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2012奔腾电工企业文化宣传片脚本文案
跨越梦想 共赢未来
谨以此片献给每一位奋战在奔腾各个岗位上的战友们！
一支四年挥洒豪情、谱写真情，留下精品和赞誉的过硬团队和感人力量，沿着昨天光辉的足迹，迎着新生的朝阳，步伐坚定，英姿飒爽的向我们走来„„
他就是致力于成为全球小家电品牌运营商的奔腾电工。
纵观奔腾电工的2012，可谓是风雨兼程，虽然外部环境持续恶劣，但是奔腾电工逆势而上，取得同比翻番的好成绩。
阳春三月，奔腾电工就喜迎第一季度“开门红”，围绕市场、团队、渠道、客户结构、产品线、营销推广等几大核心重点突破，销售收入较去年同期翻了一番，为完成全年经营目标奠定了坚实基础。
会议篇
这一年，一个个会议隆重召开，新春茶话会、2012工作规划大会、国内营销年会、代理商会议，海外营销策略会议、渠道会议，团购礼赠代理商会议、SCM系统启动大会、第二届电子商务大会、官方商城筹备会、第一届QCC总结发表大会，这些会议的召开，进一步统一了思想、明确了目标、激励了团队、鼓舞了士气！
活动篇
一项项活动积极开展，员工座谈会、消防演习、篮球联赛、制造车间口号比赛、品质竟赛、精益竟赛、增强了企业凝聚力和向心力，给领导和员工之间搭建起一个交流的平台，促进上下级之间的沟通与协调。提高生产制造效率和安全意识，提升产品品质，减少客户投诉率；更好、更有效的展示了奔腾电工的风采。
培训篇
各类培训也陆续展开，区域主管培训、消防安全培训、第一期经理训练营、第四期新入职员工训练营、SCM系统培训，通过聘请专业的讲师来给学员培训，提高安全意识和服务水平、增强员工对企业的归属感和主人翁责任感、增强了企业盈利能力。培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。
参观篇
一位位领导莅临指导，区工会、人大、安监局、市工会、温州瑞安高新区党政领导，都对奔腾电工的相关工作给予了极高的评价。
一个个客户相继来参观学习，康奈尔、麦德龙等海外代理商，他们对整洁有序的工作环境，娴熟的工作技巧赞誉有加，优美的环境、良好的氛围也吸引了可口可乐公司也来我们厂区内取景拍摄制作公益广告片。
人力资源是第一生产力，实施战略性人力资源开发与管理，坚持“能者上、庸者下、平者让，招得进、留得住、用得上”的用人观，公司通过多渠道吸纳优秀人才充实企业团队，通过加强制度建设、优化人员结构、规划员工职业生涯、加强职工教育培训，落实人本管理，满足了企业的发展需要。
新部门篇
公司今年新设立了新项目中心、调整华南区域，新设华中区域、品质保障寿命试验室建成并开始正式运作、建立员工活动中心，无不展示出公司新的规划和格局，形成了研发、制造、销售为一体的强有力的市场地位和竞争优势。并创建了适应市场要求和现代企业特征的管理体系与运行机制。
一年来，坚持特色企业文化，创立公司内刊、将企业文化理念转变为员工的自觉行为。进而打造卓越的执行力和强大的文化魅力。
展会篇
公司应邀参展了111届广交会、浙江家电论坛、新疆喀交会，一场场成功的谈判结束了，而交易却越来越频繁，稳健增长。这些谈判故事的深层细节只有那些当事者了解其中的曲折，正如刘建国董事长所说：成绩在于勤奋、效率在于行动、成功在于定位。
荣誉篇
公司凭借产品的优良品质和不断创新、优质的服务、先进的管理方法和技术以及在业内良好的口碑和信誉、和以顾客为焦点的服务理念，公司荣誉也不断获得，“AAA”级信用等级企业、2012中国礼品行业top30杰出品牌商，这是对奔腾电工长期以来一贯坚持打造诚信企业、品牌企业所做努力的肯定和鼓励，是对奔腾电工的企业形象和品牌效应的进一步提升。这为奔腾电工在今后的发展中赢得了更多信用资本和发展机会。
一年来，公司在曾文礼董事长的带领下，秉承“严谨、执着、勤奋、友善”的企业精神，坚持“业绩导向、道德基础”的经营理念，努力开拓，锐意进取，企业各项指标稳步攀升，综合实力不断增强。经营结构持续优化。截止目前，叙述这一年的成绩和数据。已形成上海为中心，浙皖为两翼、覆盖了 国家个
省市自治区的成熟发展格局。
这是建设者沉着激扬、顽强拼搏的不朽篇章，这是奔腾人抢抓机遇、奋力崛起的时代强音，这是惠泽四方、和谐发展的美妙旋律。
这群朴实的筑路者，为了早日完成任务，起早贪黑，用智慧和汗水铺就未来之路。高温下汗水湿透了衣服，却浑然不知；技术负责人专注的目光；公司领导认真的交流；董事长亲临现场慰问；项目完成后员工的欢呼；手捧奖杯时感动的泪花；文化月上出彩的表现„„这些感人的画面激励着所有的奔腾人，我们不会忘记他们。
展望2013，我们豪情满怀！宏图已经绘就、号角已经吹响，全体奔腾人将以更加奋发有为的精神在瞬息万变的市场大潮中激流勇进，努力开拓更加辉煌灿烂的明天！
营运管理中心 郝书勇
二〇一二年十一月十二日
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