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毕业生就业指导展览策划
(2010-10-09 19:46:32)
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杂谈
毕业生就业指导展览策划
一、活动主题
力求促进校区建设，共谋毕业生前途辉煌。
二、活动背景
在社会激烈竞争的今天，就业严峻态势愈演愈烈,由于每年社会提供的就业岗位数量远远小于待就业人员的数量，因此每年都有相当一部分应届毕业生未能就业，再加上前几届未就业的毕业生的积累，找工作难已成为人们经常谈论的话题，这就要求我们这些在校大学生们不能只因为顺利完成学业或成绩不错就骄傲自满，因为终有一天要面临毕业，要踏入社会，要走上职场之路……
就业是毕业生命运转折的重大机遇，而机遇之神向来只垂青于那些有准备的人，无数事实证明，唯有具备条件的人才能捕捉到机遇，然而，对于捕捉机遇的技巧和策略，我们完全可以通过学习和平时的积累去科学的掌握,面对各地即将陆续开展的招聘会，毕业生未雨绸缪总是对的。
三、活动目的加强对我校毕业生的就业指导，切实帮助我校毕业生转变就业观念、拓宽就业思路、提高就业技巧、创新就业方式、顺利实现就业愿望，此次就业指导展览活动主要以写真、喷绘的形式将相关就业指导内容张贴于学校宣传栏内，旨在提高我校毕业生的就业竞争力。
四、活动时间及地点
时间：2010年10月11至2010年10月17日
地点：办公楼左右两侧宣传栏、办公楼与三号教学楼间宣传栏、二号教学楼与三号教学楼间宣传栏。
五、资源需要
人力资源：招生与就业办公室、学生职业发展协会及其它在校师生。
物力资源：1.8*1平米宣传栏九块，2.4*1平米宣传栏一块、宣传板一块，写真、喷绘海报，活动宣传海报，胶带等。
六、活动开展
此次展览主要包含以下六个模块：毕业选择模块，求职准备模块，面试技巧模块，就业流程模块，专家解读模块，师生交流模块。各模块具体内容如下：
（一）毕业选择模块
1、普通高校毕业生就业的主要办法是什么？
答：毕业前通过供需见面会与双向选择落实单位的，毕业生就业主管部门负责派遣到接收单位；未落实单位的，派遣回生源所在市地，由当地毕业生就业主管部门和就业指导机构推荐或自行联系工作单位。
2、结业生的就业政策是怎样的？
答：必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样;在规定时间内未就业的，由学校将其档案户籍关系转至家庭所在地（家在农村的保留非农业户籍）自谋职业。
3、山东毕业生跨地市、跨省、跨系统就业应办理哪些手续？
（1）到省外就业的毕业生按接受地就业政策办理手续；
（2）非师范类毕业生到教育系统就业，协议书需经接受地教育局签章、人事局见证后才能生效。
(3)毕业生到省直、部队、中央驻鲁单位就业的，非师范类毕业生的就业协议应由接受单位到省人事厅签证。
4、面临毕业，你可以选择：
A.考研
B.考公务员、选调生
C.就业（去企业、基层、西部、部队等）
D.自主创业
E.出国留学
F.其它
学生职业发展协会提醒您：关注考研，公务员、选调生，就业创业，留学等政策敬请登陆“山东高校毕业生就业信息网()”———“就业政策”栏目。
（二）求职准备模块
1、面临就业，您准备好了吗？
A、一份合适的简历
B、一两套得体的服装
C、一些面试的基本技巧
D、其它
2、简历制作注意事项
（1）如何确定简历内容及形式？
答：简练并突出是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等是一份求职简历的基本构成要素。好的简历，目的性要强，用人单位需要什么，你就提供什么；对于你的职务要求，表述要简洁平实有力，语言要清晰，逻辑性要强。另外，针对招聘单位的特点和要求，最好“量体裁衣”特制一份简历以表明你对用人单位的重视和热爱。
（2）简历制作及技巧
答：①突出个人长处②树立专业形象③把实习经历写进简历中④提及弱项，尽量模糊；提及强项，着力渲染。
学生职业发展协会提示您：（1）千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历（2）把假期实习、社会实践活动进行细致描述（3）用专业术语和真实数字进行文字包装。
招生与就业办公室办最后告诉你：没有最好的简历，只有最合适的简历。
3、如何进行总体形象设计？
答：一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装，选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职的过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变，另外，同学们也可以在网上收集一些视频礼仪讲座等，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教老师以及工作后的师哥师姐们，然后购买风格相同但价格适中的服装。
学生职业发展协会提醒：女士面试前最好化淡妆；不要涂指甲油和留长指甲；裙装不要太短、太暴露；坐着时双腿需并拢；套装原则上以深色为宜；全身的饰物最好不要超过三件等。男士面试前头发要干净不乱；不留胡须、鼻毛；应保持口气清新，嘴唇干净湿润；佩戴的眼镜要干净；不易佩戴饰物等，面试前尽量洗个澡。
招生与就业办公室敬请大家平时注意保持衣服干净整洁、没有褶皱；另外，面试前咨询一下有职场经验的先辈们可以取得事半功倍的效果。
（三）面试技巧模块
1、面试前需要准备的内容有哪些？
（1）一份备用简历
（2）少而精的证明材料(必要的证书、文凭、照片等)
（3）记清应聘地址、联系人电话等
（4）携带一本书或杂志以消磨等候时间
（5）事先收集招聘单位的资料，以备面试官提问
（6）面试设想和练习
（7）其它
招生与就业办公室提醒您：招聘信息有虚假，择业需慎重！
2、请注意面试时最基本的礼仪：
（1）面试官进入面试室后：面试官从后门进入面试室后，一定要礼貌性的站立问候，等面试官入座后方可坐下。
（2）进门的方法：进入面试室的时候，先敲2—3下门，听到请进后，要回答”打扰了”再进入房间，进入房间后，轻轻把门关上，门关后转过身行个礼，不仅要颔首，还要将上半身前倾30度左右鞠躬。
（3）握手要适度：当招聘者招呼你的时候，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。
（4）面试刚进行时：面试刚开始时，报上自己的名字，行个礼，听到“请坐”后坐下，并把随身物品放在椅子旁边。
（5）面试时的姿势：面试时，坐在椅子上，背要挺直。双手平放在大腿上或轻轻握拳放在腿的附近。要看资料的时候，除了必要的动作之外一定要保持这种姿势；交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解。
（6）回答问题时，要注视着对方的眼睛，思路要清晰：被提问时，要看着对方的眼睛名确回答，遇到不会答的时候，要坦率的说“不知道”是没有关系的。
3、面试过程中应注意的细节
（1）Smile应贯穿应聘全过程；
（2）面试时要聚精会神；
（3）保留两秒钟的思考再回答；
（4）善于打破沉寂；
（5）在谈论自己成就、特长、技能时，注意适当举一两个例子。
学生职业发展协会提醒大家面试前应多搜集一些面试实例，掌握一些答问策略等。招生与就业办公室提醒大家面试中还应注意：
（1）不要与面试官“套近乎”
（2）不要为偏见或成见所左右
（3）面临提问：您性格上有什么弱点？切忌装完美
（4）其它
面试小结：面试前应守时、着装整洁，在接待室及招聘工作人员面前应注意自己的形象，严禁吸烟；面试时应关掉手机，面对面试官提问回答要简单明了；面试后应注意做记录、与招聘人员常保持联系等。
（四）就业流程模块
就业流程主要以流程图的形式向大家展示：
1．签约、签证、派遣流程问答
2．解约流程问答
3．调整改派流程问答
4．二次派遣流程问答
5．缓派生派遣
（五）专家解读模块
本模块主要摘自就业指导专家的建议，力求使广大毕业生更准确的了解求职信息，合理做出正确的选择。其内容初步定为：
1、如何按企业生命周期进行选择？
2、如何选择大公司或小企业？
以上内容主要摘自山东省大中专毕业生就业指南300问。
（六）师生交流模块
本模块主要以师生互动问答，学生间互动交流的形式，选择办公楼左侧一特定宣传栏，将学生的问题以及老师的解答和其他同学的建议张贴于内，并及时更新内容，旨在提高广大在校学生的自信心、交流能力。此模块由学生职业发展协会秘书处、宣传部全权负责。内容初步定有：
1、致毕业生的一封信
2、一位毕业生对大一大二师弟师妹的忠告
3、老师、校内未毕业生对毕业生的祝福
模块内容由秘书处负责，模块设计由宣传部负责。
七、经费：
0.8*0.75平米喷绘15张共9平米每平米10元共90元
（用于二号教学楼北边就业指导流程图）
0.8*1平米写真3张共2.4平米每平米18元共43.2元（用于办公楼东侧宣传栏师生交流模块）
1.8*1平米写真3张共5.4平米每平米18元共97.2元
（用于最新的国家就业政策等贴于可移动宣传板上）
1.8*1平米喷绘海报9张 共16.2平米每平米10元共 162 元
（用于办公楼与三号教学楼间宣传栏，包含毕业选择模块、求职准备模块、面试技巧模块、就业指导部分模块）
1.5*1.1喷绘海报4张共6.6平米每平米10元共66元
（用于办公楼西侧宣传栏专家解读模块）
胶带一卷共3 元
合计461.4 元
八、活动中应注意的问题
为确保展览的有效性与影响力，建议毕业选择模块、求职准备模块、面试技巧模块、专家解读模块以喷绘的形式张贴于办公楼与三号教学楼之间的宣传栏、办公楼西侧宣传栏；就业流程模块以喷绘的形式张贴于二号教学楼与三号教学楼之间的宣传栏；师生交流模块以写真的形式张贴于办公楼东侧宣传栏内，展览为期两周及两周以上时间。
1、由于写真海报经不起风吹雨晒，学生职业发展协会组织部负责对展览纸张及海报进行维护，使其不受风、雨、阳光等环境因素的破坏等。
2、学生职业发展协会策划部负责定期查看宣传栏，以保证宣传资料的完整性与真实性等。
3、针对师生交流宣传栏，由学生职业发展协会秘书处、宣传部全权负责，对展览期间出现的问题及时向招生与就业办公室、协会会长反映，并将老师及同学的建议内容以适当的形式及时张贴等。
另附写真、喷绘资料内容，敬请老师参考。
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