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开展“学雷锋”活动工作方案
按照县委、县卫生局再掀创先争优活动新高潮文件要求，我院为扎实推进深入开展学“雷锋”活动，大力弘扬雷锋精神，促进全院干部职工道德素质、办事效率、服务质量和文明程度的不断提高。特制订如下工作方案：
一、指导思想：
弘扬雷锋的五种精神（一是弘扬雷锋为人民服务精神；二是弘扬雷锋“钉子”精神；三是弘扬雷锋 “螺丝钉”精神；四是弘扬雷锋勤俭节约、艰苦奋斗的精神；五是弘扬雷锋大公无私精神），引导全院干部职工在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，达到不断提高全院干部职工道德素质和医院文明建设，为构建“和谐医院”发挥积极作用。
二、组织机构：
为深入开展“学雷锋”活动，保障活动效果，我院设立工作领导小组。
组 长：杜新胜 副组长：王利永
成 员: 常敬川、田建奇、赵轩
工作领导小组下设办公室，办公主任由田建奇兼任，负责日常工作。
三、活动内容：
1、开展“学雷锋”活动。
我院要结合单位工作实际，以学“雷锋”活动为契机，以“弘扬雷锋精神、提高干部职工道德素质、办事效率、服务质量”为目标，大力开展“学雷锋、树新风”、“岗位学雷锋、争做好医生、好护士”、“学习雷锋、奉献爱心”等活动，引导干部职工坚定爱党爱国、爱社会主义的信念，弘扬雷锋 为人民服务、助人为乐的奉献精神、锐意进取、自强不息的创新精神精神、勤俭节约、大公无私、艰苦奋斗的创业精神，迅速掀起我院“学雷锋”活动的高潮。
2、开展“党群共创”活动。
结合我院实际，组织干部职工利用各种宣传日、纪念日，在医院内外利用简报、信息传递、电子屏幕、宣传栏、演讲等多种形式进行大力宣传各种先进事迹，对推动医院科学发展、和谐发展中做出突出贡献的人员进行表彰，给予鼓励，达到学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，保障推进党群共建创先争优活动的顺利开展。
3、开展“下基层送温暖”活动。
我院要紧密结合加强基层建设年活动，组织干部职工深入患者中和职工家庭了解群众的难事，群众的所需所盼，大力开展康复辅导、传递温暖、奉献爱心服务活动，并心贴心地交流沟通，实打实地为群众办好事、办实事，真正把党的温暖送到群众的心坎上。
4、开展“志愿服务”活动。
组织全院干部职工利用“3.24世界防治”、“5.15碘缺乏病宣传日”、“5.17世界高血压日”、“5.31世界无烟日”、“7.28世界肝炎日”、“12.1世界艾滋病日”、“3.5学雷锋纪念日”、“3.8妇女节”、“5.1劳动节”、“5.4青年节”、“5.12护士节”、“7.1党的生日”等全国卫生宣传日和主题性纪念日，在医院内外开展大型义诊、健康讲座、健康咨询等针对性服务活动，并大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，提高全院干部职工及全乡广大党员和团员青年扶老助残、帮困解难、应急救助、便民便利的主动服务意识。
5、开展“认责承诺”活动。
我院要紧紧围绕医改工作的新任务、职工群众的新期盼，进一步完善今年各项公开事项，并进行公开公示，主动接受群众和社会各界的监督，广泛征求意见和建议，确保取信于民。
四、活动要求
1、高度重视，抓好结合为更好的达到这次活动的预期效果，我院成立工作领导小组，认真落实分工负责制，充分发挥集体领导作用，并引导全院干部职工要充分认识这项工作的重要意义，并结合工作实际，以“深入推进创先争优活动”为契机，切实加强组
织领导和统筹协调，认真学习了解雷锋精神的时代内涵，认真开展各项学雷锋活动和志愿者服务活动；
2、创新载体，扎实推进。
围绕五项活动，充分借助医院各种传播平台，宣传典型事迹，并结合活动主题组织开展各类学习、讨论、演讲、志愿服务、帮扶等活动，大力创新活动形式、路径和载体，引导全院职工自觉参与各项服务活动，切实达到浓厚的社会氛围，掀起学雷锋活动的高潮；
3、强化督导，确保效果。
建立长效机制，将其列入医院常态工作计划，每个月至少组织一次活动，要认真总结交流经验，把学雷锋活动与“推进创先争优”活动认真结合起来，确保全院干部职工道德素质、办事效率、服务质量和文明程度上有明显提高。
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