人事关系介绍信（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工资行政关系介绍信”。
第1篇：人事关系转移介绍信
人事关系转移介绍信
(一)调入手续
一、拟调入单位必须向县人才开发交流中心提交调动申请报告，说明调动原因和基本情况。
二、拟调入人员准备材料：身份证复印件、最高学历复印件、职称证书复印件、属夫妻两地分居的，还需提供在阳新一方的户口本原件、结婚证复印件;
三、拟调入人员填写《干部调动登记表》和《干部调动户口迁移表》各一式两份。《干部调动登记表》应由调出单位和调入单位分别签章。《干部调动户口迁移表》中“随迁人员”一栏仅限拟调入人员的子女，“填报单位”一栏由拟调入单位盖章，填写完毕并按要求在计划生育审查表上盖章。
四、人才开发交流中心审核有关表格和材料后开具商调函，调入人员持上述材料到档案所在地提档，并在表格上签署意见、盖章，将盖好章的表格和档案一起交人才开发交流中心审核，审核通过后人才开发交流中心出具正式调令。
五、调入人员凭调令到原档案所在单位开具行政介绍信、工资转移通知单到人才开发交流中心办理相关手续，其人事档案由阳新县人才开发交流中心管理。
(二)调出手续
一、调出对象首先应确认其人事档案是否在县人才开发交流中心存放。
咨询电话：0714-7351884、7353288
二、调出对象向接收单位当地档案管理部门提出调动申请，并向县人才开发交流中心开出商调函。
三、调出对象将相关表格填写完整并加盖印章。
四、调出对象携带商调函(邮寄除外)和相关表格到县人才开发交流中心服务大厅办理调出手续(如调出对象无法亲自办理，可将身份证原件和委托书交由委托人代其办理)。
五、人才开发交流中心在已办理人事代理手续且档案材料完备的前提下，凭有人事档案管理权限单位的商调函，办理调转档案和行政关系转移等手续。
六、调出对象或委托人去其他相关部门办理相关手续(如户口迁移、计划生育证明等)。
七、按商调函要求，调出对象或委托人将其人事档案自带或以“机要”件形式邮寄至接收单位当地人才开发交流中心。
一、总的原则
1、体现干部管理权限，副科级以上干部调动须经过组织部接转。
2、体现党群部门与行政部门的区别，党群口人员的调出调入须经过组织部接转，政府口人员的调出调入须经过人事局接转。
3、体现市内灵活性与市外规范性的不同要求。
二、本市范围内调动
1、科级以上干部：
由组织部直接向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到现单位。
2、一般干部：
(1)提拔调动：
①党群部门：由组织部直接向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到现单位。
②行政部门：由组织部向人事局发调令(注明单位)，人事局向该同志原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局开介绍信给组织部，组织部再介绍到现单位。
(2)交流：(一般由调入单位填报公务员调任、转任呈批表，由调出、调入单位分别签署调动意见(盖章)后交组织部或人事部门，调入、调出单位各留1份备案，组织、人事部门备案1份，组织人事部门不在呈批表上盖章，只作为调动依据备案。)
①党群部门到党群部门：由组织部直接向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到现单位。
②党群部门到行政部门：由组织部向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到人事局，人事局再介绍到现单位。
③行政部门到行政部门：由人事局直接向原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局再介绍到现单位。
④行政部门到党群部门：由组织部向人事局先打招呼，再开调令到人事局(也可省略)，人事部门开调令到调出单位，调出单位介绍到人事局，人事局介绍到组织部，组织部再介绍到调入单位。
三、军转干部接收安置
1、安置为科级以上的：人事局接，开介绍信到组织部，组织部再介绍到现单位。
2、安置为一般干部的：
①到党群部门：人事局接，开介绍信到组织部，组织部再介绍到现单位。
②到行政部门：人事局接，开介绍信到现单位。
四、公务员招考录用
1、应届毕业生
(1)到党群部门：应届毕业生凭学校的报到证先到人事局报到，人事局开介绍信到组织部，组织部再介绍到现单位。
(2)到行政部门：应届毕业生凭学校的报到证先到人事局报到，人事局开介绍信到现单位。
2、社会在职人员
(1)原为党群部门的：原单位凭人事局的录用通知书开介绍信到组织部，再按干部管理权限介绍到现单位。
(2)原为行政部门的：原单位凭人事局的录用通知书开介绍信到人事局，再按干部管理权限介绍到现单位。
(3)其他：原单位凭人事局的录用通知书开介绍信或终止合同的证明到人事局报到，再按干部管理权限介绍到现单位。
五、苏州市范围内调动
1、调出：
①县处级干部：由组织部直接向开调令的上级单位出介绍信。
②科级干部：组织部接上级人事部门调令后，向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到人事局，人事局向苏州市人事局开介绍信。
③一般干部：由人事局向原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局向苏州市人事局开介绍信。
2、调入：
①县处级干部：组织部接上级组织部门介绍信后，再介绍到现单位;
②科级干部：人事局接，由组织部介绍到现单位。
③一般干部：人事局接，到行政部门工作直接开介绍信，到党群部门工作通过组织部转。
六、外地区、外省市之间调动
1、调出：
①党群部门调出：组织部收到商调函后，向原单位发调令，原单位开介绍信给组织部，组织部再介绍到调人单位。
②行政部门调出：人事局收到商调函后，向原单位发调令，原单位开介绍信给人事局，人事局再介绍到调人单位。
2、调入：
①调入党群部门：人事局向对方人事局发商调函(调入人员为当地组织部门管理的，商调函发至对方组织部)，接到介绍信后，介绍到组织部，组织部再介绍到现单位。
②调入行政部门：人事局向对方人事局发商调函，接到介绍信后，再按干部管理权限，分别由组织部或人事局介绍到现单位。
七、有关说明
1、向建党委、党组的单位调人或介绍干部，则主送该单位党委、党组，若向未建党委、党组的单位调人或介绍干部，则主送该单位行政机关。
2、党群部门是指市纪委，市委工作机构、派出机构、部门管理机构、事业单位及其他直属单位，市人大、政协、法院、检察院，市人民团体，镇党委、人大、纪委、人民团体。
3、行政部门是指市政府工作部门、派出机构、事业单位及其他直属单位，港区、新区，镇政府。
第2篇：人事行政关系介绍信
人事行政关系介绍信【篇1：行政关系介绍信】
： xxxx
年 月 日
同志调往你单位工作，现将该同志的工资情况介绍给你单位。
年 月 日
【篇2：行政关系介绍信】
：
兹介绍 同志等 名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
年 月 日
（附名单）
同志调往你单位工作，现将该同志的工资情况介绍给你单位。
年 月 日
【篇3：干部行政关系介绍信】
干部行政关系介绍信
篇1：
_________： 兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!此致 _________(盖章)年 月 日篇2：()字第 号 ____________： 兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。盖章机关(附名单)年 月 日
相关阅读：机关事业单位干部调动行政关系介绍信办理程序
市委组织部主要负责办理党群部门、人大、政协和法检两院具有干部身份人员及市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)副科级以上干部的调配。具体办理程序如下：
一、市直部门(单位)、市区乡镇(街道、管委会)之间干部调动行政关系介绍信办理程序
1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调入、调出单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。
2、调入(用人)单位将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。
3、市委组织部审批签章后，由调入(用人)单位到市编办开具控编单，调出单位出
具干部行政介绍信。
4、调入(用人)单位由专人持《干部调动审批呈报表》、调出单位干部行政介绍信、编办开具的干部控编单，到市委组织部办公室办理干部行政介绍信。
5、调入(用人)单位持市委组织部开具的干部行政介绍信、调出单位开具的干部工资介绍信和编办开具的控编单到市人事局、财政局办理工资关系。
二、市委及市委组织部任命干部行政关系介绍信办理程序
1、凭市委或市委组织部任命文件复印件到市编办开具控编单。
2、持市委或市委组织部任命文件复印件、原单位干部行政介绍信、市编办控编单到市委组织部办公室开具干部行政关系介绍信。
3、持原单位工资介绍信、市编办控编单和市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。
自治区党委任命干部持自治区党委任命文件复印件、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室开具行政关系介绍信。
三、调往自治区部门(单位)及区外部门(单位)行政关系介绍信办理程序
1、干部本人提出调动申请，并填写《干部调动审批呈报表》，即国家公务员调动审批呈报表或事业单位专业技术人员(管理人员)调动审批表(一式三份)，调出、调入单位及其主管部门在《干部调动审批呈报表》上签署意见并签章。
2、将《干部调动审批呈报表》报市委组织部审核研究，审批签章。3、在调入(用人)单位查阅档案结束后，由本人持调入(用人)单位开具的商调函、《干部调动审批呈报表》、原单位干部行政介绍信到市委组织部办公室办理干部行政关系介绍信。
4、持原单位工资介绍信、市委组织部干部行政介绍信到市人事局、财政局办理工资关系有关手续。
第3篇：人事关系介绍信、干部介绍信、工资介绍信
干部(工人)调动介绍信
____________________
:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!此致
(盖章)年
月
日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.(盖章)
年 月 日
第4篇：人事关系介绍信、干部介绍信、工资介绍信
干部(工人)调动介绍信
____________________:
兹有我公司_________同志,于______年____月____日前去你处报到,请接恰!
此致
(盖章)年月日
工资转移介绍信
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________.文化程度__________,职称_________,工资级别________,工资总额_______元, 其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元.工资巳发到_____年_____月.此致.(盖章)年月日
第5篇：人事介绍信
人事是负责工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。人事介绍信模板有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！
【人事介绍信范文一】
____________：
兹我单位 同志____________，身份证号码为：____________，到你单位工作，人事档案、社会保险、住房公积金手续一并转出，请接洽。
____________有限公司
20xx年x月x日
【人事介绍信范文二】
xx人才服务中心：
兹介绍我公司工作人员前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!
xx有限公司
年 月 日
【人事介绍信范文三】
xx:
兹介绍我单位____________同志等_____人前往贵处_______(办理/联系/处理)有关______________等事宜。
____________同志等_____人对于____________此类问题处理有多年经验，望予以悉心接洽，积极配合其工作。
____________(盖章)
_x__年__x_月__x_日
【人事介绍信范文四】
xx人才服务中心：
兹介绍我公司工作人员XXX前往贵单位办理_____________________的相关事宜，请给予接洽办理为谢!
xx有限公司
年 月 日
【人事介绍信范文五】
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)年 月 日
【人事介绍信范文六】
xx:
为促进人才的合理流动，根据要求人事关系的委托管理的申请。经研究，同意委托管理xxx同志的人事关系。请你处于x年x月x日前将该同志人事关系(包括行政关系介绍信，工资关系介绍信，人事档案，最近表现材料体检表等)转入我中心。
人才交流中心
xx年x月x日
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