南郑县公路检查站诚信执法活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“关于诚信的活动方案”。
南郑县公路动物防疫监督检查站 关于开展诚信执法活动的实施方案
为巩固我站2010年标准化建设活动成果，进一步强化执法人员诚信观念，提升执法能力和工作效率，确保服务质量，按照省、市、县动物卫生监督所的要求，结合我站的实际情况，制定本活动方案。
一、指导思想和总体要求。
(一)指导思想。以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，创造和谐的执法氛围；坚持宣传教育与实践活动相结合，长效管理与集中整治相结合，全面推进与重点突破相结合，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚；努力提高我站执法人员的执法能力和综合素质。
（二）总体要求。即重在为民、重在诚信、重在提升。主要落实监督检查和消毒两项措施，依法履行职责，认真贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《公路动物防疫监督检查站管理办法》等法律、制度。强化我站执法人员职业道德、业务技能培训，健全守信激励和失信惩戒机制，树立文明执法、廉洁清正、诚实守信、忠于职守的行业新形象。
二、活动方法步骤和阶段安排。这次活动从4月20日开始，11月30日结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段。从2011年4月20日到4月30日。23日我站召开全体职工参加的活动动员会议，会上全面总结2010年开展公路动物防疫监督检查站标准化建设活动以来取得的成果和主要存在的问题，认真分析原因，有针对性的进行整改。会议要求，一是从即日起，站长负责对我站硬件建设、政务公开、规章制度落实、站务管理情况等进行清理；二是指定专人通过发宣传单、上互联网、办黑板报、宣传横幅等多种形式广泛宣传动员，营造良好的舆论氛围；三是全站职工对这次活动要高度重视，要认真开展自查自纠，找出自身存在的问题，5月1日前形成书面材料上交站长，站长综合各方面情况制定统一的整改意见。
（二）集中整治阶段。从2011年5月1日到11月15日，我站全面开展公路动物防疫监督诚信执法活动，分阶段、有步骤、有重点地完成各项整改计划，着力解决目前在执法工作中存在的难点、焦点问题，具体为：
1、从5月1日到7月1日，主要完善我站的硬件建设和管理制度。一是对清理出来的硬件建设存在的问题进行整改。应保持站容站貌干净整洁，对陈旧失效的检疫检查、消毒、办公设备及时更新。二是强化政务公开和社会服务承诺制。在办公室的显著位置上墙公示执法检查程序、执法人员条件及行为规范、检查站职责、检疫收费依据、设站依据、执法依据、处罚依据、监督电话、上岗执法人员、动物卫生监督执法服务承诺制、预防和杜绝公路“三乱”管理细则、责任追究制实施细则、首问负责制等，面向社会，自觉接受人民群众监督。三是狠抓规章制度的落实。我站根据《中华人民共和国动物防疫法》、《行政执法公示制度》、《管理制度》、《执法人员工资制度》、《学习制度》、《执法人员考核制度》、《责任追究制度》等规定，进一步完善内部管理制度，形成了“制度健全、行为规范、执法严格、服务热情”的运行机制。三是规范档案管理。我站健全了监督检查登记档案、业务报表档案、工作日志档案、票据使用档案以及内部管理档案等，做到分类管理，记录真实可靠。
2、从7月1日到11月15日，加强我站执法人员教育和培训，全面提高执法能力和自身素质，做到文明执法，规范执法。一是定期开展社会主义荣辱观教育、法制教育、廉政教育，职业道德教育，增强执法人员为人民服务观念、法制观念和廉洁意识。执法人员要按照《公路动物防疫监督检查站执法人员条件及行为规范》严格要求自己。同时加大执法人员业务技能培训，重点学习《动物检疫管理办法》、《公路动物防疫监督检查站管理办法》、《公路动物防疫监督检查站检查程序》等。执法人员必须做好笔记，按时写好心得体会。二是上路执法要严格按照《公路动物防疫监督检查站检查程序》进行。对检查合格的，消毒后放行;对检查不合格的，严格按照《动物防疫法》及相关规定处理。三是对管理相对人违法行为按照《农业行政处罚程序规定》展开调查和提取证据，严格办案程序。应坚持把服务管理相对人、让群众满意作为活动标准。
（三）、总结提升阶段。2011年11月16日到11月30日。职工就活动开展情况在11月20前给站上提交一篇总结报告，站上将认真总结活动取得的成效，找准存在的不足，明确今后的改进方向，12月份前向市动物卫生监督所报送活动总结。
三、组织领导和工作要求。
1、精心组织，加强领导，认真开展诚信执法活动。站长及时制定活动方案，定时检查督导活动开展情况。各位职工应各司其职，配合站长，积极与站上签署诚信自律承诺书，力争把这次活动开展好。
2、坚持标准，保证质量。要细化、量化工作标准，增强整改的针对性和实效性，防止搞形式、走过场。
3、领导带头，率先示范。站长应带头学习、带头自查，自觉接受监督，把活动不断引向深入。
4、对活动期间涌现出来的先进个人，站上要表彰奖励，好的做法、经验要予以推广。对工作不力或失误的，将追究相关人员的责任，年底不得评优。
二O一一年四月二十三日
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