“三个建设年”、“四帮四促”活动干部挂帮工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“四帮四促活动实施方案”。
***市机构编制委员会办公室 开展“三个建设年”、“四帮四促”活动
干部挂帮工作方案
为切实转变干部工作作风、密切党群干群关系，加快社会主义新农村建设，改善农村环境面貌，根据市委关于开展“三个建设年”、“四帮四促”活动的相关工作要求和各级挂帮工作安排，结机构编制部门自身工作实际，特制定开展“三个建设年”、“四帮四促”活动干部挂帮工作方案。
一、总体要求
开展开展“三个建设年”、“四帮四促”干部挂帮活动，是深入学习实践科学发展观的重要内容，是加快推进农村扶贫开发、改善农村环境面貌的重大部署，是转变干部作风、服务基层群众、密切党群干群关系的具体实践，对推进农村经济社会快速发展、建设社会主义新农村、促进社会和谐具有十分重要的意义。市编办全体党员干部要将开展这项活动作为一项重要政治任务，把思想和行动统一到市委、政府的部署要求上来，紧密联系挂帮村、群众和市编办自身工作实际，扎实开展帮扶工作，努力在四个方面取得明显成效。
（一）扶贫解困明显推进。更加注重改善民生和保持社会和谐稳定，千方百计帮助挂帮村、群众发展生产，增加收入，提高生活水平，奋力推动挂帮点经济、政治、文化和党的建设协调健康发展。使农村发展后劲进一步增强，农民收入进一步增加、生产生活条件进一步改善、素质进一步提高。
（二）挂帮村环境明显改善。以“乡风文明、村容整洁、生产发展、生活宽裕、管理民主”为主题，帮助挂帮村、群众深入开展环境综合治理，着力在农村饮水安全、生活污染治理，生态环境保护等方面取得实效，从整体上改善农村生活方式，提高农村环境质量。
（三）干部作风明显转变。按照市委、政府关于开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的要求，党员干部要带头了解群众疾苦、倾听群众呼声，开展访贫问苦，要深入一线、深入群众，开展结对帮扶;认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制、帮扶承诺制，进一步增强宗旨意识、提高办事效率、密切党群干群关系。
（四）基层组织明显加强。按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助帮扶村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理、加强社会治安综合治理“四项工作”，努力把帮扶村党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，把党员干部队伍建设成为引领科学发展、促进和谐稳定的骨干力量。
二、工作方式
领导班子挂点。按照上级相关工作安排，结合自身工作实际，实行领导班子集体挂点工作制度，有主要领导牵头，领导班子集体研究挂帮工作，帮助挂帮村解决生产、生活实际困难。
干部挂帮。实行全党员干部职工“一帮一”挂帮制度，有条件的干部实行“一帮几”制度，从信息技术、经济帮扶、技术指导等多种途径帮助困难家庭实现脱贫致富。挂帮工作中，重点帮扶农村特困户、计划生育二女困难户、独生子女困难户。
三、保障措施
挂点领导和挂帮干部要根据活动要求和帮扶对象需要，发挥各自优势，整合各方资源，突出工作重点，落实帮扶措施，确保活动取得实效。
（一）明确帮扶责任。挂点领导班子要带头深入联系点调查研究，指导制定帮扶规划，集中帮助解决突出问题，协调相关部门帮助解决实际困难；要切实履职尽责，做到帮扶规划到村、帮扶项目到村、下派帮扶干部到村，加快帮扶村脱贫解困;挂帮干部要做到政策宣传入户、致富项目入户、关怀温暖入户，帮助解决帮扶户的1至2个具体困难和问题。
（二）加强工作力量。挂点领导班子要跟踪了解挂帮村工作情况，及时进行帮助指导。挂帮干部要抽出时间和精力，采取入户走访、电话联系等形式，加强与帮扶对象的联系，帮扶期间每年至少到结对户走访联系2—3次。
（三）落实帮扶项目。要根据帮扶规划，结合实际，积极帮助引进带动经济社会发展的项目和资金。帮村干部要督促帮扶村用好帮扶资金、建好帮扶项目。
（四）强化目标管理。将开展“三个建设年”、“四帮四促”活动纳入年度工作目标管理，每年进行一次考评。并作为年底干部考评的一个重要依据。
四、组织领导 组长：** 副组长：** *** 成员：**** *** *** 领导小组下设办公室在综合科，由***杰同志兼任办公室主任，负责处理日常事务工作。
***市机构编制委员会办公室
2011年4月16日
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