.22亮牌子、亮身份、亮承诺方案_亮身份亮承诺实施方案

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磐石市隆达客运有限公司

隆达客字〔2014〕22号

关于《磐石市总工会“亮牌子、亮身份、亮承诺”活动》实施方案

为深入贯彻落实党的十八大三中全会会议精神,进一步加强工会规范化建设增强工会活力,充分发挥工会组织作用,根据公司实际情况开展“亮牌子、亮身份、亮承诺”三亮活动方案。

一、开展“三亮”活动的总体要求

以中国特色社会主义工会理论为指导,以转变工会作风、发挥工会作用,激发工作活力为目的,从工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会组织亮承诺等基础环节抓起,破解工会组织建设中机构不健全、工作不规范等难题。通过“三亮”活动的开展,进一步密切工会与职工群众的联系,充分提升工会规范化建设水平,切实增强基层工会组织的活力,是职工干部听党话、跟党走,努力打造“三亮”工会。

二、“三亮”活动内容、目标任务及操作标准 活动内容:全县各级工会组织要做到:设立工会牌子;悬挂工会标识;公开工作职能;公开职责流程;公开承诺服务事项;公开干部身份。

目标任务:开展“三亮”活动覆盖面要达到100%;已建立工会组织的企业覆盖面要达到80%以上。通过开展“三亮”活动,进一步提升基层工会组织建设规范化水平。

操作标准:

(一)工会组织对外挂牌

1、要在醒目地点悬挂工会牌子及工会标识;

2、要在办公区域醒目地点设立办公方位指示图和办公场所分布图;

3、工会所属的活动、阅览、文体设施等场所悬挂相应工会标识。

4、设立“职工有困难找工会”告示牌。

(二)工会干部亮出身份

1、在办公区域醒目地方设立公开栏,公开各级工会主席、副主席、委员和专职工会干部的照片、姓名、联系方式、工作职责、办公场所。个人承诺服务事项及完成情况。

2、工会干部要佩戴胸卡或带牌上岗、设置桌牌;基层工会委员会成员要印发联系卡。

(三)工会职责公示公开(1)在办公区域醒目地方设立公开栏,公开工会工作职能、职责流程、办公电话、服务承诺事项及完成情况。

(2)办公室内悬挂工会职能、流程图、服务承诺事项及相关制度。

三、方法步骤

(一)宣传发动、结合公司实际情况制定方案。大力宣传实施“三亮”活动的目的意义,提高公司干部职工对开展“三亮”活动重要性的认识,发动全员职工参与和监督“三亮”活动,共同推进“三亮”活动的氛围和环境。

(二)推进实施。各级工会组织要按照要求公开内容,积极推进。规范高效,确保在实施过程中做到组建工会与实施“双亮”活动同步进行,完成规定动作。

(三)示范带头。在整体工作全面推进的同时,系统工会要确定2-3个基层工会示范点,重点推进示范带动。

(四)阶段总结。总结交流经验,研究在推进过程中遇到的难题,安排各项后续工作。

(五)考核验收。工会“双亮”工作进行全面检查。将检查结果作为组建工会和发展会员年度考核的重要依据,并与“模范职工之家”、“双爱双评”、规范组织建设等各项评先评优挂钩,作为重要的参考依据。

四、工作要求 一要加强对“双亮”活动的组织领导,积极争取党政领导的重视和支持,把实施“双亮”作为党工共建创先争优的重要内容,把工会规范化建设作为群众工作的“窗口”,确保活动有序推进、全面覆盖、取得成效。二要积极营造工作氛围。要充分利用各种宣传阵地和宣传工具,对活动的启动、实施、深化等工作进行宣传,扩大活动的影响力,引导活动深入开展。三要注重工作实效。各级工会要积极采取有力措施,结合自身实际,突出创新,扎扎实实开展“双亮”活动。要把广大职工群众是否认可和拥护作为衡量活动成效的主要依据。活动中,各单位要及时上报活动动态、工作成效和典型经验等信息,以便县总工会掌握全县活动总体开展情况。

2014年4月2日

工会“三亮”活动领导小组成员名单

组 长:

副组长: 成 员:

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