关于积极开展基层党组织建设年活动的实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层党组织建设年方案”。
法水发[2012]2号
法中乡水泉村党支部
关于积极开展基层组织建设年
“当好农村经济发展领头雁”活动的实施方案
为深入贯彻落实中组部关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”、根据沁组发[2012]7号、法发[2012]8号文件精神，进一步发挥我村党组织的先锋模范作用，继续带领群众走农村经济产业化道路，结合我村实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想
基层组织建设年要紧紧围绕乡党委“创五好组织、当太岳先锋”这一主题，继续引深党员干部带头致富、带领群众共同致富、带动农村发展经济，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、目标要求
围绕“基层组织建设年”这条主线，开展引资上项星、致富示范星、帮扶解困星、公益劳动星、邻里和谐星、维护稳定星“六星”活动。
三、方法步骤
（一）摸底定级阶级（2012年3月中旬至3月底）。重点做好以下四项工作。
1、制定方案，动员部署。3月18日之前完成方案，召开动员会议，支部书记要亲自作动员讲话，对开展基层组织建设年进行安排部署。
2、深入基层，调查摸底。从3月下旬开始，支部深入党员、党员深入群众，广泛听取广大党员、群众的意见和建议。重点对组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等开展调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。调研结束后，围绕“近年来党支部建设的主要做法及成效，党支部建设中存在的主要困难和问题及其原因，加强和改进党支部建设的意见和建议”等方面形成调查摸底报告，报告于3月27日前完成。
3、结合实际，明确标准。定级标准按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑党支部功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，按四个等级划分，总分为100分，90分以
上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。
4、规范操作，分类定级。党支部要规范操作程序，首先按照标准自评，并将自评结果于3月27日上午前上报乡办公室，最后由乡党委审核定级，同时支部确定所属党小组定级等次。
（二）重点推进阶段（2012年4月至6月）。重点做好以下四项工作。
1、选优训强党支部书记。党的十八大召开后，支部书记要参加学习贯彻十八大精神专题培训班。
2、党支部巩固升级。根据分类定级等次，按照巩固好的、提高较好的、推动一般的、整顿较差的要求，支部好要巩固提升，较好要比学赶超，一般要提标上档，较差要整顿转化。
3、充分发挥活动场所综合功能。充分发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等综合功能。
4、扩大党支部覆盖面。全面推广在农民专业合作社建立党支部的做法，助推农业产业化和农民增收致富。
（三）建章立制阶段（2012年7月至8月）。重点将创先争优活动中形成的好经验、好做法规范化、制度化、长效化。
1、要建立党支部和党员发挥作用的长效机制。将创先争优活动中形成的“双向承诺、公开评议”、“双评双定”以及书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。推行发展党员记实制、公示制、票决制，加大在青年工人、青年农民中发展党员力度，提高发展党员质量。实施基层党员增强党性、提高能力“双育”（党性教育、技能培育）计划。落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度、党员党性定期分析制度。建立健全“有
职党员目标管理、无职党员设岗定责、流动党员动态管理”新机制。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。
2、要建立党员干部直接联系服务群众制度。继续深入开展“党员干部进农家”活动，与群众“面对面”倾听诉求，深入一线抓基层组织建设。
（四）总结考核阶段（2012年9月至年底）。
要结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年进行考评，村党支部书记就抓基层党建工作情况向乡党委进行专项述职；村党支部、党员和群众代表对村党支部抓党建工作情况进行评议；“两级联考”，把抓基层党建工作情况作为村领导班子、领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。
四、工作内容
要围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富，维护农村稳定：
1、全面落实“一定三有”；
2、规范“四议两公开”工作法；
3、注重加强农村后备干部队伍建设，通过设岗定责、依岗承诺、党员联户、党群结对等形式，充分发挥广大农村党员在社会主义新农村建设和农村社会管理中的积极作用；
4、创造性学习推广“文建明工作法”；
5、建立农村后备干部人才库，把致富带头人、专业合作经济组织负责人、大学生村官、返乡大中专毕业生，退伍军人、村“两委”换届未当选但具有发展潜力的优秀人才，纳入后备干部人才库。
五、组织领导
（一）要高度重视，加强领导。党支部书记要认真履行第一
责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任，务求取得实效。
（二）要深入宣传，广泛发动。要充分发挥公示栏、广播、现代远程教育网络和党建信息网的作用，采取基层组织党员群众喜闻乐见的方式，动员广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（三）要积极探索，鼓励创新。把开展基层组织建设年与深化创先争优活动、开展保持党的纯洁性学习教育活动结合起来，结合实际，在继承中创新，在创新中发展。
二〇一二年三月十八日
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