企业文化建设 主题（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中国企业文化建设”。
第1篇：企业文化建设主题标语
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企业文化建设主题标语
1、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
2、社会企业的发展，离不开你我。
3、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
4、检验记录要可靠，统计分析才有效。
5、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
6、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
7、人生百年，只争朝夕。
8、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
9、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
10、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
11、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
12、不为薪水而工作，薪水自然会提升。
13、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。
14、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
15、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。
16、失意时你会需要他们合格的员工从。
17、飞奔的骏马，腾飞的电信。
18、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
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19、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
20、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
21、科技是第一生产力，人才就是第一资源。
22、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
23、树企业形象，创优质工程。
24、因上努力，果随其后。
25、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
26、不学习的人，实际上是在先择落后。
27、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
28、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
29、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
30、敬业，专业执着，精益求精。
31、力求一次做好，争取最大效益。
32、主动使人进步，被动使人落后。
33、谋发展，开拓进取创企业新局面。
34、革除马虎之心，提升产品品质。
35、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
36、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
37、争当优秀员工只有勇于承担责任。
38、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
39、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
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40、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。
41、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。
42、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。
43、学先进、找差距、抓管理、上水平。
44、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
45、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
46、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
47、助我人生成长立足新起点。
48、心常圆满，天下宽平。
49、成就团队辉煌，助我人生成长。
50、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
51、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
52、团队精神，是企业文化的核心。
53、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
54、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
55、团结拼搏，高效创收。
56、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
57、只有跑在前面我们的理念是。
58、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
59、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
60、虚心明理，实心却欲。
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61、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
62、企业以人为本，员工以厂为荣。
63、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
64、以质量求生存，以信誉促发展。
65、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
66、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
67、为企业多做一点，为客户多想一点。
68、团结共进，众志成城。
69、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
70、抓质量、保平安、促进度、创效益。
71、领导就是服务，权利就是责任。
72、实地着脚，虚处立身。
73、吸引急需人才，储备未来人才。
74、诚信为本，创新为魂。
75、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
76、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
77、有一分耕耘，就有一分收获。
78、要想不被淘汰，只有跑在前面。
79、得客户者得天下。
80、没有最好，只有更好。
81、舍己施人，善不图报。
82、修身重德，事业生根。
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83、小心求证，大胆用人。
84、没有执着力，就没有竞争力。
85、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
第2篇：企业文化建设主题标语
企业文化建设主题标语，企业文化建设主题标语
1、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。2、以厂为校以厂为家互相学习互相xx。
3、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。4、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。5、领导就是服务，权利就是责任。
6、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格。7、检验记录要可靠，统计分析才有效。8、树企业形象，创优质工程。9、力求一次做好，争取最大效益。10、企业以人为本，员工以厂为xx。11、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。12、人人提案创新，成本自然降低。13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持。15、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。16、不为薪水而工作，薪水自然会提升。17、心常圆满，天下宽平。18、社会企业的发展，离不开你我。
19、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。/ 520、没有执行力，就没有竞争力。21、你思考，我思考，品质提升难不倒。22、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。23、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。24、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。25、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
26、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。27、只有跑在前面我们的理念是。
28、修身xx，事业生根。29、团结共进，众志成城。
30、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。31、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
33、有一分耕耘，就有一分收获。34、诚信为本，创新为魂。
35、不学习的人，实际上是在先择落后。36、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。37、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。38、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。39、实地着脚，虚处立身。/ 540、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
41、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。42、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。43、舍己施人，善不图报。
44、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑。45、才能承担更大的责任强化竞争意识。46、树立质量法制观念，提高全员质量意识。47、失意时你会需要他们合格的员工从。48、众志成城比xx坚持诚信互利共荣。
49、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。50、为企业多做一点，为客户多想一点。51、没有最好，只有更好。
52、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。53、以科技为动力，以质量求生存。
54、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
55、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。56、争当优秀员工只有勇于承担责任。
57、没有执着力，就没有竞争力。
58、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。59、助我人生成长立足新起点。
60、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。/ 561、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。62、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。63、品质你我做得好，xx留住不会跑。
64、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。65、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。66、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。67、敬业，专业执着，精益求精。68、得客户者得天下。
69、学先进、找差距、抓管理、上水平。70、科技是第一生产力，人才就是第一资源。71、成就团队辉煌，助我人生成长。72、小心求证，大胆用人。73、人生百年，只争朝夕。
74、只要精神不xx，办法总比困难多。75、以质量求生存，以信誉促发展。76、行动是成功的开始，等待是失败的源头。77、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。78、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。79、效率成就品牌，诚信铸就未来。80、**——乐观向上，永不言弃。81、飞奔的骏马，xx的电信。/ 582、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利。
83、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。
84、虚心明理，实心却欲。85、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
86、吸引急需人才，储备未来人才。87、永远战战兢兢，永远如履薄冰。88、抓质量、xx、促进度、创效益。89、革除xx之心，提升产品品质。
90、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。91、谋发展，开拓进取创企业新局面。92、团结拼搏，高效创收。93、团队精神，是企业文化的核心。94、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。95、高质量服务，高技术创新，高速度发展。96、主动使人进步，被动使人落后。97、因上努力，果随其后。
98、创造变化，并带来绩效突破性地提高。99、卧薪尝胆，务实求真，全员参与，开拓创新。100、要想不被淘汰，只有跑在前面。101、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。102、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。/ 5
第3篇：企业文化建设主题比赛演讲稿
企业文化建设主题比赛演讲稿
企业文化建设主题比赛演讲稿 企业文化建设主题比赛演讲稿
文章导读：企业要发展靠的是核心竞争力，核心竞争力来源于企业文化的创新。企业文化的创新，可以改善企业内部氛围，提高科技运用水平，增强企业综合实力。……
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家下午好！
“二战”后，日本经济奇迹般增长并超过了美国，美国经济学家和企业家发现，推动日本经济快速崛起的关键因素是日本创新的文化，日本企业处处体现创新。
美国企业在学习了日本的创新经验后，短短几年时间，又重新造就了其竞争优势。现在，越来越多的有识之士已经认识到，市场经济的竞争实质上就是善于创新的竞争，没有创新文化支撑的经济，就像是驶进沙漠中的跑车。
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。小到一家公司、一个科室，更是必须以创新技术求生存！企业要发展靠的是核心竞争力，核心竞争力来源于企业文化的创新。企业文化的创新，可以改善企业内部氛围，提高科技运用水平，增强企业综合实力。近年来，在公司创新的文化涵养下，机动科在科长的带领下，围绕着自动化部总体工作部署，在采购管理、工程管理、仓库管理的工作中，积极创新服务方式和服务手段，不断提高工作效率和服务水平，创新思维模式，开发出“物资管理应用系统”，这正是在公司创新的文化氛围中，机动科以文化创新促进技术创新，以技术创新促进服务创新的具体体现！
各位都知道，传统的物资管理模式中，物资采购、出入库管理等环节相对独立，且近80%依靠人工操作完成，人为因素的不确定性，导致劳动效率低下，人力资源严重浪费，而且无法从整体上实现对物资成本的可控化管理。尤其是随着莱钢生产规模的不断扩大，生产所需的物资种类和数量也急剧增加，传统管理模式更是难以适应发展需要。机动科的同志们看在眼里，急在心里。“我们要创新！”尤如晴天一声雷，科长在工作会上提出要创新管理模式，开发新的管理系统，以实现物资计划、采购、合同、库存管理、物资结算数据的充分共享，进一步提高企业内部的工作效率与透明度。说干就干，在自动化部的领导下，机动科一群热血沸腾的青年充满激昂的斗志，于去年年初启动了“智能多元化物资管理应用系统”建设工作。无数个日日夜夜，我们在“创新”理念的支撑下，加班加点，终日以矿泉水、方便面为伍，搞应用分析、需求梳理、沟通协
调……这里，我用一组数据来说明我们为创新所作的努力，系统开发周期共个月，机动科召开问题汇总、需求分析等会议次，平均日一次；机动科人员加班时间占%；我们向各部门管理人员、操作人员、普通工人收集需求人次，征求意见场次，共收集到各类需求份，我们在份需求里认真分析，最后归纳为类，形成了以个模型构筑应用平台的解决方案。终于，在年月日，喜讯传来，系统开发成功！
现在，若你要物资进行采购，你只需坐在办公室里，利用电脑从网上收到申报计划后，利用系统的自动询价功能生成询价单，然后从系统中存储的供货商信息中进行比对，选择性价比最高的供货商下单，同时，系统中的催货模块可以定期提醒我们向供货商催货，保证了我们设备采购速度最快、价格最优、质量最好。
现在，若你要了解某项设备情况，你只需通过查询条形码，就可以快速的查
到该物资的入库时间、单价、存放位置、供应商等相关信息。这对设备的来龙去脉做到一清二楚。
现在，若你要领用某项设备，再也不用瓮中捉鳖丰领料单一个仓库一个仓库地找，你只需扫入设备的条形码，写入所需数量，其他信息系统都会自动载入，你很快就能找到所需材料。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”自主创新能力是企业核心竞争力的源头活水，是公司实现可持续发展的动力源泉。我们只有坚持以科学发展观为指导，发扬自主创新精神，培植创新文化，创造先进技术，努力打造创新型企业，才能推动公司新的飞跃。各位朋友，让我们共同携起手来，在公司创新文化的引导下，努力创新服务水平，促进公司又好又快发展！
企业文化建设主题比赛演讲稿企业文化建设主题比赛演讲稿 企业文化建设主题比赛演讲稿 文章导读：企业要发展靠的是核心竞争力，核心竞争力来源于企业文化的创新。企业文化的创新......
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