义煤集团副处级以上领导干部“四个一”活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“副处级领导干部面”。
义煤集团副处级以上领导干部“四个一”
活动方案
党总支副书记、工会主席 何 伟
按照义煤公司“四个一”活动的方案要求，为更好地实施“四个一”活动各项内容，结合公司当前发展实际和我的分管业务，拟定以下方案：
一、重点工作：“加强兼并重组矿井党组织建设”实施方案
随着兼并重组工作的进展，公司各兼并重组矿井始终坚持党的领导，努力做到企业发展到哪里，党的组织就建设到哪里，通过对45家兼并重组矿井党建工作的调查分析，发现党的工作还存在很多薄弱环节，主要表现在党员身份多样化，党员隶属多头管理；组织和党员队伍建设体制机制不完善；党务工作人员缺乏等问题，针对这种情况，制定如下实施方案。
1、2-3月份，制定完善各种党建制度，并组织学习。
2、4月份，对各兼并重组矿井党建情况进行调研，进一步掌握基层党建情况。
3、5月份，召开基层党组织建设工作会议，动员各兼并重组新公司规范党建工作，扎实组织好组织生活。
4、6月份，逐步建立健全基层党组织，充分发挥党组织在兼并重组企业发展中的战斗堡垒作用。
5、7-8月份，根据党建工作开展情况，修订完善基层党组织考核细则，督促规范基层党组织各种组织生活。
6、9月份，对基层党组织工作开展情况进行首次考核、评比，评比结果与绩效考核挂钩。
7、10-11份，对考核发现的问题，继续进行整改、完善，进一步提高基层党建工作质量。
8、12月份，对基层党建工作进行年终考核、评比。
二、难点工作：“实现“零违纪 零犯罪”的目标”实施方案
因兼并重组矿井的特殊合作性质，小煤矿合作方占49%的股份，其管理体制和机制和国有企业有所差异，以利益最大化为目的，合作后存在腐败易发点增多情况。
1、每季度开展党课教育活动。
2、2月份，制定全年反腐倡廉教育计划，完善相关制度。
3、3-4月份，对河南能源企业文化进行宣灌，对河南能源、义煤公司、洛阳煤业职代会精神进行学习。
4、5月份，制作廉政文化版板、发放廉政书籍。
5、6-7月份，对《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则》与《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》进行学习，举办重温入党誓词活动。
6、8-9月份，警示教育活动。
7、10月份，举办爱国主义教育活动。
8、11-12月份，对公司“三重一大”、效能监察、财务审计等工作督促审核，总结分析，提出明年党风廉政教育计划。
9、按照河南能源、义煤公司党的群众路线教育实践活动部署，开展好各阶段的教育实践活动。
三、一件大事：“树立‘有困难找工会’”品牌实施方案 洛阳煤业所属45对矿井在兼并重组之前都属于私营、地方国有或多方合资经营煤矿，工会组织的职能欠缺，员工入会意识比较薄弱，入会率低，没有在思想上产生认同感和归属感，为充分发挥“职工之家”的职能作用，以“情系四季”活动为切入点，做好职工群众的娘家人，叫响“有困难找工会”的品牌，主要从以下方案实施。
1、2月份，召开职代会，认真履行职工代表各项权益；
2、3月份，完善工会制度，健全基层工会组织；开展“春送春风”活动，到基层走访。
3、4月份，启动“夏送夏凉”活动。健全群监会、协管会组织，完善各种制度，让职工群众、家属协管监督安全，服务生产。
4、5月份，组织井口亲情嘱安全活动，家属协管员到井口为职工服务。
5、6月份，组织井口慰问活动，送清凉茶、防暑物品。
6、7-8月份，启动“爱在金秋”活动，对公司职工子女大学就读情况进行调查，以“金秋助学”为平台，进一步扩大助学帮扶的长效机制。7、9月份，组织学生感恩回馈活动，教育学生热爱矿山，奉献矿山。
8、10-12月份，启动“冬送温暖”坚持服务职工，以“元旦”、“春节”前后的帮扶送温暖为重点内容，进一步做好为困难职工排忧解难工作。
9、认真参与、开展好上级工会组织的其他活动。
四、亮点工作：“以河南能源企业文化引领和推动公司兼并重组矿深度融合”实施方案
以形式多样、新颖独特的各种文化活动宣传企业文化内容，解读企业文化理念内涵，大力营造企业文化宣贯浓厚氛围，切实让“人企合一、顺势而行”企业哲学和“用心做事、追求卓越”核心价值观成为全体员工的首要共识和自觉行动，真正使企业文化入脑、入心、入行。
1、2月份，制定开展“读好书、品名著、提素质、树形象”全员读书活动计划；发放企业文化学习试卷。
2、3月份，完成首季读书计划，每人上交一篇读书心得体会。
3、4月份，加强企业文化宣灌活动。
4、5-6月份，制作文化版板；开展以“励志.向上”为主题的员工教育活动，为职工播放映时代主旋律励志电影。
5、7月份，组织党员奉献系列活动。
6、8-9月份，在兼并重组新公司推广读好书活动。
7、10月份，多种形式开展员工道德教育活动，8、11月份，对公司各部门、各区域、各新公司读书情况进行考核。
9、12月份，对全年企业文化宣灌工作进行总结、分析，提出明年宣灌、推进计划。
10、按照义煤公司企业文化办公室整体部署，组织好其他文化宣灌、推进活动。
2014
年2月19日
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