简历设计大赛策划书（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“简历制作大赛策划书”。
第1篇：简历设计大赛策划书
关于举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛的通知
各系（分院、部）：
按照《关于开展宁波职业技术学院第四届“梦想与坚持”就业创业月活动通知》的要求，经研究决定，举办宁波职业技术学院2014简历设计大赛。具体安排如下：
一、大赛主题
一纸简历叩开成功之门。
二、组织形式
面向全院2015届学生，采取自愿报名的形式。
三、参赛形式
此次大赛设置视频简历和文字简历两种形式。
四、时间安排
（一）4月8日——4月18日为接收简历时间即预赛时间，以系（分院）为单位将参赛作品以电子稿的方式发到许彦伟老师邮箱68690655@qq.com，每个参赛作品须注明班级、姓名、联系方式。文字简历、视频简历每系（分院）各限报15项作品。
（二）4月19日——4月24日为学院决赛评审时间，评委对上交作品进行评审。
（三）4月25日——4月28日为获奖作品奖励及展示时间。
五、奖项设置
本次大赛，视频简历、文字简历各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优秀奖若干名。大赛评委均由企业HR组成。
六、其他要求
（一）严禁各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）文字简历纸张规格为A4规格，稿件为电子版一份。视频简历格式要求为MP4或AVI格式。
（三）简历要求突出自己的个性，要求简洁、实用、强调潜力和热情。可以发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。
（四）简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标明，并可根据自身专业或目标适当虚拟求职意向或岗位。
附件：宁波职业技术学院2014简历设计大赛评分标准
招生就业办
公共教学部
2014年4月4日
第2篇：简历设计大赛策划书
一、活动引言
学生时代的日子在不经意间悄悄溜过指间、步履、甚至于抬头低头那一瞬间…大学，在这里，每年有成千上万的学子聚首，每年又有成千上万的学子各奔东西,踏上社会。进入社会的第一步,是需要找到一份适合自己的、中意的工作。而一份成功的简历可以帮助我们按自己的条件，进入最合适的单位，成为成功的敲门砖。因此，写出一份有亮点的、有针对性的简历，是初入社会的应聘者最不可忽视的一项。
因此，纪检部本着这一出发点，举办此次简历设计大赛，希望借此机会，让同学们能写出一份让自己、也让应聘公司满意的简历，顺利敲开自己人生成功的大门。
二、活动细则
1、简历征集时间:3月28日-4月5日(特别注意：由各班班长负责代收，交齐后一并送交学院办公室，大三每班至少上交5份待学院老师评比，学院将为优秀的简历制作展板展览)
2、活动对象:青岛理工大学经贸学院全体大三学生（大
一、大二同学可参与评比不做硬性要求）
3、活动策划主办方: 青岛理工大学经贸学院纪检部
4、前期宣传: 由宣传部设计张贴海报，并悬挂横幅,面向全校宣传此活动，争取有更多人参与到此次活动中来；
5、活动流程:邀请团总支老师作为评委，对设计作品进行评分。
6、活动后续：对得分前三名的参赛者颁发相关证书,同时对参赛作品进行展览。
三、人员工作安排
宣传部负责制作相关海报；
新闻部负责拍照，并就活动后写出相关稿件；
纪检部负责邀请老师，组织比赛.四、活动宣传
宣传横幅置于篮球场东侧
海报置于一食堂,二食堂,二教门口宣传栏
利用理工大校园网“理工之窗“做宣传
利用理工大校园之声广播站进行宣传
五、简历制作要求（重点1）
简历需要添加封面及照片，格式清晰，文笔简洁，不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用艺术字体和彩色字。
要组织好个人简历的结构，不能在简历中出现重复的内容，让人感到个人简历条理清楚。遣词造句要精雕细磨，惜墨如金，尽量用简练的语言。
在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
简历中需写出个人真实奖惩情况，担任职务；也可出现还没有得到的证书或奖励，当成对自己的督促、目标，但必须标出标明。
个人简历必须突出重点，与申请的工作无关的事情尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。保证简历会使招聘者在30秒之内判断出应聘者的价值。
尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
简历最重要的是要有针对性，有亮点。一是要针对你所应聘的公司和职位；二是要针对自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等；如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等；如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
校内外的经历是用来证明自己有胜任这个岗位的能力与经验，每个人的大学生活都有很多经历，但是不需要全都写下来，只需要写与求职的岗位有关的重要信息，而且在相同的信息的情况下，重点用细节与数据去描绘一个经历，其他简单带过。描写校内外经历的基本文稿与要求就是：什么时候，做过什么，做出了什么成绩，有什么证明。
六、评分细则（重点2）
分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分
简历有精美封面，并附有照片 20分；
格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；
事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。
满足以上三点即可获得基本分60分
创新简历突出重点，结构严谨 10分；
富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分
制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分
满足以上六点即可获得基本分+提高分 共90分
富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分
满足以上7点即可获得满分100分
第3篇：简历设计大赛策划书
个人简历设计大赛.策
划
方
案
主办方：计算机与控制工程学院就业部
..目 录
活动背景-2 —、二、活动目的-2
活动内容-3 三、-4 宣传工作四、五、-5注意事项..—、活动背景：
大学生找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要，一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花。求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下的深刻印象。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道，它是帮助你应聘成功的敲门砖，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历设计大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、活动目的：
个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义 上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让您你淘汰出局。为了给学院的同学们丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义,同时还能够展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质，我院就业部希望通过此次个人简历设计大赛以让学院同学有能力与赢取一个面试甚至是工作
..的机会。给即将毕业的同学们一份参考，使同学们的求职之路更加的畅通。
三、活动内容：
1、活动指导
计算机与控制工程学院所有在职辅导员以及校外生涯工作室相关负责人
2、活动举办方：
主办方：计算机与控制工程学院就业部 3、活动时间地点 时间：2016年11月中旬 地点：待定 4、活动对象: 计算机与控制工程学院全体学生（主要针对大三学生）5、作品要求
尺寸规格：封面和排版格式不限，以a4为宜。
1.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍。
2.自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。
3.可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。设计软件：PPT，flash，microsoft word等。
..6、活动内容：
这次活动分为赛前培训、初赛和决赛三个个环节。赛前培训将由就业部邀请专门的简历制作人员来进行简历制作的有关内容培训（一到两期）。初赛需要参赛人员上交自己所做的简历（简历内容不限）。上交后由活动评审老师及简历大赛委员会经过初次筛选得出决赛作品。能够参与决赛的同学，以群上消息告知。比赛结束后，我们会将优秀作品进行展示。
四、宣传工作
（1）活动前期宣传
1、在文瀛5、6、7、9、10、13、17楼栋宣传栏处、食堂门口宣传栏处张贴海报
2、在各qq班群以及团委公众号上转发宣传资料（2）活动后期宣传 1、团委微信号推送
2、活动成果的展示，整理活动照片
五、注意事项
（1）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
（2）参赛者必须是参赛作品的原创作者。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回奖励。
..简历培训大会具体流程学。（并附上报名用的二维码）
2.表白墙发说说，新媒体做微信推送。（都附上报名用的二维码）
..一、前期宣传及其准备工作1.给各班班长发送通知，通知其各班同
3.宿舍楼张贴海报并附上二维码，用于培训的报名。（注明培训人员，比赛评选方式，有奖品相送，对于自身益处。比赛时间地点确定后通过各班班长、微信的方式通知）
4.对活动进行预算（海报、水、笔、纸、签到表、坐签），拉赞助或者找团委老师批条。二、中期培训（一）培训会准备工作
1.邀请杨老师或郝老师、招就处生涯规划工作室、3专业校外辅导员（公司HR）、校友前来对学生进行培训，确定主持人。邀请新媒体的人过来，以防有奖环节出错时能方便解决。
2.根据微信报名人数的70%确定培训的参与人数，并确定申请教室大小、培训时间。
3.通过表白墙、各班班长、微信通知学生比赛时间及其地点，并告知培训嘉宾。（提前和老师们做好沟通，关于讲话时长，内容方向，活动时长）
4.确定活动奖品，消费（水、笔、纸、坐签），提前制作好嘉宾坐签。5.让新媒体做好有奖环节的的微信上墙以及微信两分钟答题功能。（微信两分钟答题我们自己应该先知道嘉宾的培训内容才能确定，应该提前和新媒体做好沟通）
6.请记者站的人过来拍照（不知道有没有必要）。（二）培训会流程
1.安排四名干事站门口维持秩序并安排嘉宾及学生入场并进行签到，..（留下姓名，学号，联系方式，以便进行比赛通知）。
2.主持人宣布简历培训大会开始，并对嘉宾逐一介绍、欢迎大家来到。3.由杨老师或郝老师讲话（5-15分钟），主持人过渡。4.欢迎招就处生涯规划工作室人员进行培训（40分钟）。5.学生提问不懂得问题，嘉宾解答 分钟以内）。（时间控制在106.两分钟进行学生的微信答题，做出排名并显示在多媒体上，前三名赠送奖品。（5分钟）
7.主持人过渡，3专业校外辅导员（HR）或相关人员讲培训内容（40分钟）。
（期间可以微信上墙）
8.对上墙的同学进行随机抽取，第一个由主持人喊停，被抽取的学生进行答题，并抽取第二个同学。答对题的送上礼品。（10分钟）9.主任人讲话，期待老师及同学下次（比赛）来到，比赛的话说明比赛简历制作的方向及其投电子稿、纸质稿的时间，比赛评选方式，继续关注微信公众号查看比赛进程。
10.主持人进行结束总结，感谢各位老师及其同学百忙之中来到。三、过渡工作
1.请培训的老师或者相关人员进行简历的筛选。筛出30份左右。2.请新媒体的人进行微信投票推送，进行线上投票。
3.根据签到表上的联系方式进行短信通知（注明比赛时间、地点）。4.申请决赛教室。四、决赛流程
..1.安排两名干事穿正装在门口维持秩序，安排嘉宾和学生入场并签到（姓名、学号）
2.主持人宣布比赛开始，欢迎评委来到，祝贺同学们能进到决赛。3.签到表第一个同学留下。其余到另一个教室等候。
4.学生依次上台展示自己制作的简历（十分钟之内完、尽量正式）评委进行打分。（不采取答辩，类似答辩，按编号让同学上台简述自己的简历，优点，亮点。然后让评委点评。给分。）
5.学生们到一个教室，多媒体展示微信投票结果，转换成分数，加上评委打分，列出名次。
6.主持人宣布前几名名单，并进行颁奖。
7.主持人问过奖学生参与此次活动的切身体会与收获。8.就业部部长上台发言，总结此次活动。9.主持人宣布活动结束，感谢各位到来。五、后期总结
1.部门召开总结会议，说明活动中的优点及其不足。2.为以后的活动提出有建设性的想法，记入部门工作档案，为部门工作添砖加瓦。
3.对活动中优秀的简历进行收集整理，挂于院网站展览，保存留底。（给相关负责老师打印成册）
4.打印几份活动中制作的优秀简历并注明就业部。.
第4篇：“简历设计大赛”策划书
大连工业大学就业与创业协会（简历设计大赛）
策划书组织部2010年9月3日1一、活动背景简历，是形象，是谋求职业及就业的说明书，是就业市场的门票。人才激烈竞争，如何让自己从众多然群中脱颖而出呢？准备一份精当务实的简历，是必然的选择。随着高校不断扩招，经济不断发展的状况下，大学就业形势变得日趋严峻，就业压力也变得日益增加的形势下，为了给我校即将毕业的大三，大四学生一个自我实践的机会，给我校所有同学一个展现自我的平台，提高我校同学职业道路上的竞争力，为我校同学面对社会奠定扎实的基础。由本协会承办本次“简历制作设计大赛”。二、活动目的及意义本协会为了帮助学生了解简历在求职过程中的重要性，设计出个性鲜明的“窍门砖”，提升自己在职场的竞争力，以顺利实现与社会的融合，由我们协会举行本次简历设计大赛。这次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨，发展实现就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。三、活动目标本次活动的目标是使本校广大同学了解本协会，逐步扩大协会在本校的影响力，创出属于本协会自己的品牌活动。更重要的是使本校同学了解掌握就业简历的写作技巧与方式，提高就业成功率。为他们迈出学校大门，找到成功之路增加筹码。四、活动名称大连工业大学（XXX杯）简历设计大赛（既XXX就职岗位招聘大赛）五、活动地点校综合楼（具体地点待定）【注：为了扩大本次活动和本协会的影响力，决赛地点最好在C座报告厅，力争将本活动做成像KAB创业大赛一样的本协会的大型的标志性的活动。同时，这样做也利于外联工作的进行，让厂家感受到我们对本次活动的重视，为以后继续合作，打下坚实的基础。因为我们对本此活动的期望值比较高，对本次活动所请的评委规格期望值也比较高，所以适合的够规格的决赛地点，很重要。】六、活动时间（活动时间待定）【注：本活动分为：1.报名投稿阶段2.初赛海选阶段3.决赛阶段4.作品展出阶段。每阶2段具体时间待定。】七、活动工作分配A、组织部：1、作出本次活动的初始活动策划，并与其他部门一起，对策划书中各项策划进行可行性，必要性分析，最终确定合理，完备的活动策划。2、作出对于此次活动协会内部部门和人员职责与分工明细表，和落实时间，责任到人。3、完备整理最终确定策划书（对内和对外）和分工明细表，交由办公室印制分发到各部门。将（对外）策划书交予外联部，助其进行外联工作的开展。4、按照办公室会场布置意见稿，协调办公室进行会场当天所需物品的采购。采购发票上报办公室进行统计、报销。存档。5、会前进行现场布置、协调个部门间人员工作。6、成立应急小组，准备应急预案。B、办公室：1、做好活动策划讨论会的会议记录工作，将组织部交给的策划书（对内和对外）和此次活动协会内部部门和人员职责与分工明细表，进行印制分发。2、采购活动期间所需物品，发票入账。3、活动策划期间的活动财务预算表的制定，活动期间支出消费分条备案，活动结束最终的财务使用记录总结，备案。4、进行活动当天主持人，礼仪的选拔、培训工作。5、拟定决赛当天的主持人主持稿。6、活动期间的活动记录、通讯和活动后的活动总结。7、决赛结束后，协调各部门整理会场，将剩余物品收纳回协会，防止浪费。8、撰写广播宣传稿，供广播台使用。9、活动征文期间协调各部门整理分类各个参赛作品，以便于评选。C、宣传部：1、设计、制作本次活动中所需要的宣传板、宣传单、宣传标语和条幅等式样，备交组织部附于策划书中。2、制作会场布置的意见稿和初步设计图，以便附于正式活动策划书后，提供于外联部用于外联工作。3、统计制作宣传板、宣传单、宣传条幅的制作量和作所需材料，同时统计会场布置所需物3品及其数量，包于办公室做活动预算和物品的采购。4、提前做好此次比赛的宣传准备和策划工作，在三楼活动大厅等人流密集处摆放宣传板，提高本次活动在广大同学中的认知度和影响力。5、配合技术部制作电子版宣传板、宣传单、宣传条幅等宣传材料。D、外联部：1、负责决赛厂家嘉宾和校老师的邀请工作。2、寻找有意提供实习岗位或者工作岗位的厂家。(实习岗位和工作岗位作为最后简历制作大赛获奖者的奖励)3、拉取其他名次人员奖品的赞助。4、仔细浏览策划书初步意见稿，结合部门外联中实际出现的问题，并提出可行性修改意见和建议。5、制作可行性外联赞助拉取方案。（如活动冠名等类似）6、活动期间所需经费和赞助的拉取。7、联络邀请其他校内外社团观摩比赛。8、联系记者团，广播台全程跟踪报道本次活动。9、活动期间和学校团委的协调工作。E、技术部：1、作出决赛阶段流程所用PPT和背景音乐。2、作出电子版宣传单、条幅、宣传海报等的效果图。3、决赛现场计算机、音响设备的调试。八、初赛和决赛活动现场人员安排（另附人员工作安排表，见附表）九、活动流程一、报名投稿阶段1、活动通知下发到各级院系团委宣传征集活动参赛作品。2、设立网络邮箱，固定地点投稿两种形式收集参赛作品，以各院系团委为单位。3、归纳整理参赛作品。二、海选阶段由于参赛作品众多，可由专业人士或者知道老师初步审核，选拔较为优秀的作品30份左右。4二、初赛阶段因为投稿作品众多，不利于决赛当天的活动进行，建议初赛筛选留下10~15份比较优秀的参赛作品，进行最终决赛评定。1、评为组成：就业指导中心老师，团委老师，每系一名辅导员。2、评选地点：主教学楼A座选取适合教室。3、评选方式：老师辅导员投票。4、初赛流程：（初赛做成简历制作演讲会的形式，促进同学对简历重要性的了解和简历知识的充实，同时为决赛预热。）（1）、人员提前到场，按人事部人员调配表分配工作进行现场布置，检验设备等。责任到人。（2）、安排两名礼仪（另安排一位礼仪做应急机动人员）礼仪引导嘉宾入场就座。（3）、活动正式开始，主持人进行开场白，对与会嘉宾进行介绍与感谢。（5~10分钟）（4）、由协会会长进行活动主旨的讲话。（10~15分钟）（5）、由嘉宾进行简历制作方面的演讲。（60~90分钟）（6）、请与会同学谈谈自己对简历的认识。（3~5位）（7）、进行现场疑难解答，和嘉宾老师一起互动。（5~10位）（8）、进行初赛作品展示，便于老师同学们评定。（PPT或者实物）（9）、统计投票结果确定决赛作品。（5~10分钟）（10）、主持人公布初赛结果。（11）、活动结束，请嘉宾退场。（12）、协会干事留下打扫会场。5、办公室统计进入决赛者名单，逐一通知到人，告知决赛逐项规定和决赛赛程，让其做好充足准备。三、决赛阶段（决赛阶段想做成一个结合简历拓展成一个现场招聘会的形式，如果仅仅是简历的介绍和诠释，很难在外联工作中取得实习和工作岗位，没有实习工作岗位这样实实在在的奖励模式，大赛很难办大办好。）1、决赛方式：全校性公开的竞聘大赛2、人员邀请：院系领导，专业人士，厂家代表53、比赛流程：（1）主持人开场演讲，介绍到场嘉宾及参赛选手。（2）到场嘉宾进行演讲。（3）向嘉宾评委发放各参赛选手初赛后的作品资料。（4）比赛第一轮：选手自我介绍，并结合PPT做自己作品的演说诠释。（5）评为对简历相关问题提问，选手答辩，评为评定。（6）主持人串词，评委做最终现场面试竞争岗位名额的讨论评定。(7)在主持人热场中，统计评为评选结果，选取5位，进入最后竞争岗位现场面试阶段。（8）比赛第二轮：五名选手逐个上场面对评委进行现场面试，争夺3个岗位名额。（9）主持人串词。（10）主持人邀请评委对参赛选手做逐一的综合点评。（11）在进行（10）步骤时，工作人员进行得分统计。（12）由主持人公布各选手得分，并颁发奖状及奖品。（13）由校领导对总决赛做总结演讲。（14）主持人宣布本届模拟招聘会大赛圆满结束。（15）播放音乐，领导及选手观众退场。十、经费预算初步经费预算信息费：宣传费（条幅，宣传单等）：通讯费：互动资料费：服务费（鲜花，水等）：合计：（详细经费预算由办公室另附预算表格）十一、参赛作品要求1.按照现有的工具（Word/PowerPoint/Flash/Dreamweaver/Photoshop等）制作大方美观的简历。2.参赛作品可根据个人兴趣和个人专业自由创作，内容包括个人基本信息、学习经历、6知识结构(所学专业及核心课程的列表)、实践经历、获奖情况、技能证书、以及与工作有关的兴趣爱好等等,但要主题鲜明，构思新颖。3.参赛的书面作品须选用A4纸,封面要求彩打的。4.严禁抄袭、下载他人作品，否则取消其参赛资格。5.评委将从作品的主题、内容、形式、技术等方面进行综合评定。十二、应急预案（另附应急预案）十三、活动负责人及主要参与者组织者:大连工业大学就业与创业协会负责团体：大连工业大学就业与创业协会参与者：大连工业大学广大在校学生十四、所需物品（由办公室另附表格统计）十五、活动策划：组织部7大连工业大学就业与创业协会2010年9月3日
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