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规范运作，清廉尽职 把握眼前，珍惜未来
---群力公司党风廉政教育月活动方案
为加大对集团公司、省公司廉洁文化宣传力度，促进本企业廉洁文化建设，提高各级管理人员的党性修养，增强关键岗位人员拒腐防变、清廉尽职能力，在企业内兴起“创先争优、廉洁从业”的良好风尚，今年群力公司反腐倡廉宣教工作的重点以增强教育的针对性和有效性为主，做好“廉洁自律十项”工作，努力营造企业领导人员做事不离“四净”原则。
一、指导思想
开展“规范运作，清廉尽职；把握眼前，珍惜未来”为主题的党风廉政建设宣教月活动，要以党的十七大和中央纪委六次全会精神为指导，以党员干部和关键岗位为重点，以党员干部理想信念教育、宗旨教育、法纪教育为内容，集中时间，集中精力，扎实开展形式多样的宣传教育活动。通过宣传教育，帮助党员干部特别是领导干部牢固树立廉洁自律从业理念，切实营造“爱岗敬业、依法守规、正确履职”的浓厚氛围，推动和促进广大党员干部讲党性、重品行、作表率。
二、时间安排
4月25日—5月25日。
三、组织领导
为做好宣教月活动的组织领导，公司成立宣教月活动领导小组。
组 长：宋维龙 戴 劲 副组长：王宏波 郭宪法
成 员：支部书记、各部门负责人 领导小组办公室设在思政/监审部。办公室主任：周艳杰
办公室成员：房继亮 宋 宇 席煜祥 吕 波 岳超艳 关绍明 刘广志
四、具体内容
（一）廉政学习“净脑”
1、集体学廉
4月末，组织党员干部、关键岗位人员以党总支理论中心组学习或党课学习的形式，认真学习《若干规定》、《廉政准则》、《国有企业领导人员腐败案例剖析》及党的三代领导人和胡锦涛总书记有关廉政的重要论述。
2、领导讲廉
公司总经理亲自讲题为“勤俭节约，廉洁奉公，爱岗敬业，让我们携手打造群力美好明天”的廉政党课。
公司党总支书记对领导班子成员进行反腐倡廉制度专题辅导课，内容以公司党风廉政建设制度为主。
3、党员答廉 为检验廉政月开展一系列的宣传、教育活动效果，5月末，公司党总支组织一次全体党员的党风廉政建设知识答题活动。
（二）警示教育“净心”
4、教育警廉
组织关键岗位人员到监狱接受预防职务犯罪教育活动，用反面教材以真人现身说法、实际案例剖析违法违纪的危害性，以强烈的震撼感冲击员工的大脑，从而实现警钟长鸣，防微杜渐的目。
活动时间另行通知。
5、广泛宣廉
开展党性党风党纪教育及廉洁文化建设活动，各支部组织党员、关键岗位人员观看公司思政部制发的廉政教育光碟，以学习内容为题展开讨论，并撰写廉政心得体会于5月20日前上交思政部。公司思政部会安排在通勤车播放廉政教育片供职工观看学习。
公司在4.25-5.5期间，以部门为单位开展廉政漫画、警言警句、廉政动画征集活动，由思政部汇总整理后提交领导小组评选，对于题材新颖，有创意的内容，公司将给予相应的奖励，并在展示板中展出相关内容。
（三）监督助廉“净手”
6、群众评廉
开展领导人员廉政评议工作，对公司关键岗位以上管理人员的履职情况、廉政情况进行民主评议。
7、家庭助廉
组织中层以上领导干部的家属到公司参观，并召开主题为“我家廉洁我做主”专题茶话会，会上请家属代表就“妻子如何从家庭角度助廉”向其他人员讲授家属谏言，规避家庭经济风险的经验。
8、岗位查廉
在党员干部中普遍开展一次“岗勤岗廉”自查互查活动。通过开展党员自查、部门不记名互查工作，在集中讨论、表态发言的基础上，党员干部查找个人在廉洁自律、爱岗敬业方面存在的问题，提出整改的措施。
（四）环境推廉“净眼”
9、短信劝廉
5月初，公司将开展由党总支书记、总经理向所有关键岗位人员及家属发送廉政短信活动，通过短信发送促关键岗位人员廉洁自律，进一步强化廉政意识。
10、公开倡廉
组织公司全体党员就工作中的履职、责任心、党员先锋示范、团结协作、创先争优等项内容，进行公开承诺，接受群众的监督；组织与我公司有工作往来的开发商、施工建设单位、供应商签订廉洁自律承诺书，并进行“我看群力公司的廉洁从业”座谈会，畅谈对群力员工经营行为的感受。
五、有关要求
1、加强领导，明确责任。公司以支部为单位开展活动，各支部书记为第一责任人，各部门主任为具体工作的协调负责。领导要带头参加并组织好所辖部门，积极参加公司组织的“宣教月”有关活动，并确保活动顺利开展。
2、讲究方式，注重实效。各支部要把“宣教月”活动作为年度工作的重要内容，坚持宣传教育与提高岗位执行力、促进依法经营相结合，开展“宣教月”活动与经常性的反腐倡廉教育相结合，鲜明的主题教育与丰富多彩的教育形式相结合，发挥纪检监察的主导作用与整合宣传教育力量相结合，不断创新教育方式，大力营造勤政廉政氛围。
3、认真总结，及时上报。各支部、部门要严格按照本方案的要求认真组织实施，按要求及时上报相关材料。
中共黑龙江龙唐电力投资有限公司
群力供热分公司总支部委员会
2011年4月15日
附件：1 关于举办群力公司廉政漫画、警言警句征集、比赛活动的通知
各支部：
为深入推进公司党风廉政宣传教育及廉洁文化建设,加强党员干部廉洁从业教育，在员工中根植崇廉敬廉思想,现决定在全公司举办一次“廉洁，与我息息相关”廉政漫画、警言警句征集、比赛活动。有关事项通知如下：
一、参赛对象
公司全体员工，以部门为单位参加。
二、比赛安排
2011年4月25日－5月5日为各支部、各部门征集时间，5月5日-5月6日为筛选、评选时间，结果将在公示板展出。
三、组织形式
1、各支部、各部门做好宣传动员工作，给员工设计漫画、警言警句提供必要的物资支持。
2、由支部书记、部门负责人负责组织所辖员工，按时完成征集工作，要求内容新颖、别致，质量高。
3、部门主任负责初步检查员工上交的内容，支部书记做第二关审核，确认无问题后上交思政部，由思政部组织评审组共同评选。
四、奖项设置
本次比赛预赛时设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，参与设计的其他作品为优秀奖。
五、工作要求
1、明确要求，广泛发动。要广泛进行发动，拓宽参与面，让绘画、文学爱好者、有思想、有见地的员工都参与到活动中来，努力营造崇廉、敬廉、爱廉的良好社会风气。
2、配合思政部做好活动的舆论宣传，营造声势，扩大效果，多角度、多层次地宣传活动情况。
3、精心谋划，打造精品。要认真创编廉政漫画、警局，充分体现思想性、艺术性、教育性要求，力争创作一批高质量的作品。
附2：
关于开展“岗勤岗廉” 岗位自查互查活动的通知
各支部：
为强化党员领导干部“爱岗敬业、依法守规、正确履职”的意识，进一步增强党风廉政宣传教育的实效性，从“查摆问题“中发现隐患，做到防微杜渐、防患于未然，在公司内形成“人人崇廉，人人保廉”的清廉风气，公司决定开展“岗勤岗廉“岗位廉政自查互查活动。现就有关事宜通知如下：
一、活动时间安排
5月1日-5月10日。
二、活动内容1、5月2日-5月5日，为自查阶段。各支部、各部门组织关键岗位以上人员，结合学习宣传贯彻落实《若干规定》、《廉政准则》和自身岗位上存在的危险点进行了分析自查活动，并形成自查报告于5日前报到监察审计部。
2、5月5日-5月11日，为互查阶段。管理党支部和生产党支部开展互查活动，就制度建设、履职能力、廉洁自律情况方面进行互相提建议。公司思政/监审部设立互查信箱，各支部采取不记名的方式上交互查的问题及提出的建议。上交采取一次性集体上交的方式，时间另行通知。
3、5月11-5月13日，为问题总结公开阶段。由思政部将自查、互查问题汇总、归集后上报党总支，针对问题采取相应的措施，向相关单位发出整改意见单，监督整改。
三、工作要求
1、自查要求客观、真实。能反映出本部门、本岗位现行工作存在的弊端、问题和盲点。
2、互查要明确立场。本着“互相帮助”、“旁观者清”的原则，眼光放远，敢于揭露其他部门管理上的漏洞，为公司发展进忠言，献贤策。
3、各支部、各部门做好宣传动员工作，让员工明确自查互查的意义，认真查摆问题，及时堵塞管理漏洞。
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