驻点活动方案（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“点赞活动方案”。
第1篇：驻点办公方案
312国道镇江段公路路政大队
“驻点办公”创建方案
为了积极响应市处颁发“巡查规范年”文件及站开展的“节能减排”活动，同时也为了路政工作更好的开展，我大队经过多次研究决定，设立两个临时办公点。分别设在312国道横塘工区及浮桥工区。
一、具体情况介绍
312国道镇江段公路路政大队设3个中队，其中承担巡查任务的主要是一中队和二中队。312国道镇江段总长95公里，两中队各管辖一半，中队每日上下午各巡查一次，即两中队各自每日巡查里程至少为100公里，如此长的距离的巡查给我们工作带来很多不便。因此“驻点办公”的创建变得刻不容缓。
二．创建前期准备
成立由站领导和路政科领导组成的创建“驻点办公”领导小组，统一部署“驻点办公”创建工作。具体内容如下：
（一）营造创建气氛
“驻点办公”在创建过程中要突出优势，争优创先，将这一举措建设为312国道站的一个新的亮点工程。为此就必须要营造创建气氛。
1.宣传发动
发布站创建“驻点办公”活动的通知，召开动员大会，大力宣传“驻点办公”的优势，使大家了解“驻点办公”意义及作用，让更多人支持拥护这一活动。
2.形象设计
在选好的设立“驻点办公”工区张贴宣传标语和横幅，并在312国道沿线设臵标牌，公布办公人员名单及联系方式，树立良好形象，并让社会更多人对此进行监督，使“驻点办公”成员能时刻处于警醒状态，不断提高自身各项素质。
3.配备齐全办公设备
根据工作需要配备笔记本电脑、无线网卡、打印机等办公设备，为以后的工作顺利开展准备充分条件。
4.规范服务行为
推行文明用语、讲普通话，微笑服务，保持办公地点的整洁卫生、有条不紊的秩序和基本公共安全，为群众提供清洁、舒适的工作环境。
（二）加强制度建设
制定量化考核目标，增强创建活动力度，使驻点办公更加规范化、制度化、科学化。
路政科将创建“驻点办公”这一活动作为一项科学系统工程，从立足本职工作角度以“创新方式、规范流程、坚持原则”的工作思路细化活动措施，强化保障机制。保证活动呈全方位，齐抓共管的创建格局。
1.加强路政人员内部建设，完善组织机构，促进其团结互助，携手作战，全面提高路政人员自身思想素质和业务水平，使这一办公点成为路政人员成长的沃土。
2.完善创建机制，增强组织保障
为了更好的规范治理，有效广泛开展“驻点办公”创建工作，加强相关制度的学习力度，建立健全管理体制和模式的规章制度。提高路政人员的创建意识和文明意识。不断提高各自的服务质量和管理水平，以保证“驻点办公”活动的顺利进行。
3.提高创建水平 加强系统管理
坚持“以人为本”的管理理念，按现有制度加强驻点办公督查工作，加强岗位技能培训，改善执法队伍知识结构，提高执法人员业务水平，使“驻点办公”规范化，塑造“驻点办公”良好形象。
三．利用“驻点办公”优势 创新路政管理方式
（一）突击巡查与全面巡查相结合以往巡查由于时间有限而巡查里程很长，所以巡查处于“赶”得状态，看似进行全线巡查到了，但还有一些残留弊病。如：1.因为巡查处于“赶”的状态，势必会造成疏忽，有些公路用地范围内小的堆积物和角落的堆积物很难发现。
2.路上的突发情况离站较远时，我们很难及时赶到现场进行处理以及交通疏导。
3.一些违法流动的摊点、流动招幌的当事人掌握执法人员巡查规律，就会利用巡查的空隙实施违法行为。
而“驻点办公”创建后，我们将实施全面巡查与突击检查结合的巡查方式，巡查人员每天巡查由每天全线巡查两遍改为全线巡查一遍加上不间断的突击检查，由于两个办公点都设在两中队各自巡查路段的中心位臵，因此我们距离的问题立刻被缓解。
全线巡查一遍，是为了掌握全线基本情况，突击检查不仅能让那些违法流动摊点、流动招幌的当事人无空可钻，给他们造成一种执法人员无处不在、无时不在的印象。而且执法人员能及时发现随意在公路用地范围内倾倒垃圾的违法行为，以便及时制止。
（二）优化管养联动配合1.加强交流 配合密切
过去养护道工在养护作业过程中，对发生的路政事件、案件视而不见或者看不到巡查人员就不说，而路政人员跟养护道工又很少接触交流，导致时常有信息滞后滞后的情况发生。而“驻点办公”点设在两个工区，就能切实的解决这一问题，将巡查人员与道工的作息安排在一起，这样无疑就增加了彼此的接触交流，交流之后互相能体贴帮助，养护道工会更加乐意为巡查人员提供消息、提供帮助，为路政工作开展创造更加有利的条件。
2.制定制度 规范管养协作
制定了管养协作工作职责，使巡查人员对相互协作更加重视，通过日常巡查和每月的集中检查，将路政管理工作与养护工作密切结合，实行百分制考核评比，与绩效工资挂钩，从而进一步激发了路政管理与养护道工配合的工作热情，使路政事案发现率、查处率进一步提高，使公路环境得到进一步改善。
3.注重方法 使管养合作密切
路政案件的线索，不是在办公室里想出来的，一方面得益于举报，另一方面是通过日常巡查发现的。加大路政巡查力度，要把工作深入到基层，深入到养护道工内部，要一改过去跑马观花的工作之风，将日常路政巡查与养护道工值班所见有机结合，确切的讲：就是当养护人员发现侵害公路路产路权行为时，要立即制止并通知路政人员赶赴现场查处事案，从而维护路产的完好；路政部门针对养护工作中反映的难点问题，及时寻找解决方法，加大处理问题的力度。路政人员在日常巡查过程中，发现路面、路肩、桥涵等病害或出
现路面污染情况时，及时通知养护人员进行养护、修缮，从而达到路政与养护第一时间了解情况，第一时间做出反映，做到路政管理与日常养护信息资源共享，管与养有机互补，提高公路管养工作效率，提升了公路路况和路域环境。
四．宣传普及公路相关法律法规
（一）设立法律咨询点
为了进一步宣传普及公路法律法规知识，为“公路巡查规范年”营造和谐路政管理氛围。因此借创建“驻点办公”这一契机在两个办公点设立法律咨询点，以让312国道沿线的群众遇到法律问题时有处可询。
（二）多种形式结合进行宣传
当新的法律法规颁布或颁布不久的法律法规。路政人员将采取多种方式对其进行宣传，《公路安全保护条例》《江苏省公路条例》《行政强制法》这些法律法规就是主要宣传对象。
1.利用流动宣传车在312国道镇江段进行巡回宣传。
2.在创建“驻点办公”剪彩之际，通过向广大群众和沿线单位致信的方式进行宣传
3.针对高资段多发的违建行为，执法人员主动上门对当事人及其附近有苗头的群众进行法律法规宣传，并耐心分析利弊，争取将违法行为遏制在萌芽状态，努力将当事人的损失减到最小。
4.在处理、处罚各类涉路违法行为时，向当事人宣传公路方面的法律、法规，使当事人在接受处理、处罚的同时，受到公路法律法规的教育。
此次“驻点办公”的创建活动，对站路政人员是一次考
验，希望借此机会，大家能卯足干劲，扎实开展好创建工作，干出特色，干出经验，干出成效，走好每一步，争取为312站创建一个新的品牌。
第2篇：驻点营销方案
国海证券柳州屏山大道营业部客户经理韦宗原
柳州银行柳石支行驻点
营销方案
为深化我证券营业部与柳州银行的业务合作，集中加大我证券营业部的宣传推广力度，以多项新颖的营销手段，实现新开证券帐户和三方存管帐户优质客户资源向柳州银行和我证券营业部的集结。借柳州银行在全市范围内大力开展全市三方存管业务推广专项活动的契机，以新开证券帐户客户集中在我证券营业部开户为目标，特制定本人驻点柳州银行柳石支行的营销方案。
一、银行网点人脉的开发步骤。
1、了解网点的状况。新进驻一个银行网点之前，对这家银行网点的状况应有了解，比如地理位置、周边环境、客户流量、客户质量等。
2、广布人脉，接触领导。去银行网点驻点，最好直接接触该银行网点行长、主管，领导的意见往往能起到决定性作用，为了提高对方的信任，除了与领导搞好关系外，还要多与柜员、大堂经理、保安进行交流和沟通，主动为他们做力所能及的事情，争取参与银行网点开展的活动，树立良好的形象，积累人脉关系。和他们建立良好的关系，从而能接触到他们手上的客户或得到他们的引荐。
3、强调公司优势。在和银行的领导接触前，多挖掘一些公司的竞争优势，以作比较。
4、细化合作方案。在驻点中，可以向公司的相关部门申请，组织一些营销活动，将银行员工发展成为自己的客户，增加双方的熟悉程度。
二、驻点过程中的注意事项。
1、注意着装仪表。银行员工的服装通常很正规，在和对方接触的过程中，自己本身也应着职业装并按要求佩戴好工作牌，以表示尊敬，并给对方留下良好的印象。
2、事先做好准备工作。事先多收集银行的资料，多了解该银行的基本情况和业务特点，找到相互的业务合作点。
3、严禁与客户冲突。在银行驻点时，严禁与客户发生冲突。如果遇到客户与银行发生纠纷，要站在中立的立场，协助平息**。
4、考勤。在银行驻点必须做到与银行职员同一时间上下班，有事不能来时，必须要与银行领导或主管人员请假，并坚持不懈，让银行职员感觉到我们证券驻点人员是他们的长期合作伙伴。
5、宣传资料。我们平常带过去的折页资料，要按银行的规定放到指定的位置，如有大的宣传展架摆放时，要事先
征求银行网点领导的意见。领导同意后，方可摆放。
三、银行客户的开发。
1、分清新老股民，调整自身定位。在银行驻点会遇到各式各样的准客户。准客户可能是刚入市的新手，也可能是有十几年股龄的老股民。对于新股民，我们可以多谈些理念，技术指标分析。而对于老股民，不妨以他们为师，虚心与他们多交流，多沟通。另外，自身必须每天都关注财经新闻，多听经济学家对当今经济形势的评论，和近期的市场热点板块和热门的股票。这样才有和客户关流的话题。
2、想办法获得准客户的联系方式，保持联系。在网点与准客户初次交流的目的是得到他们的联系方式。因为初次见面，准客户的戒备心都比较重，所以并不会轻易把自己的联系方式告诉他人。所以最好能用自己的诚肯态度、专业形象、丰富的专业知识让准客户信服，或者考虑先为其提供信息并以此作为沟通的载体。在得到客户的联系方式后，要经常与客户保持联系，或给客户发一些市场信息或问侯祝福信息，以至于客户不会把你淡忘。
3、了解准客户的意向和需求，耐心解释流程。在与客户建立初步的联系和信任后，要试探准客户的的投资意向和需求，这样才能对症下药，增加促成的机会，并需要耐
心的解释流程，打消客户的疑虑。
四、银行客户服务要点。
1、充分提示投资风险，适时进行投资者教育。
2、了解客户使用电脑的水平，提供适当培训，或根据客户的需求上门服务。
3、将最新资讯及时提供给客户。
4、关注市场变化，及时向客户提示风险。
第3篇：楼盘驻点策划方案
5月18，19日雍景园驻点事宜
驻点小区：雍景园
驻点时间：5月18、19号，两天
驻点需要物品：
桌椅2套，（藤椅一套，折叠桌一套）
遮阳帐篷2个，宣传三折页：500份
中考冲刺版宣传单：500份
调查问卷150份，易拉宝展架：2个
音箱，麦克风
笔记本电脑：1台
排插：一个（长的）
矿泉水：每人两瓶/天
笔： 5支
横幅：2条
小礼品：钥匙扣，糖果
气球：看库存
驻点人员：上午vivi，三个兼职；
下午2点半 周六：科文，candice, yuki
周日：cherry，yuki
9:30出发到小区，下午：17：30收，回公司
具体日程安排
（周六日）：上午：派单，咨询，下午：派单，咨询，小游戏获奖品（小礼品和气球在此时做奖品发）；
游戏流程：教学部安排
年龄限制：7岁以上
游戏时间：2个小时
奖品：在按以上顺序完成了所有的游戏之后就可以获得小礼品一份和气球一个。预计费用：
租金：，雍景园350元/天，共计：700元
果冻糖果：100元
货车运费：100元（共两次）
费用共计：900元
第4篇：银行驻点合作方案
兴业银行青山支行驻点合作计划
合作宗旨：
客户利益第一，合作共同发展，打造坚实品牌，树立良好形象。
团队结构流程：
驻点客户服务团队→客户交易服务团队→客户指导培训团队→客户咨询团队→贵宾客户服务团队
工作计划：
1、银行网点对客户进行宣传：
（1）在银行大厅设置一个专业的黄金投资理财点，摆设兴业金的海报，吸引来大厅办理业务的客户的眼球。对于被吸引过来的客户，通过详细的业务讲解和适当的投资回报宣传来促进其开户。
（2）从2010年下半年开始黄金和白银连续高涨，社会媒体也广泛宣传黄金投资。我们也要借助这个机会，在银行网点的电子屏上适当打出兴业金投资的广告语。（广告语可以为兴业银行联手湖北众联打造属于武汉人自己的黄金投资理财中心）
（3）结合社会媒体的报道对银行的存款客户可以进行电话宣传。由于目前社会媒体的报道，大家都开始慢慢了解黄金投资。我们可以顺势通过电话宣传让客户的目光投向兴业银行。
2、社区活动对客户进行宣传
根据各个社区的不同情况，每周固定一天或者一个半天，以现场定时定点解答居民投资问题、贵金属理财沙龙、不同时期的投资策略交流等形式，向社区居民宣传贵金属投资等金融知识。
突出我们的“专业、稳健、便捷、便民”特点，固定时间、地点后，潜力客户可以足不出社区，即能享受到我们的专业服务，可以使客户更方便的和我们联系，在长期服务过程中，使客户对我们形成依赖，吸引社区居民中非我部、增量潜力较大的客户群体。
为了配合进入社区驻点活动的有效开展，在每个社区进行大力的宣传。长期的方法是悬挂条幅，短期的方法是每周提前两三天在社区张贴通知，告知居民每周在社区咨询活动的时间和地点。辅助使用易拉宝、宣传板、业务介绍资料等等，在社区橱窗或居委会等等社区显要位置摆放和张贴。
3、客户的维护与培养：
（1）初级入门客户的维护和培养：
此类客户为有黄金投资意愿，但是还没有接触过黄金投资的客户。先介绍最基本的交易软件使用及黄金投资基础知识的普及，然后开展黄金投资讲座，对客户进行系统的讲解并促进其交易。（见《黄金投资讲座策划方案》）
（2）中级交易客户的维护和培养：
此类客户为已经开始交易的客户。每天的咨询服务及有价值的行情交易建议是服务的关键。固定时间举办技术培训班，通过技术培训（例如趋势交易法，斐波那契回调线等交易方法）可以提高客户自我交易能力。（见《技术培训班方案》）
（3）高级大客户的维护和培养：
大客户是今后市场发展的重点。大客户有优质的资金实力和人际关系，处理好大客户的服务对于市场开展是有很大帮助。对于大客户的维护要从个性化服务和理财俱乐部这两个方面进行。个性化服务是根据大客户的个人需求，个性化制定短期、中期和长期的交易策略。理财俱乐部则是将大客户集中起来举办特色活动，不仅可以加强银行和客户之间的交流，还可以在通过大客户之间的交流促进其进行交易。
黄金投资讲座策划方案
主题：在经济结构调整的形势下怎么优化我们的投资组合？-----如何投资黄金
一、活动时间
以周六或周日半天时间为主
二、活动地点
兴业银行中南支行会议室
三、活动参加对象
1、有意向客户
2、股票朋友
3、对投资感兴趣的朋友
4、客户经理，讲师，主持人，工作人员
四、活动目的1、进行黄金投资宣传
2、开发准客户
3、收集客户信息
五、筹备活动及工作安排
1、筹备工作：
资料准备：公司宣传及产品的X展架，宣传册，业务介绍宣传册，折页，开户协议及表格；横幅，工作牌。
宣传准备：提前一周开始进行宣传，打电话给现有的客户，保证人数；另外在银行门口显示屏打出活动宣传（时间、内容、主题）。
2、活动时间安排：
9:00前安排工作人员到位，定岗定则。9：00—9:30会场布置，前台布置到位。
9:30开始接待客户，进行前期的交流，并把信息反馈给讲师。10:00准备开始。
10:00-11:30讲师讲解黄金投资知识,讲座内容结束后分析师进行客户答疑。
11：30-12:00专人负责跟进对应客户。
3、工作人员及职责：
（1）银行负责前期活动宣传，部分客户邀约，场地准备，茶水供应，礼品赠送，开户资料准备、宣传资料等。
（2）众联配合开发区支行邀约优质客户参加活动，准备讲课内容、讲师及司仪、准备开户需要的协议、客户跟进工作等。
（3）兴业银行负责陈述兴业跟众联合作的关系。
（4）把握好每个来咨询的客户需求及心理，达到我们宣传及发展的目的，针对性的对品牌进行宣传，跟进开发客户。
具体人员要求：会议总监（1个），讲师（1个），主持人（1个），迎宾（1-2个），茶水引导员（1-2个），客户经理（4个左右），银行开户人员（1个）
六、注意事项
1、前期宣传需提前做到位，把氛围营造起来。
2、专人负责做最后的跟进工作。
3、工作人员提前培训，统一标准服务。
4、所有工作人员必须着正装，佩戴工作证，言行举止必须端正，对待客户要耐心、热情。
5、工作人员要对交流的客户情况做好资料登记，详细备案客户资料，以便于后期跟踪服务。
6、注重前台接待工作，一楼大厅需要有专门的接待人员。
投资理财技术培训班
一、序言
为了给客户一个良好的投资环境，配备完善的投资工具，也为迅速扩大兴业金业务的影响力，特举办一系列投资理财技术培训班。
二、背景
1、目前大多数的投资者没有技术能力，但很想尝试，没人教，不敢进场。
2、投资者都对银行理财很感兴趣。
3、没有权威的机构做技术培训，只有一些民间机构在操作。
4、投资环境良好，可有力的借助，营造火爆的投资氛围。
三、优劣势分析
优势：
1、可大量开发客户，推动市场滚动。
2、可对客户有效快捷的服务。
3、打造出兴业金的品牌效益。
劣势：
1、工作周期长。
2、需请权威培训师。
四、具体实施
1、宣传：通过银行门口显示屏、展区报栏、横幅进行报名宣传。
2、报名：开展多条途径接受报名，银行代替填写报名，电话、网络接受报名等。
3、跟进开班：根据银行支行的地域划分培训场地，安排时间，循环上课。
4、培训：做好维护工作，开户入金参加系列培训。跟进维护做单，定期安排作业，检查作业，帮学员建立起完善的交易系统。
5、输送成熟学员：建立了比较稳定的交易系统学员输送给客服部进行后期稳定跟进。并定期巡回做论坛，扩大影响力，做出声势，打造品牌。
6、反馈信息总结：对于培训产生出来的问题进行及时调整，建立黄金培训学校机制。
五、注意事项
1、宣传必须到位，大规模宣传出去。
2、接待报名工作需多条途径（电话，网络，银行代替）。
3、整体控制需严谨。
4、培训内容需细化，要有实用价值。
第5篇：小区驻点宣传活动总结
小区驻点宣传活动总结
“跑小区”，这是通俗的叫法，其实就是到各个小区驻点做宣传活动。搭个帐篷，摆张桌椅，放几个pOp展架，如果可以的话还要拉个横幅。帐篷上挂满宣传的pOp，桌子上放满宣传单页、赠品。每次大型活动，如元旦，”五一“，”十一“的前一个月，都会去搞。我们最主要的手段就是预存订金活动，送金龙鱼食用油；最主要的目的就是锁定顾客。一般交了订金的客人，就是有购买意向的，就肯定会来购物，再加上一些实际的赠品和订金翻翻，又有哪个不心动。双赢局面：顾客得到最大的优惠，商家又挣到钱！
这次我的驻点小区是汉口花园六期，一个已经竣工了90%的小区。小区总共21栋，1000多户，600多户已经装修好房子，400多户正在装修，还有3栋正在修建，明年七八月竣工。一个可以说是相当完美的地段，交通也很方便，532的终点站，走一个巷子到马路口，对面就是805的终点站。对于我们工贸来说，最重要的是都是新房，家里的电器都是成套购买，冰箱、洗衣机、彩电、空调、厨房电器一个都不能少，是个”宝库“。
记得刚来这个小区，因为物业原因，不能进到里面，只能在小区门口，不过也很不错了。尤其是中午十二点到下午两点，小区业主和装修工都会出来吃饭，看到我们在此宣传都会过来观望了解。说实话，这个小区的住户都算是比较有MONEY的，对于我们的宣传也是十分相信的。记得有个女住户，房子十一才装修好，过来了解情况，被我们一宣传，毫不迟疑从钱包掏出百元大钞就准备存订金了，可后来一考虑到年底才会购置家电，我们就劝说她可以年底再买，到时也会有类似的活动的，她才罢休。还有装修好房子，正准备购置全套家电的客人，也是很疯狂。记得一个妇女早上过来了解情况，把活动参透后，说下午就来存，到了下午两点左右，很准时的来了，还连同把老公、妹妹、妈妈、都带来了，说她们有三户人，都是全套购买，要存多少才合适，我们的家电顾问当场给她做了个预算，帮她设计了一下，很快就定下了方案，还送了不少的赠品给她，她们一家很是高兴。像以上的情况每天都有，来了解情况的一般就会当场预存，不然就会等到下午。记得还有两对小夫妻，当时其中的一对办理了预存，另外一对不是很信任，可是第二天一早，那对没有办理预存的就赶快办理了预存，生怕活动结束了，另外那对办理过的在中秋就把预存的订金用了，后来又来办理了预存准备十一再买。像这种预存多次的回头顾客也不少，想必一定是尝到了好处，才会一而再再而三的来！后来因我们小区的成绩不错，领导就去交涉一翻，把驻点由门口移至小区内部。
驻点选择正确，赠品充足吸引人是一个方面，但是我们小区人员的宣传力度和手法也是一个很重要的方面。我们都是经过当场试验培训的，每个小区宣传人员都是由一个资格老的员工带队，亲自传授宣传技巧，告知如何抓住客人的心态，如何打动客人的心，一击即中。但是不管我们的宣传手法是如何的夸张，如何的做作，但是我们始终抱着诚实守信的做事原则，绝对不欺不骗，不强不硬。全部都是自愿原则。首先是讲清楚我们的活动内容，其次是告知我们的活动力度。再是说明我们的活动力度，最后是锁定顾客，办理预存。来的所有客人都是空手来，满手归；疑惑来，笑着归。充分体现我们小区驻点人员的职业素质和修养。
这次小区驻点的成绩也是相当的另人满意！不论其他小区，我们小区的收入就是10000多的订金。期间还有公司总部的领导来慰问。也大大的增大了我们的工作信心。有如此强大的后援，身在前线的我们会更加的努力。
看完这次总结，怎么发现我写的有些官方了，跟我的初衷有点不一样，不过什么都往好的方面的发展才是最后的结果。
第6篇：小区驻点宣传活动总结
“跑小区”，这是通俗的叫法，其实就是到各个小区驻点做宣传活动。搭个帐篷，摆张桌椅，放几个POP展架，如果可以的话还要拉个横幅。帐篷上挂满宣传的POP，桌子上放满宣传单页、赠品。每次大型活动，如元旦，”五一“，”十一“的前一个月，都会去搞。我们最主要的手段就是预存订金活动，送金龙鱼食用油；最主要的目的就是锁定顾客。一般交了订金的客人，就是有购买意向的，就肯定会来购物，再加上一些实际的赠品和订金翻翻，又有哪个不心动。双赢局面：顾客得到最大的优惠，商家又挣到钱！
这次我的驻点小区是汉口花园六期，一个已经竣工了90%的小区。小区总共21栋，1000多户，600多户已经装修好房子，400多户正在装修，还有3栋正在修建，明年七八月竣工。一个可以说是相当完美的地段，交通也很方便，532的终点站，走一个巷子到马路口，对面就是805的终点站。对于我们工贸来说，最重要的是都是新房，家里的电器都是成套购买，冰箱、洗衣机、彩电、空调、厨房电器一个都不能少，是个”宝库“。
记得刚来这个小区，因为物业原因，不能进到里面，只能在小区门口，不过也很不错了。尤其是中午十二点到下午两点，小区业主和装修工都会出来吃饭，看到我们在此宣传都会过来观望了解。说实话，这个小区的住户都算是比较有MONEY的，对于我们的宣传也是十分相信的。记得有个女住户，房子十一才装修好，过来了解情况，被我们一宣传，毫不迟疑从钱包掏出百元大钞就准备存订金了，可后来一考虑到年底才会购置家电，我们就劝说她可以年底再买，到时也会有类似的活动的，她才罢休。还有装修好房子，正准备购置全套家电的客人，也是很疯狂。记得一个妇女早上过来了解情况，把活动参透后，说下午就来存，到了下午两点左右，很准时的来了，还连同把老公、妹妹、妈妈、都带来了，说她们有三户人，都是全套购买，要存多少才合适，我们的家电顾问当场给她做了个预算，帮她设计了一下，很快就定下了方案，还送了不少的赠品给她，她们一家很是高兴。像以上的情况每天都有，来了解情况的一般就会当场预存，不然就会等到下午。记得还有两对小夫妻，当时其中的一对办理了预存，另外一对不是很信任，可是第二天一早，那对没有办理预存的就赶快办理了预存，生怕活动结束了，另外那对办理过的在中秋就把预存的订金用了，后来又来办理了预存准备十一再买。像这种预存多次的回头顾客也不少，想必一定是尝到了好处，才会一而再再而三的来！后来因我们小区的成绩不错，领导就去交涉一翻，把驻点由门口移至小区内部。
驻点选择正确，赠品充足吸引人是一个方面，但是我们小区人员的宣传力度和手法也是一个很重要的方面。我们都是经过当场试验培训的，每个小区宣传人员都是由一个资格老的员工带队，亲自传授宣传技巧，告知如何抓住客人的心态，如何打动客人的心，一击即中。但是不管我们的宣传手法是如何的夸张，如何的做作，但是我们始终抱着诚实守信的做事原则，绝对不欺不骗，不强不硬。全部都是自愿原则。首先是讲清楚我们的活动内容，其次是告知我们的活动力度。再是说明我们的活动力度，最后是锁定顾客，办理预存。来的所有客人都是空手来，满手归；疑惑来，笑着归。充分体现我们小区驻点人员的职业素质和修养。
这次小区驻点的成绩也是相当的另人满意！不论其他小区，我们小区的收入就是10000多的订金。期间还有公司总部的领导来慰问。也大大的增大了我们的工作信心。有如此强大的后援，身在前线的我们会更加的努力。
看完这次总结，怎么发现我写的有些官方了，跟我的初衷有点不一样，不过什么都往好的方面的发展才是最后的结果。
第7篇：驻点申请
驻点申请
为更好的拓展业务，金涛店业务部决定针对世贸天城开拓业务，由内部租房设定网点式营销手段进行突破电话营销障碍，该楼盘自从2014.6.28日正式交房，一共5栋，共计500多户，房租两千元一个月，租期为三个月，共计6000元整。后期产生公关费用按实报销，需要圆桌子6张，椅子十八个。
目前为止，本店已经收集完此小区的全部户型并且前期方案完成。
希望领导能够批复，为感！
申请组：巴西组
2014.7.3
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