某镇干部作风教育整顿活动整改方案_教育干部作风整改方案

活动方案 时间:2020-02-28 01:40:15 收藏本文下载本文
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崔家山镇干部作风教育整顿活动

整 改 方 案

根据市、县关于开展干部作风教育整顿活动的要求,镇党委政府在学习提高、对照检查、召开班子民主生活会和干部对照检查会的基础上,从查找镇党委政府领导班子及其成员、机关干部在作风纪律等方面存在的突出问题入手,通过召开座谈会、发放意见征询单等形式,广泛征求意见和建议,召开党委会议进行了专题研究,特制定如下整改方案:

一、总体要求

整改工作从崔家山镇实际情况出发,对镇党委政府领导班子及其成员、机关干部学习、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题,提出整改措施,明确努力方向,努力提高群众的满意度,让干部受到教育、群众得到实惠,巩固学习实践科学发展观活动成果。

二、指导思想

坚持以科学发展观为统领,紧扣“以抓项目、保增长、抓稳定、促和谐、抓创新、争一流”的目标,着力解决干部作风纪律方面存在的突出问题,形成良好干部作风纪律的长效机制,为全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

三、目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕党员干部受教育、人民群众得实惠的总体要求,对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任人和时限,建立整改台帐,向群众公开,并立足当前,着眼长远,与工作结合,统筹安排、共同推进。

四、整改方案

(一)对领导班子和党员干部队伍存在问题的整改。

1、夯实领导成员责任,提高工作效率

整改目标:建立分线包抓工作责任制和奖惩制度,夯实各成员责任。深入基层了解民情,把握工作的主动权,达到密切联系群众,解决具体问题,维护社会稳定,促进经济发展。

整改措施:

(1)进一步明确领导包办工作责任,完善领导包办工作制度,建立党委成员工作联系点制度和班子成员“三个一”工作制度,即镇领导至少每周到村检查指导一次工作,每月到村、企业开展一次调查走访,帮助基层解决一个具体问题。

(2)健全镇党委成员主动参与矛盾纠纷调处制度,班子成员每月要深入村组排查、了解矛盾纠纷情况,研究分析稳定形势,商

议定破解矛盾的办法,每月协助村组解决矛盾纠纷不少于1起;

(3)实行分线包抓责任制,夯实工作责任,实行责任追究。全镇工作分成城镇经济、农村农业、社会事业三条线,实行线长负责制。对全年重点工作定级定分,年终进行量化考核,奖优罚劣。

整改时限:立即整改。

整改责任领导:李宽吴进军

整改责任人:马骥斌、何福祥、李凤刚

整改责任部门:镇纪委、党政办

2、增强干部工作责任心,增加工作主动性

整改目标:切实转变干部工作作风,增强干部责任心,激发干部工作热情,调动工作积极性;加强政策理论学习,提高政策理论水平,真抓实干,务实创新,提高工作效率。

整改措施:

(1)实行分线包抓责任制,夯实工作责任,实行责任追究。全镇工作分成城镇经济、农村农业、社会事业三条线,实行线长负责制。对全年重点工作定级定分,明确每个干部工作职责,严格考核,奖罚兑现。

(2)严肃工作纪律、严格考勤制度。实行周一至周五早8时下午6时签到和住宿制度,外出下村办公室知会制度。

(3)强化责任意识教育,提高党员干部服务群众、敬业奉献意识,努力增强工作的主动性。

整改时限:中长期

整改责任领导:李宽

整改责任人:马骥斌、何福祥、李凤刚。

整改责任部门:镇纪委、镇党政办。

3、健全各项规章制度,做到用制度管人管事

(二)对自查和社会各界反映问题及意见、建议的整改

1、关于“强化宣传,扩大我镇对外影响面,吸引投资和项目,促进经济发展”的建议。

这是镇党委政府一直在做并要长期坚持的一项工作,同时也是全镇每个干部的责任,需要大家的共同努力配合。镇党委、政府将继续坚持并进一步加强对外宣传,充分利用各种有效形式,在各级各种媒体上大力宣传崔家山的区位优势、发展前景、良好的环境,吸引更多的外来投资和项目。

责任人:全体领导成员

2、关于“要加强和巩固柑桔产业,加强技术培训服务”的建议。

去年今年连续两年,柑桔市场价格低迷,销售不畅,部分农户有砍树种粮的现象。镇上一是加强宣传引导,教育群众不能因一时价格低迷而丧失信心;二是因地制宜,在坚持发展柑桔等主导产业的同时,大力发展生猪养殖、枇杷、桃、梨等产业;三是加大招商引资及项目争取工作,早日引进农产品深加工项目,提高附加值,增加群众收入。

责任人:全体领导

3、关于“引进适合崔家山发展的种养新技术、新品种”的建议。

对策措施:镇上将通过镇、村信息服务站,及时查询公布符合本地实际的产业项目信息,宣传引导部分有能力的群众首先种养新品种,采用新技术进行生产。

责任人:镇政府 各村

中共崔家山镇委员会

二0一0年四月

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