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白林人之企业文化
企业是树，文化是土。做企业，一年靠运气、十年靠经营、百年靠文化。什么是企业文化，企业文化就是汲取传统文化精华，结合当代先进管理思想与策略，为企业员工构建一套明确的价值观和行为规范，企业文化是企业的灵魂，也是企业长盛不衰的动力源泉。当今世界，企业文化已成为企业生存和发展的重要战略资源和宝贵财富。根植于白山松水的白林企业文化，伴随着市场经济的发展不断推陈出新，与时俱进，逐渐形成了比较完善的企业文化建设体系。
近年来，白林人把企业文化建设作为实现白林局科学、快速发展的源动力，构筑企业文化“三个体系”，全面实施文化兴企战略，确立起 “为国效力，为民造福”这一核心价值观，确立了“忠诚做事、和谐创业、奉献绿色、造福人间”的企业精神和“生态优先、产业优化、产品优良”的经营理念，形成了以“白林精神”为主要内容的核心价值体系。企业文化是企业之根，是企业之魂。根植于长白林海的吉林森工白林企业文化，就是把为国效力、报效祖国、创造财富和为民造福、为员工谋福祉、为人类做贡献作为企业的宗旨，作为企业的文化内核。
白林局按照现代管理理念，把培育企业核心价值观与企业制度创新和管理创新紧密结合，融为一体，健立健全了重大事项和投融资决策等经营管理制度；健全完善了党建工作
责任制、党委工作规则、经营管理者选用办法等工作制度，以及员工岗位规范、员工行为规范守则等规范制度。通过建章立制，加强了对经营者经营行为和员工工作行为的监督管理和激励约束，促进了我局水平提升、工作作风转变和工作效率的提高。
培育和形成企业独特的品牌文化，进而提升企业的竞争力和影响力，是我局企业文化建设中的重要一环。白林局统筹发展森林培育基础产业、木材生产主导产业、林产加工支柱产业、资源开发接续产业，大力发展矿产业和山林旅游业，走出了一条具有林区特色的可持续发展之路。仅天然林保护工程实施的10年来，木材生产和林产工业克服了减产带来的巨大压力，通过强化管理、调整结构、整合要素，实现了木材和中纤板两大产品效益最大化。为此，白林局这些年的“文化兴企”牌打得如火如荼。“忠诚做人，和谐创业，奉献绿色，造福人间”的企业精神等文化理念正逐步根植于员工群众心中，文明生产、安全生产、诚信经营也逐渐成为他们的自觉行动。企业和员工队伍整体素质的显著提升，推动了企业各项工作的开展。主业木材销售是林业口响当当的“重合同守信誉”单位，老客户货都不验，就放心地打款过来。林产工业的龙头企业——创达人造板厂的“创达”中纤板被省政府评为吉林省名牌产品，获省著名商标称号。
为使宝贵的森林资源“深在闺中有人识”，白林引导员
工群众依托资源优势，积极发展食用菌、北药等种植产业、特种动物养殖业等。如今，以黄松甸林场为代表的黑木耳、以胜利河林场为代表的木灵芝已经成为全国闻名的地产食药用菌的产业聚集地和产品集散地。产业规模不断扩大，市场占有率和美誉度不断提高。
企业文化说到底是人的文化。白林森工人有一个信条：人品永远走在产品前，软件永远走在硬件前，文化永远走在装备前。“以往仅仅满足温饱，现在才真的是享受生活”。南山公园闲庭信步的老人们常常发出这样的感慨。如今，每一个初到白林的人,都会对花园式的林场、文明整洁的工厂车间、气势恢宏的办公大楼、设施完善的文化广场、古朴典雅的南山公园，以及修缮一新、鳞次栉比的楼房赞叹不已，更会为夜幕下流光溢彩的不夜山城所陶醉。“现在的白林形象赏心悦目，员工干劲很足，整个队伍显示出昂扬向上的精神风貌，这是较好完成工作任务的基础。”近年来，各级领导莅临白林局时都给予这样的肯定。“解放思想，二次创业”、“应对危机，共渡难关” 系列主题形势教育、数千人参加的“关爱生命，关注安全”广场主题晚会、近万人参与的“感动白林”十大人物评选……不仅极大地鼓舞了全局员工的斗志，也为企业发展提供了强大的精神动力。繁荣的企业文化生活正成为提振员工队伍信心、改变精神面貌的“催化剂”。
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