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工地员工的辞职报告申请书篇一
尊敬的公司领导:
您们好!
我是xx工地xx部资料员xx,在我到贵公司工作将近x年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的.领导,我很想继续留在xx部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回xx部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
工地员工的辞职报告申请书篇二
敬爱的公司领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。
您的员工:xxx。
工地员工的辞职报告申请书篇三
尊敬的x领导:
您好!
很开心自己能够从这份工作中得到如今的成长,回想这段时间我在工地上的改变与收获,确实让我对这份工作有了更多的感悟。通过我自己的不断思考构想,也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力,所以现在提出离职,请领导能够对我的工作进行较好的安排。
在这份工作上,我深刻的感受到了我的成长与改变,并且也是让我对自己的人生收获到不一样的精彩。从我个人来看,我确实学习到了很多的东西,尤其是在一些的技能上,让我成长了不少,所以我也很是感谢各位师傅,各位领导对我的帮助与成长,我也希望可以通过我自己的不懈努力与奋斗,让我的生活中可以变得优秀起来,让我未来的每一天都能够有更好的成长。但是我也是仔细认真的思考过了,也是希望我未来的生活可以优秀起来,我希望我可以拥有更加美好的生活,我并不想要我自己永远都在工地上去生活,所以现在我提出离职,希望领导能够同意我这样的请求。
其实我也不是歧视这份工作,只是我个人还是希望自己能够有更好的发展,在工地上工作确实是看不见自己向上的阶梯,感觉就算自己在努力未来的人生还是只能这样,只能在工地上工作。我还年轻,我更想要那种可以给我的生活有更多的的工作,可以带动我不断去成长,不断去发展的生活,我确信我是能够通过我的不懈努力为我创造出更加美好的.人生,面对未来我更是希望自己能够变得优秀起来,这样便是能够带来更好的生活。
工作的这些时光,非常地感谢大家的帮助,在工地上收获的一切都让我很是开心与幸福,我也很是不舍,但是只要我想着去为自己谋求更好的生活,我也是愿意去做更多的努力。对于来说,我只是众多工人中的一个,所以我的离开也是不会造成的不好,所以还是请领导能够安排给我一个较为合理的时间,能够将我的工作交接一下,让我尽快地离开。
最后,我再次感谢一下领导,毕竟我在这些时间也是有您的帮助与肯定,所以我也很是期待自己能够有更好的成绩,在未来的生活中变得更加优秀起来。虽然对于未来的生活一切都是未知数,但是我还是希望能够去拼一下,能够去闯一下,我也很是期待在未来生活上的发展与改变所以未来的时间我更是会加紧拼搏,为自己去奋斗。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇四
尊敬的领导:
您好!
我是工地上一名施工工人,也是地地道道的一名普通农民工。我现在因为一些原因要来跟您提辞职,我不想为难领导,但是我还是希望领导能够把我这份诚心写的辞职报告看完,看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我,我会给时间给您慎重考虑的,因为这毕竟是涉及到公司的施工分配安排。我会替您考虑,希望您也能替我考虑。
我要辞职的第一个原因是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛,现在稍微年纪大了点就出现了各种小毛病,抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿疼痛,冷天里更是难受,肩周炎,关节炎反复发作,夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天,就我们宿舍那个简陋的条件,用的是低压电,住的是穷方,空调对于我们来说简直是一种奢侈。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的住,身体不好的就都感冒了。我就更加严重了,病的浑身使不上力气,整天迷迷糊糊的状态,但是请假又不好请太久,毕竟会耽误工程进度,所以考虑到再继续这样下去情况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。
我辞职的第二个原因是因为我们公司拖欠我们工资的原因。我们农民工不怕苦不怕累,就怕公司拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么,可是对于我们这些农民工来说就是我们救命钱,因为我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用,大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被,多买一件棉衣。更舍不得去吃一顿好饭,每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿,这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与艰难。所以说如果公司总是拖欠我们工资,那我们真的没法过下去了。
这份辞职报告,不仅仅只是为了我个人而写,更是为了广大的农民工而写。希望领导在看后,不仅能同意我的辞职申请,更是能感受到我们农民工生活的不易,然后去多多改善一下工地上的住宿条件,给他们都安上一台空调,至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。如果连一台空调都没有,那我们不仅感受到的是身体上的寒冷,更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境,每月按时结清我们的工资,我们这些农民工才会干的更起劲,才会让我们农民工的每个冬天都不再寒冷。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
在当下这个社会中,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编为大家整理的工地员工的......
工地员工的辞职报告申请书篇五
尊敬的领导:
您们好!
我是xx工地xx部资料员xx,在我到贵工作将近x年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的.关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在xx部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回xx部上班。自古忠孝难两全,我不得已向提出辞职。但请领导放心,工程竣工资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇六
首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和xx一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“xx”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
20xx年x月x日。
工地员工的辞职报告申请书篇七
尊敬的领导:
您好!
由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在建筑施工员这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。
今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的.谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。
再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
工地员工的辞职报告申请书篇八
尊敬的领导:
您好!
我是工地上一名施工工人,也是地地道道的'一名普通农民工。我现在因为一些原因要来跟您提辞职,我不想为难领导,但是我还是希望领导能够把我这份诚心写的辞职报告看完,看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我,我会给时间给您慎重考虑的,因为这毕竟是涉及到的施工分配安排。我会替您考虑,希望您也能替我考虑。
我要辞职的第一个原因是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛,现在稍微年纪大了点就出现了各种小毛病,抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿疼痛,冷天里更是难受,肩周炎,关节炎反复发作,夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天,就我们宿舍那个简陋的条件,用的是低压电,住的是穷方,空调对于我们来说简直是一种奢侈。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的住,身体不好的就都感冒了。我就更加严重了,病的浑身使不上力气,整天迷迷糊糊的状态,但是请假又不好请太久,毕竟会耽误工程进度,所以考虑到再继续这样下去情况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。
我辞职的第二个原因是因为我们拖欠我们工资的原因。我们农民工不怕苦不怕累,就怕拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么,可是对于我们这些农民工来说就是我们救命钱,因为我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用,大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被,多买一件棉衣。更舍不得去吃一顿好饭,每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿,这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与艰难。所以说如果总是拖欠我们工资,那我们真的没法过下去了。
这份辞职报告,不仅仅只是为了我个人而写,更是为了广大的农民工而写。希望领导在看后,不仅能同意我的辞职申请,更是能感受到我们农民工生活的不易,然后去多多改善一下工地上的住宿条件,给他们都安上一台空调,至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。如果连一台空调都没有,那我们不仅感受到的是身体上的寒冷,更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境,每月按时结清我们的工资,我们这些农民工才会干的更起劲,才会让我们农民工的每个冬天都不再寒冷。
此致
敬礼!
xxx:
20xx年xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇九
尊敬的xx领导:
您好!
很开心自己能够从这份工作中得到如今的成长,回想这段时间我在工地上的改变与收获,确实让我对这份工作有了更多的感悟。通过我自己的不断思考构想,也是下定决心要去为自己的人生做更多的努力,所以现在提出离职,请领导能够对我的工作进行较好的安排。
在这份工作上,我深刻的感受到了我的成长与改变,并且也是让我对自己的人生收获到不一样的精彩。从我个人来看,我确实学习到了很多的东西,尤其是在一些的技能上,让我成长了不少,所以我也很是感谢各位师傅,各位领导对我的帮助与成长,我也希望可以通过我自己的不懈努力与奋斗,让我的生活中可以变得优秀起来,让我未来的每一天都能够有更好的成长。但是我也是仔细认真的思考过了,也是希望我未来的生活可以优秀起来,我希望我可以拥有更加美好的生活,我并不想要我自己永远都在工地上去生活,所以现在我提出离职,希望领导能够同意我这样的请求。
其实我也不是歧视这份工作,只是我个人还是希望自己能够有更好的发展,在工地上工作确实是看不见自己向上的阶梯,感觉就算自己在努力未来的人生还是只能这样,只能在工地上工作。我还年轻,我更想要那种可以给我的生活有更多的激情的工作,可以带动我不断去成长,不断去发展的生活,我确信我是能够通过我的不懈努力为我创造出更加美好的人生,面对未来我更是希望自己能够变得优秀起来,这样便是能够带来更好的生活。
工作的.这些时光,非常地感谢大家的帮助,在工地上收获的一切都让我很是开心与幸福,我也很是不舍,但是只要我想着去为自己谋求更好的生活,我也是愿意去做更多的努力。对于公司来说,我只是众多工人中的一个,所以我的离开也是不会造成公司的不好,所以还是请领导能够安排给我一个较为合理的时间,能够将我的工作交接一下,让我尽快地离开公司。
最后,我再次感谢一下领导,毕竟我在公司这些时间也是有您的帮助与肯定,所以我也很是期待自己能够有更好的成绩,在未来的生活中变得更加优秀起来。虽然对于未来的生活一切都是未知数,但是我还是希望能够去拼一下,能够去闯一下,我也很是期待在未来生活上的发展与改变所以未来的时间我更是会加紧拼搏,为自己去奋斗。
此致
敬礼!
辞职人:xx。
工地员工的辞职报告申请书篇十
尊敬的领导:
您好!
我是工地上一名施工工人,也是地地道道的一名普通农民工。我现在因为一些原因要来跟您提辞职,我不想为难领导,但是我还是希望领导能够把我这份诚心写的辞职报告看完,看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我,我会给时间给您慎重考虑的,因为这毕竟是涉及到的施工分配安排。我会替您考虑,希望您也能替我考虑。
我要辞职的第一个原因是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛,现在稍微年纪大了点就出现了各种小毛病,抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿疼痛,冷天里更是难受,肩周炎,关节炎反复发作,夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天,就我们宿舍那个简陋的条件,用的是低压电,住的是穷方,空调对于我们来说简直是一种奢侈。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的住,身体不好的就都感冒了。我就更加严重了,病的`浑身使不上力气,整天迷迷糊糊的状态,但是请假又不好请太久,毕竟会耽误工程进度,所以考虑到再继续这样下去情况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。
我辞职的第二个原因是因为我们拖欠我们工资的原因。我们农民工不怕苦不怕累,就怕拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么,可是对于我们这些农民工来说就是我们救命钱,因为我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用,大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被,多买一件棉衣。更舍不得去吃一顿好饭,每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿,这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与艰难。所以说如果总是拖欠我们工资,那我们真的没法过下去了。
这份辞职报告,不仅仅只是为了我个人而写,更是为了广大的农民工而写。希望领导在看后,不仅能同意我的辞职申请,更是能感受到我们农民工生活的不易,然后去多多改善一下工地上的住宿条件,给他们都安上一台空调,至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。如果连一台空调都没有,那我们不仅感受到的是身体上的寒冷,更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境,每月按时结清我们的工资,我们这些农民工才会干的更起劲,才会让我们农民工的每个冬天都不再寒冷。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇十一
尊敬的领导:
承蒙你们的关心和照顾,使我在xxx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。
作为一名xxx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。
接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xxx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。
特此报告,望批复为盼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇十二
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会离开公司的,希望领导那个谅解。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的`工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后开展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞职信递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工程做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!
设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏。
在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
工地员工的辞职报告申请书篇十三
尊敬的公司领导:
您好!
感谢公司能给我这个就业的机会,今天我怀着复杂的心情写下这封辞职申请书。
我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇十四
大家好!
20xx年1月10日至今已近五个月。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。这几个月,我不仅学到了以前书上学不到的知识,也学到了待人接物的态度。我大学的专业虽然和现在的岗位有关系,但是不涉及实践。感谢公司给了我学习和申请的机会,给了我人生中第一次工作的经历,感谢同事们的教导。
然而,通过最近的工作,我发现我对这项工作缺乏热情和精力。慢慢的,我开始思考自己是否适合这个行业的发展,是否能胜任以后的工作。现在因为个人原因,考虑到家里和公司的距离,也想在外面的社会锻炼一下自己。经过再三考虑,我决定辞职。我知道这是一种不负责任的行为,也许有点任性,但我确实有很多不成熟的想法和行为有待改进。我不想因为个人因素影响公司的运营,所以做了这个决定。
我也很清楚,这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候,公司的项目都在进行,公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了防止公司因为我而出现决策失误,我郑重向公司提交辞呈,希望公司予以批准。
祝公司在未来的发展上一层楼!祝同事前程似锦!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
工地员工的辞职报告申请书篇十五
尊敬的领导:
从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的。能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
申请人:xxx。
xx年xx月xx日。
工地员工的辞职报告申请书篇十六
亲爱的xx领导:
您好!
非常遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决定辞去xx华远技术部的'工作。
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。
做出这个决定有着多方面的原因:首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;第二、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;第五、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
工地员工的辞职报告申请书篇十七
尊敬的领导:。
您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。
来公司三年已逾,曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。
蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在。
领导。
们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。
亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。
三年间,自身的成长没有机会向。
领导。
们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!
愿公司与日长虹,愿。
领导。
健康,愿朋友开心!!
xxxxx部xx。
2009。
年5月29日
-->
-->。
工地员工的辞职报告申请书篇十八
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的'申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
设计、旅行、影视、摄影、科技、音乐、艺术、人文、出版、饮食、漫画游戏。
再次感激!
此致
敬礼
申请人:xxxxxx。
工地员工的辞职报告申请书篇十九
尊敬的经理:
您好!
自我进入之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作,我在学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在所担任的职务和工作。我知道这个过程会给带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在下个月从离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
我考虑在此辞呈递交之后的2—3周内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作。离开这个,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
工地员工的辞职报告申请书篇二十
尊敬的领导:
您好!
在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的'一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展,才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。
申请人:xxx。
20xx年x月x日。
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