“全面对标,夺旗争星”活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“全面对标夺旗争星方案”。
赤城县人民医院
“全面对标，夺旗争星”活动方案
创先争优活动开展以来，我院上下紧紧围绕推动转型、科学发展，突出“提升能力、提升标准、提升效率”，扎实开展对标定位，学先进、赶先进、争先进，有力地推动了我院医疗技术水平和医德医风的提升。为巩固扩大创先争优活动成果，持续激发广大党员争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照省市县委创先争优活动领导小组要求，决定在我院党组织和党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动，现制定如下方案。
一、总体要求
我院党组织和党员要切实把开展“全面对标、夺旗争星”活动作为推动中心工作的强力抓手和有效办法，紧紧围绕推动转型、科学发展目标，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，为医院更好更快发展提供强大动力。
二、主要内容
（一）“全面对标”
1、以实践为根本，将学习扎实开展起来
学习为先、实践为本。学习是前提，实践是根本，学习用来指导实践，实践是检验真理的唯一标准。赶超先进、我们就应当加强学习，为实践服务，在继续深化科学发展观成果的基础上，及时掌握国内国际医学发展的动态、信息；准确把握当代世界医学发展趋势，深入研究学习世界医学领域新成果，切实增强学习的针对性和实用性；要学习新经验，将学习与解决发展中的实际问题联系起来，广泛学习借鉴其他地区医疗单位的好做法好经验。
2、深入开展工作调研、着力解决实际工作中的突出问题
群众的评价，是医院工作的晴雨表。工作的成效，要看群众的打分，作为医疗单位的干部，对百姓就医情况不能全面掌握，工作的重心，就不能很好的把握，工作易流于形式而不能落到实处，易形成“干事不利”“工作不实”的现象，得不到人民群众的认可，开展工作调研，深入基层，深入群众，真正地掌握民情民意，切实解决广大百姓就医时存在的突出问题，是提升自己工作标准的首要条件。赶超先进，就是要以先进事迹为标尺，提高对自己的要求，以一流的标准要求自己，以一流的观念武装自己，以一流的追求激励自己中，以一流的事迹鞭策自己。
3、多渠道、多方位拓展工作思路
新的时代给我们带来新的挑战，对我们医疗工作要求也越来越高，这一点不仅体现在理论知识层面上，也体现在实际工作中，这就需要我们学会运用横向思维、纵向思维、逆
向思维、发散思维等来拓展新思路、找寻新方法。努力使工作内容、工作机制、工作方式得到创新，获取新知识，形成新思维、掌握新方法，吃透上情，摸准下情，把握实情，在学习中落实，在落实中创新，在赶超先进中，从先进事迹中学习借鉴成功的经验。
通过层层对标、人人对标，引导各级党组织和党员有红旗就夺、有第一就争，形成事争一流、追求卓越的良好医疗氛围。
（二）“夺旗争星”
1、广泛开展竞赛活动。围绕实现争创目标，按照赶超
路线图和时间表要求，紧密结合近期目标、阶段性目标和远景目标，开展“岗位大练兵”、“业务大比拼”、“行业夺红旗”、“部门争五星”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的竞赛活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动各项工作措施的落实。
2、突出重点夺旗争星。各科室要把提高服务质量、改
善服务态度、营造良好的就医环境、紧抓项目建设、保障人民健康、加强基层党建等中心任务和重点工作作为“夺旗争星”的主要内容，结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“先锋旗”、“模范岗”、“业务能手”、“行业标兵”，引导党组织和广大党员争先进、创一流，使活动效果充分体现到提升就医条件和党的建设的实际成效上来。
3、深入推进党群共建。各科室要深化“心手相牵”结
对帮扶、开展“献爱心、送温暖”送医送药下乡义诊活动广泛开展党群共建创先争优，在全社会营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
三、具体措施
1、加强学习，自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。
日常医疗工作中，我们要结合工作需要，多阅读医学类相关文献，多收看有关的医学健康节目，掌握所必需的知识。平时养成读书、笔记的好习惯，制定读书日，列一个读书目录，经常与同事们交流心得体会。
2、高标准、严要求，建立工作台帐和工作成效激励机
制。
在党员干部中开展提升标准、提升效率六项制度。包括：公开承诺制、首诊负责制、行政问责制、考核评议制、导向激励制。
通过这些举措着力解决当前干部队伍中不同程度地存在“学风不浓”、“干劲不足”、“落实不力”、“工作不实”、“形象不佳”等问题，着力解决群众反映强烈的一些突出问题，着力解决医疗工作中的关键问题，增强干部事业心责任感，提升全体职工的能力素质，优化医疗服务机制，改善医疗条件。
3、强化督导检查。
各级党组织要把“全面对标、夺旗争星”活动开展情况列入领导班子和各级干部年度考核，考核评价结果与党员干部的实绩评定、提拔任用结合起来，进一步激发党员干部争创动力。医院党支部要采取明查和暗访相结合的方式，定期不定期地对各科室开展对标定位行动情况进行督导检查，对活动成效明显、工作业绩突出的个人进行适当表彰。督查情况作为年终对下考核评定的重要参考，推动我院各科室都积极行动起来。
4、注重典型培树。
善于发现、深入挖掘、认真总结“全面对标、夺旗争星”活动中的好经验、好做法，培树典型，为广大干部群众树立一批可学可比的标兵标杆。通过交流互动的形式大力宣传，发挥典型示范带动作用，引导创先争优活动不断深入开展。
二〇一〇年十月十四日
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