企业内刊策划书_m公司企业内刊策划书

策划书 时间:2020-02-27 00:09:16 收藏本文下载本文
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云南省国有资产监督管理委员会 《国资新视野》企业内刊 项目策划方案(草案)

一,项目定位

1.传播

中央精神,国资发展政策,国家经济形势,专家解读 2.思考

云南人和云南国资人的所思所想所做,专家对行业现象及其它等一些观点重要论述或点评 3.展现

行业内和云南国资人创新思维的展现,技术革新的展现 4.人文

企业故事、领导人风采、普通职工的传奇,人文的抒怀,说话的平台

二,具体设定

1.周期设定

前期计划周期:双月刊。后期计划周期:单月刊。

2.刊物预置 开本尺寸:大度16K 内文页数:80P-100P 印刷用纸:采用市面大多数周刊类的轻涂纸或者新闻纸 印张数量:3000册/期-4000册/期

受众群体:中央相关部委、国家国资委、云南省委省政府、国内其它国资监管行业、云南省内国资监管部门及各属企业、其它领域部门或个人

内容构成:详见内容设定

出版发行:前期暂不考虑出版发行,等后期磨合后再行决定。

广告投放:视业务情况而定,建议对云南省国资所属企业,每期刊登6~48P的广告内容

条件成熟后,可进行招商,吸引行业以外企业或个人参与,逐步市场化

3.团队构成 总编:1名 主编:1名 编务人员:数名 艺术总监:1名

文字编辑、记者:1~3名 美术编辑:1~2名 设计总监:1名 版式设计:1~2名 后期图片:1名 后期印务:1名

以上团队只为预计性的团队架构,其团队的具体设定(如人员配备、人事调配、待遇等)另定 4.艺术风格: 5.平面视觉:

三,内容构成1.封面

内容说明:国内国有资产监管行业的一些新举措,创新型思维管理的一些新理念或某项技术攻关实现历史性突破,还有所属企业重大成就等等。“封面”栏目可选取国内外重大经济事件、重大新闻事件或者国资监管行业、国有企业中重大举动或成绩,利用封面构成当期内文主题并重点报道,甚至做成专题,探讨事件本身所折射出的背景、行业现象以及引发的思考。

操作方式:每期由各个企业的联络员报选题,由编辑部结合行业的情况定选题;或由总编提出本期封面话题,之后编辑部根据选题进行具体策划、执行。

1、过渡内容(12P-16P,含4P广告)内容说明:每期请国资领导或者所属企业领导或省内一些知名专家、学者为特邀执笔,写一些有关经济领域、业类或者其它有意思有意义的文章,同时,选取当前媒体、民众所关注的国际国内要点热点事件,以图片或文字甚至数字的形式反映出来。还可以选一些人文的抒怀,杂文、时评、散文等,也可以作一个编读往来,对上期的选材内容发表不同的意见。目的就是提供一个“说话的地方”,将之作为版面前的过渡,这样可以软化刊物中不可避免的硬性文章,进一步增强可读性,可借鉴性,将随后的内容引向深入。

操作方式:特邀执笔文稿由编务人员协调采集,其它内容由编辑编写、筛选、整理。在当期工作开始前确定。

2.高层接触(6P-8P)

内容说明:中央领导人的讲话、包括国家国资委领导人的讲话,或者其它部委领导人的讲话,目的是传达高层精神,感受高层决择,可特别刊载关于对西部、对云南省的一些重要论述或者指示 操作方式:国资党群部门选材,提供所需内容,由主编或副主编整体把握。

3.特别策划(20P-24P)

内容说明:每期结合国家大的宏观经济政策、经济环境和大的经济事件,作为专题性的报导解读,除文字表述外,不同观点的论述都可以通过此栏目反映出来

也可以是省内领导的重要活动、重要讲话,对云南经济发展所带来的影响,同样利用报导,解读的方式呈献给读者。

还可以是行业内或者是省内企业政策的解读,重大事件、重大举动或成绩的专题性报导 通过当期的一个策划,引发读者对国家经济运行、行业发展省内领导人决策的再思考。操作方式:每期选取以上内容中的话题做具体的策划,可指定一位当期值班编辑进行选材组稿,再邀请业内或省内企业参与讨论、并采访相关人士、撰写深度分析。形成报导、解读、评述、总结为一体的专题性版块。有些内容可与国内一些大型传媒协调,争取共享。重大经济动态、经济事件、国内知名专家约稿、专述点评等内容由编务人员收集,并协调各大型传媒或共享、或邀请等方式组稿。

4.观点星火(10P-12P)

内容说明:以学术类的文章为主体,国内外专家、学者对经济、金融的重要论述,邀请国内外知名经济领域专家、学者参与。还可以是行业内的一些观点,同时也不限于经济类的专家,也可以是技术类的专家,展示业内或者云南的技术革新和进步。

操作方式:邀请专家学者或做专题文章、或有针对性事件的点评,由编务人员协调组织约稿。稿件内容尽可能错开当期移至下一期,即已经约稿的内容当期不作编辑,提前将稿件发至行业和企业,并有针对性的展开讨论,形成百家争鸣的状态。

5.风景独好(8-10P,含插入的广告2P)

内容说明:企业的一些经验、案例、思考,主要介绍企业,推广企业,用生动的文字,拒绝生硬、文件化,通过幽默、活泼的方式呈现给读者,穿插一些专家对当前企业、事件的点评,强调可读性,该栏目作为各企业之间沟通和对话平台的,也可以作为借鉴式的文章,加深彼此了解,促进交流,相互学习。

操作方式:每期由编辑部邀请其中一家下属企业,请对方提供稿件,针对当期话题,再邀请当前企业以外的其它企业发出评论,编辑部在收集企业的经验、案例、思考和相关评论后,根据栏目规划进行专业的编辑、整合、撰写等处理,并以编者按、引言等方式适当总结。

6.人文频道(10P-16P)

内容说明:

人物风采:对象可以上到高层领导,中到企业管理人员、技术人员,下到普通劳动者,通过人物故事、事迹,以对人物亮点的挖掘体现国资行业、云南人的精神风貌。

艺术鉴赏:可以用艺术形式,或摄影、或书法、或绘画展示国资人的精、气、神,内蕴于心,从而感知其个性,气质的差异,进而揣测出其生活的状态和长远的发展。

产品鉴赏:专业技术的角度,邀请产品设计或技术人员,挑选其设计或参与制造的一件产品,围绕这件产品撰写一篇产品美文,从技术、外观、标准、参数等各方面引导读者鉴赏。操作方式:每期编辑部选定一位人物,向其发出访问邀请,由对方指定受访对象,由编辑部派出记者进行专访,或以传真、电邮发出访问提纲的形式进行访问。艺术鉴赏可以由编辑收集行业内的一些艺术作品进行筛选整理,也可以由编务人员联系国内或者省内知名艺术家、艺术收藏部门,提供相关作品。产品鉴赏由所属企业指定技术人员撰写或协助完成此文章。

四,其它

因刊物内容与行业和各属企业息息相关,该刊物应先开展一些针对性的协调,使行业和各企业对办刊的初衷和重要性有一定的了解,达成共识,在后期便于操作联系,再行组建编辑部。

在初期运作时,应考虑整体架构的协调和联络,以便于工作沟通交流的顺畅。为适应市场推广的需要,和在行业中逐渐扩大的影响力,应逐步形成自己企业品牌形象,例如组建国资文化传播或国资品牌文化事务所等。

艺术效果和平面视觉风格定位请见附件1

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