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09人力班模拟招聘策划书
负责人：张佳
参与者：江西经济管理干部学院工商系09人力班 招聘岗位：营销助理 招聘人数：1名 招聘时间：2010-11-9 招聘面试官：许雪燕（人力资源总监）
陈丹
（销售部经理）
刘小兰（市场部经理）
周晓强（人力资源部招聘经理）
操明亮（人力资源部资深招聘专员）
招聘对象：①饶鑫宇
②聂祥辉 ③戴志澄 招聘方法：面试法
招聘宣传：①招聘信息的宣传（从面试官那里取得招聘信息）②招聘横幅的宣传：“09人力班模拟招聘会” 招聘活动具体安排：
A: 筹划准备活动
① 横幅;宣传单；面试官的牌子
② 联系面试官，让面试官准备好面试评分表，告知面试流程。
③ 联系应试者，让应试者准备好简历相关流程。
B：招聘阶段
① 面试方法：应试者自我介绍→应试者对应聘职位的演说→面试官对应试者的提问。
② 具体流程：主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾→宣布应试者入场→待面试结束后由评委讨论打分→由评委对应试者的表现予以点评后由销售部经理宣布入围名额→最后由主持人招聘营销助理到此结束。
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