青年突击队活动实施方案（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“青年突击队实施方案”。
第1篇：青突击队活动方案
青年突击队活动方案
【篇1：青年突击队实施方案1】
青年突击队活动的实施方案
为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。
二、活动主题
为重点工程献青春
三、活动时间 2011年6月
四、活动内容
（一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”
活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。
（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理
1．党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。
2．加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。
3．建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。
（三）开展青年突击队竞赛
竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。
1．赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。
2．赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以
高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
【篇2：开展青年突击队活动的实施方案】
开展青年突击队活动的实施方案
为了认真贯彻落实xxxxxx公司团委《关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案：
一、组织机构
顾问：xxx
组长：xxx
副组长：xxx
成员：
xxxxxxxxx
一、活动主题
高扬党旗筑堡垒 急难险重当先锋，按质按量完成2012施工生产任务
二、活动时间
2012年4月1日至2012年12月30日。
三、实施步骤
第一阶段：宣传动员（2012年4月1日至2012年4月30日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。
第二阶段：组织创建（2012年5月1日-2012年10月30日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。
第三阶段：检查整改（2012年11月1日-2012年11月30日）通过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。
第四阶段：总结（2012年12月1日-2012年12月30日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹，同
时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方案并进行创新修改。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。
四、活动内容 1、安全第一
围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”活动。青年突击队要坚持以开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证年度无重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。2、质量为本
围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三
严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优良率达到80%以上，达到xx市标准。3、效益管理
是围绕工程工期和质量，开展劳动竞赛活动。青年突击队在确保安全、生产、质量的同时，也要积极开展生产管理型活动，要在青年突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准，用科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的计划控制节点开展工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极开展百日大战等不同形势的劳动竞赛活动，充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神，优质快速高效的完成任务，通过管理产生经济效益。4、强化创新
要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。5、创文明
围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技能青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击 队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。
五、活动要求
（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。
（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。
（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。xxxxxxxxxxxxxxx团支部 2012年3月25日
【篇3：xx公司青年突击队活动方案】
xxx青年突击队活动的实施方案
为充分发挥青年突击队在的作用，弘扬勇于承担急、难、险、重任务的青年突击队精神，紧紧围绕以安全生产、节能降耗、创先争优、提高效率、培养优秀青年人才为主线，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，圆满完成公司和制造部工作目标，制定方案如下：
一、组织机构
顾 问：xxx队长：xxx旗手：xxx
副组长： xxxxxxxxxxxxxxx
成 员：青年突击队成员
二、活动主题
围绕“变革升级 从自身做起”的主题，急难险重当先锋，保安全、按质按量完成2015年各项工作任务
三、活动内容 1、安全第一
围绕安全生产工作要求，开展“安康杯”、“青年安全示范岗”活动。以开展“安康杯”、“青年安全示范岗”为活动载体，抓好安全生产宣传培训教育、隐患整改等重点工作，开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，抓好安全生产管理监督，进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。确保年度0伤害目标。
2、质量为本 树立精品意识。牢固树立质量为上的思想，严格标准化作业，积极组织队员开展岗位练兵、技术比武等活动，严格遵循质量规范，紧紧围绕质量管理体系，确保既定质量目标的实现。3、节能降耗
以节能降耗，挖潜增效活动为载体，广泛开展竞赛活动。围绕推广的节能降耗的持续改进项目和新设备，帮助队员掌握李能降耗的、新方法，不断提高队员挖潜增效的能力。带头修旧利废，将精打细算的思想融入工作之中，深入开展岗位节能降耗实践活动，发挥“青年突击队”在节能降耗工作中的生力军作用。4、竞争意识
在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成“创先争优”的良好氛围。5、成才意识。
加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
四、目标达成：
1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。
2、单机台生产计划完成率100%，xxx合格率保持在“？% ” 3、机台“5s”审计力争达到“3s”标准
附:
1、青年突击队队长的职责
2、队旗 xxxxx团支部 2015年3月1日 青年突击队队长的职责
1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务，在保证安全的前提下，优质、高效地完成任务。
2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身安全的队员有权当即停止此工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。
团队名称：超凡者
团队口号：探索 专业 勇创佳绩
队旗：
第2篇：青突击队活动方案
青年突击队活动方案
一、活动时间：2012年4月至12月
二、参加人员：拖轮队全体团员青年
三、突击队队长：姚欣伟(623653)四、活动计划：
1、4-6月份，在青年突击队中开展“我为节能献一计”活动，强化队员节能增效意识；
2、4—12月份积极推广“经济航速操作法”。
3、8月份召开“经济航速操作法”节能增效青年突击队经验交流会。
具体内容：
⑴、使用雷达的经验。
a、如何使雷达显示更清晰。
b、如何更好地使用雷达协助避碰。
⑵、使用gps的经验。
a、gps的航线设置。
b、gps的灯塔设置。
c、gps的暗礁、沉船设置。
d、gps的报警设置。
⑶、控制主机转速的经验。
a、单放航行时的主机转速控制。b、助泊作业时的主机转速控制。
c、单放航行时的主机加速控制。
d、助泊作业时的主机加速控制。
⑷、控制使用双车的经验。
a、使用单车航行的利与弊。
b、单车航行的适用范围。
⑸、控制往返航程的经验。
a、控制往返航程的应用地点。如：四期、远东、大榭实华、算山原油码头、北电码头、三期。
b、控制往返航程的合适时间间隔。
⑹、“经济航速操作法的控、测、借”今后的实践运用
开发gps电子海图导航辅助系统促进船舶航行安全、节能工作，包含有以下三方面的信息：
a、各海区潮汐表信息。
b、各种灯塔、暗礁、沉船的位置。
c、优秀船长推荐的航线。
如果有了gps电子海图导航辅助系统，只需输入要到达目的码头的日期和时间。系统就自动根据当时的潮汐情况选择推荐一条节能航线，同时会显示起航时间、建议的主机转速。
如果长距离航行或风力较大时，则应该手动输入风力风向和浪高浪向。系统会综合这些信息，提供最佳的安全节能航行建议方案。4、各船舶全年认真履行“经济航速操作法”，在船舶各岗位上着实开展节能增效工作。五、活动目标：
1、今年股份公司提出船舶节能的目标是：耗能为去年的能耗的95%，我们将用自己的努力去实现这个目标，争取达到90% 2、实现轮司的节能经验共享，实现多交流，多探索，多创新。
3、让广大团员青年以节能为荣，以浪费为耻。以学习为荣，以无知为耻。形成一个良好的学习节能知识，应用节能经验的氛围。
第3篇：某公司青突击队活动方案
XXX青年突击队活动的实施方案
为充分发挥青年突击队在的作用，弘扬勇于承担急、难、险、重任务的青年突击队精神，紧紧围绕以安全生产、节能降耗、创先争优、提高效率、培养优秀青年人才为主线，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，圆满完成公司和制造部工作目标，制定方案如下： 一、组织机构
顾 问：XXX 队长：XXX 旗手：XXX 副组长： XXXXXXXXXXXXXXX 成 员：青年突击队成员 二、活动主题
围绕“变革升级 从自身做起”的主题，急难险重当先锋，保安全、按质按量完成2015年各项工作任务 三、活动内容
1、安全第一
围绕安全生产工作要求，开展“安康杯”、“青年安全示范岗”活动。以开展“安康杯”、“青年安全示范岗”为活动载体，抓好安全生产宣传培训教育、隐患整改等重点工作，开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，抓好安全生产管理监督，进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。确保年度0伤害目标。2、质量为本
树立精品意识。牢固树立质量为上的思想，严格标准化作业，积极组织队员开展岗位练兵、技术比武等活动，严格遵循质量规范，紧紧围绕质量管理体系，确保既定质量目标的实现。3、节能降耗
以节能降耗，挖潜增效活动为载体，广泛开展竞赛活动。围绕推广的节能降耗的持续改进项目和新设备，帮助队员掌握李能降耗的、新方法，不断提高队员挖潜增效的能力。带头修旧利废，将精打细算的思想融入工作之中，深入开展岗位节能降耗实践活动，发挥“青年突击队”在节能降耗工作中的生力军作用。4、竞争意识
在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，形成“创先争优”的良好氛围。
5、成才意识。
加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。四、目标达成：
1、保持安全生产0伤害、无红线类问题发生。
2、单机台生产计划完成率100%，XXX合格率保持在“？% ” 3、机台“5S”审计力争达到“3S”标准
附: 1、青年突击队队长的职责 2、队旗
XXXXX团支部 2015年3月1日
团队名称：超凡者
队旗：
青年突击队队长的职责
1、组织带领青年突击队队员针对生产、维修任务，在保证安全的前提下，优质、高效地完成任务。
2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身安全的队员有权当即停止此工作。
3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。
4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。
团队口号：探索 专业 勇创佳绩
第4篇：青年突击队活动实施方案
青年突击队活动实施方案目的引导和激励各级团组织和广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好新项目建设和各项生产经营工作，营造良好的企业发展舆论氛围。活动主题
矢志投身新项目苦干实干献青春活动时间
新项目建设和开工期间总体要求
新项目建设对于提高济南炼化核心竞争力，建设精优强企业，实现绿色发展，有着决定性的重要意义，同时，也是企业和员工长远利益和根本利益之所在。青年突击队活动作为企业共青团组织直接配合参与新项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好新项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“单位迫切需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。活动内容
5.1 赛安全。活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识，在日常工作中养成良好习惯，做到本质安全，促进本单位安全环保生产水平的提高。各团支部要将突击队活动与“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作紧密结合，通过开展“HSE青年现场观察员”、“查找身边十大薄弱环节”、“我要安全主题讨论日”等安全环保生产活动，提高青年职工搞好安全环保生产的自觉性和主动性，为搞好新项目建设保驾护航。5.2 赛贡献。活动过程中各团支部要在广大团员青年中牢固树立强烈的奉献意识，发扬青年突击队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就青年突击队”，抓住这一大好时机，锻炼和铸造济炼青年优良精神品质，增强和提高青年员工的责任心和使命感，在实际工作中努力践行“努力工作，快乐生活”价值理念，力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。团委将在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动。各团支部也要根据本单位实际，在活动中形成竞争机制，鼓励青年职工多做贡献，做大贡献。5.3 赛创新。活动过程中各团支部要在本次活动中努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注意结合，注重实效。要围绕本单位建设任务和中心工作，与车间领导、技术人员和班组师傅积极交流探讨，对症下药，有的放矢，创新开展青年突击队活动，赋予这项传统的青年活动以新的时代内涵。例如，对新装置、新管线进行工艺标识，成立“HSE现场义务巡查小分队”，开展“我为新装置建设献一计”合理化建议活动等。团委除组织集中性的义务劳动等传统突击活动外，还将尝试组织成立“青年一线慰问团”，利用业余时间、施工间隙将文艺节目带到施工现场。
5.4 赛学习。根据以往经验，装置检修和项目建设都是新员工学习工艺设备知识，迅速提高业务技能水平的大好时机。各团支部要在活动开展过程中注意把“干好工作”和“搞好学习”相结合，在青年职工中树立学习成才意识，把“建一流项目，出一流
精神，育一流人才”的理念贯穿于活动之中。要通过组织“新装置开工培训”、“工艺流程默画”、“新项目知识竞赛”以及跨车间的青工学习参观交流等多种形式，引导和帮助青年职工努力学习业务，钻研技术，争当“青年岗位能手”，在本职岗位上建功成才。
5.5 赛宣传。青年突击队活动除了要配合完成好新项目建设和日常安全生产任务之外，还要配合本单位和有关部门共同营造更加良好的企业发展舆论氛围。各级团组织、青年宣传骨干要利用报纸、电视、网站以及车间宣传栏等，大力宣传在活动中涌现出来的先进青年典型和感人工作事迹，展现青年突击队员良好的精神风貌和昂扬的工作斗志，彰显企业发展的蓬勃生机和未来希望。团委将组建“青年记者团”及“青年宣讲团”等，协同有关部门在活动中加强宣传报道力度，为项目文化建设增光添彩。6 其他事宜
6.1 各团支部接到通知后应立即向本单位党支部进行认真汇报，结合本单位实际情况研究确定活动总体思路和任务主攻方向。按照要求组织建立本单位青年突击队，并上报具体活动项目。6.2 新项目建设和开工不同于以往装置检修或技措改造，点多、面广、时间跨度大，活动开展过程中各团支部要与本单位党政和公司团委保持密切联系，勤请示、常汇报、多沟通，采取长项活动与集中突击相结合的方式，根据不同阶段任务需要及时调整活动重点。
6.3 活动将评选出一定数量的“优秀青年突击队”和“优秀青年突击队员”以及其他荣誉奖项，并给予一定奖励。具体安排另行通知。
附件1：
新项目建设开工青年突击队竞赛活动项目申报表
附件2：
新项目建设开工“优秀青年突击队”申报表
附件3
新项目建设开工“优秀青年突击队员”推荐表
注：每单位可根据实际情况推荐2-3名。
第5篇：青突击队实施方案1精编版
……最新资料推荐…
活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。
（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。
（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。
（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。
（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。
五、具体措施
（一）加强青年突击队建设
以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。
（二）规范青年突击队管理……最新资料推荐…
高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。
3．赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。
4．赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。
5．赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。
6．赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。
五、活动步骤…………
（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。
（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。
（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。
（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。
第6篇：突击队比武竞赛活动实施方案
突击队比武竞赛活动实施方案
突击队比武竞赛活动实施方案
为了全面加强各县区特警突击队建设，切实提升各县区特警突击队的训练水平和战斗力，确保一旦发生暴力恐怖案件能够快速反应和果断处置。按照省厅要求，市局拟定于9月底开展全市特警系统突击队比武竞赛活动，为确保比武竞赛活动顺利有效实施，特制定此方案。
一、比武竞赛活动的组织领导
为做好此次比武竞赛活动的各项组织、评比工作，支队成立全市特警系统突击队比武竞赛活动领导小组，组长由支队长担任，副组长政委担任。领导小组下设办公室，办公室主任由副支队长担任，具体负责比武竞赛活动的组织实施。
二、比武竞赛单位及人员组成比武竞赛代表队由市特警支队与各县区7个单位组成，参赛人员为公安局正式民警，参赛人员均可通过选拔组成。每个代表队由8人组成，其中狙击手编号为1-3号，突击队员编号为4-8号。支队与各县区代表队总参赛人数为56人。
三、比武时间和地点
此次比武拟定于9月底在市局警训支队训练场地举行。
四、比武内容
此次考核比武活动有三项内容，各代表队8名参赛队员按要求参加各项目比武。
1、88式狙击枪射击。由1-3号队员参加。
2、单兵综合技能。由4-8号队员参加。
3、警组协同技能。各市从8名队员中自定5名队员参加，并另确定一名指挥员。
五、比武规则
参赛人员在参加各项比武前必须携带本人警官证和身份证到检录处检录，不按规定检录的按弃权处理。
参赛人员着特警长袖作训服、防弹头盔、头套、护目镜、战术背心，战术护肘护膝、黑色皮质作训靴、半指作训手套。
参赛人员必须严格遵守竞赛规则，否则取消比赛成绩。
参赛人员每完成一项比赛后，必须确认成绩并签字。
比武过程中所用枪支、子弹及其它所需用品由参赛人员自备；参赛人员必须按规定携带弹药，如有多带弹药的，一经发现取消参赛资格；比赛中因器械故障影响成绩的，一律由个人负责。
竞赛中如对裁判员的裁决有异议，可向竞赛领导小组申请仲裁，并提供相应的证据和理由。竞赛领导小组在接受申请后经会商做出裁决，所作裁决为最终裁决。
竞赛中如发现有舞弊行为，一经查实，将取消该参赛代表队该项比赛成绩及个人成绩，并立即通报全市。
涉及比武竞赛活动出现的其他问题由市局特警支队负责解释。
六、比武项目的条件和规则
狙击小组射击
1、参赛人员：各市代表队1-3号队员。
2、射击条件：
使用武器：88式狙击步枪及所配瞄准镜
射击目标：模拟劫持人质靶，劫匪头部分区计环数
射击距离：100米
使用弹数：每人1发
射击姿势：卧姿有依托射击
时间：30秒
3、竞赛规则
由各代表队3名参赛队员同时射击一个靶标，1号队员距离靶标位置为正前方100米，2号、3号队员分别位于距离1号队员左右两侧3米位置。
允许配带眼和耳的保护用具。
3名狙击手每人1发子弹。
当裁判员下达“开始射击”指令后，开始计时，三名参赛队员必须在30秒内完成射击；超时射击，裁判组将按超时发射的弹数扣除与超时发射的弹数相同的最高环数。
参赛队员射击完毕后，举手示意射击完毕，裁判员根据最后一名参赛队员举手时间确定本组射击时间。
在竞赛过程中，出现枪支走火情况，如果中靶，环数最/ 7 高成绩记为0环；如未中靶，该枪成绩以零环计；人质靶上无论任何位置中弹，代表队此项比赛积分为0分。
成绩评定：根据三名狙击手射击情况算出总环数，环数相同的用时少者列前，列出比赛名次。
该项得分=7-比赛名次
单兵综合技能
1、参赛人员：各代表队4-8号队员。
2、竞赛内容
参赛队员依次完成以下内容：
100米障碍：先后完成跨五步桩、壕沟、矮墙、高板跳台、独木桥、高墙、低桩网。
100米 冲刺跑。
登垂直梯上10米攀登楼，米垂直梯下和7米扶梯下。
150米冲刺跑。
在指定位置，将子弹压入弹夹、上弹夹但不得上膛：95式突击步枪三发弹；92式手枪2个弹夹，每个弹夹内三发弹。
全速前进50米后，在指定位置将95式突击步枪子弹上膛并对25米外目标射击。
全速前进 10米 后，在指定位置一掩体后将92式手枪子弹上膛，在掩体左侧采取站姿向目标靶射击3发子弹；更换弹夹，将子弹上膛，在掩体右侧采取跪姿向目标靶射击3发子弹。
3、竞赛规则
每名参赛队员全副武装，携带长枪、短枪，不得携带弹夹和子弹。
参赛队员在起点听见裁判员“开始”口令后，比赛开始。
参赛人员必须按规定路线独立完成全程，否则成绩无效。
在规定时间内完成障碍、冲刺、攀登项目到达装填弹夹区域，未按规定时间完成的，该名队员不得进入最后射击项目比赛，成绩以0环计算。
在规定时间内完成全部科目，未按规定时间完成的，该名队员超时射击无效，并扣除相应最高环数。
95突击步枪每击一个目标计10环，未击中计0环。
成绩评定：以各市有效射击总环数排列名次，环数相同时用时少者名次在前。
该项得分=7-比赛名次
警组协同技能
1、参赛人员：各代表队从1-8号队员中自行确定5人参赛，同时另外确定一人为现场指挥员，指挥员可以选择代表队以外人员。
2、竞赛内容
5名参赛队员分为4组，第一组为手枪射击组，第二组为攀登组，第三组为搜捕组，第四组为狙击组。指挥员位于/ 7 主席台上；5名参赛队员集中位于场地中心，距指挥员 120米 处。全部指令均使用无线对讲系统传递。
指挥员“开始”命令下达后，手枪射击组和狙击组前往各自射击地点，攀登组和搜捕组前往攀登楼下掩体内。
手枪射击组突进至指定位置，领取弹夹、子弹，再次突进至射击位置，将子弹上膛对固定目标进行射击，完成任务后将获得的第一个行动指令通知攀登组。
攀登组攀登至楼上后，按射击组第一个行动指令完成预定任务，并将获得的第二个行动指令通知搜捕组。
搜捕组按攀登组第二个行动指令完成搜捕任务后，将获得的第三个行动指令向现场指挥员汇报。
现场指挥员根据第三个指令获得的信息进行综合判断，命令狙击组对指定目标进行射击。
3、竞赛规则
每名参赛队员全副武装，携带长枪、短枪，不得携带弹夹和子弹。子弹均在指定位置，射击前领取，射击时上膛。
手枪射击组如射击未命中，则前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹，返回射击点后装弹上膛进行射击。手枪射击组最多返回取弹4次、射击5次。如仍未击中，代表队该项成绩以0分计。
攀登组每次错误执行第一个行动指令罚时30秒。
狙击组对指定目标进行射击，如射击未命中，则前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹后，返回射击点进行射击，直至击中目标。如击中错误目标则罚时30秒，并前往距离射击点 20米 位置领取一发子弹后，返回射击点进行射击，直至击中目标。狙击手最多返回取弹2次、射击3次，如仍未击中，代表队该项成绩以0分计。
成绩评定：根据完成比赛用时进行排名，用时少者名次在前。
该项得分=7-比赛名次
七、积分方法和名次评定
1、依各项目得分相加为代表队的总成绩。
2、总成绩相同的时警组协同技能得分高者列前。
3、比武领导小组依据各代表队总成绩评定出团体总成绩前三名。
公安局特警支队
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