第十一章公务员辞职_公务员辞职经历分享

辞职报告时间：2020-02-28 06:56:29 收藏本文下载本文

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第十一章公务员辞职、辞退与退休

一、公务员辞职、辞退与退休的含义

公务员辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准、依法解除公务员与机关职务关系的一种人事行为

公务员辞退是指公务员所在机关按照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为。辞退的直接结果是解除了公务员与机关的工作关系，公务员身份消失。

公务员退休是指公务员达到规定的年龄，工作时间达到一定的年限，或者丧失工作能力，办理有关的手续离开工作岗位，享受相当的政治待遇和领取一定养老保险金，以安度晚年的一种人事管理制度

二、建立公务员辞职、辞退与退休制度的意义

1、建立公务员辞职制度的意义有利于畅通公务员队伍的“出口”，形成能进能出的更新机制落实了个人自由选择职业的权利，有利于提高员工的积极性有利于规范机关的人事管理行为，既保障了公务员的合法权利，又维护了国家和公众的利益。既尊重个人意愿，又强调权力背后的责任，也有利于对担任领导职务公务员的监督约束

2、建立公务员辞退制度的意义辞退制度体现优胜劣汰的竞争机制辞退制度保证公务员队伍充满活力

辞退支付是建立高效廉洁政府的有效措施

3、建立公务员退休制度的意义

退休制度有利于公务员服务新老交替的正常化，增强公务员队伍的生机和活力

退休支付是宪法赋予公务员老有所养权利的真正体现，也是对公务员履行退休义务的监督退休制度是调节公务员领导职务、克服公务员领导职务终身制的重要形式退休制度有利于廉政勤政建设

三、辞去公职的特征

1、辞去公职是公务员自主择业的权利

2、辞去公职必须经过一定法律程序

3、辞去工作作为公务员自主择业的权利受到法律的保障，即辞去公职的公务员享受法定的辞职待遇

4、辞去公职权利的限制性

四、辞去公职的条件

1、未满国家规定的最低服务年限的2、在涉及国家机密特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的3、重要公务尚未处理，且须有本人继续处理的4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌法最，司法程序尚未终结的5、法律、新政法规规定的其他不得辞去公职的情形

五、公务员辞去公职的程序

1、公务员要辞去公职，首先必须提出辞去公职的书面申请

2、任免机关进行审批

3、公务员任免机关在收到普通股公务员辞去公职的书面申请后，要在30日内进行审批，而对领导成员辞去公职的书面申请要在90日内进行审批

六、公务员辞去领导职务的类型

1、因公辞去领导职务：担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律或者政协章程的规定，向任免机关提出辞去现任的领导职务

2、资源辞去领导职务：担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时，自行提出辞去现任领导职务

3、引咎辞去领导职务：担任领导职务的公务员，因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务

4、责令辞去领导职务：按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定法律程序责令其辞去现任领导职务

七、公务员辞退的特点

1、辞退公务员是公家机关的一种法定的用人权利，一般无须事先征求公务员的意见，二是公务员所在机关在一定条件下依法作出的一种单方面的人事行政行为

2、辞退公务员必须是基于一定的法定事实。即只有当公务员的某些行为符合{公务员法}的条件时，机关才能单方面终止公务员的职务关系。非因法定事由，公务员不得被辞退

3、辞退公务员必须遵循法定的程序。不符合法定程序的辞退行为是无效的4、被辞退的公务员享有法定的辞退待遇，可以领取辞退费及失业保险

八、辞退与开除的区别

1、性质不同。开除是对公务员的一种行政处分行为，具有明确地惩戒性质，而辞退不是行政处分，不具有任何惩戒性质。是公务员管理中的正常行为

2、原因不同。辞退的原因是由于公务员的德才水平或本人主观努力不够而不能胜任公务员职务，无法履行公务员义务而产生的，开除则是由于公务员在行使公务中的违法违纪行为造成的3、法律后果不同。辞退的公务员依法可以获得辞退费和享受失业保险，而被开除的公务员只能享受失业保险，而不能享受其他待遇

九、公务员辞退的条件

可辞退的条件：

1、年度考核中，连续两年被确定不称职的2、不胜任现任职工作，又不接受其他安排的3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育后仍无转变的，不适合继续相关工作，又不宜给予开除处分的5、旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天的，或者一年内累计超过30天的，应予以辞退不可辞退的条件

1、因公致残，被确定丧失或部分丧失工作能力的2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的3、女性公务员在运气、产假、哺乳期内的4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

十、辞退的法律后果

1、公务员与机关的职务关系废除，公务员身份消失

2、按照规定享受辞退费

十一、应当退休和提前退休的条件

应当退休：年龄条件身体条件提前退休：

1、工作年限满30年的2、距国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满20年的3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的国家有关部门根据需要规定其他情形的提前退休条件。主要由：

1、对在高度危险、结仇有毒有害物质等职位的公务员，因为工作环境对公务员的身体健康又明显的损害，可以赋予比其他公务员更加优惠的提前退休条件

2、在机构改革和机构调整中国，需要缩减人员编制，为了便于人员分流，亦可适当放宽提前退休条件

十二、确定公务员退休待遇的原则

国家保障原则

法律保障原则