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社会实践部2011—2012学年度工作计划
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、做好迎新工作,给新来的师弟师妹一个好印象,同时也是给我们学院塑造一个好形象。迎新计划中,配合学院搞好迎新晚会,做好相关后勤工作.三、部门招新,顺利完成部门招新工作,为社会实践部注入新的活力。部门招新涉及到面试、录用等等步骤,相关工作必须做到严谨有序,努力将优秀的人才招入本部门。
四、招新之后的制度建设,包括:
1。按时参加例会,定期召开总结会,及时总结经验
2。开展社会实践活动时,对工作积极,能力突出的部门成员进行表彰,激发工作激情。
3.加强部门成员之间的交流,学习对方长处,互相促进,互相进步,团结才能迸发最大力量,具体实践可以定期举行聚会。
五、活动组织:
(1)、参与校运会方阵志愿者的训练。
(2)、校运会期间做好我系的物资搬运工作,做好后勤保障工作。
(3)、到敬老院进行慰问活动。
(4)、举行“十人十一足”赛跑比赛,以此来锻炼同学们的身体和拉近
学生之间的友谊,提高团队协作能力。
(5)、举办我系的第二届逻辑推理大赛。
(6)、加强与学生会外联部的沟通与合作,在新成员立足于本部门的基
础上,让他们参与拉赞助工作。
(7)、积极参与大力支持校与系的双评估工作,整理社会实践报告以及
各种与双评估有关的资料,为迎接双评估尽自己的绵薄之力。
(8)、配合其他部门做好相关工作,确保系里组织的各种会议的顺利进
行
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