团委组织部策划书（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“组织部团干部策划书”。
第1篇：团委组织部活动策划书
团委组织部活动策划书
导读： 一.活动目的为了营造良好和谐的校园文化，更好的使团委中的各位同学加深认识，促进和谐，调动广大同学参与团体活动的积极性和主动性，使广大学生在活动参与中受到潜移默化的影响，使大家更加团结，更加有凝聚力。同时，新一届的'各部门干事已经确定，为加强新一届团委成员的熟悉与了解，初步了解今后的工作内容及目标，并让干事们认清自己的工作职责。并尝试用自己的能力完成一次活动，以实际行动来证明自己的能力。
二．活动主题
“促团结，增友谊。”
三.活动地点
后山足球场或学生能力拓展中心
四.活动时间
20xx年11月X日（具体时间根据具体情况而定）
五.活动人员
团委全体成员
其他机构如果想加入需提前审批
六.活动内容
1.各部门的特色节目展示
2.小游戏互动
3.自助聚餐
七．活动流程
分工：
组织部负责：策划文案，联系场地。
宣传部负责：前期海报宣传，后期活动成果展示。
文工团负责：主要节目的主要输出。
广播台负责：抽出主持人，主持晚会。
国旗班负责：整个活动的一些突发状况。
秘书部负责：现场的整体安排。
外联负责拉：取一定的赞助金额用于活动经费。
活动前期准备：
1.通知各部门准备特色节目并做好宣传工作（每个部门最少出一个节目）制作并发送邀请函。
2.各个部门负责提供一个互动的团体游戏，并设计奖项（由团委统一提供奖品）
3.聚餐费用问题（需领导决定）
（1）AA制收集活动经费
4.包餐厅。由外联部与餐厅老板商量做到便宜实惠并且在某一时间段提供够人数的食品供应。（建议：学校后山食堂三楼AAA）
活动当天：
1.各部门统一分配各自的位置（操场上围一个大圈或者以舞台的形式）
2.由各部门表演各部门的特色节目
3.由各部门介绍游戏规则，并由各部长选出各部门的代表出去参加。优胜者可以得到获奖小礼品。
活动后期工作：
1.由负责照片的部门收集好当天的风采照片，统一上传团委群空间。
2.收集各部门成员对本次活动的看法，以便下次活动的展开
八．活动当天安排
1.所需的桌凳在下午5：30点左右准备到位（由各部门把数量报到组织部统一调控）
2.所有需要的设备在下午5：30点准备到位，并调试好（由文工团负责所需设备的调试）
3.游戏道具（道具由每个部门自己负责）在下午6点前准备到位，由团委统一安排各部门的活动场地
4.下午6：30正式开始节目表演，由各个节目具体时间来确定时长。争取在8点左右完成。
5.6.30开始由主持人开始宣布开始，接着开始进行每个部门的节目。（节目顺序由节目内容定）
7.晚上8：20开始进餐，在温馨的音乐下共享晚餐。
九．注意事项
1.提前完成对各个社团节目以及互动游戏等的审核，以确保活动顺利开展
2.活动当天安排人员负责维持场地秩序，尤其要充分考虑到各社团表演的安全问题 【团委组织部活动策划书】 1.大学团委组织部活动策划书 2.团委组织部策划书的格式 3.团委组织部招新策划书 4.大学团委活动策划书 5.院团委组织部纳新活动方案 6.团委组织部学期工作总结 7.团委组织部工作计划 8.团委组织部的述职报告
上文是关于团委组织部活动策划书，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢
第2篇：校团委组织部部内篮球赛策划书
为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇范文,供读者参考：
一、活动目的：
为了促进校团委组织部内部人员的交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
二、活动主题：
Xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛
三、活动时间：待定
四、活动地点：新校区南区篮球场
五、参赛方式：
以部门为单位，每个部门2支队伍，每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制，赢一场比赛即进入下一轮，输一场则直接淘汰。共12支队伍
六、活动流程：
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。(按人力资源中分工)
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入常
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象NBA的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军
注：
上/下半区
组号
1、抽签内容
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)
6、赛后组织合影留念
7、各部员注意自己带伞，以免中暑
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
七、资源需要
1人力资源
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场
2、主持人2名(部内选择)
3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序
技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会常)
4、颁奖礼仪(决赛)
5、打扫会场各部出人(集体参加)
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水
2、物力资源
1、海报、条幅、展板、喷绘
2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)
3、大遮阳伞
4、比赛用球10个
5、记分牌，裁判用哨
6、比赛用水
7、比赛服装
8、证书两个
9、喇叭(最好能有几个)
10、打扫卫生工具
11、奖品
12、照相机或摄像机
13、义卖时的桌椅
14、队长袖标
15、音响，锣鼓
16、彩旗(可以为商家宣传)
17、会旗
18、犯规记录本
19、围场地的彩旗(三角形的那种)
20、比赛用的抽签纸、箱
21、准备创可贴等应急药品
三人制篮球赛竞赛规则
除本规则明确规定外，其他一律按中国篮球协会审定的最新《篮球规则》执行。
第1条
1-1 比赛双方报名为5人，上场队员为3人。
1-2 每场比赛30分钟，分上下半时各15分钟。(决赛阶段除外：时间为40分钟，分上下半场各20分钟。)
1-3 除半决赛、总决赛外，比赛在最后1分钟前，除暂停、球员受伤(需替换时)停止计时表外，其余情况均不停表。比赛至最后1分钟时，中篮、犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表。
1-4 半决赛、总决赛中，比赛中犯规、罚球、违例、暂停、球员受伤(需替换)等均停表(最后1分钟，中篮也需停表)。
第2条 比赛开始
2-1 双方以掷硬币的形式确定掷界外球。
2-2 某队以掷硬币的方式获得掷界外球权后，在随后的所有跳球情况和决胜期比赛开始都将采用球权交替拥有的规则。
2-3 比赛开始，在掷界外球区域(中圈弧线内)掷球入场，球被场上队员触及时比赛开始并开动计时表。
2-4 如果某一球队在场上准备比赛的队员不足3名，比赛不能开始。在预定比赛时间开始后5分钟，球队不能到场或不能使3名队员入场开始比赛，则该球队被判因弃权而告负(比分计为5:0)。
第3条 攻守转换、掷球入界
3-1 每次投篮命中后，都由对方掷界外球。
3-2 所有交换发球权的情况(如违例、界外球及投篮命中后)均在掷界外球区域发球，发球队员必须将球掷给队友(不能递交)，不能直接投篮或运球，否则为违例。所有掷界外球的情况都必须在掷界外球的区域(中圈弧线内)由裁判员递交球。
3-3 守方队员断球或抢到篮板球后，必须将球运(传)出3分线外，(持球队员的双脚必须踏在3分线外)方可组织反-攻，否则判进攻违例。
凡在本条攻守转换中出现的违例，交换掷界外球权。
第4条 违犯
4-1 24秒违例的规则改为20秒。
4-2 比赛中，队员个人技术犯规和侵人犯规累计达4次，以及个人技术犯规累计达2次者将被罚出常被罚出场的队员本场比赛任何情况下不得再重新替换上常
4-3 每个球队每场比赛犯规累计达6次则由对方执行2次罚球。
4-4 在2分投篮区投篮投中得1分，在3分投篮区投篮投中得2分。如对正在做投篮动作的队员犯规如投中不加罚，不中由被侵犯的队员依据规则1次或2次罚球。在最末一次或仅有的一次罚球后，无论罚中与否都由对方掷界外球开始比赛。
4-5 队员技术犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球;队员违反体育道德的犯规罚则是1次罚球和1次掷界外球，如果违反体育道德的犯规是对正在做投篮动作的队员犯规，如果球未中，依据规则执行1次或2次罚球和1次掷界外球，如果球中篮则得分有效，不判给罚球，判给得分队1次掷界外球;(出现打架等恶劣情况的立即取消比赛资格)
第5条 替换
5-1 只能在停止计时表的情况下和有队员被罚出场时，进行替换。
5-2 如有队员受伤流血，必须立即替换下场，妥善进行包扎后经临场裁判检查认为对比赛无妨碍时方可重新替换上常
5-3 被罚出场的队员任何情况下不得再重新替换上常
第6条 暂停
只有决赛阶段才能暂停，每队可以暂停两次，时间为30秒。
第7条 得分相等和决胜期
比赛时间终了，以得分多者为胜方。如双方得分相等，则加1分钟决胜期，如果决胜期仍得分相等，则以3对3依次罚球的形式决胜，某队领先即为胜方，比赛结束。
第8条 其它规定
8-1 比赛中，队长是场上唯一发言人。
8-2 比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终决定。
附：
一、宣传方式
1、横幅:“三人制” 篮球赛期间，将全程在学校赛场指定位置悬挂宣传横幅,(横幅内容为“三个制”篮球赛内容和公司的相关宣传--赞助商名称)。我们比赛场地选择在人流比较大路边操场，贵公司宣传的成效会更加明显。
2、前期宣传：我们将在“三人制” 篮球赛的前期宣传海报中点明贵公司为赞助单位。
3、队服：所有参赛篮球队的队服将在醒目位置标注贵公司名称或标志，对贵公司进行有利宣传。(参赛选手的队服由贵公司提供)
4、其他宣传：“三人制” 篮球赛结束后，如能产生积极的效应，愿与贵公司达成长期合作的意向，在组织部其他大型活动中进行不次于“三人制” 篮球赛期间的高度、有效宣传，为贵公司营造销售氛围。
二、赞助活动意义
1、增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。
2、扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。
3、通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。
4、我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。希望我们此次合作愉快。
第3篇：团委组织部策划格式
团委活动策划书的格式
1、封面：使用团委统一的封面。
2、标题：字号一号，字体宋体，加粗，居中。
3、正文：字号四号，字体宋体，每个段首空两格；行距：单倍行距。
4、页眉页脚：使用团委统一的页眉页脚，如本页所示
5、落款：格式如下
6、分点介绍的格式如下（举例）：
一、刊物概览
二、内容策划
（一）杂志简介
1.本期主题
2.版面详解
（1）经济版
（2）人物版
3.本期特色专栏
（1）
（二）三、招商信息
读书节策划的相关资料：
活动名称？商学院团委学生会2009年x月x日
活动主题？
活动目标？
活动环节？
活动的具体开展形式？
活动运作可行性？
具体的宣传方式——前期、中期、后期？
活动流程？
场地、参加人员？
经费预算？
活动开展时间？
具体的人员安排（具体的分工落实到每个人）？
PS:活动主旨：引导广大同学多阅读经济类的书籍，形成全校性的读书热潮，培养全校学生经济方面的专业素养。
此次活动以发行《晨路》报纸为主要的传播手段。
大家可以充分发挥自己的创意，丰富、完善读书节。
此次读书节的主办方为商学院，那么我们就要充分体现商学院的特色！要和文新院的文心报、旋梯诗社、风华、兴湘的薪火等区别开来，要让别人一看就知道是商学院的活动！
相关信息：读书节
1995年11月15日，联合国教科文组织作出决议，将每年的4月23日定为“世界图书和版权日”（World book and Copyright Day，也译为“世界读书日”、“世界书香日”），这一天各地的书店都悬挂出醒目的庆祝标志－－一本打开的书，中间是一颗心。巧合的是，4月23日也是著名作家塞万提斯（西班牙）、莎士比亚（英国）、维加（西班牙）3位著名文学大师的辞世(或诞辰）纪念日。
“世界读书日”的目的是鼓励人们尤其是年轻人发现读书的乐趣，并以此对那些推动人类社会和文化进步的人们所做出的伟大贡献表示感谢和尊重。
虽然这个节日的历史还不长，然而它已在世界上受到广泛的欢迎和响应：丹麦的哥本哈根举行朗读马拉松比赛；加拿大的多伦多举办加拿大读书节活动；1996年开始，美国将每年四月定为“全国诗月”；英国政府接受了“世界图书日”的倡议，另选定了庆祝日期……
在今天各种现代化的手段使得知识的传播不仅仅局限于读书,各种大众传媒和知识的运输渠道无疑使我们个人的知识构架更加立体化、实用化、科学化。莘莘学子步入大学的殿堂,在这瑰丽神圣的宫殿之中,我们不能满意地看到理想中的水晶塔。如何正确地引导,如何能在各方面共同努力之中营造出一个浓厚的文化艺术氛围,读书节为我们提供了契机,开辟了向大学文化淡漠挑战的道路。读书节旨在引导广大同学多读书,读好书,形成读书热潮,促进校风、学风,以及文明校园的建设,弘扬民族文化,逐步培养学生各方面的素质。兵琳的一些零碎的想法：
1.“读书节优惠促销活动”、“赠书捐书献爱心”活动、“书香伴我成长”
2.知识竞答赛
3.和经济有关的辩论赛
4.搞好书户外摆点投票，选出最受欢迎的经济类书籍
5.可以推荐新的阅读方式：比如好的读书网站
6.和一些公司合作搞一些博文大赛，鼓励同学们多多关注财经，多多发表自己的感想
7.也可以建立一个一个官方活动网站
8.活动开始的前期宣传时，向大家征集好的书，也可以请各大媒体推荐好书（可以是涉及其他专业的），在报纸上专门留出一个或半个版面推荐其他专业的优秀书籍。
大家可以提出更有创意的观点，也可以完善我的想法，无论怎样，我们的最终目的都是把我们的读书节做好！
第4篇：院团委组织部招新策划书
院团委组织部2012年招新策划书
一、活动时间
2012年9月14日—16日
二、活动地点
1、橱窗附近
2、文昌院两间教室
三、活动流程
1、前期准备事项（军训期间至结束）：
a、在橱窗内、新生宿舍公告栏里张贴海报进行部门和招新工作的宣传
b、在校内悬挂横幅宣传院团委四大部门，组织部在首位
c、联系广播站，在军训期间点歌慰问新生和提供一些小提示等
d、院团委四大部门联合慰问新生2、14日橱窗附近：军训总结大会结束之前（09:00—18:00）在橱窗附近准备好桌子、海报（支架）、报名表、初试表和笔，准备招新
14日文昌院： 上午准备、中午开始招新（初试）（13：00—18:00）
15、16日：08:00—18:00为初试时间，复试放在大活308
四、活动准备
1、海报：
a、宿舍：每个新生宿舍(桃11、13、18)楼下贴1张（包括招新时间、地点及各
处的简要介绍，9月12日张贴）
b、移动营业厅旁的林荫道：用画架支6张海报，1张总的部门招新时间、地点（具体到各处），另5张为各处的介绍（简要文字和活动、工作的照片）
c、食堂：新食堂一、二楼门上
d、超市：超市门口的墙上（c、d军训期间尽早张贴，共两张）
e、文昌院：
1、1楼：柱子上的海报：四大部门的名称、组织部招新时间地点（如果能抢到柱子的话、2张具体到处）；柱子旁用画架支起1张海报放在柱子旁（9月12日张贴）
2、1—4楼：每层上楼正对的墙上1张（共3张）；旁边贴上文艺小海报，如1-2“不要留恋沿途的风景，四楼院团委组织部在是你最终的归宿”、2-3“你已经成功了一半，继续向上你会看到更美的景色”、3-4“看到这句话，你已经做出了最正确的选择，恭喜你”等3、4楼：教室门上贴上“院团委组织部招新地点”的纸条；楼梯口、墙上和招新教室对面的窗户上贴上海报
2、教室布置：
1、初试
a、等待教室：黑板上可写‘欢迎的话’、‘填表注意事项’及‘离开请走后门’等；播放视频：介绍组织部及各处，诙谐幽默最好；张贴部门日常工作地点、成员们参与活动和所获荣誉的照片
c、等待教室中有工作人员执勤，可管理纪律和回答新生对部门的疑问等d、招新教室外放两张桌子、工作人员进行整理初试表和引导的工作e、招新教室黑板上保持整洁
f、招新教室分为5个区域分别为各处初试地点g、初试题目由各处成员共同讨论得出
2、复试
a、形式：无领导小组讨论b、18:30—21:00
c、题目：由各处负责人和主席团商议得出
d、过程中按处依次进行，主席团参与每次小组讨论的审核
五、物品准备
1、报名表10张
2、初试表300张
3、黑色水笔10支
4、矿泉水2箱
5、桌子4张
六、经费预算1、310张表单约62元
2、水笔15元
3、矿泉水50元
注：以上共127元，实际以上物品部门里都有，可以直接使用。
七、附：
1、人员分工
1、橱窗1人
2、等待教室中管理、收集及整理初试表1人
3、招新教室机动1人
4、面试5人（考虑到今年在短学期末招新，课程冲突很多，如果人
多就10人）
注：以上是考虑人数缺少因素后得出的最少人数
2、报名表、招新表
注：
1、每栏必填，所选单位一栏填写处的数字代号且为单选
2、所选单位有：1（统筹策划处）2（技术处）3（文秘处）4（文宣处）5（助理团）
注：单位前侧括号内打勾表示选择，单选
（各处后面框里的内容是该处负责的各项事宜、需要的能力、各种要求等）
第5篇：校团委组织部纳新策划书
2012年度秋学期院团委组织部纳新策划书秋风送爽，丹桂飘香。美丽的咸宁职业技术学院，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的眼光、他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天空。为了欢迎2012级新生，进一步加强院团委组织部的队伍建设，为院团委组织部注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能水平。院团委组织部纳新工作计划如下，现在招纳有诚心，并愿意以服务同学为己任，责任心强，工作踏实的新生！
一、纳新主题：
“新生源泉、新生力量”
二、纳新目的：
新学期伊始，为了增加部门竞争力及影响力，进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，为同学们服务，为我院今后开展工作提供保障。
三、纳新意义：
大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展，让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设，也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位：
咸宁职业技术学院院团委
五、纳新对象：
2012级全体大一新生
六、纳新时间：
待定（经商议后由老师决定）
七、纳新地点：
林荫道
八、纳新过程：
1、宣传工作（分为宣传板宣传和人为宣传）
（1）在林荫道摆放宣传板
（2）派本部门成员回本系进行宣传，尽量利用系干身份，从迎新开始宣传，保证报名人数
（3）广播台进行广播宣传
2、纳新现场
（1）挑选活泼，开朗性格的成员进行纳新接待工作。派专人值班，每次3至4人对新生进行答疑，收取申请书。
（2）安排专人对纳新现场拍照记录
3、面试现场
（1）初试：
1、提前通知面试者面试的时间，地点和自带纸笔
2、由两人负责面试场地的纪律和安全
3、面试内容为自我介绍和才艺展示
4、面试时我部负责人一定要公平公正，认真负责，可邀请10级学长学姐
（2）笔试：
1、及时公布初试通过的人员名单，并做好复试人员的安置问题，保障现场井然有序
（3）三试：
1、及时公布笔试通过人员名单和三试的时间、地点
2、三试内容为主题演讲和评委问答
3、负责人认真做好记录，充分挖掘面试者的能力，并应注重面试者的形神，态度，心理及其言词
4、充分考虑其综合能力进行择优录取
5、及时将面试通过的名单公布出来并通知参加第一次例会
九、纳新负责人：
总负责人：（负责整个纳新过程的整体协调）
纳新宣传组：（负责整个纳新的所有宣传工作）
纳新秩序维护组：（负责整个纳新期间的所有秩序维护）纳新面试组：（负责纳新整个的面试的相关事宜）
纳新后勤组：（负责纳新结束后的所有事宜）
十、纳新前准备：
1、桌椅
2、登记表，笔自带
3、海报、宣传板
4、面试流程图
5、面试所需的道具、资料、题目等
十一、注意事项：
1、面试前组织部全体成员在团委办公室集合，统一分配安排，一致行动。
2、全体成员必须佩戴团徽，工作证，穿部服，注重自己的言行。
3、注意每场面试后结果的公布，及通知下轮面试的时间和地点。
4、注意面试期间的秩序，纪律，安全的维护。
院团委组织部王强
二0一二年六月七日
部门面试问题集锦
1、觉得你自己有什么优势可以让我们录用你，即你能给我们这个部门带来什么？
2、假如你是班长，现在你班里和部门都要开会，你会选择去那边开？
3、除了组织部，你还面试了哪些部门？为什么面试这几个部门？
4、说说你对组织部的了解？为什么要加入我们组织部？
5、说说你平时的兴趣爱好是什么？有没有什么特别的专长？
6、你初中阶段有没有担任什么职务？这些工作对你的影响？
7、假设我们现在要你做一个活动的负责人，而你是从来都没有接触过这一类的活动，你会怎么办？说说你的做法
8、在组织部里经常要搬搬抬抬，或许会让你觉得像是做苦力而又不像做兼职一样可以拿到报酬，你是怎么看的？你能坚持你最初的决心做好工作吗？
9、如果进入了组织部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
11、你哪方面比较擅长？觉得在这个部门，可以负责哪方面的工作？
12、简单的谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的事吗？
13、如果你进入了组织部，当你和你部长的意见不统一时你怎么办？
14、你让我们选你，那你觉得自己的优势在哪些方面？不足的地方或者改进的地方在哪里？
15、平时你身边的朋友是怎么形容你的？
16、对你影响最深的一句话
17、对你影响最深的一个人
18、你怎么协调各个部门之间的关系
19、你不喜欢的人是什么样子的？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
20、如果你进了组织部将如何开始工作？
21、假如你这次面试失败，你会怎么做？怎样去调整自己的心态？
22、简述一下你选择组织部的原因，他哪一方面最吸引你？
23、如果你自认为为这个部门做了很多事，可却得不到你想要的高度，你怎么办？
24、在你心目中有没有最欣赏或最敬佩的人？他哪一方面让你动容？你从他身上学到了什么？
25、你的竞争对手在你背后说了你的不好的话，影响你的竞争力，你会怎么办？
第6篇：春季团委组织部招新策划书
2012春季团委组织部招新策划书初春的四川核工业工程学校二校区，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的新届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的为了保证学校团委组织部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展部门工作，实现团委干部的新老交替，培养和壮大部门队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，提高素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新部门：
组织部总负责人：
三：招新细则
（一）招新对象 12春届新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守团委组织部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报团委。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由部门进行面试，合格后经部门部长批准方可进入团委组织部工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：教三楼
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知团委组织部招新的信息。
（2）部门在学校及主干道发表招新表时，向新生作出口头宣传。
（3）将招新信息在我校宣传栏上公布。
2、时间
3月（待定）
(二)报名面试阶段
1、具体流程
报名部分：
年月日组织部负责人到各班进行宣传工作并通知具体的面试时间
2、面试部分：
（1）年月日，由组织部负责安排面试教室，进行面试
（2）面试工作具体安排，面试时间：
（3）到指定教室面试
3、面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。
② 应聘者回答评委的问题。
③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的，可以进行现场测试。
（5）面试具体问题根据部门特点，自行安排，形式不限。
面试问题： 1.为什么你希望来我们部门工作?
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?
3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
4.你希望在工作中能够获得什么?
5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
6.你对我们部门有多少了解？
7.假如你知道你在团委所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？
8.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？
9.和别的学生相比，你有何优势？
10.你为什么不去其他部门面试？
11.你选择这个部门考虑的主要问题是什么12.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？
13.你谈谈加入这个部门的想法？
14.你认为自己最大的缺点是什么？
15.你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？
16.你比较喜欢独立工作还是集体工作？
17.你如何看待缺少工作经验这问题？
18.你喜欢和何种人共事？
19.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？
20.如果你进了某个部门，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？
21.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突？
22.假如干某一项工作，你有很好的能力，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
23.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？
四川核工业工程学校二校区团委组织部
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