通过不断优化和改进方案，我们可以不断提高工作效率和品质。合理的时间安排和进度控制是方案成功的重要保障。以下是一些方案设计中常见的错误和教训，供大家参考和警示。
员工生日策划活动方案篇一
为了营造温馨、和谐的.工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：
适用于公司全体员工。
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物
不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕
当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动
每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏
在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：
1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。
6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。
按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。
员工生日策划活动方案篇二
举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。
具体内容如下：
员工生日策划活动方案篇三
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工。
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。（也可通过第二项生日专栏方式）。
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日happy!
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单；工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人（其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人）。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游（根据季节及气候安排）。
活动二：组织员工一日游（如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等）。
活动三：组织趣味性活动并有奖励（如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等）。
活动四：员工会餐（在用餐时添加些即兴表演和展示节目）。
活动五：卡拉ok（唱到happy）。
活动六：组织员工看电影。
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
员工生日策划活动方案篇四
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力;。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。
二、活动简介：
公司拟计划于20__年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室。
六、活动参加人员：全体同事。
活动主持人：媛姐。
七、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩汽球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚__三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
抢椅子。
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
猜五官。
1、两人面对面。
2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。
游戏4、拍七令。
用具：无。
人数：无限制。
方法：多人参加。
活动策划2。
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:。
一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。
目的:增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
地点:农家乐等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
主题:精诚合作，团队至上。
目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点:公园。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
二、室内活动。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛。
主题:生命源于运动，运动给工作活力。
目的:增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点:体育中心等。
参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
具体内容:。
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活。
主题:电影丰富我们的生活。
目的:放松精神，丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式:看电影。
地点:电影院。
参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用:50元/人(其中20元含午餐)。
总费用:500元。
具体内容:。
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构。
参加人数:20人左右。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园。
主题:建设我们的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:到山林进行义务植树活动。
地点:根据联系情况决定。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园。
主题:我们需要一个干净的家园。
目的:激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等。
地点:公司附近等。
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
活动策划3。
一、目的。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
三、活动时间。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象。
1.当季度生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排。
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;。
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《×》;。
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;。
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算。
略
批准：核准：制定：
员工生日策划活动方案篇五
3、进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点：
三、活动时间：20__年6月20日（星期日）18：00_8:00（星期一）。
四、主持人：中国齐达内。
五、过程安排：
18：00参加人员在俱乐部登录：
18：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场；
18：45国资委领导致生日贺辞、敬酒；
19：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福；
19：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花；
19：25老孟献歌__《为什么你背着我爱别人》；
19：30交谊舞（舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。）；
19：40游戏__心心相印，我来比你来猜；
20：10酒王争霸赛；
20：25兔子舞；
20：30相声；
20：50交谊舞__《难忘今宵》；
21：00掼蛋争霸赛；
23：00生日观球会。
六、现场装饰（另行安排）。
七、参加人员（根据寿星意愿安排）。
八、费用预算（自筹和摊派相结合）。
员工生日策划活动方案篇六
2.实现领导和员工的.互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的`交流机会，增进同事感情。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
(xx)。
(xx)。
由行政部统一组织、执行。
公司全员。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
员工生日策划活动方案篇七
一、活动时间:20__年12月--20__年12月（每月一次）。
第一次活动时间:20__年12月19日（暂定）。
二、活动地点:阳山县阳城镇_小学（1-2间小学）。
三、活动主题:“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会。
四、活动目的:为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。
五、主办单位:__志愿者协会。
六、活动内容:。
（一）活动前准备:。
1、蛋糕、饼干、糖果。
2、小礼物。
3、游戏需用品。
4、横额。
（二）活动流程:。
1、统一时间、地点集合，9:00到达学校。（具体时间地点根据活动情况再作安排）。
2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。
3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌；让寿星许愿、吹蜡烛；志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。
4、派发小礼物。
5、与留守儿童合影。
6、搞好清洁卫生。
7、返程。
员工生日策划活动方案篇八
首先，热列欢迎和衷心感谢各位亲戚朋友，父兄，叔伯及村委干部的光临，参加练元锦女士八十一岁生日寿宴，,练元锦女士感到无比欣慰，其亲属也深感荣幸，为了使宴会，顺利，有序，欢愉的进行。烦请各位宾客注意以下事项:。
1、由于宴会地方离公路较近，望各位宾客必须注意安全，尤其是带有小孩的亲朋好友们必须要注意照看自己的孩子，不要让小孩单独在公路上玩耍，包括大家自身出入也要小心。
2、各位宾客在用餐前后在各接待厅用茶，同各界宾客交流，接待室有零食，香烟，茶水等供各位宾客享用，如有问题和需要可问我们的接待人员。
3、用餐时，大家按柜台编排席位的序号和自己的名字对号入席，每轮就餐前15分有我们的工作人员在宴席前供候。如有不明之处，可随时问工作人员。
4、3:00分准时举行开蛋糕仪式，望大家集中旧屋广场。
5、如有任何突发事件，可找现场工作人员解决，工作人员解决不了的问题可再找副总指挥陈宜寿。
宴会时间流程各内容安排。
二十四日。
8:00分部份工作人员到指定地点（预设在陈共生家）集合帮忙，准备午餐。
11:30分全部工作人员就餐。
12:30分全部工作人员开会，会议由副总指挥（陈宜福/陈宜寿）主持，总指挥（陈共生陈文生）安排任务。
下午工作人员全部就位开始工作（由酒店人员到家安排厨具）。
5:00分部份宾客及工作人员用餐。
二十五日。
一、11:00分宴会开始仪式，请全部到场的宾客集中在旧屋广场，仪式的内容安排如下:（约30分----50分钟左右）。
1主持人:姜禹彬（作引子）。
2儿女代表（陈共生，陈国玲）讲话。（主要以主人的身份欢迎大家）。
3嘉宾（村干部:周高华）讲话。
4孙辈代表（陈宜福）讲话。
5主持人:介绍宴会概况，各种节目安排，及宾客注意的问题。
仪式结束后，活动开始，宾客自由活动，第一轮宾客可准备对号列席。第二轮宾客可在场参加我们活动组安排的活动节目，也可在接待厅休息用茶。
二、第一轮入席时间为12:00分，安排楼坡，佳秀窝，狐狸窝，芒果平等…。父兄叔伯列席。约300人，共30席。
三、第二轮入席时间为1:30分，安排重要嘉宾和内亲人员联席设四席，其余亲戚朋友，约10席。部份父兄叔伯及部份工作人员约6席，共20席。
四、3:00分开切蛋糕仪式。1老人吹生日蜡烛，许愿。2主持人引说放生日歌，大家共生日歌。3切，分蛋糕(由寿星老人执刀开切后，由工作人员分切，宾客从右至左排队拿蛋糕。
五、3:30分敬茶仪式。
六、4:00分演讲摄像仪式。（寿星老人身下各亲人对摄像机演讲，给老人祝福）。
七、合影。
入席地点分配。
1陈文生家二楼客厅设三席，一楼外客厅设三席，内客厅设两席，共八席。
2陈共生家二，三楼四个小厅各设一席，一楼左大厅设四席，共八席。右大厅设接待厅，一楼客厅后房一个设柜台，一个设挂礼处。
3旧屋设十四席，旧屋大厅作为中心点，设四席，为重要嘉宾以及内亲联席。共三十席。
4三个地点各设厨房一个，供酒店工作人员使用。
生日宴会工作人员安排。
一、监事周彩凤，赖英，姜汉森，潘盛英，谢满光，陈国玲，李伟东，陈宝玲。
二、总指挥陈共生，陈文生。
三、副总指挥陈宜福，陈宜寿。
四、总管陈宜龙。
五、柜台及助理人员（陈允祥，姜汉森）。
六、厨房组陈允尚组长，监事1名，组员5名―10名。
七、接待组周梅组长，副组长3名，监事1名，组员10名。
八、采购组陈文区组长，监事1名，组员3名-5名。
九、服务组陈宜新组长，组员5名-8名。
十、清洁组林珍组长，组员6名。
十一、摄像组姜禹彬组长，陈春花助理。老人陪护：陈国玲老人服装:陈宝玲。
十二、活动组姜宇金组长，陈春花，陈宜栋，陈冬娜。
十三、保安组组长1名，组员4名。
各组人员任务职责说明。
一、监事对宴会的各项工作策划，安排，对各个组的设置，任务等提出合理方案，对总指挥进行监督，提出意见或建议，对各组长的批准，负责迎接客人。
三、副总指挥协助总指挥的工作，各组提出意见及时向总指挥反映或处理好总指挥指定问题和工作，接受和批准各组长的申请，对各组工作进行指导和监督，组织会议发扬团队精神。
四、总管巡查监督各小组的工作状况，保持与各小组联系和沟通，协助总指挥处理各项工作，解决突发事件，对监事人员提出的建议和意见经总指挥同意后直接落实指导，使寿宴会顺利进行，完满成功。
五、厨房由厨房组长对24日上午，下午两餐所需要的菜和食物及用餐工具等一切东西作出较准确的估计和计量，由采购部和服务部负责购买和搬运，对所有做饭所用的工具由组长安排人员负责清洗，厨房组人员洗菜，切菜，炒菜等所有属厨房内的工作，包括上菜到各餐桌，对25日正餐的厨房工作帮助和监督，接受总指挥和副总指挥的直接指导和调配。组员:听从组长的安排监事:对厨房工作的直接监督。
六、待组负责所有宾客的接待工作，在宾客到来时，带宾客到柜台登记注册后，再带到接待厅，发香烟，冲茶，倒茶，发放零食品。并介绍宴会的情况，以及相关人员亲朋好友互相认识，各仪式举行前要通知和联系宾客集中旧屋广场。用餐时带宾客按位列席并点名画册，发放每席香烟2包，啤酒2支，白酒2瓶，汽水2瓶，方便杯每人1个，保管相关烟，酒，茶水，零食品餐具等。各地方由组长统一分配专人负责。（包括负责各亲朋好友宾客之间的沟系）。
七、采购组负责采购所有部门需要购买的资源，要同各部门进行协调沟通，但所需要购买的物品一定要经总指挥批准同意，再到柜台领钱签名购买，购回来的物品要到柜台进行核实签收，再由柜台发放给各部门负责人，购买物品必须要开收据（发票），如无法开取需由总指挥或副指挥签名作证，但其他人无权签名。具体购物以各部门组长申请由总指挥审批，采购组无权私自购买，如需交通工具由总指挥同副总指挥进行协调解决，人员由组长分配安排，采购直接对总指挥负责。
八、服务组专门负责非采购所有物品（如:台，橙，厨房用具，菜具，所需要用的工具）等，发放，借还，搬动，移位等工作，对各组需要的物品，给予提供帮忙布置等具体任务由总指挥指导，人员由组长分配。
九、清洁组负责所有用餐位置及嘉宾活动场所等各个地方的日常卫生。特别是用餐前后三个大地方应由组长指定专人负责，主要扫地，清洁台面，清洁垃圾处理等。对总指挥负责。
十、摄像组带领摄影师将宴会活动过程的各个重要环节摄录。组长要根据总指挥和同各监事的建议策划一套摄录方案，方案主要要求反映整个宴会的欢乐祥和氛围，并突出老人经历八十载风雨苍桑和今天仍健康安享晚年，儿孙满堂和儿孙孝顺的祥和气景。对各个具有意义的重要环节要摄录。组长要负责主持各种仪式。包括开始仪式，切蛋糕，敬茶，合影仪式等。片段中的接待解说同摄影师的沟通。
十一、活动组负责活动策划，设计，组织，安排，器具，音响，节目等…。.
十二、保安组负责主要三个地方的财物，人员安全，维持秩序，尤其要制止小孩单独在公路嘻戏，打斗，玩耍。协助总指挥处理一切突发事件。
十三、柜台人员及助理对所有财务收支进行注册登记，包括礼金，礼物进行登记，各项开支登记，需要临时开支必须经总/副指挥同意签名发放，所有开支原则上必须要开具发票，如采购员没有提供收据必须要有总/副指挥签名才能生效入帐，柜台人员不能带签，直接要对总指挥负责。
以上职责望各位人事，尽心尽职作好这次宴会的服务。多谢大家的帮助和支持。
员工生日策划活动方案篇九
企业大家庭氛围的建设;。
2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
三、活动时间()。
四、活动地点：()。
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行。
六、活动参加人员:公司全员。
七、活动前期准备。
八、活动简易流程。
1.顾总祝词。
2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目。
4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。
员工生日策划活动方案篇十
20xx年4月26日(周六)中午11：00。
保利24楼展厅。
广州区域全体员工。
1、布置物料购买：xx。
2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)。
3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)。
4、游戏小礼品(零食):。
5、游戏环节设计：
6、音乐、视频设计：当天(26日)。
工作安排：
1、场地布置：
2、餐饮安排：
3、游戏环节、礼品发放环节：
4、音控：
5、拍照：
6、卫生清理、场地复位：
1、游戏环节—萝卜蹲。
道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。
a、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
b、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的.队伍为胜出。
2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘。
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
a、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日策划活动方案篇十一
(ppt播放)生日寿星分成两队。
a、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。
b、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。
游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。
2、游戏环节―七拼八凑道具：托盘。
任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。
a、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。
b、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。
员工生日策划活动方案篇十二
4月7日是世界卫生日，每年的这一天，世界各地的人们都要举行各种纪念活动，今年的主题为“城市化和健康”，强调健康对于劳动创造和幸福生活的重要性。幼儿园通过开展一系列世界卫生日宣传教育活动来增强幼儿的卫生健康意识，并使卫生健康的理念潜移默化地深入到幼儿的内心并且体现于行动。
二、活动时间。
20xx年4月7日为世界卫生日，建议在7日—9日期间开展世界卫生日系列宣传教育活动。
三、活动参与人员。
全体教师和幼儿。
四、活动内容。
(一)结合日常保教管理工作。
1、幼儿入园晨检工作。
保健医生与大班幼儿的“健康小卫士”一起进行晨间检查活动。
2、幼儿日常盥洗工作。
教师在日常活动中加强对盥洗活动的教育，注重洗手环节。教育幼儿知道洗手的顺序(挽袖、打湿、打肥皂、手心、手背、手腕，用清水洗净，甩手上的水)，并教幼儿洗手儿歌：“搓搓手心一二三，搓搓手背三二一，手指头洗仔细，小手腕别忘记。”促使幼儿养成勤洗手的好习惯。
3、卫生消毒工作。
各班保育老师每天做好给教室、卧室消毒工作;天气晴朗的日子让幼儿抱着自己被子出来“晒日光浴”，教师带领幼儿到阳光下做运动，以保障孩子们的健康。
(二)结合主题、健康节活动。
员工生日策划活动方案篇十三
提高团队凝聚力，曾近员工感情以及配合度，活跃团队气氛，让大家在紧张工作之余得到身心的放松。
1、做地起身。这是一个让大家明白合作重要的游戏。首先要大家四个人一组，围城一卷，背对背坐在地上（做的意思的屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来）。
2、四人手“桥”手，然后要他们一同站起来，很容易吧，那么在试试人多一点，如六至七个人，应该还不是很难，最后在试试十四五人一同站起来，那难度就高了。2、先进行分组，然后每组派出一个人站在几米外的地方作为打仗的人员，剩下的队员排队站在他们后面（对应的）作为后方支援的人，然后主持人说前方打仗，后方支援，大家问支援什么，主持人随便说一样东西如手表5块，后面的队员要搜集到5块手表快步跑到前方给那名队员，跑得快的为胜。
3、联想游戏。游戏规则：人数不限，最好20位左右，站成一排，进行游戏，由主持人先说：想到了什么，就想到了什么，然后所有的人接下去。例如：想到了吃饭，就想到了玩碗，然后下一个说想到了碗就想到了锅，然后在由下一位联想，考验各位的应变能力以及幽默感。
4、过把瘾（点前游戏）：需要的道具，钞票（点钞纸）。游戏说明，每组上来5人，给每人一叠钱，但是一边点钱一边飞速的回答主持人的问题。最后还得报出数的钱数。在规定时间内点的钱越多越准确的人获胜。
5、我爱公司游戏。所以的伙伴都爱自己的公司，都熟悉自己的公司；所有伙伴都喜欢玩手机，都会发手机短信。我们看看谁最爱我们的公司？谁最会发短信？所有伙伴在最短时间内把我们公司全名编辑成短信，发送到制定电话号码上。前三名有奖，音乐相亲相爱。
员工生日策划活动方案篇十四
1、 为在8、9、10、11月份生日的部分同事庆祝生日。
2、 让研会成员充分展现自我，在活动过程中认知自我及感受研会大家庭的氛围。
3、 实现研会成员的互动，增进研会内部的凝聚力和亲和力。
三 活动地点
华南师范大学大学城校区行政楼c-201
四 活动时间
五 活动参与人员
华南师范大学研究生会（大学城校区）全体成员及艺术团全体成员
六 活动可行性分析
1、鉴于华南师范大学（大学城校区）第二十八届研究生会刚组建不久，此次活动旨在培养研会内部成员之间的感情，增强团队合作精神，为今后更好地开展活动奠定基础。
2、此次活动为研会内部成员的小型娱乐活动，活动形式新颖独特，具有经费少，参与度高，灵活性大等特点。
3、此次活动没有任务与强迫性，我们的活动形式将以娱乐性为主，竞争性为辅，让每位同学都能感受到轻松、快乐，为他们繁忙的学业增添乐趣。
七 活动流程
1、前期准备
10月16日——10月20日：初步制定活动策划方案。
购买所需物资；
以qq群及短信形式进行活动宣传。
11月7日：进行物资准备的最后确认。 2、活动当天的工作安排
注：现场签到规则如下：（预计男生30人，女生60人，共90人）
提前制作好编号卡（最好是可以黏在衣服上的那种），共90个号码，1-30
秘书部的同事（一男一女）根据性别发放编号卡，并统计实际到场人数，主
持人将到场人员分成3队，分别为：红队、黄队、蓝队。
八 具体环节安排
1、 主持人开场白（约10分钟） 主持人：待定 具体任务：
主持人简短开场白（3分钟）
3、 综艺连连看之《报菜名》（约10分钟） 表演者：待定
4、 综艺连连看之《歌曲串烧》（约10分钟） 表演者：待定
5、 游戏乐翻天之《爱的抱抱》（约20分钟）（胜利队积3分）
1) 游戏规则：
男生扮“瞎子”，用眼罩蒙住眼睛；女生扮“瘸子”，为“瞎子”指路，男生可以选择“背”或者“抱”女生通过一系列障碍，达到终点，用时最少的一组为胜利。路障为椅子（须绕行）、汽球（须踩破）、玫瑰花（须拾起并递给女生）。游戏分成三组接力进行。（三队同时进行）。
每对派出三男三女，然后一男一女搭配地组成三个小分队进行接力。 2) 奖励：小礼品
惩罚：爆气球（一男一女组成一组，面对面贴身站着，两人需同心协力将夹在中间的气球爆破。）
3) 所需道具：塑料椅子3把，圆形气球9个，玫瑰花3朵 4) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（摆放道具、计时） 6、 游戏乐翻天之《口香糖》（约20分钟）（按人数积分） 1) 游戏规则：
每组各派出5名队员，大家围成一个圈并跑动起来，主持人喊“口香
糖”，大家要回应“粘又粘”，主持人又喊“粘几个”大家要回应“听你说”，然后主持人说“粘x个”，大家又问“粘哪里”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要三两成群地接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要把左脚心相接触，并保持姿势。而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数为15时，两两接触，淘汰一人。当人数为14时，三三
接触，淘汰两人。当人数为12时五五接触，淘汰两人。当人数为10时，三三接触，淘汰一人。当人数为9时，两两接触，淘汰一人。当人数为8时，三三接触，淘汰两人。当人数为6时，四四接触，淘汰两人 。
最后剩下的四个人胜利，每人可为自己队积一分。游戏共进行两轮。 2) 奖励：小礼品
3) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华
7、 游戏乐翻天之《超级游戏王》（约20分钟）（胜利队积3分）
1) 游戏规则：
由四个小游戏组成：分别为夹纸巾、扯着耳朵原地转5圈、边唱歌边数扑克牌、吸管传情，每组派出7名队员，用时最少为胜。三组同时进行。
夹纸巾：一人站在凳子上丢纸巾，一人用筷子夹。
转圈：夹到纸巾后，丢纸巾的队员扯着耳朵原地转5圈，并把手中的扑克牌递给接力队友。
唱歌数牌：接力完的队员向主持人示意所唱的歌曲，然后主持人随机说出目标牌数。
惩罚：屁股写字（背对观众，站成一排，用屁股写出“齐天大圣”四个字）
3) 所需道具：抽纸3包，筷子3双，扑克牌3副，吸管1包 4) 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（摆放道具、计时）
8、 游戏乐翻天之《疯狂大搜集》（备用）（约10分钟）（胜利队积2分，共两轮）
1) 游戏规则：
每组指定1名队员手持托盘站在舞台上。
主持人慢慢念出十件物品，每个组的其余成员迅速从现场找来指定物品，并将其放进托盘。
3） 游戏负责人：雷梦霞、贺松华（计时） 9、 游戏大总结
积分最高的一队将获得“游戏王”的称号。
积分最低的一队的队长将接受卡-通跳的惩罚（分为男式和女式，女式的
向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；男式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“v"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。）
卡-通跳的人要依次跳出门，从而将观众的视线引到门口，关灯，紧接着
工作人员抬着蛋糕从门口进来，现场响起生日快乐歌）
10、祝福送不停（约30分钟）
工作人员推着蛋糕入场（背景音乐：生日快乐歌）。
有请寿星们上场，戴生日帽，手拉手，绕着生日蛋糕围成圈，此时屏幕
上播放金璇对寿星的祝福视频，主持人帮忙点蜡烛（背景音乐：kiss the rain）。
蜡烛点好后，寿星们双手合十，闭上眼睛许愿，然后寿星们吹蜡烛，开
灯，切蛋糕，送祝福，送礼物咯。
11、幸运大抽奖
在大家吃蛋糕的时候，同步进行抽奖，屏幕上跳动着号码，主持人随机
抽取6名幸运寿星和10名幸运观众，并赠与相应礼品。
12、
九 人员分工
主持人退场秀，致谢工作人员。
十 物资
非采购
采购
购买物资大约为500元，蛋糕400元，零食饮料等500元，总共预算1400元。
1、 活动背景
为响应2012年赛纬企业文化建设目标，公司从本年度二月份起开始举办月度员工生日party活动。本着“栓心留人，凝心聚力”的活动主旨，使各员工真正地融入到赛纬团队的大家庭中，以赛纬为家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
2、 活动意义
活动目的：
增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。 活动的精神意义：
充分体现公司及各领导对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工的对公司的责任专与忠诚度，使之更为公司的发展出力，献计献策。 活动的原则：
尽量利用公司现有资源，节约而有意义。
3、 活动时间
每个月的中旬第二个星期三晚上。
分析：按月庆祝生日，生日时间以员工在公司注册的出生月日为主。每个月的生日庆祝日期选择在每个月的第二个星期三晚上（6：30—8：30），这样的好处在于既不会让月初过生日的人觉得庆祝的太远，又可以让月末过生日的人在合理的时间内提前预热。
4、 活动地点
公司食堂，或公司会议室
5、 落实事宜
（1） 贺卡制作、宣传背景板；（行政人事） （2） 生日名单整理、寿星生活照片（人事） （3） 音响、投影仪、音乐带（行政） （4） 采购礼品、糖果、饮料（行政） （5） 加餐（行政）
（6） 场地布置及收拾（人事行政）
6、 活动过程
7、 费用预算
8、 主持人演讲稿
步骤1：（晚会开场） （开场白）
尊敬的各位领导，同事们，大家晚上好！
在今天这个美丽的夜晚，在这欢聚时刻，迎来了我们公司第一次的生日会。
步骤2：
（宣布1月份、2月份寿星名单） （1）、首先请允许我代表赛纬公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对1月份和2月份的寿星们表示深深的祝福。 （2）、以下我念到的是1月份和2月份来自我们公司的员工寿星：×××× （3）请寿星们给自己掌声鼓励鼓励！！
步骤3：（领导致词） 接下来，我们大家以隆重的掌声欢迎今天到场的特别嘉宾（轮番高层代表），有请他（她）为我们今天的全体寿星们发表祝福讲话！
步骤4：（煽情环节）
现在，我们也将在寿星们当中选出一至二位寿星代表，让他为大家分享过去一年的生活中，最让自己感动的一件事。
步骤5：（上蛋糕前）
今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的`愿望！并送上我们最美好的祝福！
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在工作和生活中一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！
步骤6：（切蛋糕环节）
上蛋糕、关灯、一起唱生日歌
步骤7：
领导与寿星代表切生日蛋糕（切蛋糕后全体和领导合影留念）
步骤8：（晚会即将结束时）
今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难得时光，是赛纬公司提供这样一个文化平台，让我们彼此相识相知，让我们记住二月份这个快乐和充满温馨的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随着生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的人生岁月里，风调雨顺，岁岁平安！！
制定： 确认： 核准：
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期
视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢
3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门
经理及同事、人力资源部门相关人员
4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡
一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请
领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日
歌——摄影留念
5、具体事宜：
将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。
举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，
放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员
工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时
2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员
3、活动项目：
给员工买生日蛋糕；
可以为他们在电台点首歌
与公司领导合影留念
每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐
4、具体事宜：
在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得ppll的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变
花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能
每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
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员工生日策划活动方案篇十五
以20__年世界卫生日“卫生人力资源”和“通力合作，增进健康”为主题，并结合今年卫生工作的.中心任务，举办宣传活动。采取部门合作，上下联动，向群众宣传相关知识，引导社会和群体关注卫生问题，提高社会群体参与卫生工作的意识。
20__年4月7日为世界卫生日，我市卫生系统可在4日-9日期间开展20__年世界卫生日宣传活动。
(一)全市各医疗卫生单位可在世界卫生日期间悬挂横幅：20__年世界卫生日主题——“通力合作，增进健康”。
(二)全市各医疗卫生单位可在4月4日-10日期间出一期以20__年世界卫生日主题为中心的板报宣传栏。
(三)4月4日-10日期间在江门日报、江门电台、电视台刊播公益广告，宣传相关标语(由市健教所提供并与两台联系)。
(四)开展多种形式的宣传活动。请各地结合当地卫生人力实际，围绕“卫生人力资源”主题，组织座谈会或研讨会等活动。同时，充分利用媒体进行报道。
(五)以今年世界卫生日为契机，做好本地卫生人力资源工作。加强卫生人力资源研究;加强卫生人才培养和使用，并完善卫生人力管理体制。鼓励加大相关投入，扩大筹资范围，改进筹资方式。
(六)开展专题宣传活动：市卫生局委托市健康教育所，组织市直医疗卫生单位在4月7日举行义诊和宣传咨询活动(具体安排由市健康教育所另行通知)。各市、区卫生局可根据实际，在此期间，举办咨询、义诊活动。
各市、区卫生局要积极争取有关部门支持合作，共同做好宣传活动工作的组织及协调，督促工作的实施。
各市、区卫生局及市直医疗卫生单位要及时总结活动效果，有好的经验和做法可以书面或电子邮件形式报_市健康教育所。
以创建国家卫生城市为目标，以“营造清洁环境、共建漂亮校园”为主题，以清除越冬垃圾，治理白色污染，铲除四害生源，消灭卫生死角为重点，广泛发动职工群众，大力开展爱国卫生和环境整治活动，提高环境卫生质量，增强群众卫生意识，改变不良卫生习惯，改善校园卫生面貌。
员工生日策划活动方案篇十六
体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的'归属感，让员工过一个有意义的生日party。
***之家第**季度员工生日party。
员工活动室。
当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢;。
2、领导发放生日贺卡;。
3、一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;。
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。
预估200元/人*当季度实际生日人员。
自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。
************。
20xx年**月**日。
员工生日策划活动方案篇十七
为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的`企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。
1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;
2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。
1、带薪假期
员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。
2、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。
(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)
3、生日蛋糕
在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。
(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)
4、合影留念
过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。
公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。
附件： 员工生日档案
综合管理部 20xx年11月10日
员工生日策划活动方案篇十八
一、凡在此活动期间所有主材使用“福宁牌”细木工、“堡斯德”布面石膏板、“芬琳”水性漆、“芬琳”健康乳胶漆的嘉宾均可享受8折优惠，并享受“送家用擦鞋机一套”的活动。
二、凡在此次活动期间嘉宾可享受以下优惠：
（1）凡交量房诚意金者和签单客户均可享受折优惠。
（2）赠送节日礼品盒一套。
活动期间凡到店咨询的`客户均有礼品相送（公司形象小礼品）。
活动期间每天第一位店面客户由设计总监执笔设计。
凡是到店咨询客户均有精美礼品相送。
主材团购、主材联合、享受最低折扣。
三、凡在此次活动期间签单嘉宾可享受以下优惠：家用擦鞋机活动（2万元以下装修不参加送家用擦鞋机活动）。
（1）装修合同达2万—3万（含3万）送家用擦鞋机一套。
（2）装修合同达3万—4万（含4万）送家用擦鞋机一套加赠洗手盆套装。
（3）装修合同达4万—5万（含5万）送家用擦鞋机一套加赠水晶灯一套。
（4）装修合同达5万—6万（含6万）送家用擦鞋机一套加赠顾家大气灶。
（5）装修合同达6万—7万（含7万）送家用擦鞋机一套加赠顾家烟机。
（6）装修合同达7万—8万（含8万）送家用擦鞋机一套加赠顾家灶具。
（7）装修合同达8万以上，送家用擦鞋机一套加赠顾家消毒柜。
四、十份承诺。
（1）承诺合同范围内绝不加价。
（2）承诺进场装饰材料业主不验签不使用。
（3）承诺隐蔽工程业主不验签不封闭。
（4）承诺提供同等主材市场最低价。
（5）承诺全程文明安全施工。
（6）承诺使用材料环保健康。
（7）承诺杜绝伪劣假冒装饰材料进场。
（8）承诺认真履行装修合同。
（9）承诺全程微笑服务。
（10）承诺售后服务24小时反馈意见，48小时维修到位。
（1）参加本活动量房诚意金为200元，签订合同后可退。
（2）如果工程在施工中有项目增减，则以实际工程发生额计核相对应的优惠。
（3）“送家用擦鞋机一套”在工程竣工验收，业主工程尾款到帐即可赠送。
（4）“装修合同”是指全包装修的基础装修合同部分。
员工生日策划活动方案篇十九
一、活动目的：
xxx。
二、活动时间：
1、感受集体过生日的欢乐气氛。
2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自、己。大胆与同伴交往的能力，增加自信心。
三、活动准备：
1，大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。
2，各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍（可老师引导幼儿准备）。
3，预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加（需提前通知）。
4，背景音乐：《生日快乐歌》《让爱住我家》。
四、活动流程：
1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。
2、主持人开场，《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场，在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里，音乐响起》。
3、请所有的生日宝宝到台前，家长，老师，小朋友一起为他们庆祝生日。
播放生日歌，请家长、小朋友一起跟着音乐为生日宝宝唱生日歌。
请生日宝宝许愿，并吹蜡烛。
请家长及幼儿送上生日祝福。
请中大班幼儿互相赠送生日礼物。
五、以班级为单位：
生日宝宝们集体形式为大家表演节目。
中班：奥尔夫音乐表演大班：舞蹈。
六、亲子游戏环节：
找妈妈（中大班宝宝）小班以下宝宝儿童游乐区。
七、依次退场：
分别到大厅分享生日蛋糕。
八、活动结束：
主持老师，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。
员工生日策划活动方案篇二十
活动目的：
体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或e_mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2_3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
主题：员工集体生日会。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)。
费用：60_80元/人。
总费用：2400_3200元。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。
总费用：3200_4000元。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖。
二、室内活动。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛。
主题：
生命源于运动，运动给工作活力。
目的：
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
参加人数：40人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)费用：80_100元/人。
总费用：3200_4000元。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活。
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1_3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中20元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅。
主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的`同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工良好道德观和价值观。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构。
参加人数：20人左右。
费用：30_50元人(午餐费用)。
总费用：600_100元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。
主题：建设我们的家园。
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
参加人数：30_40人左右。
费用：50_80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000_3200元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
员工生日策划活动方案篇二十一
二、活动目的。
增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。
活动亮点：动漫协作配音。
(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。
(2)让所有员工都能够受到快乐。
设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”
三、活动安排。
活动时间：20xx年3月6日下午15：30整地点：软件事业部b区大厅。
活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动主持：寿星名单：整体策划:项目组整体协调:行政人资部策划方案编写：负责采购：美工支持：现场拍照：会场布置：人员安排：裁判：
四、活动规则。
1.将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。
2.方言配音比赛开始。
原音回放。
方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。
3.比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖团队将受到惩罚。
最佳搭档评奖要求：配合默契。
最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。
员工生日策划活动方案篇二十二
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定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”
二、策划目的。
三、策划思路。
本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类:知识型、温馨型、娱乐型、新潮型。
四、策划内容。
（一）知识型。
科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。
1.讲座。
邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。
财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本。
2.辩论赛。
选题如“炒股与存款孰利”“全才or专才”“应不应该把企业当成家”等。
财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等。
3.知识竞答。
财务支出：同上。
此类活动还有茶话会，主题沙龙等。
（二）温馨型。
1.厨艺大赛。
财务支出：器皿，水果，配料，小礼品。
2.同做一锅饺。
支出：器皿配料礼品。
（三）娱乐型。
1.化装舞会。
支出:音响灯光面具服装饮料小礼物等。
2.主题.嘉年华。
支出:音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具。
（四）新潮型。
1.服装混搭秀。
支出:舞台布置荣誉证书奖品茶水等。
2.恶搞乐翻天。
支出:游戏道具t恤茶水等。
3.素质拓展。
什么是拓展？用三句话解释，拓展是一种培训，拓展是震撼下的理念，拓展是体验下的感悟。的确，每一个项目都有它在现实生活中，工作中的意义，拓展主要是锻炼两点，一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力；第二点，也是最重要的一点，它锻炼了在团队中的协作精神，在工作中，很多工作不是靠一个人完成的，而是需要大家通力合作，才能把事情做好，做圆满。这也是拓展的真正目的所在。
由于素质拓展活动方案太多，故在此不一一列出。
综述预期效果。
员工活动已经运作了一段时间，给员工也带来了轻视和快乐，经过这些活动的整体打造及实施后，我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐，工作时更加士气饱满，而员工活动大会也会深入员工心里，成为员工喜闻乐见的一个休闲方式，打造成企业的明星节目！
员工生日策划活动方案篇二十三
春游，古称踏青，是一种传统的文体活动。“三月三日气象新，长安水边多丽人。”杜甫描绘的就是唐代人们春游的盛况。春季郊野，万木吐翠，芳草茵茵，白鸟争鸣，阳光和煦，空气清新，置身于这如诗如画的环境中，能使人心胸开阔，疲劳消除，精神振奋，还能促进细胞的新陈代谢，改善血液循环，增加腰腿肌肉的活动，加强心脏和肺的功能，可降低血脂血压，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好处首先是释放压力，放飞心情。置身于山水之间，从心理上远离城市的喧嚣，工作的压力，自然让人的紧张和焦虑得以释放，心灵得以修复，并获得积极迎接挑战的信心和智慧；其次，激发思维，萌发创新。从人的生理心理机制看，春游有助于刺激人脑的“快乐中枢”从而让人心情舒畅，精神愉悦，开拓思维，激发创意；第三，自然教育，潜移默化。人为的教育多有斧凿、压抑之嫌，缺乏人性关怀，而从大自然获得心灵启迪，获得经验智慧，其形如春雨润物，快乐而又实效。第四，激发爱心，增加审美。春游，最易使人生发亲近自然，感悟自然的情怀；人文景观与自然景观是绝妙结合，最易激发人的审美情趣，唤起爱心，热爱生活和工作。特别是当人的梦想与春之美景在刹那间碰撞时，往往使人得到顿悟和升华；最后，启人反思，催人奋进。春之贵在于其绝美而短暂，“青青园中葵，朝露待日晞。常恐秋节至，昏黄华叶衰”，正因其时光短暂，人们在感受春天的勃勃生机之余，更易反思生命，从而更加热爱工作，最求效率，永无止境。
二、活动主题：“团结互助，增进友谊，我与百车汇共成长”集体春游
三、活动目的及意义：
时值三月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，让我们一起走进春天，欣赏百花争艳的美丽，让我们聆听花开花落的声音。本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，提升公司品质，扩大影响力，丰富员工的户外生活，陶冶情操。同时，这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的`集体意识。
四、活动时间：20xx年3月—4月（具体时间待定）
五、活动地点：待定 六、活动对象：公司全体员工（考虑到公司性质，员工春游活动分两个时间段，两批人员进行，采取先自行报名，后作人员调整。）
七、活动形式：以户外踏青、欣赏自然风光为主（提倡步行），宣传为辅（宣传以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式）。
八、活动前期准备
（一）宣传事项
做好活动宣传海报，并提前一星期通知各部门好准备工作。召开会议，说明流程活动安排和注意事项。
（二）必备物品
集体配置：公司印名红旗一面，横幅一条（对外起宣传作用，同时起主标志，方便人员的迅速找寻目标和结合）；车辆安排（依最终参与人次而定）；饮用水若干（依参与人次而定）紧急备用救生药品（创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布）；相机一部。
（三）活动人员安排
1. 总负责人：一名，负责此次活动的总体调度和安排。
2. 经费与物品负责人：两名，负责保管与分派此次活动所需要的物品，记录物品消耗详单，使用情况，活动所需经费的记录与分派。
3. 安全负责人：维护活动过程的秩序。
4. 车辆负责人：人数依照最终使用车辆而定。负责车辆的安排与准备工作。
5. 拍照负责人：主要负责公司员工整体活动照，景点照。 活动注意事项：
1. 严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
2. 因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。
九、活动预算（具体的费用根据实际参加人数来定，这里是50人的费用预算）
1、租车费用： 元/辆（中巴车）
2、门票费用：依具体活动地点而定
3、人员餐费：40元/人，共计2000元
4、条幅费：
5、矿泉水费：
6、药品费：
4、其他费用：暂定预备费用为 （根据具体结算为准） 合计：
部门主管审批意见：
策划人：李娟 年3月18日总经理审批：
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