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教育局拟招聘部分教师
申请
县政府：
为进一步提高基础教育水平，优化教师队伍结构，加强教师
队伍教师，根据我县中小学教师编制空缺情况，经教育局班子研
究决定，特向政府提出2012年招聘教师申请。
一、招聘中小学教师
2012年3月底全县实有中小学教职工5453人(以下均不含划
入新区的教师），2002年省定编制5893名，预计4——8月退休60人，2012年8月底实有人数5397人，缺编496人。
全学年退休约170人，已申请特岗教师90人。根据中小学
教师编制空缺情况申请中小学教师100名。其中高中30人，初中20人，小学50人。
二、招聘九八级师范生
九八级师范生共计136人，根据焦作市政府常务会议
[2011]42号决议“关于妥善安置98级中师生的意见”规定，2011年招聘79人，其中小学教师50人，幼儿教师29人。剩余的57名分二年招聘完，2012年应招聘29名，其中小学教师9名，幼儿教师20名。
三、招聘乡镇幼儿园教师
2011年审批幼儿园5所，2012年审批7所，审批编制144名。乡镇幼儿园共有教师25人。与审批编制相差119名。根据幼儿园编制空缺情况申请招聘幼儿园教师80名。
方法：按正常招聘程序，由人事局、纪委、编办、教育局等单位制定具体招聘方案，共同组织报名、考试、面试、体检、政审，择优录取上岗。
条件：
1、具有相应教师资格；
2、报考高中教师需全日制本科以上学历，报考初中、小学教师需全日制专科以上学历，报考幼师需全日制幼师学历或专科以上学历；
3、年龄在30周岁以下；
4、全日制研究生学历可放宽到35周岁；全日制幼师学历理论测试加10分。
去向：招聘的高中教师到报考学校任教，招聘的初中、小学教师到农村学校任教，招聘的幼儿教师到农村幼儿园任教，并签定聘用合同不低于五年。
待遇：录用后试用期一年，领取试用期工资，试用期满按所聘专业技术岗位，执行工资标准。
特此申请
武陟县教育局
二0一二年五月二十八日
申请书尊敬的领导：由于下学期×××休产假，新入职×××不能讲授太多课程，而外聘教师原远远不够，考虑到以后学生的数量问题，特申请招聘一位××专职教师。 要求：1、年龄在40岁以下......
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