网络信息部纳新策划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“盒网络营销策划方案”。
网络信息部纳新策划书
一、活动背景及目的在这丹桂飘香的新学期里，网络信息部迎来了一年一度的纳新活动，在纳新活动中，新生可以加入我们部门，可及时的获得各种各样的网络方面的知识，并可参加由本部主办的各项活动，希望想锻炼自己的同学加入本部，协助学校，老师，办好各项活动，同时，本部也能吸收到新鲜的血液，则可以更好地为广大的同学服务，此外也为你自己搭建一个锻炼自己、展示自己的平台！
二、活动时间：2011年9月6日~7日（12:30~13:30）
三、活动地点：东合102
四、活动对象：2011级道桥系新生
五、活动形式与要求
以自愿报名的方式为主，报名结束后，本部人员根据报名人数将其分组，之后按小组序号进行有秩序的面试，面试中以考官的提问为主，主要考验学生的现场应变能力，和语言表达等综合素质。在面试中要求学生遵守会场秩序，及按时参见面试。
六、活动内容及具体流程
一、宣传阶段
1.首先在新生经常进过的道路旁摆放纳新活动的板报。板报内容要包括活动的时间，等具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及部内的相关介绍。
2.在摆放板报的同时，我们部还在校园醒目位子设置语言鲜明的条幅。同时我们部还会利用新生军训休息时间进行现场的流动宣传。
3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表会在前期发到学生手中）
4．在面试前要开一次面试准备会议，在会议上要明确每个人的分工，责任落实到个人，确保面试活动有序进行。
二、面试阶段
有我们部内的人员在前一天将报名表收上来，并进行排序，当天各评委按时就坐，由本部干事刁荣兴负责现场的秩序管理，由本部肖海青干事负责人员排序，及点名。
由本部干事马俏负责后勤。本次面试评委有于长桂、祈洪波，陈思羽，牟永璐担任。
评比标准，1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
5、现场表现，及语言表达能力。以上的每一条为20分，由评委按学生面试表现进行打分。每名学生面试结束后，立即公布其得分情况，体现面试的公平公正性。
七、面试全部结束后及时整理入选人员名单，并进行张贴。之后要召集新成员开一次新成员见面会，在会上老成员要向新成员详细的介绍本部主要职责，及工作要求，以达到新成员较快的融入集体。
八、注意事项及其他
1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式
3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4.物品申请的详单需活动实施前具体列出
5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理。
6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性
8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。
9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。
道桥系网络信息部
2011年9月3日
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