区纪检监察系统“三项建设”主题活动实施方案_三项建设活动实施方案

活动方案 时间:2020-02-29 06:13:37 收藏本文下载本文
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区纪检监察系统“三项建设”主题活动实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“三项建设活动实施方案”。

中共**市***区纪委(通知)

*纪发„2012‟14号

中共**市***区纪委 **市***区监察局

关于在全区纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实 施 方 案

各乡、镇、彝族乡纪委,区级各部门纪检组(纪委),**公司纪委:

按照市纪委、监察局《关于在全市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》(*纪发„2012‟10号)要求,结合***区实际,现就我区纪检监察系统开展“三项建设活动”提出如下实施方案。

一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省第十次党代会的部署要求,始终着眼新形势新任务,以党的先进性和纯洁性建设为主线,以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标,大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设,努力造就一支“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的纪检监察干部队伍,为***区建设全省民族地区经济强区和山区经济强区提供有力保障。

(二)基本原则

坚持全面覆盖、整体推进的原则,确保纪检监察干部参与面和教育面达到100%。坚持立足实际、分类实施的原则,增强“三项建设活动”的针对性和科学性。坚持正面引导、典型示范的原则,展现纪检监察干部队伍团结拼搏、开拓进取、奋发有为的时代风貌。坚持重在建设、务求实效的原则,着力创建一批具有当地特色的实践成果,全面提高反腐倡廉建设的科学化水平。

(三)总体目标

通过一年的努力,实现全区纪检监察干部能力素质进一步提高,思想作风进一步改进,基层组织进一步健全,队伍形象进一步提升,长效机制进一步建立的目标。

二、实施步骤

“三项建设活动”从2012年6月28日至2013年6月30日,为期一年,分为三个阶段:(一)动员部署阶段(2012年6月28日至2012年7月31日)1.全面动员部署。7月上旬,召开全区“三项建设活动”动员大会,贯彻落实省、市动员部署会议精神,安排建设活动各阶段工作任务,迅速掀起“三项建设活动”热潮。

2.深入开展讨论。紧紧围绕“三项建设活动”主题,组织开展“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基层组织建设”3个大讨论活动。大力宣传开展“三项建设活动”的重要意义及活动动态、活动成效,使活动成为全区纪检监察干部的思想共识和自觉行动。

3.精心制定方案。全区各级纪检监察组织要按照“三项建设活动”的总体部署,结合本乡镇、本单位实际精心制定实施方案,报区纪委、监察局“三项建设活动”领导小组办公室审批实施。

(二)组织实施阶段(2012年8月1日至2013年4月30日)1.大力推进能力素质建设。

——开展个人自学。通过个人自学、自主选学、学历再教育等方式,引导纪检干部学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的十八大、省第十次党代会精神;学习反腐倡廉政策法规、纪检监察基础知识和基本业务知识;学习经济、法律、科技、管理等各方面知识,不断优化知识结构,提升综合素质。在完成必读书目的基础上,可撰写读书笔记、交流心得、开展知识竞赛等方式,提高学习效果。

——加强教育培训。在组织好全区纪检监察干部参加全省纪检干部业务视频培训会的同时,依托“纪检讲坛”每1-2个月举办1次专题讲座,确保每名纪检监察干部每年参加培训时间累计7天以上。

——深入开展调研。建立健全调研机制,围绕反腐倡廉建设的新情况、新问题,有针对性地组织干部开展调查研究,形成1-2个调研报告报市纪委。全区各级纪检监察干部要结合工作实际,完成1篇以上高质量调研文章。

——实施岗位练兵。按照立足实际、紧贴实践的要求,全面开展岗位练兵和技能竞赛活动,苦练基本技能,提升实战能力。有计划地选派年轻干部参与重大案件、重要活动、疑难信访的处理,进一步加大系统内外上挂下派力度,加大综合部门与业务部门轮岗交流力度,提高纪检监察干部适应多岗位需要的实践能力。2.大力推进思想作风建设。

——坚定理想信念。深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。深入开展学雷锋活动、大力宣传王瑛、陈超英同志先进事迹。深入开展“创先争优”活动,结合创建示范岗位、示范窗口,开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动,积极营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

——着力服务群众。结合“基层党建深化年”、“服务群众亲民年”活动,全面开展密切联系群众的“大宣传、大问计、大慰问、大接访、大评议”主题活动,推行“纪委书记下基层”活动,建立“纪委书记接访日”制度,深入开展“挂包帮”活动,着力解决发生在群众身边的腐败问题,督办群众关注的大事、实事。制定完善纪检监察干部执纪工作流程,严肃办案工作纪律,规范执纪行为。建立完善纪检干部工作台账管理、督查催办、绩效考核等制度和机制,全面提高纪检监察干部办事效率和服务质量。

——开展作风巡察。通过分片巡察、暗访巡察、现场巡察、重点巡察、专项巡察等方式,对纪检监察干部开展作风巡察。大力开展作风评议工作,将巡察和评议结果作为衡量纪检监察组织作风建设的重要指标。

3.大力推进基层组织建设。

——健全基层组织网络。对照中央、省、市、区关于基层纪检组织建设的要求,加强乡镇纪检组织建设,进一步规范派驻纪检监察机构设置和管理,全面完成村务监督机制建设任务,充挥发挥村纪检小组作用,在全区形成上下联动、齐抓共管的纪检监察监督网络。

——完善工作运行机制。认真落实《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》,大力加强农村惩防体系和党风廉政建设,深入推进党务、政务、村务公开。建立上级纪委领导分片联系基层纪检组织工作制度;访民情、解民忧,深入开展“基层夜话”活动。健全绩效考核机制,把工作创新和工作成效作为部门和干部绩效考核的重要标准,坚决纠正庸懒散问题。建立纪检干部人文关怀机制,全面落实困难帮扶、带薪休假和健康体检等制度,切实增强纪检监察干部的职业归属感。

——强化基础保障。健全区级纪检监察机关和乡镇纪委经费保障、基础设施建设和技术装备更新机制,认真落实基层纪检干部享受规定的办案人员补贴,保证必要的工作条件、办公办案设备和工作经费,进一步调动基层纪检监察干部积极性。大力推进纪检监察信息化建设,加大信息技术的培训、推广、应用力度,全面创新纪检监察机关的思路理念和工作模式,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

(三)总结验收阶段(2013年5月1日至2013年6月30日)1.全面自查。各单位逐项对照“三项建设活动”的目标要求,认真开展自查,总结活动成效,剖析存在问题,形成自查报告。2.分类考核。按照上级要求,对全区纪检监察干部进行分类考核。对考核不合格者实行待岗培训,三次考核不合格者调整工作岗位。

3.检查验收。参照省、市纪委制定的检查验收标准,结合我区实际,开展检查验收。对检查验收不合格的单位,组织“回头看”,限期整改落实,整改情况向上级纪检监察机关进行专题汇报。4.总结提升。全区各级纪检监察组织要及时总结在“三项建设活动”中创造的好典型、好经验,提升实践成果,强化建章立制,形成一批推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制。区纪委、监察局适时组织召开总结大会,通报表扬“三项建设活动”先进单位和个人。

三、保障措施

(一)加强组织领导。区纪委、监察局成立由区委常委、区纪委书记谭勇强任组长的“三项建设活动”领导小组。全区各级纪检监察组织负责人为本乡镇、本单位“三项建设活动”的第一责任人,要成立领导机构、明确职责分工,把各项工作任务抓紧抓实抓出成效。

(二)强化督导检查。区纪委常委分片联系督导各乡镇、区级各部门纪检组“三项建设活动”情况,实行责任挂包、全程指导、全程把关。区纪委、监察局把**镇、**镇等2个乡镇作为“三项建设活动”区级示范点,以点促面,确保工作顺利推进。及时开展巡察,对问题较多、群众反映较强烈的单位派员蹲点督导,加强全程监督,确保不走过场。对活动组织不力、成效不明显,或整改问题不彻底的,严肃追究责任。

(三)坚持统筹兼顾。全区各级纪检监察组织要把开展“三项建设活动”与贯彻落实省第十次党代会精神结合起来,与把握反腐倡廉建设“四大战略定位”结合起来,与推进纪检监察工作创新发展结合起来,与正在开展的“基层党建深化年”、“服务群众亲民年”活动相结合,切实把“三项建设活动”和各项部署要求体现并落实到具体的工作中,确保“三项建设活动”与其它各项工作两不误、两促进。

(四)营造强大声势。运用电视、网络、展版、专栏、会议等各种宣传媒体和手段,切实加强对活动动态、成效的宣传报道,及时报道活动中涌现出的先进典型和感人事迹,展现纪检监察干部队伍良好形象,切实增强“三项建设活动”的政治效果和社会效果。

附件:全区纪检监察系统“三项建设活动”领导小组名单

中共**市***区纪委 **市***区监察局 2012年7月19日

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