关于开展“公众安全感提升月”主题活动的实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公众安全感实施方案”。
长镇党发„2012‟8号
中共长春堡镇委长春堡镇人民政府
关于印发《长春堡镇提高群众安全感整改方案》的通知
各村、镇直各单位：
因我镇群众安全感在2011年毕节市统计局测评中，排名全市倒数第三名，被市、区综治部门黄牌警告。为进一步提高群众安全感，结合我镇实际，经研究，特制定《长春堡镇提高群众安全感整改方案》，现将本方案印发给你们，请遵照执行。
特此通知
中共长春堡镇委长春堡镇人民政府
二〇一二年二月八日
长春堡镇提高群众安全感整改方案
2011年，我镇群众安全感在毕节市统计局测评中，排名全市倒数第三名，被市、区综治部门黄牌警告。为进一步提高群众安全感，结合我镇实际，特制定本整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，在镇党委、政府的统一领导下，广泛凝聚各村、各单位和社会各界的力量，齐抓共管、群策群力，进一步加大宣传，加强打防结合、点线面结合，安全防范、纠纷化解的力度，营造安全和谐的社会环境。
二、工作目标
开展“提高群众安全感、增强群众满意度”专项活动充分发动广大干部和群众积极参与，通过加强宣传教育、加强入户走访、加强治安整治等措施，力争2012年5月群众安全感达到92%以上，排名全市中上等水平。
三、工作措施
（一）加强宣传教育，努力提高人民群众的知晓率及时组织召开“提高群众安全感和增强群众满意度”工作的座谈会、制定实施方案。形成全镇齐心协力提高群众安全感的浓厚氛围和工作合力。并在人口密集处、交通要道等地悬挂提高群众安全感和增强群众满意度宣传标语。同时，通过进村入户将我们的工作向群众进行宣讲，把我们希望群众支持配合的工作告知群众。面对面地拉近干群之间的距离，努力搞好干群关系，营造浓厚的和谐氛围。
（二）加强入户走访，努力提高广大群众的满意率
1、开展走访活动。以村为单位，按照领导干部包村，驻村干部和村干部包户的形式，开展公众安全感和群众满意度测评包户走访活动。
2、开展矛盾纠纷排查、调解活动。全面开展矛盾纠纷大排查、大调解，面对群众的矛盾纠纷要及时调处，暂不能解决的要做好说服教育工作，坚决防止因行政执法不当产生的干群矛盾纠纷，使群众充满怨气和抵触情绪。
3、开展电话测评活动。镇政法委将在2月中旬开展一次全镇电话模拟测评，全面了解社会治安状况存在的问题及群众对政法部门的意见和建议。各村必须对本村辖区内电信座机用户进行摸底，并把摸底花名册上报镇政法委，同时要对电话模拟测评中存在的问题认真进行分析研究，并将镇党委枢理出的问题的化解任务进行分解，将责任落实到人，做到桩桩有人管，件件有人抓。
4、开展交心、谈心活动。各村必须在3月上旬前采取召开座谈会的方式，召集村两委班子成员、村民组长、在群众中有威信的群众代表、本辖区内电信座机用户开会，镇党委政法委书记、派出所所长、教导员、综治办专职副主任、信访办主任必须抽出时间亲自参加座谈会，会议由各村支部书记主持，将镇党委、镇人民政府正在开展和将要开展的工作向群众代表进行宣讲，倾听他们的意见和建议，并对群众代表提出的问题进行正面的引导、解释和说服教育，能解决的问题要现场解决和答复，对诉求不合理、要求偏高，一时不能解决的问题，要耐心的疏导和说服，并把问题带回镇里，专题研究后定期给群众一个满意的回复。
5、开展贴心为民服务活动。镇便民服务中心、财政所、社会事务办公室、人力资源和社会保障局下设服务窗口、派出所等为民办事机构，从现在起，要认真组织开展贴心为民服务活动，对前来办事的群众要做到热情服务，做到有求必应，让群众满意而归，要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生，树立良好的服务形象，要把此项活动纳入经常化工作，实行常态化管理。
（三）加强治安整治，努力提高广大群众的安全感
1、开展社会治安整治。综治办、司法所、各村、各单位要配合派出所及相关部门开展严打“两抢一盗”专项行动。同时，加强对影响群众安全感、群众反映比较大的偷盗案件的侦破。
2、开展校园周边整治。各相关单位要结合我镇实际情况，全面巡查各学校周边安全，采取集中整治和分散整治相结合，彻底整治侵害师生安全的各类隐患。
3、开展娱乐场所整治。由派出所牵头，综治办、工商、文化等部门配合，对网吧、电子游戏室等公共娱乐场所进行定期和不定期地明查暗访，对其违法问题要给予严厉查处。
（四）筹建片区网格工作室，推行网格化社会管理新机制、新模式。
将全镇划分为三个片区，组建三个网格工作室，张官片区网格工作室设在王丰集贸市场，清丰片区网格工作室设在清丰公交车站，长春片区网格工作室设在长春堡镇派出所。在3月底前建成并投入使用，人员由有关单位和各片区抽调，将工作重心前移，方便群众办事，切实解决群众办事难的问题，从根本上改变目前的工作模式，转变工作作风。
四、工作步骤
（一）2012年2月8日——2012年3月1日，组织召开全镇干部职工会议，号召全镇干部职工积极参与到“提高群众安全感，增强群众满意度”的工作中来并成立相关领导小组，制定整改方案。
（二）2012年3月2日——2012年3月31日，各包村、驻村领导及村两委成员进村入户对群众尽心宣传教育和走访，各村加强治安巡逻。同时加强推进对片区网格工作室的建设，促进社会管理新机制、新模式的形成。
（三）2012年4月1日——2012年4月30日，领导小组将对各项工作进行自我测评以迎接市、区的检查。对不能按照
要求安排落实工作，行动迟缓，措施不力的村和单位要依照有关规定从严处理，并及时纠错以确保市、区检查能顺利通过。
五、工作要求
1、统一思想，提高认识。各村、各单位要针对管辖区内的实际情况采取有针对性的措施来提高辖区内的群众安全感指数和群众满意度。要将此项工作作为近期村两委会的一项重点工作抓好落实。
2、加强领导，逐级落实。为切实加强领导，特成立长春堡镇提高群众安全感和增强群众满意度工作领导小组，由党委书记叶荣同志任组长，党委委员、政法委书记胡驰同志、副镇长岳顶全同志任副组长，成员由刘春江、余安杰、周禹杰、钟杰、杨德益、各村支部书记、镇直各单位主要负责人组成。领导小组下设办公室在镇综治办，由胡驰兼任办公室主任，负责各项活动的具体协调和指导。
3、强化督查、严格奖惩。镇政法委将通过明察暗访、重点督查等方式对方案中要求的各项工作进行督导检查，对领导重视，行动迅速，组织周密，效果明显，群众安全感和群众满意度高的村和单位进行奖励；对不能按照要求安排落实工作，行动迟缓，措施不力的村和单位要依照有关规定，启动问责程序，从严处理。
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