好的品德和素质，才有可能成为合格的警务辅助人员。因此，在警务辅助人员规定的实践过程中，个人素质的提高一直是我们需要思考和提高的重要问题之一。而对于个人而言，要想成为真正的警务辅助人员，也需要大量的勤奋和不断地奋斗，这样才能在职场上有着更好的体现。
五、总结
通过这样的一段经历，我们能够更好地认识到警务辅助人员规定的重要性和必要性，认识到自身在这项规定中的角色和地位。我们需要不断学习、进步和成长，让自己变得更加专业化、更加规范化，并发挥出个人最大的潜力和价值。做好这项工作，对于公安系统的工作和管理，将具有更加深远的影响，在实现全社会和谐、安全环境的过程中，也有着举足轻重的作用。
警务辅助人员申请书篇九
第一段：引入话题及背景介绍（200字）
警务辅助人员是警察队伍中扮演重要角色的一员，他们在日常工作中负责各类行政、文书、情报等工作，为警察的执法工作提供必要的支持。为了确保他们能够胜任工作，警务辅助人员参加考核是必不可少的。近日，我也参加了一次警务辅助人员的考核，通过这次考核，让我深刻认识到了警务辅助人员岗位的重要性，并对如何提高自己的工作能力有了更深刻的理解。
第二段：考核的内容及相关经历（300字）
这次考核主要分为理论考试和实际操作两部分。理论考试主要包括法律法规、行政管理、情报搜集等方面的知识，其中不乏一些基础的法律条文的记忆。实际操作主要是针对各类办公软件的运用和警务文书的起草。作为一名警务辅助人员，平时工作中经常使用这些工具，所以这次考核对于我来说并不算困难。不过，在实际操作中，我还是发现了自己的一些不足之处，特别是在情报分析和文字表达方面的能力不够突出。
第三段：对考核中发现的问题的反思（300字）
考核中，我意识到自己在情报分析和文字表达方面的不足。我虽然熟悉数据的收集和整理，但在对数据进行深入分析、提炼重点信息时考虑的角度和方式不够全面。另外，在文字表达上，我发现自己的表达能力有待提高，有时候无法将自己的观点清晰且准确地表达出来。这些问题的存在，为我提供了改进和提高的方向。
第四段：如何提高自身的能力（300字）
为了解决这些问题，我决定采取有效措施提高自身的情报分析和文字表达能力。首先，我将加强对行业的学习，深入了解相关法律法规和行政管理的知识，以便能够更加熟练地应对实际工作中遇到的问题。其次，我会注重提升自己的观察能力，学会从不同的角度去思考问题，学会挖掘其中的潜在信息。最后，我会多参加一些辅导培训班或写作训练，提高自己的文字表达能力，让自己能够更准确、清晰地传达自己的观点。
第五段：总结和展望（200字）
通过这次考核，我不仅认识到了自身在警务辅助人员岗位上的不足之处，也找到了解决这些问题的有效途径。提高工作能力需要时间和努力，我将以这次考核为契机，不断地积极学习，不断充实自己的知识储备，提升自己的工作能力，为警务辅助人员的工作贡献自己的力量。未来，我相信我能够不断进步，在这个岗位上做得更好。
警务辅助人员申请书篇十
警务辅助人员是承担着协助警察工作的重要角色，其职责涵盖了各个方面。对于警务辅助人员来说，不仅要具备相应的专业知识和技能，还需要在考核中展现出优秀的综合素质。通过近期的考核过程，我深刻体会到了考核中的宝贵经验和收获。在此，我愿意与大家分享这些心得。
第一段：考核方式的多样性
与过去单一的笔试面试不同，现在的警务辅助人员考核方式多种多样。除了书面考试，还将实际操作和模拟演练纳入考核内容，使考核更加全面和真实。这不仅为考核者提供了更大的展示空间，同时也更好地检验了我们的能力和应变能力。在考核中，我们要熟练掌握相关操作流程，时刻保持冷静和应对不同情况的能力，确保能最大程度地体现出我们的实际工作能力。
第二段：团队合作和协调能力的重要性
在实际操作考核和模拟演练中，团队合作和协调能力被充分考察。作为警务辅助人员，我们往往需要与多个环节和岗位的人员进行紧密合作，以达到最佳的工作效果。良好的团队合作能力和协调能力，是保证整个工作流程顺利进行的关键。在考核中，我深刻感受到了团队合作和协调的重要性，不仅要紧密配合，还要善于与他人沟通和协商，以达到共同的目标。
第三段：沉着和决策能力的锻炼
由于警务辅助人员工作的特殊性，常常需要在紧急情况下做出快速准确的判断和决策。在考核中，模拟了一系列各种突发情况，要求我们根据实际情况制定应对方案。这些情况索要求我们保持沉着冷静，迅速进行判断和做出决策。考核的环境更加复杂和紧张，对我们的心理承受能力也提出了更高的要求。通过这种锻炼，我们不仅提高了应急处突的能力，还提升了我们的心理素质。
第四段：持之以恒的学习态度
考核是对我们所学知识和技能的全面检验。在考核过程中，我意识到了终身学习的重要性。随着社会的不断更新变化，各种新技术、新方法、新制度层出不穷。要想在警务辅助工作中不被淘汰，就必须不断学习和提升自己。我会坚持持之以恒的学习态度，积极主动地参与各种培训和学习机会，以不断提高自身的素质和能力。
第五段：个人反思与总结
通过这次考核，我感受到了很多不足之处，发现了需要提升的地方。我将以此为契机，不断优化自己的能力，并在实践中更好地理解和运用所学知识。同时，我会密切关注行业的发展动态，不断学习新知识和新技能，为提升自己的职业素质打下坚实的基础。
警务辅助人员考核是我们向更高水平发展的一个重要台阶，通过这次考核的心得体会，我深刻意识到了自身的差距和需要提升的地方。在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为提升自身的能力和适应社会发展的变化做好准备。同时，我也期待着未来的考核，以更好地检验自己的成长和进步。
警务辅助人员申请书篇十一
随着社会的发展，治安和法律问题越来越复杂，为了更好地维护社会稳定和公共安全，警务辅助人员的作用越来越受到重视。为了规范警务辅助人员的工作，公安部近日发布了《关于警务辅助人员规范管理的意见》，我作为一名警务辅助人员，深入学习这一规定，有了一些心得体会。
第一段：制定规定的背景
公安部制定《关于警务辅助人员规范管理的意见》，主要是为了规范警务辅助人员的工作。原来，警务辅助人员在办案中的作用越来越突出，但因为没有规范的管理措施，出现了一些安全隐患和工作失误。新规定的实施，有利于减少工作失误和安全隐患，更好地发挥警务辅助人员的作用。
第二段：规定内容的重点
《关于警务辅助人员规范管理的意见》涉及很多内容，但其中最关键的是警务辅助人员的准入、培训和管理。具体来说，对警务辅助人员的准入条件、培训要求和管理措施等方面都进行了严格规定。这些规定对于提高警务辅助人员的工作水平和保障警务工作的安全都至关重要。
第三段：实施效果的预期
新规定的实施，对于提高警务辅助人员的工作水平、增强警务工作的安全和保证警务工作的顺利开展都有着非常重要的意义。同时，这也有助于增强民众的安全感和信任感。相信在新规定的指引下，警务辅助人员的工作表现会更加优秀，警务工作将更全面地得到保障。
第四段：心得体会
本人认真阅读了《关于警务辅助人员规范管理的意见》，对于其中涉及到的准入条件、培训要求和管理措施等方面有了更深入的认识。这不仅为我进行警务辅助工作提供了保障，还为自身的成长和发展创造了良好的条件。我将秉持“服务人民，保障安全”的宗旨，认真履行自己的工作职责，为维护社会稳定和公共安全作出自己的贡献。
第五段：总结回顾
《关于警务辅助人员规范管理的意见》的颁布，是对警务辅助人员工作的一次又一次重视和肯定。它不仅体现了对警务辅助人员的关心和关注，也必将随着时代的发展，积极推动警务辅助人员工作的改善和发展。作为一名警务辅助人员，我将认真贯彻落实新规定，不断提高自身的工作能力和水平，为保障社会稳定和发展作出自己的贡献。
警务辅助人员申请书篇十二
第一条为了规范警务辅助人员管理，保障警务辅助人员依法履行职责，维护警务辅助人员合法权益，加强警务辅助队伍建设，根据《中华人民共和国人民-警-察法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，制定本办法。
第二条本办法所称警务辅助人员，是指由县级以上地方人民政府公安机关招聘，在公安机关及其人民-警-察的指挥、指导和监督下，依法履行本办法规定职责的人员。警务辅助人员根据岗位职责和工作性质，分为协勤人员和文职人员。
协勤人员包括治安辅助人员、交通协管员、暂住人口协管员等。文职人员包括接警员、行政文秘人员、技术支持人员等。
第三条本省行政区域内警务辅助人员的使用、管理和保障等适用本办法。
第四条警务辅助人员依照本办法履行职责受法律保护，任何公民或者组织应当给予支持和配合。
第五条县级以上地方人民政府应当将警务辅助队伍建设纳入国民经济和社会发展规划，落实保障措施，确保与本地经济社会发展相适应。
第六条县级以上地方人民政府公安、财政、人力资源社会保障、民政、机构编制等部门应当在公安机关警务辅助队伍管理工作中履行相应的职责。
第七条县级以上地方人民政府公安机关在本级人民政府领导和上级公安机关指导下，负责本办法的组织实施工作。
省人民政府公安机关负责指导全省公安机关警务辅助人员管理工作。
设区的市、县（市、区）人民政府公安机关负责本地公安机关警务辅助人员的管理监督。警务辅助人员所在单位负责本单位警务辅助人员的日常管理。
第二章职责、权利和义务
第八条警务辅助人员在公安机关及其人民-警-察的指导下，履行以下职责：
（一）开展治安防范、道路交通安全、禁毒、消防等公共安全宣传教育；
（二）开展窗口服务，采集基础警务信息；
（三）维护公共场所秩序，开展安全检查；
（四）开展治安巡逻、卡口值守，防范、制止违法犯罪行为，堵截、扭送违法犯罪嫌疑人；
（六）从事技术支持、行政文秘、后勤保障等事务性工作；
（七）开展其他警务辅助工作。
第九条警务辅助人员在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下，履行以下职责：
（一）协助开展接处警工作，保护案件、事件、事故等现场，参加抢险救灾；
（二）协助调查取证、送达法律文书；
（三）协助执行看押、押解任务；
（四）协助开展其他警务辅助工作。
第十条警务辅助人员不得从事以下工作：
（一）未经授权的涉及国家秘密、警务秘密的工作；
（二）作出行政许可、行政处罚、行政强制等事项的决定；
（三）审讯或者独立看押、押解犯罪嫌疑人；
（四）保管和使用武器；
（五）依法只能由人民-警-察从事的其他工作。
公安机关及其人民-警-察不得安排警务辅助人员从事前款所规定的工作。
第十一条警务辅助人员享有下列权利：
（一）获得履行职责必需的工作条件；
（二）依法获得工作报酬，享受福利、保险待遇；
（三）参加培训；
（四）法律、法规和规章规定的其他权利。
第十二条警务辅助人员应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、法规、规章和公安机关管理制度；
（二）服从管理，听从指挥；
（三）模范遵守社会公德，尊重人民群众的风俗习惯；
（四）不得从事与职责相关联的生产经营活动。
第三章招聘
第十三条警务辅助人员招聘由县级以上地方人民政府公安机关会同人力资源社会保障部门统一组织，在地方人民政府核定的员额内，依照本办法规定的条件和程序进行。
第十四条担任警务辅助人员应当具备下列条件：
（一）年满18周岁以上的中国公民；
（二）具有良好的品行；
（三）具备履行职责的身体条件；
（四）具有岗位要求的文化程度和专业技术能力；
（五）公安机关规定的其他条件。
报考警务辅助人员，除应当具备第一款规定的条件外，还应当具备县级以上地方人民政府公安机关规定的拟任职位所要求的资格条件。
第十五条具有下列情形之一的，不得担任警务辅助人员：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养的；
（三）曾因违反警务辅助人员管理办法被解除劳动合同的；
（四）不适合从事警务辅助工作的其他情形。
第十六条公安机关在招聘警务辅助人员时应当进行考试、考核、体检和考察。
第十七条招聘警务辅助人员，采取直接聘用、劳务派遣、人事代理、保安派驻等方式，应当依法签订劳动合同，建立劳动关系。
第四章日常管理
第十八条公安机关应当加强警务辅助人员的日常管理，并建立警务辅助人员管理信息档案。
第十九条公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训。培训合格的，安排其履行相应岗位职责。
人力资源社会保障部门协同公安机关对警务辅助人员进行业务知识和岗位技能培训。
第二十条公安机关应当对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、参加培训等情况进行考核。
考核结果作为对警务辅助人员进行奖惩、续签或者解除劳动合同的主要依据，并与工资待遇挂钩。
第二十一条公安机关对平时工作表现突出、有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予奖励。
第二十二条公安机关建立警务辅助岗位等级规范及等级晋升制度，参照省机关事业单位工勤技能岗位培训考核办法进行岗位培训考核，晋升岗位技术等级。
第二十三条公安机关与警务辅助人员发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十四条警务辅助人员工作时应当穿着统一样式的服装、佩戴标识、携带工作证件。
警务辅助人员的服装、标识和工作证件应当区别于人民-警-察，具体样式由公安机关确定。
第二十五条公安机关应当根据工作岗位为警务辅助人员配备必要的交通、通讯工具和防护装备。
第二十六条警务辅助人员离职时，应当将配发的证件、服装、标识以及装备等归还公安机关。
第五章待遇和保障
第二十七条警务辅助人员的工资福利、社会保障、服装、装备、培训、奖励等经费，应当纳入县级以上地方人民政府财政预算予以全额保障。
公安机关应当会同同级财政、人力资源社会保障部门确定警务辅助人员的薪酬标准。警务辅助人员的薪酬标准参照上一年度当地城镇非私营单位在岗职工年平均工资水平制定。
第二十八条警务辅助人员因工受伤、因工死亡的，参照《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例 办法》有关规定享受工伤待遇。
警务辅助人员牺牲后被批准为烈士的，依照国家有关烈士褒扬规定享受相关待遇。
第二十九条与警务辅助人员签订劳动合同的用人单位应当依法参加工伤保险，为其缴纳工伤保险费。
公安机关可以根据岗位的危险性，为警务辅助人员办理人身意外伤害保险。
第三十条警务辅助人员按照规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
公安机关应当定期组织警务辅助人员参加健康检查，并建立健康档案。
第六章法律责任
第三十一条阻碍警务辅助人员依法履行职责，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十二条警务辅助人员违反本办法第八条、第九条、第十条、第十一条规定的，由公安机关依照劳动合同进行处理；构成违法犯罪的，依法追究法律责任。
第三十三条公安机关及其人民-警-察违反本办法有关规定的，由上级公安机关或者其所在单位对负有责任的领导和直接责任人员给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则
第三十四条本办法自年月日起施行。
第一章 总 则
第一条 为了规范警务辅助人员管理，保障警务辅助人员合法权益，充分发挥警务辅助人员在社会治安综合管理中的辅助作用，根据有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内警务辅助人员的招录、履行职责、保障和监督管理，适用本办法。
本办法所称警务辅助人员，是指按照本办法规定由公安机关统一招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下辅助履行本办法规定职责的人员，包括治安辅助人员、交通协管员、特勤、文职人员等。
第三条 市和县级市、区公安机关负责本行政区域内警务辅助人员的统一监督管理，其所属的警务辅助人员管理机构具体负责警务辅助人员的日常管理工作。
财政、人力资源社会保障、监察等部门应当按照各自的职责，做好警务辅助人员的监督管理与保障工作。
第四条 公安机关对警务辅助人员统一录用、统一管理。
对警务辅助人员的管理，遵循监督约束与激励保障相结合的原则。
第五条 警务辅助人员是人民-警-察的助手，在公安机关及其人民-警-察的统一指挥和监督下履行职责，其依法履行职责的法律后果由公安机关承担。
第六条 警务辅助人员依法履行职责时，有关单位和个人应当予以配合。
警务辅助人员在履行职责时受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任。
第七条 警务辅助人员工资福利、装备配置及其日常管理等所需经费由财政部门按照财政体制予以全额保障。
第八条 公安机关应当建立警务辅助人员监督制度，对警务辅助人员履行职责进行监督。
第九条 警务辅助人员履行职责，应当自觉接受社会和公民的监督。
任何单位和个人对于警务辅助人员违反本办法规定的行为，有权投诉和举报。
第二章 职责、纪律和权利
第十条 警务辅助人员在公安机关及其人民-警-察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：
（三）社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；
（四）信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；
（五）专业技术、后勤等警务保障活动；
（六）公安机关确认的其他辅助性警务活动。
第十一条 公安机关及其人民-警-察不得安排警务辅助人员辅助履行下列警务活动：
（一）涉及国家秘密的警务活动；
（二）案（事）件的侦查取证、技术鉴定、交通事故责任认定；
（三）行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制等事项的决定；
（四）刑事强制措施的决定；
（五）公安机关确认的不得辅助履行的其它警务活动。
第十二条 警务辅助人员应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、法规和规章规定，遵守公安机关规章制度；
（二）保守国家秘密和警务工作秘密；
（三）服从公安机关的管理，听从人民-警-察的指挥，不得超越职责范围履行警务活动；
（四）文明执勤，恪尽职守，模范遵守社会公德，尊重社会风俗习惯。
第十三条 警务辅助人员依法享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的`工作条件；
（二）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；
（三）参加政治理论学习和业务知识培训；
（四）对本单位工作提出意见和建议；
（五）依法提出申诉和控告；
（六）依法解除劳动合同；
（七）法律规定的其他权利。
第三章 招 录
第十四条 警务辅助人员的招录计划和招录名额由公安机关提出，经人力资源社会保障、财政等部门审核确认后报本级人民政府批准。
警务辅助人员的招录由公安机关统一组织，依照本办法规定的条件、标准和程序进行。
第十五条 警务辅助人员应当具备下列条件：
（一）年满十八周岁的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行职责的能力；
（四）具备履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得从事警务辅助工作：
（一）曾受刑事处罚的；
（二）曾受行政拘留、劳动教养的；
（三）曾因违反警务辅助人员相关管理规定，被解除劳动合同的。
第十六条 警务辅助人员的招录采取自愿报名、统一考试的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
公安机关在招录特定岗位警务辅助人员时，可以优先录用退伍军人。
第十七条 警务辅助人员招录应当通过笔试、面试、体检、政审等程序；采取其他方式聘用特殊岗位警务辅助人员的，应当明确并公示聘用条件和程序，接受社会监督。
第十八条 公安机关应当与录用的警务辅助人员签订劳动合同。
劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止按照有关法律、法规执行。
第四章 培训、考核与保障
第十九条 公安机关应当对警务辅助人员进行岗前培训；培训合格的，方可安排其履行相应岗位职责。
公安机关应当定期对警务辅助人员进行法律知识和岗位技能培训。
第二十条 公安机关应当定期对警务辅助人员的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核。
考核结果作为对警务辅助人员奖惩的主要依据。
第二十一条 公安机关对警务辅助人员实行层级晋升。
警务辅助人员层级根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定。
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的警务辅助人员，应当给予表彰和奖励。
第二十二条 公安机关会同财政、人力资源社会保障部门制定警务辅助人员工资福利细则，设立岗位标准和调整机制。
第二十三条 公安机关应当依法为警务辅助人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
公安机关应当依法为警务辅助人员缴存住房公积金。
第二十四条 警务辅助人员因工受伤、致残的，根据受伤程度、伤残等级享受法律规定的受伤、伤残待遇。
警务辅助人员因公牺牲、因工死亡或者病故的，其近-亲属享受法律规定的抚恤和待遇。
第二十五条 具备条件的公安机关应当设立警务辅助人员抚恤资金，用于补助因训练、执勤以及抢险救灾等受伤、致残的警务辅助人员和死亡的警务辅助人员的近-亲属。
公安机关可以视岗位的危险性或者特殊性，为警务辅助人员投保适当的商业险。
第二十六条 警务辅助人员应当按照规定统一着警务辅助人员服装，其服装样式、标识由市公安局规定。
警务辅助人员的服装样式、标识应当区别于人民-警-察。
第二十七条 经市公安局批准，警务辅助人员可以根据工作岗位配置和使用必要的装备，但不得持有或者使用武器、警械等警用装备。
第二十八条 警务辅助人员离职时应当将配发的服装、标识以及装备等归还公安机关。
第五章 责任与处分
第二十九条 公安机关及其人民-警-察违反本办法有关警务辅助人员管理规定的，由上级主管机关或者其所在单位对负有责任的领导人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十条 警务辅助人员违反有关法律、法规以及本办法规定的，公安机关可以依法解除劳动合同；尚不构成解除劳动合同的，由公安机关给予处分。
警务辅助人员违反本办法的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十一条 对警务辅助人员的处分，应当事实清楚、证据确凿、程序合法、手续完备。
警务辅助人员违反本办法规定，应当给予处分的，公安机关应当进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知警务辅助人员本人，警务辅助人员有权进行陈述和申辩。
警务辅助人员对县级市、区公安机关的处分决定不服的有权向市公安局申诉。
第六章 附 则
第三十二条 市公安局应当根据本办法制定相应的实施细则。
第三十三条 本办法自2012年7月1日起施行。
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警务辅助人员申请书篇十三
现代社会，警务辅助人员在维护社会治安和法律秩序方面发挥着至关重要的作用。作为警察队伍中的一员，不仅需要具备扎实的专业技能和素质，更需要遵循一定的工作戒律。本文将探讨警务辅助人员对工作戒律的思考和心得体会。
第二段：明确工作戒律的重要性
工作戒律对警务辅助人员来说是极为重要的，它不仅能够保证工作的高效有序，还能表现出警务辅助人员的职业操守和道德标准。警务辅助人员如果没有良好的工作戒律，就很难做出准确的工作判断和决策，也无法赢得公众的信任和尊重。
第三段：分析工作戒律的要素和内容
工作戒律的要素包括严谨、机智、自律以及尊重法律和职业道德。严谨意味着警务辅助人员要具备严密的思维和严谨的工作态度，细致入微地完成各项工作任务。机智指的是在复杂和紧急情况下，警务辅助人员要迅速反应，并做出明智的决策。自律是指在日常工作中严格要求自己，不得有敷衍塞责的行为。尊重法律和职业道德，则是指警务辅助人员要始终以法律和职业道德为准绳，严守规章制度和职业操守。
第四段：分享警务辅助人员的心得体会
作为警务辅助人员，我深感自己在工作中严谨的态度是非常重要的。作为现场指挥员，我时刻保持警觉，随时做好应对各种突发情况的准备。我始终把自己当作警察，用职业的标准要求自己，在每一个过程中都认真仔细，确保每一项任务的顺利完成。除此之外，我还要时刻保持警醒，必要时迅速决策，保护好自己和同事的安全，确保各项任务的顺利进行。此外，我始终尊重职业道德和法律，严守保密制度，绝不滥用职权，积极维护社会公平正义。
第五段：展望和总结
工作戒律对于警务辅助人员来说是至关重要的。只有准确理解戒律的要素和内容，严格要求自己，并深入体悟其中的道理，才能不断提升自身素质，更好地履行职责。未来，我将继续努力，进一步加强自己的工作戒律，以更高的标准要求自己，为社会治安和法律秩序的维护贡献自己的一份力量。
以上就是关于“警务辅助人员戒律心得体会”的连贯文章，通过分析工作戒律的重要性、要素和内容，并结合个人的心得体会，展望了未来在这一领域中的努力方向。这样的文章结构清晰、逻辑连贯，能够更好地表达出警务辅助人员对工作戒律的思考和心得体会。
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