总结是一种思维能力的培养方式，它能够帮助我们理清思路。怎样培养孩子的创造力和想象力呢？以下是一些常见的总结写作技巧和方法，希望对大家有所帮助。
大学学生会纳新活动策划书篇一
金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
11级新生及10级学生。
时间：xx年9月18日—9月22日（待定）。
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
各部部长、副部长、委员。
(一)前期策划宣传。
1、具体流程。
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站（）上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
（1）9月日——9月日，如果情况允许（例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（2）如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段。
（1）9月？日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，值班人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在值班人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，要及时通知应聘者前往一楼学术报告厅进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回校学生会办公室，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（7）次日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的.要求：
（1）值班人员负责看管桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）组织部安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（4）纪检部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（5）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（6）秘书处负责招新表的发放和统计工作。
（7）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（二）面试阶段。
初试：
面试时间：**日晚上6：00—9：00（待定）。
面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）。
面试资格：参加过填写报名表，并且公布进入初试的。
复试：
复试时间：**日晚上6:00—9：00（待定）。
面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）。
面试资格：在初试中胜出的同学参加复试。
（一）审核确定人员名单。
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（二）召开新一届学生会成立大会。
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
附：
组织机构设置：
校团委老师：王刚。
招新委员会：
组长：张华山（校学生会主席）。
副组长：李修俊（校学生会副主席）。
冯杰（校学生会副主席）。
委员：学生会各部门部长、副部长、委员。
xx年7月7日。
海南科技职业学院校学生会。
大学学生会纳新活动策划书篇二
中华民族振兴的期盼,激励了我们;。
自我奋进的豪情,支撑了我们.
于是,我们意气高昂地承载起星辉般璀璨的梦想,在寻梦的征程里迎风起舞,放歌长吟!
寻梦,早已不是一个人的归宿;。
寻梦,早已不再是寻觅一家人的幸福;。
因为,我们有家国天下在胸,有黎民忧愁在腹;。
因为,我们有我们的责任,世界的未来属于我们!
我们的梦想不再仅仅是点燃火爆的激情,也不再仅仅是追逐闪靓的青春,我们的梦想在于向世界展示我们的风采,我们的实力,勇敢地向世人宣告我们的确有足够的能力承担起更多的重担,并确实为之!
我们自信,自敬,自强,自立,自主!
十一月的心情如同天气本身一样豪爽,让我们一起行动起来吧,ourworld,ourdream系列活动期待您的加入!
ourworld,ourdream系列活动是为庆祝国际大学生节而举办的,是在汲取往常举办各项活动成功经验的基础上,经过进一步完善,全力打造的学生特色的活动.本次活动以ourworld,ourdream为口号,力争引起同学们的共鸣!该活动将为同学们营造一个自由展现的空间,允许你,我,他在我们自己的节日里尽情地绽放风采,其旨在激发同学们表现自我的热情,鼓舞同学们自由洒脱地呈现出自我的实力,反映出新一代大学生的魅力风采,从而达到使同学们在自我展示中自信自强进而承担起ourworld,ourdream中的那份豪迈与自信的目的.
本次活动分为三大板块:“炫舞年华才艺pk综合赛”“璀星书画展”“抚摸夕阳”.
如果你能歌善舞,如果你擅长表演,那么就请加入吧,才艺pk恭候您.如果你写得一手好字或是画得一手好画,那么也请加入吧,在展示与对比中成长的你可能将是明日璀星!
最值得强调的是我们的第三版块,它将是我们本次活动的最终亮点.本着实践部服务公益的宗旨,“抚摸夕阳”板块将是一次奉献爱的行动。该板块将举行在敬老院,诣在将同学们浓烈的责任感和炽烈的爱洒向我们可以触及的这个角落,以传播学生精神,同时使同学们从实践中体悟到更多的责任心和生活精彩！
精彩活动，精彩无穷！
协办单位：
活动时间：11月17日至（有待协商）。
活动流程：在校内举办才艺pk赛和书画展，对其中表现优秀、积极者颁发证书并予以奖励，然后选拔一部分参与者参与“抚摸夕阳”环节，并通过评定对一部分成员予以证书奖励。
活动人员安排：
实践部：统筹规划组织整个活动。
口才部：必要时接待嘉宾。
生活部：音响。
文艺部：组织观众，维持纪律。
学习部及体育部：选手得分计算及整理。
宣传部：大赛全程宣传。
（赛场布置从简）。
宣传工作：
一、前期宣传。
海报二:ourworld,ourdream校园系列活动期待您的加入。justdoit!
2、展板（一块）（南院）。
明日之星舍你其谁？ourworld,ourdream校。
园系列活动。
3、传单（活动组织者与商家协商数量）。
4、小海报（各宿舍楼）。
二、中期宣传。
1、“我们”报社报道及广告宣传。
3、海报及展板宣传。
三、后期宣传。
海报、展板宣传。
参赛方式：
报名时间：十一月十一日至十一月十六日。
报名方式：各班文委、团委负责。
参赛时间：待定。
赞助与合作。
本次校园活动主要从本部招集选手，其亲切的形势和活泼的面貌一定会吸引众多的目光。重商家均可冠名此活动，也可以任何形式协办此活动，我们将严格遵守诚实守信原则尽最大努力为您宣传，让您满意，让您放心！
商家利益。
1、河北大学教育学院学生会将为商家提供海报和展板宣传。
2、赛程节目单和演员所用道具均可带有商家名称、标志。
3、河北大学教育学院学生会将为商家在本校区免费发放传单。
4、“我们”报社和院学生会报刊为您提供广告宣传。
5、商家可提出其他合理的产品宣传方案。
赞助方式。
1、冠名2、奖品赞助3、基金赞助。
承诺：
我们承诺：确保商家宣传质量，接受商家监督；对商家提出的合理要求尽力满足。保证各项工作令商家满意！
资金使用：
音响设备：200元。
宣传欢迎费用及比赛费用待定。
（商家提供其他宣传、资金使用及活动建议）。
大学学生会纳新活动策划书篇三
鉴于xx级新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨代表我的个人建议作出以下的工作安排：
xx年9月5日。
待定。
全校xx级新生。
一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让xx级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我）。
三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者xx级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）。
六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：
主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；
办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；
宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；
采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；
外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。
由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。
希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！
大学学生会纳新活动策划书篇四
1、开场前10分钟一切准备工作就绪。
2、开场前大厅内播放较欢快的音乐，起缓和、活跃现场气氛的作用。
3、5月15日2点整停止音乐与熄灯，维持会场秩序。
4、主持人进行开场白，介绍与会评委、嘉宾，总结陈词。
5、介绍第一位参赛选手上台后，熄灯，播放介绍第一位参赛选手的视频，并进行现场助威。
6、恢复灯光，第一位参赛选手开始表演，下一位参赛选手在后台候场。
7、之后每位选手都如上述流程所述依次上场表演。
8、4个部门节目表演完毕后，表演暂时停止。由主持人组织各部门进行“站起来了”游戏。游戏结束后，继续表演流程。
9、第5至第8个节目表演完毕后，由主持人各部门成员观众进行“你比我猜”游戏。游戏结束后，继续表演流程。
10、在所有部门节目表演完毕后由主席团表演所准备的节目，并在此期间进行各种奖项的评比。
11、主席团表演结束后由主持人主持颁奖典礼，分别由主席团成员对获奖部门进行颁奖。十一、游戏细则：
大学学生会纳新活动策划书篇五
鉴于新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨表我的个人建议作出以下的工作安排：
纳新时间：xx年9月5日。
纳新地点：待定。
纳新对象：全校新生。
以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
总结各部门纳新展板的部门介绍，让新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我)。
建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中)。
召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的`集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；
办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；
宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；
采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；
外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。
由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。
希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！
大学学生会纳新活动策划书篇六
为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!
9月18日至21日。
1、前期宣传及相关安排。
通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排。
1)横幅。
悬挂在学校人流较多的'校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2)海报。
宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)。
3)带报名表宣传单。
由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)。
1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;。
2)新生军训完毕后开始纳新;。
3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)。
1)活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;。
2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4)秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。
8)纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。
七、所需赞助经费与材料预算。
(1)宣传费用。
1.带纳新表宣传单3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)。
2.手绘宣传海报2张手绘海报，由商协宣传部制作。
3.《商务经纬报》xx份，由赞助商提供和商协资金共同支持。
4.横幅2条，每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。
5.纳新现场矿泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。
7.此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;。
所需现金共计：200元。
大学学生会纳新活动策划书篇七
5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;。
6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;。
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;。
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
大学学生会纳新活动策划书篇八
为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台。
20xx年9月×日
：按照系里安排
招收新一届学生会体育部成员
xx级染化系新生
：9人
宣传―面试―试用一个月―录用
1、前期宣传
在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的`宣传。
2、活动流程
在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。
1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄平就位。黄平负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
大学学生会纳新活动策划书篇九
1、随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又注入了一批新鲜血液。从秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看，干事们对于学生会相关工作并不明确，其笔试中所写的工作文书格式不清、条理混乱。因此希望通过这次培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟悉相关工作，并投入到学生工作中去。
2、提高学生会干事的综合素质，使其能更有效地开展学生会工作，在每次活动中均能提前做好相关准备与部署，明确人员分工，以提高工作效率，保证学生会工作的连续性，更好地服务学院、服务同学。
3、提高新一届学生干事在学生会工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便学生会健康发展。
4、在活动中增强新老成员的沟通与交流，增强团队凝聚力和集体使命感、荣誉感。
xx年11月22日xx年xx月6日的每周日14：17：
三教（具体教室待定）。
（一）第一期培训活动。
1、活动时间：xx年11月22日14：17：
2、参加人员：学生会1级全体干事，9级干部可自愿参加。
3、主讲人：高岩老师、邹运主席、井源副秘书长等。
4、主持人：马朕卓秘书长。
5、活动内容：召开学生会全体干事大会。
（1）邀请学生会指导老师对1级干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，要发挥学生会同学之家，师生之桥的作用，同时，鼓励干事们能树立学生会意识，部门意识，团队意识和责任心意识。
（2）邀请学生会主席邹运同学为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。
（3）由9级部分干部，为大家做先进事迹报告。介绍自己的先进事迹及心路历程，引起同学共鸣，使之树立正确的人生观、价值观。
（二）第二期培训活动。
1、活动时间：xx年11月29日14：17：
2、参加人员：秘书处、发改部、宣传部、外联部、文艺部以及体育部干事须全体参加，其他人员可自愿参加。
3、主讲人：贾真（第1、2部分）、刘健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陈天允（第5部分）。
4、活动内容：
（1）讲解学生会工作中的基本礼仪，简单介绍举办活动的会议材料准备及会场布置等知识。
（2）培养干事的组织策划能力。以文艺部、体育部为例，向干事们介绍策划书的基本步骤、关键点和细节，并耐心解答干事们关于写策划书方面的问题。培训结束后，到场干事（除宣传部外）以4人为单位随机组团，共同完成一份策划书，于xx月6日前交至负责人处。策划内容从趣味体育赛、阳光体育运动月、校迎新晚会、圣诞狂欢party、主题讲座（主题自拟）中任选一个活动进行策划。
（3）培养干事的绘画、设计等能力。以宣传部为例，讲解手绘海报构图设计的要点、注意事项，手绘技巧，艺术字相关知识以及制作展板的相关事宜。课后，宣传部干事须每人完成一张手绘海报，于xx月13日前交至负责人处。内容从征文比赛、系列讲座、圣诞主题游戏中任选其一。
大学学生会纳新活动策划书篇十
金秋的xx学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!
为了保证xxxx系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
xxxx系xx级全体新生。
时间：xx年9月18日—9月22日(待定)地点：xx教学楼c101、c102。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。
大一干事。
(一)前期准备工作。
提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
(二)前期策划宣传。
1、具体流程。
(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的`信息。
(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。
(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。
(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。
2、宣传要求。
(1)海报内容新颖，形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。
(3)在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清晰。
3、时间。
9月xx日——9月xx日。
4、其他可行性措施。
(1)9月xx日——9月xx日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。
(2)如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。
(三)纳新阶段。
(1)按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。
(2)各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。
(3)发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。
(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。
(5)发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。
(6)按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。
(7)主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。
大学学生会纳新活动策划书篇十一
一、活动前言：
金秋的学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！
二、纳新目的。
为了保证系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、纳新对象。
系20xx级全体新生。
五、纳新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。
七、纳新数量。
各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
八、纳新职位。
大一干事。
九、纳新流程。
（一）前期准备工作。
提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。
（二）前期策划宣传。
1、具体流程。
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。
（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。
（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。
（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。
2、宣传要求。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。
（3）在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清晰。
3、时间。
9月日9月日。
4、其他可行性措施。
（1）9月日9月日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。
（2）如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。
（三）纳新阶段。
（2）各部门应提前准备好ppt，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名ppt放映人员。
（3）发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。
（4）各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。
（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。
（6）按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。
（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张光荣榜向全校公布入选人员名单。
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大学学生会纳新活动策划书篇十二
随着又一届迎新工作的结束，新学年一系列的团学工作将全面展开，我系团委学生会纳新工作也在近期计划之内。
我系学生会是应系党委领导要求，为了配合我系老师工作和服务我系学生的学生组织。在帮助同学们解决问题的同时，也会开展各类课外活动，丰富同学们的课余生活。
希望各位有才华的同学加入我们，同我们一起服务我系师生，携手共创xx系的辉煌。
活动宗旨。
为了培养和壮大我系学生会队伍，保证学生工作更好地开展，本次纳新活动本着公平、公正、公开的宗旨，广泛吸收有能力、有热情的新成员，打造一个“严谨、奉献、创新”的学生组织。
纳新职务。
学习部、生活部、文艺部、秘书部、体育部、就业部、宣传部、社团部等8个部门的学生干事。每个部门招收3到5人。
招收对象。
本次纳新活动的招生对象是又一届学生。
纳新要求。
1、有奉献精神。
2、品德优良，工作积极主动，有责任，有耐心。
3、具有团队协作意识，团结他人。
大学学生会纳新活动策划书篇十三
一、活动背景：
20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的：
本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象：
郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生。
四、主办单位：
郧阳师专学工处。
五、承办单位：
郧阳师专校学生会。
六、活动流程：
面试(初试)，笔试，面试（复试）。
（一）、前期准备。
1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）。
2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）。
3、学生报名（时间待定）。
4、题库准备，卷纸准备。
5、报名表准备（分志愿申报各个部门）。
（二）招新工作。
1、面试。
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：
地点：待定。
1）时间：待定。
2）内容：
a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）。
b、基本问题提问。
4）评委：学生会主席带领各部长组成评审团。
5）流程：
a、面试者与待面试者。
在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）。
b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试。
准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1）地点：待定。
2）时间：待定。
3）方式：闭卷（限时30分钟）。
4）阅卷：
a、由主席带领各部长组成阅卷小组。
b、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序。
第二轮面试：
1）地点：待定。
2)时间：待定。
3)内容：
a、根据不同部门特色设置问题提问。
b、根据不同部门特色考察其能力。
4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团。
5）流程：
a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。
大学学生会纳新活动策划书篇十四
活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！
一、招新目的。
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新对象。
11级新生及10级学生。
三、招新时间及地点。
时间：xx年9月18日—9月22日（待定）。
地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）。
四、招新要求。
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。
五、招新形式。
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
六、招新数量。
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
七、岗位设置。
各部部长、副部长、委员。
八、招新流程。
(一)前期策划宣传。
1、具体流程。
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、宣传要求。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间。
9月日——9月日。
4、其他可行性措施。
（1）9月日——9月日，如果情况允许（例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
（2）如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名阶段。
（1）9月？日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（3）9月？日上午8：30，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，值班人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在值班人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，要及时通知应聘者前往一楼学术报告厅进行面试（具体面试安排在下一部分）。
（6）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回校学生会办公室，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（7）次日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）值班人员负责看管桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）组织部安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（4）纪检部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（5）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（6）秘书处负责招新表的发放和统计工作。
（7）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（8）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（二）面试阶段。
初试：
面试时间：**日晚上6：00—9：00（待定）。
面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）。
面试资格：参加过填写报名表，并且公布进入初试的。
复试：
复试时间：**日晚上6:00—9：00（待定）。
面试地点：学术报告厅一、二楼（待定）。
面试资格：在初试中胜出的同学参加复试。
九、综合评定。
（一）审核确定人员名单。
1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
（二）召开新一届学生会成立大会。
1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。
2、以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。
十、结本次校学生会招新工作。
附：
组织机构设置：
校团委老师：王刚。
招新委员会：
组长：张华山（校学生会主席）。
副组长：李修俊（校学生会副主席）。
冯杰（校学生会副主席）。
委员：学生会各部门部长、副部长、委员。
xx年7月7日。
海南科技职业学院校学生会。
大学学生会纳新活动策划书篇十五
活动的参与人员：外语学院级电子信息工程学院学生会纪检部。
活动背景：我院与外语学院人数相当，适合彼此之间的监督检查。在过去的一年中我部在工作中存在的一些问题通过纪律互检可以得到切实的解决，未做到纪律的公平公正，使各班的纪律意识提高，我部希望与外语学院合作携手共创良好的学习环境。
活动的目的：创造良好的学习环境，加强院系之间的交流，使电院和外语学院在纪检方面力争上游，在纪律方面节节升高，加强纪律评比，强化纪律意识。
活动意义：使同学们在纪律的约束下好好的学习为自己的以后尽可能的做好准备，学到更多的知识。是同学们体会到做什么事情都不是绝对自由的，现在又纪律，以后有法律。使同学们学会做一个遵纪守法的人。
活动目标：使各班的纪律得到提高，使班级的学习氛围变的更好，是同学们的学习兴趣更高。
活动的具体实施办法：
一：由外语学院学生会纪检部和电子信息工程学院纪检部携手商定检查的具体办法，在相互检查的基础上确定检查的次数，每周应该不少于一次。
二：两院纪检部对对方院系的班级的出勤情况做出统计，计算缺勤人数，出勤率、应到人数、实到人数等作为参考的系数（本策划书含有电院各班的出勤统计表一份）。
三：为增强可信度，每一次检查时候各部时候两部都必须有人参加（外语学院来电院检查，外语学院出两人，电院出一人；电院去外语学院检查，电院出两人，外语出一人），有检查的人一起把检查的递回两个部的统计人员的手里。
四：在评比方面，两部每个月共同出一张出勤情况鉴定表，该表一式两份，分别张贴在的两院的教学楼内，做到纪律的公众透明化让各班的老师同学对各班的纪律情况有所了解。
五：学年度进行纪律总结，给两院表现好的两个班级颁发奖状，并赋予荣誉称号以示表扬。
活动需要：对年终表现好的班级颁发奖状，赋予荣誉称号。
活动经费：若果奖状学院帮助解决的话，估计活动经费为零。
国无法不立，校无纪不兴，纪律的重要性可见一般。创造良好的学习环境纪检起着不可替代的作用，举办此次活动更是为了使纪律深入人心，约束同学们，在大一就养成良好的学习习惯，在大学未来四年的时间内不至于浪费韶华的时光，在大学学到更多的知识，为自己的人生奠定坚定地基石。
大学学生会纳新活动策划书篇十六
无数个日日夜夜，让我们感受到系组织部的温暖;平日的学习与生活，让我们感受到个人的渺小。一年又一年，经管文法系组织部服务同学，展现团体的力量。为扩大经管文法系组织部的影响力，记录与回顾系组织部的点滴进步。在经管文法系组织部经历的几年中，我们一起成长着，我们一起走着，我们一起笑着;有过感动，有过温暖，有过泪水，系组织部在影响我们的生活，系组织部在改变我们的生活，系组织部在感动我们的生活。组织精神就在我们的身边，飘落在社会生活中的每一个角落，每一个层面。
为弘扬团结合作精神，传承科技学院文明，以及丰富同学们的课余生活、培养同学们对文学的兴趣、提高同学们的写作能力，同时也为我们大学生活增加亮色，增强爱国爱党主义情感。
从校园文明做起，让我们与党组织同在!来吧朋友们，让一股清新的文学风弥漫在我们的菁菁校园!我们用笔写下自己的感觉，没有缜密的思考，却不会有人嘲笑我们的幼稚;没有精妙的文字，却会让你感动于我们的故事、我们的理想——因为我们的信念中青春激扬!
xx大学xx学院xx教学部团总支学生会组织部。
20xx年x月x日起，20xx年x月x日截止。
xx教学部20xx级所有班级。
有奖征文比赛。
xxxx。
1、前期工作。
以宣传公关为主，工作重心在宣传上，宣传以学院团委的指示为方向，进行全方位的包装宣传，利用一切可以利用的条件，宣传经管文法系组织部文化，宣传系组织部征文的具体活动。公关方面主要是联系学校领导，资深语文教师，团委班级干部等，以及进行具体公关策划，联系赞助商。
2、征文活动。
部门由部长领导分为：宣传组，调研组，和采编评审组，每组设组长x名，组员若干。
(1)、宣传组主要负责活动的宣传文字，联系校报、校园广播站和校园网站，制作xx系组织部有奖征文比赛专题报道，将征文最新消息及时发布到xx大学xx学院论坛等网络媒体上。
(2)、调研组日常工作是收集经管文法系组织部内外征文动态信息，组内组织人员对在校师生进行有关采访，主要是针对系组织部举行有奖征文比赛的看法及建议，将征文活动动态制成简报，每周开会发放给各组成员以相互鼓励和督促。
(3)、采编评审组的任务是负责征收稿件并整理，邀请资深语文教室共同参与评稿，将获奖作文进行公示。
3、后期工作。
以完成本次活动的意义为主，与兄弟部门，团委班级干部，赞助商保持长期友好联系，联系文学类社团发行获奖作文刊物，在院系中传阅，以期进一步扩大经管文法系组织部的影响力。
1、活动中工作重心以组织协调为主，各组各安其职，具体活动由具体专人负责。
2、每人总结每天工作进度，每日由组长定时汇总并向部长汇报。
3、每周全部门成员进行一次会议，让各组了解其他小组工作进程进而了解xx系组织部征文比赛的进度，并针对已出现及将会出现的问题进行及时改正。
4、活动开展过程中每位组员要注意自身形象，以身作则积极宣传经管文法系组织部。
丰富了同学们的课余生活，提高了同学们的写作能力，全方位地宣传了xx系组织部，增强组员以及20xx级同学的爱国爱党主义情操。
大学学生会纳新活动策划书篇十七
为了增进学生会各部门干部或之间的相互了解，增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围；为丰富同学们的课余生活，加强学生会内部的`联系，增进干部或干事之间的感情，我们院学生会这个集体能成为一个具有凝聚力的团结的大家庭。进而加深干事对学生会的归属感，在娱乐活动的同时培养大家在团队合作和处理事情等方面的能力，学生会主席团建议组织全体干事进行烧烤联谊活动。
野外烧烤，培养你我他的团队精神，共创商贸旅游学院美好学生会。
商贸旅游学院学生会全体成员。
1、时间：20xx年4月16日下午
2、地点：西门外200米
1、朱颖、汤敏负责沟通和统计参加这次活动的成员名单，并通知各个部门部长准备节目参加活动。
2、吴思、付伟玲负责寻找合适的活动场地。
3、4月15日下午全体人员购买活动用品。
4、4月16日3：00汪魁组织参加活动全体人员在图书馆门口集合。
5、4月16日朱颖、吴思、汤敏、付伟玲去活动地点布置活动场地。
6、3：00汪魁带领参加人员去活动场地参加活动。
7、参加活动人员进入场地后，主持人宣布活动开始。
1、一切行动听指挥，如有事情必须先报告，手机保持开机，方便联系。
2、维护学校形象，不得在公共场所乱丢果皮、垃圾、攀摘花木。
3、活动过程中尽可能在安全区域内活动。
4、团结友爱、互相帮助。一起出去活动，大家就是一个团体，要发扬团队精神，不可迟到。
5、活动结束后要做好现场卫生清理。
1、活动开始前后要认真清点人数，确保参与活动人员的安全。
2、在活动过程中，注意烧伤烫伤。如有烧伤烫伤及时与活动负责人联系。
3、选择烧烤场地要远离易燃物品，注意防火。在烧烤结束后，要确保所有火源熄灭后方可离开现场。
大学学生会纳新活动策划书篇十八
纳新对象：全校10级新生。
一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。
二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我）。
三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。
四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。
五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）。
六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。
七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：
主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；
办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；
宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；
采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；
外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。
为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。
由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。
希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！
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